Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1 Регистрация: 6.9.2011 Пользователь №: 3985 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Здравствуйте Михаил Викторович! Хотелось бы лично от вас узнать как происходит расчет заработной платы! По балансовой цех 40 за октябрь месяц выполнил план на 100,5%, а фактически все рабочие получили заработную плату с коофициентом 0,7. И это уже продолжается на протяжении 4 месяцев. И главный вопрос "Когда же наконец мы станем получать стабильную заработную плату?". Заранее спасибо!!!
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 418 Регистрация: 19.6.2010 Пользователь №: 2025 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
KarinaVSB хотелось бы знать на твой вопрос был ли какой нибуть вразумительный ответ??? ситуация с премией в ц 40 не изменилась....а вернее сказать ухудшилась : 1. при выполнении плана ( согласно протоколу балансовой комиссии ) на 100,5 % премия по цеху за февраль 89% 2. А у станочников в виду того что у них система оплаты сдельно премиальная -руководство цеха решило выплатить премию в размере 75% ( аргументируя это тем ,что станочники своё получат за счёт переработки 002 ) а у бедных работников ИТР такого шифра нет . Вот и решили нам недодать чтоб себя не обидеть 3. спрашивали в цифрах- отвечаю зп станочника 4 разряда при 100 % 004 и при 75% премии 17 т.р 4. на недовольство рабочих администрация сказала - мы даём вам получать - выходите в выходные за двойные (при том что 3/1 и так выходных не видно )дак ещё руководство само решает кому разрешить выйти а кому нет( есть так называемый чёрный список)))) P.S вот как то так у нас знакомые с 54 цеха станочники повремёнщики над нами смеются какая нах это сделка ![]() |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 1.7.2025, 22:48 |