Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 73 Регистрация: 27.11.2014 Пользователь №: 21618 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Заинтересовал такой вопрос:а возможно ли у нас в городе,женщине в положении,официально устроиться на работу?например на завод или еще в какое-нибудь учереждение.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#2
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 73 Регистрация: 27.11.2014 Пользователь №: 21618 ![]() |
Сообщение
#3
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#4
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 ![]() |
Сообщение
#5
![]()
Если уже видно, что беременность есть, то не примут, найдут 1000 причин. На завод устроится с беременностью - очень вряд-ли, мед.осмотр проходят до того, как официально устроят.
|
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#6
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 73 Регистрация: 27.11.2014 Пользователь №: 21618 ![]() |
Сообщение
#7
![]()
Мед.осмотр то можно пройти, беременность это же не заразная болезнь... А так нашла вот обзац из статьи 64 ТК РФ "Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей." |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#8
![]() Мед.осмотр то можно пройти, беременность это же не заразная болезнь... А так нашла вот обзац из статьи 64 ТК РФ "Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей." Вам по причине беременности никто и не откажет, вам откажут скорее всего по другим причинам, но скрытой причиной будет ваша беременность.. Все зависит от работодателя и отвас, от ваших желаний и возможностей.. Если вы хотите денег подзаработать, не претендуя там на различные выплаты по поводу рождения ребенка, то шанс увеличивается попасть на работу, а если вы целенаправленно идете устраиваться, потому как вам нужны пособия и прочее, то работодатель естественно на это не пойдет, видя что вы беременны... Поэтому при поиске работы и при собеседовании вам желательно указывать на то, что вы хотите работать для заработка |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 3161 Регистрация: 18.12.2013 Пользователь №: 16074 ![]() |
Сообщение
#9
![]() Вам по причине беременности никто и не откажет, вам откажут скорее всего по другим причинам, но скрытой причиной будет ваша беременность.. Все зависит от работодателя и отвас, от ваших желаний и возможностей.. Если вы хотите денег подзаработать, не претендуя там на различные выплаты по поводу рождения ребенка, то шанс увеличивается попасть на работу, а если вы целенаправленно идете устраиваться, потому как вам нужны пособия и прочее, то работодатель естественно на это не пойдет, видя что вы беременны... Поэтому при поиске работы и при собеседовании вам желательно указывать на то, что вы хотите работать для заработка Но ни в коем случае не считайте беременность помехой, или чем то подобным, даже не смейте так думать! Вы будущая счастливая мама! Поэтому берегите себя и своего будущего ребенка! |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 21.8.2025, 11:07 |