Версия для печати темы

Автор: evgeniya774 7.9.2014, 13:39

Можно ли устроиться на ВСМПО без профессионального образования?

Автор: Maverick 7.9.2014, 14:02

Можно устроится даже без образовани... Но я б не советовал вообще туда идти)

Автор: evgeniya774 7.9.2014, 14:37

почему?

Автор: saldianna 7.9.2014, 15:26

Пробуйте всё сами, прислушиваться нужно к советам, а делать стоит по-своему)).

Автор: @in1 7.9.2014, 16:06

Там с образованием простыми слесарями пашут,грязную и тяжелую работу тащат,а без образования каналью чистить или тяжести таскать только.

Автор: sumrak 8.9.2014, 22:17

В отделе кадров:что умеешь делать???...-могу копать...,а еще?могу не копать.....

Автор: ZloVredina 8.9.2014, 23:42

Если вы способны к обучению, то можно обратиться в центр занятости и там расскажут на какие професси есть обучение с последующим трудоустройством.

Сама так устраивалась, выучилась на токаря, прошла практику. Еще тогда курсы на крановщиц, сварщиков и дефектоскопистов были.

Автор: evgeniya774 10.9.2014, 10:04

на счёт дефектоскописта хотела узнать, приехала в управление а там нет набора

Автор: evgeniya774 18.9.2014, 17:55

Люди, кто работает на ВСМПО, будет обучение на дефектоскопистов?

Автор: @in1 18.9.2014, 19:46

Отдел кадров только знает.Или сзн,через них учат.

Автор: @in1 21.11.2014, 17:32

Сейчас есть шанс у ВСМПО получить квалифицированных рабочих(НСМЗ),подготовленных в учебных центрах Тагила согласно требовании ФЗ и ТК.Гос.Мельников откройте приём в ОК.

Автор: евпатий 21.11.2014, 22:13

Да ну, перестаньте уже!!! ТАкой большой а в сказки верите!! Такие как он которые давно сидят в своих отделах и которым по 40-60 лет давно уже нихера не надо!! Они не заботятся и их не интересуют современные методы работы, они давно не следят за новостями что творится в современном мире!!! Это больше не проблема отдельных людей, а проблема возраста в котором они сейчас находятся. Почти все из них давно не рискуют и не принимают каких то решений которые могли бы поменять ситуацию кординально, а всего лишь принимают решения как говориться "пока петух не клюнет". Никто из них не будет рисковать своим положением и делать каких то революций- так уже все консерваторы поросшие мхом!!! Может оно конечно и верно- жить топчась на одном месте- но как говорится - время покажет!!

Автор: Prapor2003 24.11.2014, 11:55

в этом есть доля правды!!!

Автор: ASN 24.11.2014, 12:51

евпатий, не забудте свои слова. И когда вам исполнится 40 лет уступите своё место "молодым". Если вы конечно не балабол.

Автор: евпатий 24.11.2014, 15:37

ну вы всех людей не ровняйте под одну гребёнку!! Там я собственно не про себя писал, а про существующее начальство!! Я знаю некоторых начальников которые и в нынешние свои 50-60 двигают массы и делают революции и сам стараюсь ровняться на таких- мне не интересно когда люди чё зомби - придут на работу отсидят и свалят! не ну а если придёт новое поколение здравомыслящих и новомыслящих то почему бы и не прислушаться к ним!?!!? А на КВА и сами нихера не делают и другим не дают!!!

Автор: NEGORO 24.11.2014, 20:33

Сегодня директор по эффективности был страшно недоволен тем что печь перед чисткой надо остудить до 40 градусов по цельсию. На объяснение человека, что так по технологии положено, человеку было сказано, что в сауне можно и в 100 градусов сидеть. Похоже у нас дохрена стало революционеров и начальников не успевших стать специалистами.

Автор: p.p. 24.11.2014, 23:00

надо было ему предложить показать собственным пример как он в сауне при сотне градусов работает.

Автор: Prapor2003 25.11.2014, 11:06

Самое интересно получаеться ДИРЕКТОР решил нарушить технологический процесс)))) Вот что тут самое главное!!!! А остальное ....

Автор: @in1 24.1.2015, 19:10

ВСМПО срочно требуются.Читайте Новатор4.Не все так плохо оказывается.

Автор: планета Х 24.1.2015, 21:21

что за бардак? недавно в НТЦ сокращение прошло и опять им нужны специалисты, зачем сокращали? непонятна политика ВСМПО.

Автор: Фуй с Ними 24.1.2015, 21:40

От пенсионеров избавлялись, не?

Автор: планета Х 24.1.2015, 21:44

не, сокращали и молодых, которым до пенсии, как до Китая

Автор: ksyha65 25.1.2015, 1:09

Можно примеры? Ну что бы м убедились, что Вы честны с нами?

Автор: ВЧК 27.1.2015, 2:25

А что Вы хотите сделать? ну я про тех начальников про которых Вы пишите... про существующее? ну и скажите кто в 50-60 двигают Массы... всё просто ответьте на 3-и вопроса...

Автор: segok2011 4.2.2015, 23:30

Кто не угоден Карагадине всех высвобождают как он сам выражается вот так и с нтц .

Автор: segok2011 4.2.2015, 23:48

Карагадина в21 цехе сокращения устраивает тех кто отказывается от норм которые невозможно выполнить да ещё и за зарплату в два раза меньше прежней.Сначала приказ о многостаночно обслуживании потом о новой системе оплаты труда потом нормы поднял и договор который мы все безметежно подписали в12 году все это план кагагадины по снижению з\п вот результат:зарплата до реформ45000руб из них20000 сделка 8000контракт 6000премия уральские и обеды,за стаж и тп. После реформ оклад он же сделка 6600 доплата за вредные условия труда2800 премия по новому приказу не выше оклада6600 уральские и обеды и того 18000 общий на тех же трёх станках.Кто они Воеводин и Карагодин?статья машейничество их вроде не касается или как?

Автор: Doriana 5.2.2015, 18:56

за год хоть раз план выполнили?
и насколько у Вас объем брака в цехе вырос?

Автор: Малявочка 5.2.2015, 23:37

Автор: @in1 6.2.2015, 17:47

http://www.nakanune.ru/news/2015/2/6/22386718/

Автор: Макоффка 6.2.2015, 18:51

Вы меня конечно извините, но Вы сами то где работаете? Явно не в 21, наверно в управлении где то сидите, не иначе!
Дак вот, план, да не выполняется, но придите в цех и посмотрите в каких условиях люди работают+ в цехе постоянно проводятся демонтажи, пресса последнее время на ремонтах постоянно, от сюда и отсутствие плана. Плюс ко всему нельзя сравнивать, к примеру 3,40,41,31 и прочие цеха, которых "узкая специализация"да и маштабы цеха.
Люди то работающие в 21 в чем виноваты, что на них постоянно гнев сыпится? Ведь так же как и все работают. Зарплаты на порядок ниже чем в других цехах.

Автор: Малявочка 6.2.2015, 22:13

)))))))не смешите меня))))) это третий то цех узкоспециализированный)))))) Да и не стоит сравнивать на столько разные по специфике цеха. У каждого цеха есть план, который он должен выполнить. Работала я в 21 цехе, не надо рассказывать сказки о "невозможности выполнить план", про зарплату "ниже, чем в других цехах".
Вас послушать, так у нас только в 21 одно оборудование заменяют другим (для примера можно взять тот же 22 цех), только в 21 особо плохие условия труда - в других цехах ковровые дорожки по пролетам расстелены и махровые полотенца у золотых умывальников висят)))))))
На заводе все цеха друг от друга зависят, поэтому если тормозит один, потом всем несладко.

Автор: Ахтунг 7.2.2015, 20:19

Может план не правильный? Или факторов на него влияющих слишком много? Всё не могут учесть? Не умеют планировать? Проще свалить на рабочих... а потом пытаться все наладить, снижая им зарплату. К нам тоже Карагодин приходил, объяснял, что наша з/п стала в два раза меньше(буквально, не фигурально) потому, что так правильно. а раньше нам платили больше по ошибке. Ну дак вот, точно вам говорю работать стали все хуже, того огонька в глазах больше нет, что был раньше. Может время все излечит, но не сейчас, какие уж тут планы?

Автор: Serg70 7.2.2015, 23:07

Министр Шувалов тоже сказал, что россияне работали в два раза хуже все время, а зарабатывали в два раза больше , чем надо. Чуете,откуда ветер ?

Автор: Ахтунг 8.2.2015, 18:38

Ехать надо далеко, но лошадкам сена дадим поменьше, а овес вообще не заслужили... обожаю русскую классику.

Автор: Ioanna 9.2.2015, 0:58

Здравствуйте!
Такой вот возник вопрос. Можно ли устроиться на ваше предприятие практикантом (пишу по Корпорации диплом, располагаю только данными из сети, а хотелось бы изнутри посмотреть)? Если это возможно, то к кому для этого обратиться?

Автор: n1ger 9.2.2015, 7:19

Начните, как и на любом другом предприятии, с отдела кадров. Лучше позвонить. Телефон в нете должен быть

Автор: @in1 9.2.2015, 8:57

Ножками,надежнее.

Автор: Avalon 9.2.2015, 15:12

до 26-го числа - оклад/тарифная ставка пропорционально отработанного до 20-го числа времени без уральского
до 11-го числа следующего месяца - окончательный перечисление

Автор: p.p. 9.2.2015, 18:59

приказа еще нет

Автор: Prapor2003 9.2.2015, 20:03

Вы меня тож простите в чем то согласен с вами, есть такие цеха, но про масштабы вы это зря!!40 цех чисто на 21 цех робит + 22 приписывают!!! Хотя технология гораздо сложней по разработке.... и изготовлению!!!


Вот это возможно......хотя врятли!!!!В данный момент цех работает уже (по моему мнению) на полу-фабрикаты(даже часть штамповок уже он не сдает, а сдает 54 цех)
Как понимаю кооперация между цехами в план не входит.....??? Где же чистый план цеха 21???(могу ошибаться)

2 Ахтунг плюсую!!!

Может просто технологию соблюдать и расчет плана из технологии должен исходить + грамотная логистика. А не по приказу. Хотя палка о 2-х концах ну вы сами понимаете.

Не опытен в данных вопросах. Просто мнение высказал!!! а про З/П КВА не повысить зачем Салду в Москву превращать...Задумайтесь, что плохо живется.
В ЕКБ такие же зарплаты просто Жилье дороже да и расходы не те!!!!

Автор: стуdant 21.3.2016, 10:53

http://rg.ru/2016/03/20/proveriat-na-sostoianie-opianeniia-budut-po-novomu.html. Работники завода тоже так же получается должны пройти обследование.,если заподозрили начальники и охрана и СЗН,военные.

Автор: ZloVredina 21.3.2016, 12:26

Я бы на входе в избирательный участок тестировала всех в принудительном порядке и любого у кого обнаружатся промилле - не пускать на голосование, это недееспособный гражданин, позорящий страну
Алкогольное/наркотическое опьянение следует законодательно признать отягчающим обстоятельством.

Автор: Strange 21.3.2016, 21:59

ZloVredina, Вы не правы. Даже наоборот, у нас перед входом на избирательный участок электорату поголовно надо наливать 100 грамм.
Чтобы "голосовали сердцем" (с). А то, понимаешшш, на трезвую то голову, та-а-ак наголосуют...
Хотяяя... Как говорил ещё товарищ Сталин: "Нэ важна как прогаласуют, важна как сосчитают", 146%.

Автор: dominik 28.3.2016, 20:47

Разглашение коммерческой тайны является основанием для увольнения.
А за неразглашение предусмотрена какая-то доплата ?

Автор: Airin 28.3.2016, 22:11

вай-вай, моя любимая фраза

Автор: p.p. 28.3.2016, 22:41

законом только за допуск к гостайне.
хотя может какому бб и доплачивают.. сами себе хозяева, что хотят то и воротят.

Автор: Ivan Sherbacov 16.2.2023, 8:34

Советую изучить историю развития Российской горнодобывающей и металлургической промышленности, начиная с Петровских времён, в которой хорошо описано множество фактов скотского отношения к людям и причины отставания российской промышленности от стран запада.
Например: прочтите историю с балериной Матильдой Кшесинкой, которая повлияла на вооружение русской армии.

Автор: Feliccce 28.5.2023, 2:02

Бегите нафиг оттуда, работайте на себя. Будете терпилами, за 30 тысяч, которые вам дадут как харчок в рыло, будете терпеть кумовство (чьи то любовницы будут стремительно строить карьеру, а вы без связей и родственников будете топтаться пожизненно на месте), покрывательство и прочий беспредел.

Автор: Ва яг подводный 28.5.2023, 21:43

Любовницы же тоже старались.

Повышали свою любовническую
квалификацию, может курсы какие там посещали,
по плотским утехам, закупали соответствующее
оборудование.

Может им там ещё труднее,
чем за станком.

Автор: *@lim* 29.5.2023, 11:37

22 цех, спешат порадоваться хорошим новостям

Автор: G-Star inc 1.6.2023, 22:40

и каким же