Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Ша, все тут! ![]() Если человек речь ведёт о заводе, т.е. о ВСМПО, ну я так предположила. То УВОЛЬНИТЕЛЬНУЮ (кстати она не так сейчас называется, а как-то по другому) он может взять не более, чем на 4 часа и то с разрешения вышестоящего руководства. (Было и так, что увольняшки за день-два подписывали у начальника цеха, как сейчас не знаю). Если свыше 4 часов планируешь отсутствие, то надо брать день в счёт отпуска или административный, если есть отработанные дни, или административный за свой счёт, если разрешит начальник. (остальные дополнительные административные, которые не имеют права не дать прописаны в ТК РФ). Сообщение отредактировал ZloVredina - 11.5.2017, 14:37 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1312 Регистрация: 18.4.2012 Пользователь №: 6513 ![]() |
Сообщение
#3
![]() Ша, все тут! ![]() Если человек речь ведёт о заводе, т.е. о ВСМПО, ну я так предположила. То УВОЛЬНИТЕЛЬНУЮ (кстати она не так сейчас называется, а как-то по другому) он может взять не более, чем на 4 часа и то с разрешения вышестоящего руководства. (Было и так, что увольняшки за день-два подписывали у начальника цеха, как сейчас не знаю). Если свыше 4 часов планируешь отсутствие, то надо брать день в счёт отпуска или административный, если есть отработанные дни, или административный за свой счёт, если разрешит начальник. (остальные дополнительные административные, которые не имеют права не дать прописаны в ТК РФ). Нет точного определения на сколько её можно брать, всё на усмотрение начальника. Может и на час не отпустить, если работать не кому, а работа горит. Работая в 32ц брал на 5 часов, т.к. мне не было смысла брать административный и что б не терять остальные часы объяснил всё начальнику. Или есть пруф про 4 часа с того же ТК? Сообщение отредактировал Maverick - 11.5.2017, 15:50 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 20.8.2025, 9:15 |