IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

9 страниц V  < 1 2 3 4 5 > »   
Ответить в данную темуНачать новую тему

Новый директор ЖКХ


Абу-даби
no avatar
Еж-авторитет
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 67
Регистрация: 3.12.2013
Пользователь №: 15814



Сообщение #41 сообщение 30.3.2015, 21:05
Цитата(розочка @ 30.3.2015, 21:47) *
Жёстким быть можно, но надо с умом. Руководить УЖКХ, это не дворниками командовать. Там нужен грамотный МУЖЧИНА!!!. А если госпожа Тодуа оптимизирует численность, то миллионные долги никуда не уйдут, а вот людей, которые годы проработали в УЖКХ, она потеряет. Жаль, что город гибнет на глазах.


Так вроде бы до Тодуа и были руководители-МУЖЧИНЫ?! Наруководили долгов в три сотни мульенов lol.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Абу-даби
no avatar
Еж-авторитет
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 67
Регистрация: 3.12.2013
Пользователь №: 15814



Сообщение #42 сообщение 30.3.2015, 21:07
Цитата(розочка @ 30.3.2015, 21:47) *
Жёстким быть можно, но надо с умом. Руководить УЖКХ, это не дворниками командовать. Там нужен грамотный МУЖЧИНА!!!. А если госпожа Тодуа оптимизирует численность, то миллионные долги никуда не уйдут, а вот людей, которые годы проработали в УЖКХ, она потеряет. Жаль, что город гибнет на глазах.


Кто хочет действительно работать, тот из-за одного разряда не уйдет
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Хюрем
no avatar
Съел ежа
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 115
Регистрация: 16.11.2013
Пользователь №: 15502



Сообщение #43 сообщение 30.3.2015, 21:11
Цитата(розочка @ 30.3.2015, 21:47) *
Жёстким быть можно, но надо с умом. Руководить УЖКХ, это не дворниками командовать. Там нужен грамотный МУЖЧИНА!!!. А если госпожа Тодуа оптимизирует численность, то миллионные долги никуда не уйдут, а вот людей, которые годы проработали в УЖКХ, она потеряет. Жаль, что город гибнет на глазах.


Розочка, так вот именно, что управленцы это не дворники, и они сами должны понимать, что предприятие не тянет их зарплату. Я не согласна платить всю квартплату на их зарплату если что. Хочу чтобы осталось и на ремонт в подъезде.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
планета Х
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1342
Регистрация: 16.5.2014
Пользователь №: 18515



Сообщение #44 сообщение 30.3.2015, 21:17
Поддерживаю Тудуа И.А., оптимизацию надо всегда начинать с себя т.е. с руководства, так как в любой организации штат руководства всегда раздут (взять хотя бы ВСМПО), самое ценное что есть у любой организации - это непосредственно работяги-исполнители, на которых все держится. Не будет работяг - организации капец,(кто будет работать?) а не будет нескольких руководителей, никто и не заметит их исчезновения, организация получит только экономический эффект от оптимизации численности руководства. Ирина Александровна удачи Вам в ваших делах!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Айвенго
no avatar
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 482
Регистрация: 26.8.2014
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 20058



Сообщение #45 сообщение 30.3.2015, 21:22
Чей-то не пойму этих танцев. Если есть адекватный руководитель в виде Тодуа, кастати она как-то меньше стала на форум выходить в последнее время, то почему ее сразу не поставили? К чему эти танцевальные фигуры, ведь Козлова назначали уже без Оленева. Напоминает анектдот про три конверта, уже похоже второй пошел - перетасуй кадры. Ну и как принято на этом форуме, сразу многочисленная группа поддержки. Все по нотам.


--------------------
Люблю Россию! Уважаю Президента, губернатора Свердловской области, руководство ВСМПО-АВИСМА, главу своего города.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Нитта Саюри
просто - очень скромная
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 5356
Регистрация: 18.2.2014
Пользователь №: 17079



Сообщение #46 сообщение 30.3.2015, 21:27
Цитата(Айвенго @ 30.3.2015, 22:22) *
Чей-то не пойму этих танцев. Если есть адекватный руководитель в виде Тодуа, кастати она как-то меньше стала на форум выходить в последнее время, то почему ее сразу не поставили? К чему эти танцевальные фигуры, ведь Козлова назначали уже без Оленева. Напоминает анектдот про три конверта, уже похоже второй пошел - перетасуй кадры. Ну и как принято на этом форуме, сразу многочисленная группа поддержки. Все по нотам.

Мужчины в приоритете
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Айвенго
no avatar
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 482
Регистрация: 26.8.2014
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 20058



Сообщение #47 сообщение 30.3.2015, 21:33
Цитата(Нитта Саюри @ 30.3.2015, 22:27) *
Мужчины в приоритете

Могет быть. Как сокращать и увольнять, так Туркина с Тодуа, как иногурация и интервью - так мужики на первом плане. Женщины - пора в бой, мысленно я с вами drinks.gif


--------------------
Люблю Россию! Уважаю Президента, губернатора Свердловской области, руководство ВСМПО-АВИСМА, главу своего города.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
СТС
АРХИПЕЛАГ ГУЛАГ
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 5121
Регистрация: 6.6.2013
Пользователь №: 12987



Сообщение #48 сообщение 30.3.2015, 21:35
Цитата(Айвенго @ 30.3.2015, 22:22) *
Чей-то не пойму этих танцев. Если есть адекватный руководитель в виде Тодуа, кастати она как-то меньше стала на форум выходить в последнее время, то почему ее сразу не поставили? К чему эти танцевальные фигуры, ведь Козлова назначали уже без Оленева. Напоминает анектдот про три конверта, уже похоже второй пошел - перетасуй кадры. Ну и как принято на этом форуме, сразу многочисленная группа поддержки. Все по нотам.

Без оптимизации предприятию не выжить. Оптимизация это и снижение расходов (а не только з/п), и их перераспределение и реструктуризация долгов и поиск дополнительных доходов и т.д.и т.п. Группа поддержки это хорошо, плохо, что группа действует под лозунгом "Бей кулака-мироеда" т.е. управленца, хотя грамотную оптимизацию и антикризисное управление могут провести только квалифицированные управленцы.


--------------------
Карфаген должен быть разрушен
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
малявка
Великий вуду
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 642
Регистрация: 9.5.2013
Пользователь №: 12578



Сообщение #49 сообщение 30.3.2015, 21:52
Цитата(СТС @ 30.3.2015, 22:35) *
Без оптимизации предприятию не выжить. Оптимизация это и снижение расходов (а не только з/п), и их перераспределение и реструктуризация долгов и поиск дополнительных доходов и т.д.и т.п. Группа поддержки это хорошо, плохо, что группа действует под лозунгом "Бей кулака-мироеда" т.е. управленца, хотя грамотную оптимизацию и антикризисное управление могут провести только квалифицированные управленцы.

Так снижение з/п это один из пунктов. Разработана целая программа по оптимизации расходов, которая должна к концу 2015г. принести свои значительные плоды. А, про "кулака-мироеда", не совсем верно. у управленцев остается вполне приличная соизмеримая с ВСМПО управленцами з/п.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ящерица
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272
Регистрация: 22.12.2014
Пользователь №: 22072



Сообщение #50 сообщение 30.3.2015, 21:55
Цитата(СТС @ 30.3.2015, 21:35) *
Без оптимизации предприятию не выжить. Оптимизация это и снижение расходов (а не только з/п), и их перераспределение и реструктуризация долгов и поиск дополнительных доходов и т.д.и т.п. Группа поддержки это хорошо, плохо, что группа действует под лозунгом "Бей кулака-мироеда" т.е. управленца, хотя грамотную оптимизацию и антикризисное управление могут провести только квалифицированные управленцы.

Грамотный управленец будет виден по результатам работы и при этом абсолютно не важно есть у этого человека специальное образование по антикризисному управлению или нет. Учить в институтах на "антикризисное управление" это просто модная фишка, котору возможно даже на практике применить не получится, потому что исходные условия везде совершенно разные.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Айвенго
no avatar
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 482
Регистрация: 26.8.2014
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 20058



Сообщение #51 сообщение 30.3.2015, 22:34
Цитата(СТС @ 30.3.2015, 22:35) *
Без оптимизации предприятию не выжить. Оптимизация это и снижение расходов (а не только з/п), и их перераспределение и реструктуризация долгов и поиск дополнительных доходов и т.д.и т.п. Группа поддержки это хорошо, плохо, что группа действует под лозунгом "Бей кулака-мироеда" т.е. управленца, хотя грамотную оптимизацию и антикризисное управление могут провести только квалифицированные управленцы.

Так кто ж спорит :)) Просто я не об этом. Тодуа вроде как по отзывам самый крутой руководитель, но почему она все таки не директор сразу?! В конце концов Тодуа на царство и все. А уж как она получит результат, это ее дело. Я вобще против вмешательства в такие дела. Ессно без сокращений не обойтись, но есть червяк сомнения, который навязчиво твердит - а судьи кто? Прийти, сделать черную работу это одно, а системно выводить предприятие из кризиса энто другое.


--------------------
Люблю Россию! Уважаю Президента, губернатора Свердловской области, руководство ВСМПО-АВИСМА, главу своего города.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Жкх
no avatar
Умный
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 226
Регистрация: 28.3.2013
Пользователь №: 11838



Сообщение #52 сообщение 30.3.2015, 23:38
Цитата(Айвенго @ 30.3.2015, 23:34) *
Так кто ж спорит :)) Просто я не об этом. Тодуа вроде как по отзывам самый крутой руководитель, но почему она все таки не директор сразу?! В конце концов Тодуа на царство и все. А уж как она получит результат, это ее дело. Я вобще против вмешательства в такие дела. Ессно без сокращений не обойтись, но есть червяк сомнения, который навязчиво твердит - а судьи кто? Прийти, сделать черную работу это одно, а системно выводить предприятие из кризиса энто другое.

Население должно около 100 млн. вот если бы все задолжники погасили свои долги, тогда можно было бы встать с колен. Без датаций из области не подняться. Но, после того, когда будут сделаны первые шаги...такие, как сокращение затрат на ФОТ управления, можно будет просить о помощи. В правильном направлении идет Ирина Александровна. Правда управленцы сплотились в коалицию, и со всех сторон суют ей палки в колеса. Не знаю, выдержит ли она. Но, пожелаю только успехов в спасении от развала нашего предприятия. Дай бог нашему УЖКХ встать прочно на ноги. Хотя это не просто.
ЗЫ зарплату резать жалко конечно, кредиты у всех, криз в стране, но остаться на улице вообще без зарплаты, и того хуже.

Сообщение отредактировал Жкх - 31.3.2015, 0:00
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Айвенго
no avatar
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 482
Регистрация: 26.8.2014
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 20058



Сообщение #53 сообщение 31.3.2015, 7:54
Цитата(Жкх @ 31.3.2015, 0:38) *
Население должно около 100 млн. вот если бы все задолжники погасили свои долги, тогда можно было бы встать с колен. Без датаций из области не подняться. Но, после того, когда будут сделаны первые шаги...такие, как сокращение затрат на ФОТ управления, можно будет просить о помощи. В правильном направлении идет Ирина Александровна. Правда управленцы сплотились в коалицию, и со всех сторон суют ей палки в колеса. Не знаю, выдержит ли она. Но, пожелаю только успехов в спасении от развала нашего предприятия. Дай бог нашему УЖКХ встать прочно на ноги. Хотя это не просто.
ЗЫ зарплату резать жалко конечно, кредиты у всех, криз в стране, но остаться на улице вообще без зарплаты, и того хуже.

Ну я понял, что группа поддержки не скажет, почему сразу Тодуа не назначили...
Тогда по тексту вашего выступления. А с какого перепугу область должна датировать долги населения? То есть весь раздутый штат из месяца в месяц спокойно получал хорошую зарплату, вдруг понял, что совсем плохо стали и давайте поможем всем миром? Нет уж, после масленицы положен пост, вот и пусть посадят всех на голодный паек, а области есть куда деньги потратить, например, на дороги. Мне вобче нравится подход, область должны, ВСМПО должны, а мы будем тасовать карты, да создавать службу гражданской защиты и тратить, тратить миллионы.


--------------------
Люблю Россию! Уважаю Президента, губернатора Свердловской области, руководство ВСМПО-АВИСМА, главу своего города.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Айвенго
no avatar
Бывалый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 482
Регистрация: 26.8.2014
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 20058



Сообщение #54 сообщение 31.3.2015, 7:59
Цитата(Ящерица @ 30.3.2015, 22:55) *
Грамотный управленец будет виден по результатам работы и при этом абсолютно не важно есть у этого человека специальное образование по антикризисному управлению или нет. Учить в институтах на "антикризисное управление" это просто модная фишка, котору возможно даже на практике применить не получится, потому что исходные условия везде совершенно разные.

Не согласен. Грамотный управленец не может появится там, где много лет не было эффективного управления. Иными словами, если в семье никогда не едят ножом и вилкой, то ребенок сможет есть только ложкой. Если система ЖКХ все последние годы проедала сама себя, то как может там вдруг появится грамотный управленец? Если бы у человек были такие способности, то он давно бы возглавил это хозяйство или ушел. Ежели сидит там многие годы, то и дальше будет так же сидеть. Кстати, не видите аналогию с Туркиной? Та ведь тоже побыв и.о. посокращала, поувольняла кучу людей, а что дальше?


--------------------
Люблю Россию! Уважаю Президента, губернатора Свердловской области, руководство ВСМПО-АВИСМА, главу своего города.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Турандот
Ежара матерый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 73
Регистрация: 30.3.2015
Пользователь №: 23661



Сообщение #55 сообщение 31.3.2015, 8:34
Цитата(Айвенго @ 31.3.2015, 7:59) *
Не согласен. Грамотный управленец не может появится там, где много лет не было эффективного управления. Иными словами, если в семье никогда не едят ножом и вилкой, то ребенок сможет есть только ложкой. Если система ЖКХ все последние годы проедала сама себя, то как может там вдруг появится грамотный управленец? Если бы у человек были такие способности, то он давно бы возглавил это хозяйство или ушел. Ежели сидит там многие годы, то и дальше будет так же сидеть. Кстати, не видите аналогию с Туркиной? Та ведь тоже побыв и.о. посокращала, поувольняла кучу людей, а что дальше?

проводить оптимизацию за счет людей - последнее дело. Тем более только придя на должность, приняв такое решение, Ирина Александровна настраивает ПРОТИВ себя именно тех людей, с которыми ей предстоит работать в дальнейшем. Конечно, дворники и рабочие (те, кого она не трогает) может и поддерживают данное решение. Но это из той оперы, когда "одному плохо, а другому от этого хорошо" lol.gif (не осуждаю, ибо такова людская натура).
Только с кем она в дальнейшем будет работать? Неужели она не понимает, что коллеги ее за это возненавидят и будут палки в колеса вставлять при всяком удобном случае? Или она с "дворниками" будет совещания проводить?
Ну, а если все-таки Козлов выйдет с больничного и продолжит руководство (в чем, конечно, сильно сомневаюсь), то вот он молодчина! Так "загрести жар" чужими руками! Если это случится - большой респект! br.gif

Сообщение отредактировал Турандот - 31.3.2015, 8:38
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Кантри
no avatar
Почетный гость
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 188
Регистрация: 29.3.2015
Пользователь №: 23646



Сообщение #56 сообщение 31.3.2015, 9:33
Молодчина будет тот, кто выпнет дармоедов типа харламова и яцюка, и вернет украденные миллионы, а если по другому, то это будет просто продолжатель славной традиции "греби и беги".
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
BBLB
no avatar
Ежара матерый
Иконка группы
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76
Регистрация: 28.6.2013
Пользователь №: 13282



Сообщение #57 сообщение 31.3.2015, 9:36
Цитата(малявка @ 30.3.2015, 21:04) *
В управе человек 80-100. Правда, что Ирина Александровна оставшись и.о. директора начала оптимизацию. Другого выхода нет. Она действительно собирает всех управленцев несколько раз в день и предлагает написать добровольно заявление на снижение одного разряда, что бы съэкономленные деньги пустить на оплату долгов на эл.энергию и газ. В месяц по ее подсчетам -убрав у каждого работника Управления по одному разряду, получим экономию в один миллион рублей. По году соответственно 11-12 мил. В противном случае она говорит, что будет вынуждена вывести управление на сокращенный день. Зарплату все получат гораздо меньше, слез будет больше. Никого из служб и работяг И.А. не трогает. Хотя начальник БТИЗ предложила снять всем на предприятие по разряду, но И.А. отказалась от такого варианта. Кстати некоторые с пониманием относятся и пишут заявление, лучше остаться с работой и предприятие сохранить. По премии да, то же правда. Ирина Александровна провела в конце марта балансовую (впервые за много лет) и многих полишала премии, остальных предупредила на будущее. Никакого произвола не творит.
Кстати, прочитала сейчас биржу-неправда. Начальник ЕАДС она не сокращает, и супер специалисту приглашённому с завода, она предложила перейти из помощников директора на другую инженерную должность тут же в управлении, к стати с достойной з/п. Он уже согласился и написал добровольно заявление. Насчет Харламова, так он не хочет уменьшать свою з/п и переходить на другую должность, а И.А. сказала сразу, что штат в кучу помов и замов никто держать не будет на предприятии которое на половину банкрот.

Не смешите какая экономия в месяц миллион???? Там пять шесть зарплат выше 50тыр., для миллиона нужно со 100чел снять по 10тыр в среднем и как это сделать, если в среднем получают 20-25тыр.
Насчет Харламова- зачем ему на что либо соглашаться? при сокращении он уронит УЖКХ на полмиллиона(примерно)-где экономия???? А через полгода вернется обратно на другую должность lol.gif
Об оптимизации, почему при глобальном сокращении гяи(муж И.А Тодуа) планируется на начальника дорожной службы-что он шибко способный????????
Она еще никаких похвал не заслужила... Пока два момента 1-она легко согласилась на мутные требования администрации, 2-забродин ее брат
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
BBLB
no avatar
Ежара матерый
Иконка группы
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76
Регистрация: 28.6.2013
Пользователь №: 13282



Сообщение #58 сообщение 31.3.2015, 9:43
Цитата(Абу-даби @ 30.3.2015, 22:07) *
Кто хочет действительно работать, тот из-за одного разряда не уйдет

Это называется по рукам бьют! Кто-то возможно согласится, от безысходности и будет у него на пять разрядов ниже производительность труда. С чего вдруг зп меньше-что работы меньше стало?
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Турандот
Ежара матерый
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 73
Регистрация: 30.3.2015
Пользователь №: 23661



Сообщение #59 сообщение 31.3.2015, 10:00
Цитата(BBLB @ 31.3.2015, 9:36) *
Не смешите какая экономия в месяц миллион???? Там пять шесть зарплат выше 50тыр., для миллиона нужно со 100чел снять по 10тыр в среднем и как это сделать, если в среднем получают 20-25тыр.
Насчет Харламова- зачем ему на что либо соглашаться? при сокращении он уронит УЖКХ на полмиллиона(примерно)-где экономия???? А через полгода вернется обратно на другую должность lol.gif
Об оптимизации, почему при глобальном сокращении гяи(муж И.А Тодуа) планируется на начальника дорожной службы-что он шибко способный????????
Она еще никаких похвал не заслужила... Пока два момента 1-она легко согласилась на мутные требования администрации, 2-забродин ее брат

... lol.gif а я говорила lol.gif
охохо-хо... вчера знакомую встретила, работницу администрации. Она относится еще к разряду "старой гвардии" или "той старой закалки", ответственная, короче говоря, работница. И она сказала про все это, что "настало время дураков и шушеры". Мдя...

Сообщение отредактировал Турандот - 31.3.2015, 10:06
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ящерица
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272
Регистрация: 22.12.2014
Пользователь №: 22072



Сообщение #60 сообщение 31.3.2015, 10:05
Цитата(Турандот @ 31.3.2015, 8:34) *
проводить оптимизацию за счет людей - последнее дело. Тем более только придя на должность, приняв такое решение, Ирина Александровна настраивает ПРОТИВ себя именно тех людей, с которыми ей предстоит работать в дальнейшем. Конечно, дворники и рабочие (те, кого она не трогает) может и поддерживают данное решение. Но это из той оперы, когда "одному плохо, а другому от этого хорошо" lol.gif (не осуждаю, ибо такова людская натура).
Только с кем она в дальнейшем будет работать? Неужели она не понимает, что коллеги ее за это возненавидят и будут палки в колеса вставлять при всяком удобном случае? Или она с "дворниками" будет совещания проводить?
Ну, а если все-таки Козлов выйдет с больничного и продолжит руководство (в чем, конечно, сильно сомневаюсь), то вот он молодчина! Так "загрести жар" чужими руками! Если это случится - большой респект! br.gif

Т.е. вы сейчас просто опустили ниже плинтуса моральные качества работников среднего руководящего состава УЖКХ - "палки в колёса", "возненавидят" - если такая натура у этих людей, то значит они как минимум зажрались и гнать их надо поганой метлой, не заменимых людей не бывает.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

9 страниц V  < 1 2 3 4 5 > » 
Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 21.3.2019, 16:33