Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 |
Сообщение
#21
5.2.2015, 2:10
Не вижу реальных предложений. Критики полно, а конкретики - ноль... Предложите своё видение, напишите на бумажке, сходите на приём к Воеводину, предложите... Может в Вас опупенный менеджер по персоналу пропадает? Общепит передан на аутсорсинг, но супруг сказал, что кормить стали вкуснее. И ещё несколько людей сказали, что да, подороже (но и в магазинах всё подорожало), но вкуснее. Так что в этом плохого, что избавились от непрофильного актива? Кто хотел трудоустроится из 25 цеха в новое предприятие - всех приняли. Кто-нибудь здесь есть из нового заводского общепита? Поделитесь как вам работается? Мы Воеводину чуть не всем 21 цехом писали по поводу нововведений,но ответ один: незамечено,все как надо это оптимизация цеха все в норме. Сообщение отредактировал segok2011 - 5.2.2015, 2:10 |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#22
5.2.2015, 2:12
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3067 Регистрация: 11.1.2011 Из: В-Салда Пользователь №: 2709 |
Сообщение
#23
5.2.2015, 3:25
-------------------- http://vk.com/avtosalda дороги города и многое другое !
|
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#24
5.2.2015, 3:40
Директора все устраивает ! Да, поэтому "расслабьтесь и получайте удовольствие", либо, если считаете свою работу недооцененной, ищите место, где вашу работу оценят так, как вас устраивает. (Как вариант с каждым случаем разбираться индивидуально, может действительно ошибка рассчетная). Причем лишняя "общественная" шумиха тут абсолютно не нужна. Кто хочет, тот найдёт себе место потеплее или может за забором без всяких профсоюзов, хоть местных, хоть тагильских... Каждый сам Сообщение отредактировал Ящерица - 5.2.2015, 3:41 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 3281 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#25
5.2.2015, 8:24
Он раньше работал на Первоуральский новотрубном заводе.Привел его практически к банкротсву и бунтам рабочих.И благополучно свалил с огромной премией сюда. А что с ним стало то ? Живет да процветает, модернизация полным ходом- правда там зарплаты мизерные, да труд рабский (как на всех трубных заводах). Ой, зато как там красиво |
Группа: Пользователи
Сообщений: 3281 Регистрация: 28.11.2010 Из: Екатеринбург Пользователь №: 2546 |
Сообщение
#26
5.2.2015, 8:37
Выскажусь- , а в принципе он прав )) возьмем пример, три станка на "типа обслуге", если рассмотреть эту обслугу ? -что он там делает, например при обработке штампа? Лопатой отгребает стружку и получает при этом 70 т.р. - вопрос, -за что ?
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 |
Сообщение
#27
5.2.2015, 8:54
Трудовой договор в нем прописано от разряда и выше.Любой труд должен оплачиваться.Даже то что некоторые остаются на работе после 17,говорит о том,что не созданы условия для выполнения работы в основное время менеджментом.
|
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#28
5.2.2015, 12:06
Трудовой договор в нем прописано от разряда и выше.Любой труд должен оплачиваться.Даже то что некоторые остаются на работе после 17,говорит о том,что не созданы условия для выполнения работы в основное время менеджментом. Или говорит о том, что человек не успевает в рабочее время сделать то, что должен сделать, поэтому остается и доделывает, естественно за свой счёт... Сообщение отредактировал Ящерица - 5.2.2015, 12:07 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 |
Сообщение
#29
5.2.2015, 15:45
Да, поэтому "расслабьтесь и получайте удовольствие", либо, если считаете свою работу недооцененной, ищите место, где вашу работу оценят так, как вас устраивает. (Как вариант с каждым случаем разбираться индивидуально, может действительно ошибка рассчетная). Причем лишняя "общественная" шумиха тут абсолютно не нужна. Кто хочет, тот найдёт себе место потеплее или может за забором без всяких профсоюзов, хоть местных, хоть тагильских... Каждый сам Вот из за таких как вы и страдает наша страна сидя дома у окна.руки опустить и дальше рабом безмолвным на работу . |
Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#30
5.2.2015, 16:06
-------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#31
5.2.2015, 16:11
Вот из за таких как вы и страдает наша страна сидя дома у окна.руки опустить и дальше рабом безмолвным на работу . В чём заключается Ваше КОНКРЕТНОЕ предложение, кроме коллективного письма, которое не дало нужной реакции? Дальнейшие действия? Обычно наблюдаю крикунов и стонотиков... всё им не так, всё им не то. Лин не хотим, 5с не хотим, глобал не хотим... Что вы вообще хотите? Работать также как 10 лет назад, а получать всё больше и больше? Не бывает такого... Сначала поднимаем производительность труда и только потом зп. Сообщение отредактировал Ящерица - 5.2.2015, 17:16 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 470 Регистрация: 14.7.2014 Пользователь №: 19393 |
Сообщение
#32
5.2.2015, 16:15
Выскажусь- , а в принципе он прав )) возьмем пример, три станка на "типа обслуге", если рассмотреть эту обслугу ? -что он там делает, например при обработке штампа? Лопатой отгребает стружку и получает при этом 70 т.р. - вопрос, -за что ? Ответ: за то, что целый день на ногах стоит, "дергает" туда-сюда эти самые штампы, "дышит" этой "вонючей" титановой пылью, работая в графике 3/1. Не знаю где Вы работаете и сколько получаете (да и не хочу знать), но о Вашей работе (как и о любой другой) так же можно судить человеку, не знающему об этой работе ничего. Так что незачем приводить подобные примеры. Ну а по теме: безусловно, любой труд на нашем заводе должен оплачиваться достойно, и уж точно зарплата должна быть не ниже, чем была года 3 назад (почему-то руководство себе так зарплату не пересчитывает). Сообщение отредактировал Анна К. - 5.2.2015, 16:36 -------------------- |
Группа: Пользователи
Сообщений: 39 Регистрация: 21.2.2012 Пользователь №: 5593 |
Сообщение
#33
5.2.2015, 16:41
Выскажусь- , а в принципе он прав )) возьмем пример, три станка на "типа обслуге", если рассмотреть эту обслугу ? -что он там делает, например при обработке штампа? Лопатой отгребает стружку и получает при этом 70 т.р. - вопрос, -за что ? Подробнее с этого места. Где это у нас на штампах по 70 тыров платят? |
Группа: Пользователи
Сообщений: 610 Регистрация: 11.5.2011 Из: Екатеринбург Пользователь №: 3351 |
Сообщение
#34
5.2.2015, 18:51
Ребят, Вы прежде чем возмущаться, помониторьте рынок, где больше получают?! УВЗ - вообще на 2/3 выводят НИИМАШ - зарплаты намного меньше, чем на ВСМПО (могу сравнить, у меня родители на НИИМАШе работают) УРАЛМАШ - з/п как у нас, и даже меньше На уровне других предприятий у нас не так всё плохо Особенно что касается индексации зарплат - на НИИМАШ давно не индексировали (за 3 года добавили всем 1000 рублей) А нам индексируют! Если правильно поняла, с 1 февраля аж на 8 процентов! Сообщение отредактировал Doriana - 5.2.2015, 18:55 -------------------- Пока человек чувствует боль – он жив. Пока человек чувствует чужую боль – он Человек (с) |
Группа: Пользователи
Сообщений: 8737 Регистрация: 4.6.2013 Из: Хатанга однако. Пользователь №: 12960 |
Сообщение
#35
5.2.2015, 19:05
Ребят, Вы прежде чем возмущаться, помониторьте рынок, где больше получают?! УВЗ - вообще на 2/3 выводят НИИМАШ - зарплаты намного меньше, чем на ВСМПО (могу сравнить, у меня родители на НИИМАШе работают) УРАЛМАШ - з/п как у нас, и даже меньше На уровне других предприятий у нас не так всё плохо Особенно что касается индексации зарплат - на НИИМАШ давно не индексировали (за 3 года добавили всем 1000 рублей) А нам индексируют! Если правильно поняла, с 1 февраля аж на 8 процентов! Нелепое сравнение. Надо сравнивать и равняться не на тех где хуже, а где лучше и на них держать ориентир.Завтра на Уралмаше за тарелку супа работать будут, тогда и нам надо опускаться на их уровень. -------------------- If you like pussy, marriage is not for you
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 610 Регистрация: 11.5.2011 Из: Екатеринбург Пользователь №: 3351 |
Сообщение
#36
5.2.2015, 19:19
Нелепое сравнение. Надо сравнивать и равняться не на тех где хуже, а где лучше и на них держать ориентир.Завтра на Уралмаше за тарелку супа работать будут, тогда и нам надо опускаться на их уровень. Напишите где лучше, и адекватно оцените возьмут ли туда Хорошо там, где нас нет И желательно не в Московии, а поближе к Вашему месту проживания Сообщение отредактировал Doriana - 5.2.2015, 19:20 -------------------- Пока человек чувствует боль – он жив. Пока человек чувствует чужую боль – он Человек (с) |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#37
5.2.2015, 19:28
Ребят, Вы прежде чем возмущаться, помониторьте рынок, где больше получают?! УВЗ - вообще на 2/3 выводят НИИМАШ - зарплаты намного меньше, чем на ВСМПО (могу сравнить, у меня родители на НИИМАШе работают) УРАЛМАШ - з/п как у нас, и даже меньше На уровне других предприятий у нас не так всё плохо Особенно что касается индексации зарплат - на НИИМАШ давно не индексировали (за 3 года добавили всем 1000 рублей) А нам индексируют! Если правильно поняла, с 1 февраля аж на 8 процентов! Напишите где лучше, и адекватно оцените возьмут ли туда Хорошо там, где нас нет И желательно не в Московии, а поближе к Вашему месту проживания Полностью поддерживаю! У нас помимо того, что платят нормальную зп без задержек, ещё и в производство вкладывают, ВСМПО Новые Технологии строят, 22 цех увеличивают, ГЛК содержат, Каток, Крепыш, Чайку, Тирус. Сообщение отредактировал Ящерица - 5.2.2015, 19:31 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#38
5.2.2015, 19:29
Ребят, Вы прежде чем возмущаться, помониторьте рынок, где больше получают?! УВЗ - вообще на 2/3 выводят НИИМАШ - зарплаты намного меньше, чем на ВСМПО (могу сравнить, у меня родители на НИИМАШе работают) УРАЛМАШ - з/п как у нас, и даже меньше На уровне других предприятий у нас не так всё плохо Особенно что касается индексации зарплат - на НИИМАШ давно не индексировали (за 3 года добавили всем 1000 рублей) А нам индексируют! Если правильно поняла, с 1 февраля аж на 8 процентов! Слава богу, где то живут хуже. Аж полегчало -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 2247 Регистрация: 31.10.2008 Пользователь №: 123 |
Сообщение
#39
5.2.2015, 19:34
бесполезное выступление, ТС. здесь не поймут и не поддержат, особливо ящерица))))) пс.. за креманки под салаты в столовках надо бы лишать того кто это выдумал всех благ. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 331 Регистрация: 25.3.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 17636 |
Сообщение
#40
5.2.2015, 19:59
Полностью поддерживаю! У нас помимо того, что платят нормальную зп без задержек, ещё и в производство вкладывают, ВСМПО Новые Технологии строят, 22 цех увеличивают, ГЛК содержат, Каток, Крепыш, Чайку, Тирус. А до приезда Путина ещё много каких действий и вложений было и содержали школы и многие другие обьекты соц строения.Собственно дело то не в том что плохо или хорошо,а в том что завтра вам урежут зарплату в два раза и назовут это оптимизацией производства,а по существу обычный грабежь.И завтра мы все за тарелку супа не на работу пойдём,а к воротам прокуратуры но одному там ловить нечего.И вот интересно сколько будет там таких как я и таких как вы?которые считают эти действия нормой. |
Текстовая версия | Сейчас: 25.4.2024, 22:49 |