Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 274 Регистрация: 4.2.2014 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 16825 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1108 Регистрация: 22.4.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1859 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 46 Регистрация: 18.4.2017 Пользователь №: 36762 |
Сообщение
#3
1.12.2021, 19:00
смешные, ещё итоги за 11 месяцев не подвели, вы уже шкуру неубитого медведя пилите
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 467 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 185 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 3926 Регистрация: 10.8.2009 Пользователь №: 1022 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 253 Регистрация: 29.3.2014 Пользователь №: 17725 |
Сообщение
#6
25.12.2021, 15:54
Как рассчитываются 6 месяцев для получения 13з/ п? Если работник работает с 1 июня, но 1 раз был на больничном 14 дней, он получит премию? |
Группа: Пользователи
Сообщений: 108 Регистрация: 5.7.2015 Пользователь №: 25298 |
Сообщение
#7
26.12.2021, 14:50
Как рассчитываются 6 месяцев для получения 13з/ п? Если работник работает с 1 июня, но 1 раз был на больничном 14 дней, он получит премию? Должен получить, от 5 месяцев стаж должен быть. Говорят примерно 1 день неработы (больничный, увольняшка) это -1%). Примерно так раньше было: базовая 40 000 из нее оклад 26 000 (например). Если коэффициент 1 (на 2021), то получится 1* 26 000 *6 мес/12мес = 13 000 и минус 14 смен (14%) 13 000 *0,86 = 11 180 руб. Точно не могу сказать, так сказать моя версия Сообщение отредактировал Vitaly - 26.12.2021, 14:50 |
Текстовая версия | Сейчас: 29.3.2024, 9:41 |