Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1 Регистрация: 6.9.2011 Пользователь №: 3985 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Здравствуйте Михаил Викторович! Хотелось бы лично от вас узнать как происходит расчет заработной платы! По балансовой цех 40 за октябрь месяц выполнил план на 100,5%, а фактически все рабочие получили заработную плату с коофициентом 0,7. И это уже продолжается на протяжении 4 месяцев. И главный вопрос "Когда же наконец мы станем получать стабильную заработную плату?". Заранее спасибо!!!
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 610 Регистрация: 11.5.2011 Из: Екатеринбург Пользователь №: 3351 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
ерунда все......... все зависит от начальника, который заинтересован в работнике, если действительно человек нужен, то его вырвут через начальника по управлению персоналом в моем отделе так было -------------------- Пока человек чувствует боль – он жив. Пока человек чувствует чужую боль – он Человек (с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 113 Регистрация: 26.3.2011 Пользователь №: 3047 ![]() |
Сообщение
#3
![]() ерунда все......... все зависит от начальника, который заинтересован в работнике, если действительно человек нужен, то его вырвут через начальника по управлению персоналом в моем отделе так было вот именно вырвут,выпнут,перетащат......это все варварские методы.и пережитки прошлого.но с этим нам похоже придется жить ооооочень долго.так как вся работа управления по пресоналу сводится к учету отработанного времени,а не подготовкой и ротаций кадров |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 1.7.2025, 8:10 |