Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 487 Регистрация: 24.4.2009 Пользователь №: 622 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
Президент определился с датой голосования по поправкам в Конституцию - это 1 июля 2020 года. Каждый из нас имеет свою точку зрения по этому событию. Кто-то опирается на мнения авторитетных для него людей. Предлагаю поделиться информацией в формате: 1.Голосовать "ЗА" 2.Голосовать "ПРОТИВ" 3.Бойкотировать 4.Игнорировать (3 и 4 не одно и то же, хотя результат одинаковый) Это может быть Ваша личная точка зрения или мнение публичного человека (можно со ссылкой по мотивам) Например. Моя точка зрения: Голосовать ПРОТИВ. Мнение Николая Старикова: Голосовать ЗА https://www.youtube.com/watch?v=7p4rTFncfbg Это может стать полезным для тех, кто еще не определился. -------------------- Мысль изреченная есть ложь.
|
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2369 Регистрация: 23.2.2011 Пользователь №: 2924 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Работодатель организовывает предприятие для того, чтобы тратить прибыль на содержание работника что ли? Всегда думал, что для развития предприятия и улучшения своей жизни... Работник - средство производства. Сломалось, если ценный инструмент - ремонтирует, если лучше заменить - заменяет. Это капитализм... Хочешь поддержки в сложной ситуации - страхуй свою жизнь в СК... Работодатель здесь при чём? Он нанял тебя, чтобы сделать то, что физически не может, оплачивает тебе твой труд...где здесь в этой схеме твои проблемы со здоровьем. Принудить его оплачивать твои страховые случаи может только власть, у неё монополия на насилие...пипец. Мы не о целях и хотелках работодателя. Есть страховые взносы в пенсионный фонд, в медицину, налоги... В каких-то странах каждый работник сам оформляет декларации и делает эти взносы. В каких то это делает централизовано работодатель. Значит ли, что природа этих взносов в таких странах кардинально отличается? Нет, не значит. И прибыль капиталиста, и взносы и зарплаты (+ затраты на амортизацию фондов и затраты на материалы и т.д.) - всё это берётся из выручки. Выручка - это и есть реализованный на рынке труд всех работников предприятия. И труд ген. директора, как управленца и труд слесаря Васи... Всех работников. И менеджеров продажников и производственников и снабженцев, так как без труда какого либо звена этой производственно-реализационной цепи выручка не получится. И вот есть выручка - один большой пирог. А капиталист наделён "эксклюзивной привилегией" нарезать этот пирог на части. Да, государство обязывает его определенный кусочек положить на тарелку гос-ва в виде взносов и налогов. Но источник этих взносов всё равно труд наемных работников. И потому не корректно говорить, что это работодатель "от себя отрывает последний кусок на бесплатные лекарства для этих бездарей". Это сами работники своим трудом производят материальные условия для воспроизводства самих себя (в виде детей, в виде их обучения, в виде поддержания людей в здоровом и работоспособном виде через медицину, физкультуру и прочие виды развития, не говоря уже о банальном: жильё, еда, одежда...) а так же средства для развития производства капиталиста... -------------------- |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 1:02 |