Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Гость: АйКисс
Гости
|
Сообщение
#1
17.5.2015, 21:05
Работаю в цехе 3 , начальник до такой степени лишает премии мастеров за 5С , что те в свою очередь начинают плевать на выполнение плана , а ведь это наши деньги , причём наш типа начальник проиграл уже несколько судов, касаемых исков рабочих !!! Чем можно добиться снятия с должности такого дурака или такие вам выгодны ???
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 |
Сообщение
#2
17.5.2015, 21:26
Работаю в цехе 3 , начальник до такой степени лишает премии мастеров за 5С , что те в свою очередь начинают плевать на выполнение плана , а ведь это наши деньги , причём наш типа начальник проиграл уже несколько судов, касаемых исков рабочих !!! Чем можно добиться снятия с должности такого дурака или такие вам выгодны ??? Он у вас случайно не с Нижней с Нтмк-Нсмз опыт взял?Там этим тоже когда то зажимали.Продали. |
Гость: АйКисс
Гости
|
Сообщение
#3
17.5.2015, 21:30
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1370 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 521 Регистрация: 20.7.2014 Пользователь №: 19477 |
Сообщение
#5
17.5.2015, 22:27
Работаю в цехе 3 , начальник до такой степени лишает премии мастеров за 5С , что те в свою очередь начинают плевать на выполнение плана , а ведь это наши деньги , причём наш типа начальник проиграл уже несколько судов, касаемых исков рабочих !!! Чем можно добиться снятия с должности такого дурака или такие вам выгодны ??? бухал недавно на шашлыках тут с одним "нащальником", завели разговор про руководство КВА, в частности за карогидина и его методы работы. Ответ этого "нащальника" был таков: дак куда ему деваться если с него требуют производственную дисциплину!!! Заметьте что требуют не поймать нарушителей и наказать их а всего лишь исполнять производственную дисциплину.Это как когда руководство страны говорит что необходимо повысить безопасность дорожного движения и тут же на дороги выскакивают гайцы и начинают всех без разбору штрафовать))) Просто так проще так дешевле......... И тут так же зачем придумывать новые методы работы(хотя они давно уже придуманы!!!) над исполнением производственной дисциплины когда проще отлавливать и наказывать. Да и отчётность проще...... найдено спящими ......, играющими в домино....., чем искать и вычислять неизвестные величины типа производительности труда какого нить сантехника васи в результате внедрения какого то метода работы. Тоже самое и с системой 5С, ЛИН - просто не все понимают как правильно реализовать выполнение данной системы!! |
Группа: Пользователи
Сообщений: 303 Регистрация: 10.5.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 18446 |
Сообщение
#6
18.5.2015, 1:15
Цитата Гордитесь,что являетесь работниками цеха особого положения!!! Гордость в чём?Вы знаете кем она работает? Сообщение отредактировал Bugaga - 18.5.2015, 1:16 -------------------- Мне плевать на тех кто говорит про меня гадости, а на тех кто слушает эти сплетни - дважды плевать!!!
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8737 Регистрация: 4.6.2013 Из: Хатанга однако. Пользователь №: 12960 |
Сообщение
#7
18.5.2015, 10:01
Работаю в цехе 3 , начальник до такой степени лишает премии мастеров за 5С , что те в свою очередь начинают плевать на выполнение плана , а ведь это наши деньги , причём наш типа начальник проиграл уже несколько судов, касаемых исков рабочих !!! Чем можно добиться снятия с должности такого дурака или такие вам выгодны ??? Напишите ходатайство директорату, с просьбой повысить в должности Андрея Николаевича, его заберут в управление и будет вам счастие. А по сабжу да, демонит "полароид" со страшной силой. Когда старшим мастером на сдаче был, вроде норм чел казался. Время. -------------------- If you like pussy, marriage is not for you
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 310 Регистрация: 27.3.2012 Пользователь №: 6198 |
Сообщение
#8
18.5.2015, 13:55
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1370 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 |
Сообщение
#9
18.5.2015, 14:15
Какая разница кто кем работает,простите стадо баранов тащат на канате они упираются и ждут со страшной силой что кто-то за них похлопочет а все будут хлопоть в ладоши с такой силой что отвалятся рога и вырастут другие. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 11723 Регистрация: 28.1.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5201 |
Сообщение
#10
18.5.2015, 21:41
Работаю в цехе 3 , начальник до такой степени лишает премии мастеров зан5С , что те в свою очередь начинают плевать на выполнение плана , а ведь это наши деньги , причём наш типа начальник проиграл уже несколько судов, касаемых исков рабочих !!! Чем можно добиться снятия с должности такого дурака или такие вам выгодны ??? А вот по мне так всякие обсуждение начальника за его спиной - это разговор челяди о хозяйке / хозяине. Тем более вынос к обсуждению. Какой бы никакой был начальник, но тот кто обсуждает и не может реально влиять на ситуацию - холоп. И надо Вам так себя демонстрировать ? -------------------- Любая агрессия, резкие движения - это не поведение смелого человека, это поведение труса, который активизирует в себе аффект
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1370 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 |
Сообщение
#11
18.5.2015, 22:06
Если вы себя относите к прислугам,не надо забывать рабочий снимет рукавицы,руководитель не будет кушать хлеб с маслом.
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#12
18.5.2015, 22:25
-------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 11723 Регистрация: 28.1.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5201 |
Сообщение
#13
18.5.2015, 22:43
Если вы себя относите к прислугам,не надо забывать рабочий снимет рукавицы,руководитель не будет кушать хлеб с маслом. Все с точностью до наоборот. Прислуга, это те кто шепчет за спиной, кто позволяет себе и имеет желание обсуждать вышестоящих. Королевы не обращать внимание на служанок(с) Если Вам надо это объяснять, то увы и ах...Вам стоит работать старательно, чтобы попасть в число незамечающих досужие разговоры. -------------------- Любая агрессия, резкие движения - это не поведение смелого человека, это поведение труса, который активизирует в себе аффект
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 525 Регистрация: 15.9.2011 Пользователь №: 4029 |
Сообщение
#14
19.5.2015, 6:55
Все с точностью до наоборот. Прислуга, это те кто шепчет за спиной, кто позволяет себе и имеет желание обсуждать вышестоящих. Королевы не обращать внимание на служанок(с) Если Вам надо это объяснять, то увы и ах...Вам стоит работать старательно, чтобы попасть в число незамечающих досужие разговоры. Ловко так разделила всех работяг на жополизов и холопов. -------------------- 100174
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8937 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#15
19.5.2015, 7:49
Ловко так разделила всех работяг на жополизов и холопов. Это Вы разделили столь странным выводом. Ни "работягам", ни ИТР никто ничего не должен, если это не определено законом или контрактом. Каждый, если не собственник продает свой труд получая за это деньги. Все остальное болтовня. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1370 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 |
Сообщение
#16
19.5.2015, 9:22
Согласна деньги нужно заработать,а у нас наоборот,чем меньше делаю,тем больше получу. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1331 Регистрация: 2.8.2011 Пользователь №: 3777 |
Сообщение
#17
19.5.2015, 11:54
Мастера на КВА это отдельная "каста" их е....т и сверху и снизу!!! Не хочешь работать мастером иди в другое место.Например к нам в НТЦ
-------------------- КАК ТО ТАК
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 |
Сообщение
#18
19.5.2015, 16:14
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8737 Регистрация: 4.6.2013 Из: Хатанга однако. Пользователь №: 12960 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1331 Регистрация: 2.8.2011 Пользователь №: 3777 |
|
Текстовая версия | Сейчас: 17.4.2024, 17:58 |