Опции

[Евгeния]

Добрый день участникам форума :)
Прошу совета. Муж ищет работу, хотел бы устроиться на всмпо. Знакомый хвалил это предприятие. Сейчас мы проживаем в другом городе но ищем вариант переезда))
Но оказалось, это целая загадка - никаких контактов отдела кадров на сайте предприятия нет, информации о вакансиях в сети нет. Почитали кое-какие материалы - непонятное ощущение. Вроде бы перспективное предприятие, но, кажется, что-то странное происходит с кадровой политикой в последние годы. Подскажите, проходит ли набор сотрудников на предприятие, и как все-таки связаться с отделом кадров, хотя бы выслать резюме? Впустую ехать совсем не хочется.
Заранее спасибо!

[dominik]

Добрый день участникам форума :)
Прошу совета. Муж ищет работу, хотел бы устроиться на всмпо. Знакомый хвалил это предприятие. Сейчас мы проживаем в другом городе но ищем вариант переезда))
Но оказалось, это целая загадка - никаких контактов отдела кадров на сайте предприятия нет, информации о вакансиях в сети нет. Почитали кое-какие материалы - непонятное ощущение. Вроде бы перспективное предприятие, но, кажется, что-то странное происходит с кадровой политикой в последние годы. Подскажите, проходит ли набор сотрудников на предприятие, и как все-таки связаться с отделом кадров, хотя бы выслать резюме? Впустую ехать совсем не хочется.
Заранее спасибо!

На рабочую должность или на инженерную претендует ваш муж ? Два отдельных зама в отделе кадров занимаются этими категориями работников. Вакансии есть , но на сайт эта информация обычно не успевает попасть...
з.ы. Я знаю , почему так странно смотрится со стороны наша кадровая политика , но объяснять я этого конечно же не буду )))

[Евгeния]

На рабочую должность или на инженерную претендует ваш муж ? Два отдельных зама в отделе кадров занимаются этими категориями работников. Вакансии есть , но на сайт эта информация обычно не успевает попасть...
з.ы. Я знаю , почему так странно смотрится со стороны наша кадровая политика , но объяснять я этого конечно же не буду )))

На крупных предприятиях часто нет открытого приема, насколько я знаю)
Вообще у него высшее инженерное образование, но, в принципе, рассматриваем и рабочие с хорошей зарплатой.платой

[gtin]

На крупных предприятиях часто нет открытого приема, насколько я знаю)
Вообще у него высшее инженерное образование, но, в принципе, рассматриваем и рабочие с хорошей зарплатой.платой

-
--берут любого через фирму ""Альтернатива"

[мартышка]

-
--берут любого через фирму ""Альтернатива"

Рабочая специальность график по 12 часов 6 дней рабочих 1 д выходной Вы хотите?

[ZloVredina]

Рабочая специальность график по 12 часов 6 дней рабочих 1 д выходной Вы хотите?

зп какая при таком графике? Может тыщ 40-50, тогда почему бы и нет?

[Димастый]

зп какая при таком графике? Может тыщ 40-50, тогда почему бы и нет?

зарплата 40 тыщ. За такую сумму всю жизнь пржить на работе? Тем более если учесть график 2 месяца работать, месяц отдых. 80 тыс. раздели на 3 месяца. Вощем херня, а не зарплата
Во, нашёл. Зарплата 100-150 рублей в час. Смена по 11 часов, график 6\1
Получается зарплата от 28 до 42 тыс.

Сообщение отредактировал Димастый - 11.10.2016, 12:04

[eazarevich]

зарплата 40 тыщ. За такую сумму всю жизнь пржить на работе? Тем более если учесть график 2 месяца работать, месяц отдых. 80 тыс. раздели на 3 месяца. Вощем херня, а не зарплата
Во, нашёл. Зарплата 100-150 рублей в час. Смена по 11 часов, график 6\1
Получается зарплата от 28 до 42 тыс.

... при этом эту зарплату еще выходить надо.
К нам пришел человек трудоустраиваться после этой "Альтернативы".
Я писала об этом в соседней теме, но повторюсь.
З/п свою полтора месяца выходить не мог, сейчас не знаю, заплатили или нет, документы (инн, снилс) оригиналы забрали и в екб увезли... как-то так.
Запись в трудовую этой "Альтернативой" внесена с нарушением.
При аутстаффинге указывается конкретный участок работы, т.е должно быть ... в ...ООООООООО"Альтернатива" для выполнения работ в ОАО "Корпорация.......", а соответственно и доплаты за вредность (за работу на местах, где она есть, естесссно...).
у него же написано просто в ОООООООООО "Альтернатива"... профессия не указана, договор был бессрочный.
И это только очевидные нарушения этой компании, видные стороннему наблюдателю...а что там внутри вобще хз.
Так что аккуратно с ними.

[adibas]

... при этом эту зарплату еще выходить надо.
К нам пришел человек трудоустраиваться после этой "Альтернативы".
Я писала об этом в соседней теме, но повторюсь.
З/п свою полтора месяца выходить не мог, сейчас не знаю, заплатили или нет, документы (инн, снилс) оригиналы забрали и в екб увезли... как-то так.
Запись в трудовую этой "Альтернативой" внесена с нарушением.
При аутстаффинге указывается конкретный участок работы, т.е должно быть ... в ...ООООООООО"Альтернатива" для выполнения работ в ОАО "Корпорация.......", а соответственно и доплаты за вредность (за работу на местах, где она есть, естесссно...).
у него же написано просто в ОООООООООО "Альтернатива"... профессия не указана, договор был бессрочный.
И это только очевидные нарушения этой компании, видные стороннему наблюдателю...а что там внутри вобще хз.
Так что аккуратно с ними.

Что творят )))