Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 225 Регистрация: 22.2.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1680 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Кто что слышал про служебную записку по поводу изменения графика? Как нам сказали теперь нельзя оформлять пересменку, заработать отгул, только за свой счет или только через приказ по цеху. Кто может пояснить? Это по всему заводу действует или только в цехе?
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1385 Регистрация: 16.5.2014 Пользователь №: 18515 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Кто что слышал про служебную записку по поводу изменения графика? Как нам сказали теперь нельзя оформлять пересменку, заработать отгул, только за свой счет или только через приказ по цеху. Кто может пояснить? Это по всему заводу действует или только в цехе? чтобы заработать "отгул", надо выйти в выходной день и отработать смену за одинарную оплату и дополнительный день отдыха, но выйти в выходной день на работу можно, если есть приказ по заводу конкретно по вашему цеху, если такого приказа нет, то и отгул вам не заработать, больше никак. Сообщение отредактировал планета Х - 5.8.2015, 21:38 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#3
![]() чтобы заработать "отгул", надо выйти в выходной день и отработать смену за одинарную оплату и дополнительный день отдыха, но выйти в выходной день на работу можно, если есть приказ по заводу конкретно по вашему цеху, если такого приказа нет, то и отгул вам не заработать, больше никак. мало того, в этом приказе должна быть прописана фамилия человека, выходящего на работу в свой выходной. |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 18:43 |