Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 786 Регистрация: 14.1.2015 Пользователь №: 22357 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
А что за маразм устроили на заводе из-за выборов?? Одних отпускают на 2 часа пораньше чтобы проголосовал в пятницу, кого-то утром чуть не в приказном порядке заставляют, кому то сказали ххх вам а не отгул, а проголосовать должны в пятницу. Это ваще нормально??
Сообщение отредактировал asdfghjk - 15.3.2024, 9:50 |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 79 Регистрация: 25.8.2023 Пользователь №: 55583 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 9812 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 ![]() |
Сообщение
#3
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1395 Регистрация: 12.4.2023 Пользователь №: 55111 ![]() |
Сообщение
#4
![]() Т.е. работодатель не принуждает никого голосовать или принуждает, но исключительно по собственой инициативе? Работодатель не принуждает, работодатель "просит". Что такое "просит" - некоторые знают. Если мой работодатель спрашивает меня: "Надо тебе сегоднгя выходной?", а я отвечаю: "Зачем?". Ответ: " Голосовать идти". Так субботаи вскр ещё есть, зачем выходной то мне? Так я тебе даю выходной или голосуй вот за 1-й, или какой там.. но иди голосуй за Него.. Я бы сразу накуй такого работодателя послал |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 15:06 |