Опции

[брат]

Как бы все-таки выразить свое отношение к начальнику отдела № 17, который с явными отклонениями от норм поведения, с явными признаками психической болезни, явными криминальными наклонностями по совращению малолетних мальчиков, занимает пост начальника отдела?! Какие есть предложения! Сегодня ОНО ходило с гордым видом по заводоуправлению как ни в чем не бывало! Это унижение для всего коллектива! Рахзве есть более мерзкое преступление, чем пидофилия?!

[Архонт]

статью можно написать, так как в соцсетях был ролик утверждающий, что а.к. является педофилом. поскольку а.к. является сотрудником корпорации, и поехал туда в рабочее время, значит выполнял задание корпорации. к тому же, корпорация, в лице воеводина, не стала увольнять этого "сотрудника", чем подтвердило свою причастность к этому. если бы например токарь, во время смены пил пиво вместо работы, его бы однозначно уволили за нарушение трудовой дисциплины. вот об этом и надо в статье спросить.

[bige®]

если бы например токарь, во время смены пил пиво вместо работы, его бы однозначно уволили за нарушение трудовой дисциплины

А вот это совсем не факт. Знаю людей уволеных за пьянку, потом принятых снова, так как работать некому, а потом снова на пьянке пойманых, но уже не уволеных. Смысл увольнять если принимать через месяц. Лишили премии на полгода и работает человек спокойно дальше.