Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 391 Регистрация: 18.5.2014 Пользователь №: 18548 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Может кто-то слышал или что-то знает о 13 з/п в этом году? Тишина какая-то странная.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 455 Регистрация: 11.7.2015 Пользователь №: 25460 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите)
Сообщение отредактировал lost.pg - 27.11.2016, 15:00 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 29496 Регистрация: 11.4.2010 Пользователь №: 1818 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите) Короче, кончик куриной гузки ![]() ![]() Ладно, за бл согласна , виноват работник перед фабрикой, что заболел, что на производстве заработал давление, сорвал спину - остеохондроз, не подействовала прививка и в момент эпидемии, чтобы не заражать других ушел болеть дома - тут поф, получил по бл листу ..., а адмишки то за что ? Чел и так за свой счет взял их и потерял, так еще раз за это вычесть надо ..И еще раз , за что ??? На фабрике нет отгулов, пересменок, жизненные обстоятельства случаются и во время рабочей смены ,, я вот к примеру, брала, чтобы увезти дитя в обл, больницу ...прием по записи, ждали месяц, ну не расчитывает обл больница почему то день приема под мой график ![]() ![]() -------------------- УСТУПАЙ ДОРОГУ ДУРАКАМ ...
Вы имеете право думать обо мне, как сочтете нужным. Я имею право не соответствовать вашим представлениям.) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#4
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 29496 Регистрация: 11.4.2010 Пользователь №: 1818 ![]() |
Сообщение
#5
![]() -------------------- УСТУПАЙ ДОРОГУ ДУРАКАМ ...
Вы имеете право думать обо мне, как сочтете нужным. Я имею право не соответствовать вашим представлениям.) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2705 Регистрация: 20.1.2010 Пользователь №: 1555 ![]() |
Сообщение
#6
![]() Оклад, контракт какая разница как называть тарифную сетку ? ![]() 7 и 27 есть разница ? Неправильно есть разница. НАПРИМЕР: грейд\контракт = 27тр (работник получает всегда 27тр минус налоги), то он так же состоит из оклада и премии, их сумма всегда фиксирована(оклад+премия=27тр всегда). Если 13я будет 1,то тот кто "сидит" на грейде получит не 27тр, а только оклад. 13я считается в окладах в не в контрактах |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.7.2025, 8:46 |