Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 191 Регистрация: 6.10.2010 Пользователь №: 2336 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Добрый вечер! Сегодня ознакомили с приказом о переводе станочников вспомогательных служб в цех 5. Цеха остаются без токарей и фрезеровщиков. Все кто что слышал об этом и в курсе дела, давайте обсудим данный вопрос. Как смогут цеха существовать таким образом и долго ли это продлится.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 30 Регистрация: 3.4.2014 Пользователь №: 17829 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
никогда не понимал маразма деления рабочих на основных и вспомогательных, тем более с нынешним уровнем автоматизации.... в развитых странах испокон веков две категории: рабочие и управленцы... всё!.... у нас же как обычно все через опу...
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#3
![]() никогда не понимал маразма деления рабочих на основных и вспомогательных, основные - это те кто реально что-то производят. то бишь приносят предприятию прибыль вспомогательные - это те кто первым помогает прибыль приносить. поправь если я кедта ошибаюсь Сообщение отредактировал ляксандр - 24.12.2015, 22:13 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#4
![]() основные - это те кто реально что-то производят. то бишь приносят предприятию прибыль вспомогательные - это те кто первым помогает прибыль приносить. поправь если я кедта ошибаюсь Ага. И те и другие делают одинаково работают, а получают по разному. И если основные план не выполнили, то до кучи и вспомогательные премии лишают -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#5
![]() Ага. И те и другие делают одинаково работают, а получают по разному. И если основные план не выполнили, то до кучи и вспомогательные премии лишают ну за получают по-разному. а работают одинаково. этот дисбаланс вероятно. из\за ценности рабочего. согласись среднего электрика свёжы попроще заменить чем среднего плавильщика? ну. а за основные план не выполнили. вспомогательные премии не получили. тут так и должно быть. тут комментарии излишни |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#6
![]() согласись среднего электрика свёжы попроще заменить чем среднего плавильщика? Не согласен Цитата ну. а за основные план не выполнили. вспомогательные премии не получили. тут так и должно быть. тут комментарии излишни Опять же не согласен. Если вспомогательные всё сделали чётко и во время. А в основных профукали время...То и наказывать основных. По труду вам и воздастся. -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#7
![]() Не согласен Опять же не согласен. Если вспомогательные всё сделали чётко и во время. А в основных профукали время...То и наказывать основных. По труду вам и воздастся. 1. полюбопытничай на бирже труда труда скока электриков работу ищет и скока плавильщиков? 2. с каких денег помогалам премию платить. если продукции для продажы нет? Сообщение отредактировал ляксандр - 24.12.2015, 23:06 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 22:10 |