Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 238 Регистрация: 21.9.2016 Пользователь №: 33475 |
Сообщение
#81
11.12.2016, 22:44
Я надеюсь , что Иванов борется за собственную репутацию и репутацию своего профсоюза. И надеюсь , что освобождать от должности он умеет не только своих конкурентов сразу после выборов. Если мои надежды не оправдаются , то напишем Ветлужских. Не думаю что Иванов способен что то реально исправить. Все то что происходило в ц№20 это всего лишь результат политики г-на Карагодина, когда руководство цеха готово все двери позакрывать лишь бы никто не сидел в комнатах. Вдруг проверяющие придут и тогда у начальника цеха будут проблемы, а ему это не надо. Вот и исполняет. По мнению некоторых руководителей корпорации работяга должен за копейки всю смену "кувалдой махать" . Г-н Карагодин про профавиа говорит "Мой профсоюз"- делайте выводы друзья. Но написать Ветлужских все же надо. Пусть посмотрит и оценит. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 38 Регистрация: 4.2.2017 Пользователь №: 35575 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3198 Регистрация: 7.2.2016 Пользователь №: 29367 |
Сообщение
#83
4.2.2017, 17:31
каике, млять, профсоюзы в наше время? Люди, ауу! В наше время начальники и прочии чинуши рулят и решают ситуацию и профсоюзы им не указ. Профсоюзы реально действуют там, где есть выборность, свобода, трудовая солидарность, справедливость. В Европе профсоюзы имеют реальную юридическую власть, они без проблем могут выразить протест начальству организации, ставить ультиматумы и прочее. Т.е, могут реально менять ситуацию кардинально. У всех профсоюзов права защищена на уровне законодательства. Грубо говоря, в Европе профсоюзы - это что-то типа наших трудовых инспекций, которые имеют более обширные права и обязанности. А все наши т.н. профсоюзы - это не более, чем КЛУБ по интересам. Наши профсоюзы - это виртуальный орган правления. И никакой начальник организации НЕ подчиняется этому профсоюзу. Руководитель организации может послать весь ваш профсоюз к чертовой бабушке. Политика договоренности - это не профсоюз. Если у вас там в профсоюзе есть т.н. "лидеры", которые как бы пытаются разруливать какие-то ситуации, то это происходит не более, как на уровне - договоренности, тупо говоря - начальник просто пошел навстречу активисту из профсоюза, может потому, что у него сегодня хорошее настроение. Но так таковых каких-то регулятивных юр. прав все ваши профсоюзы - не имеют. Это все детский сад и пустая игра "в советский союз", игра в иллюзорную справедливость.
Сообщение отредактировал brujo - 4.2.2017, 17:37 -------------------- ...The most important kind of freedom is to be what you really are. You trade in your reality for a role. You trade in your sense for an act. You give up your ability to feel, and in exchange, put on a mask. There can’t be any large-scale revolution until there’s a personal revolution, on an individual level. It’s got to happen inside first...
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 13076 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 |
Сообщение
#84
4.2.2017, 17:43
В Европе профсоюзы имеют реальную юридическую власть, они без проблем могут выразить протест начальству организации, ставить ультиматумы и прочее. Т.е, могут реально менять ситуацию кардинально. У всех профсоюзов права защищена на уровне законодательства. Грубо говоря, в Европе профсоюзы - это что-то типа наших трудовых инспекций, которые имеют более обширные права и обязанности. хз. но вот тут вот. например. /и примеров побобных многии тыщщи. ну если погулить канешна/ http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/10869.pdf .... ну вот точно такиежы траблы с профсоюзами как и на ВСМПО описаны. ну вот прям один в один. такиежы. ага Сообщение отредактировал ляксандр - 4.2.2017, 17:52 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 3198 Регистрация: 7.2.2016 Пользователь №: 29367 |
Сообщение
#85
4.2.2017, 17:55
хз. но вот тут вот. например. /и примеров побобных многии тыщщи. ну если погулить канешна/ http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/10869.pdf .... ну вот точно такиежы траблы с профсоюзами как и на ВСПО описаны. ну вот прям один в один. такиежы. ага все-таки нужно понимать. что отстаивать свои трудовые права, нарушения своих прав в Европе, куда более легче и перспектив больше на улучшение, хоть и придется бороться. Потому что ТАМ закон равен для всех. У нас же в России законы писаны только для среднего класса и среднячкового персонала. Нащальники разных мастей и пород - плюют на законы и ставят себя выше закона. Разве не так, что каждый начальник цеха явно ощущает себя царем положения с короной на голове? Так. Да и плевать они хотели на все ваши профсоюзы. Сообщение отредактировал brujo - 4.2.2017, 18:00 -------------------- ...The most important kind of freedom is to be what you really are. You trade in your reality for a role. You trade in your sense for an act. You give up your ability to feel, and in exchange, put on a mask. There can’t be any large-scale revolution until there’s a personal revolution, on an individual level. It’s got to happen inside first...
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1441 Регистрация: 20.11.2015 Из: ------------- Пользователь №: 27951 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 13076 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 |
Сообщение
#87
4.2.2017, 18:04
все-таки нужно понимать. что отстаивать свои трудовые права, нарушения своих прав в Европе, куда более легче и перспектив больше на улучшение, хоть и придется бороться. Потому что ТАМ закон равен для всех. У нас же в России законы писаны только для среднего класса и среднячкового персонала. Нащальники разных мастей и пород - плюют на законы и ставят себя выше закона. Разве не так, что каждый начальник цеха явно ощущает себя царем положения с короной на голове? Так. Да и плевать они хотели на все ваши профсоюзы. пруфф пжл. ну на безнаказанное нарушение какимнить начальником ВСМПОшным Т.К. ну и на законы которые писаны издирательно для "среднего класса и среднячкового персонала" |
Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#88
4.2.2017, 19:06
все-таки нужно понимать. что отстаивать свои трудовые права, нарушения своих прав в Европе, куда более легче и перспектив больше на улучшение, хоть и придется бороться. Потому что ТАМ закон равен для всех. У нас же в России законы писаны только для среднего класса и среднячкового персонала. Нащальники разных мастей и пород - плюют на законы и ставят себя выше закона. Разве не так, что каждый начальник цеха явно ощущает себя царем положения с короной на голове? Так. Да и плевать они хотели на все ваши профсоюзы. Давно с Европы приехали? Сколько проработали? И почему в такую несправедливую страну вернулись? Или же не возвратились еще? Сообщение отредактировал s_liam - 4.2.2017, 19:06 -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 |
Сообщение
#89
4.2.2017, 20:23
а все недовольные профсоюзом имеют какой нить план действий?ну чтобы профсоюз был по ним?или так повопить что матпомощь не дали.типа мы имям взносов огогго скоко а нам фиг? и да какие такие законы нарушаются?обычно натягивают за нарушения обоснованные. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 56 Регистрация: 27.3.2016 Пользователь №: 30344 |
Сообщение
#90
4.2.2017, 20:48
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 |
Сообщение
#91
4.2.2017, 21:50
прямо никакой помощи?ну так выйдите и перестаньте пользоваться колдоговором. какую помощь вам надо?денег?как правило только их и просят помочь. вы пришли на работу за деньги.если вас не устраивает чтото то крепостное право отменили в 1861 году.найдите где лучше.кто хотел тот ушел нашел. ну или станьте незаменимым специалистом с зарплатой 100500 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1151 Регистрация: 4.11.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 4317 |
Сообщение
#92
4.2.2017, 21:56
Господин Иванов умеет весить лапшу на уши.Ни какой реальной помощи наш профсоюз нам рабочим не оказывает. Ему также наплевать на рабочих, как и руководству завода Будешь возникать - переизберут А место - хлебное. Ну кто то же должен говорить о том, как инфляция съедает все наши индексации зарплаты! -------------------- Слава России!!! И один в поле воин, если он по русски скроен!!! Только в борьбе обретешь ты право свое!!!
Разя огнем, сверкая блеском стали, пойдут машины в яростный поход...!!! |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1151 Регистрация: 4.11.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 4317 |
Сообщение
#93
4.2.2017, 21:57
прямо никакой помощи?ну так выйдите и перестаньте пользоваться колдоговором. какую помощь вам надо?денег?как правило только их и просят помочь. вы пришли на работу за деньги.если вас не устраивает чтото то крепостное право отменили в 1861 году.найдите где лучше.кто хотел тот ушел нашел. ну или станьте незаменимым специалистом с зарплатой 100500 А многие и выходят!!! -------------------- Слава России!!! И один в поле воин, если он по русски скроен!!! Только в борьбе обретешь ты право свое!!!
Разя огнем, сверкая блеском стали, пойдут машины в яростный поход...!!! |
Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 |
Сообщение
#94
4.2.2017, 22:01
ну вот свершилось все вышли из профсоюза.колдпговора нет.ограничений на администрацию нет.всех перевели работать в альтернативу.стало лучше? а еще и зп стали в конверте.по белому минимум.ога.это здорово |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1441 Регистрация: 20.11.2015 Из: ------------- Пользователь №: 27951 |
Сообщение
#95
4.2.2017, 22:13
прямо никакой помощи?ну так выйдите и перестаньте пользоваться колдоговором. какую помощь вам надо?денег?как правило только их и просят помочь. вы пришли на работу за деньги.если вас не устраивает чтото то крепостное право отменили в 1861 году.найдите где лучше.кто хотел тот ушел нашел. ну или станьте незаменимым специалистом с зарплатой 100500 Колдоговор для всех ,хоть вы член проф. союза,хоть нет.Безразницы. Путёвки выделяет соц.страх. Сообщение отредактировал эмиттер© - 4.2.2017, 23:06 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 |
Сообщение
#96
4.2.2017, 22:18
Цитата Колдоговор для всех ,хоть вы член проф. союза,хоть нет угу это пока.представьте что нету его.ибо профсоюз ваще не нужен.все вышедшие из проф пользуются благами колдоговора.но ведется работа что обломают действие колдоговора на не членов.ога.потом .есть же тк.в нем все прописагно |
Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 |
Сообщение
#97
4.2.2017, 22:18
В ТК нет социального отпуска, например. Нет компенсации за обеды, нет индексации зп... Нет профсоюза — нет колдоговора. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 |
Сообщение
#98
4.2.2017, 22:20
да вы чо?зато нет и ненавистного профсоюза кровопийцы рабочего класса. это ж подачка настоящему гегемону не нужна.ему и та кхватает |
Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#100
4.2.2017, 22:33
В ТК нет социального отпуска, например. Нет компенсации за обеды, нет индексации зп... Нет профсоюза — нет колдоговора. за 15 лет работы социально отпуска не получал, так что мне ваще срать на него. компенсация за обеды?? Вы о чём? Эта компенсация из вашей же зарплаты -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Текстовая версия | Сейчас: 25.4.2024, 16:52 |