Версия для печати темы

Автор: daxa 6.11.2016, 12:13

Может кто-то слышал или что-то знает о 13 з/п в этом году? Тишина какая-то странная.

Автор: p.p. 6.11.2016, 12:22

всё ушло на выплату 2 раза в год дивидендов.

Автор: @in1 6.11.2016, 13:56

Ноябрь без спотычек отработайте сперва.Через месяц актуален вопрос будет.

Автор: планета Х 6.11.2016, 21:05

Сейчас об этом еще рано говорить, в конце месяца посмотрим.

Автор: Aleksandr 24.11.2016, 21:35

И тишина...

Автор: p.p. 24.11.2016, 22:24

Автор: Kord 24.11.2016, 22:26

Два оклада.

Автор: ммю вс 24.11.2016, 22:52

Я думала сразу пять дадут окладов

Автор: p.p. 24.11.2016, 22:54

0 окладов

Автор: юлия81 25.11.2016, 17:48

Сколько дадут окладов? кто точно знаешь? приказ вообще есть?

Автор: Apecc 25.11.2016, 18:14

Приказа нет. Есть тока слухи

Автор: Aleksandr 26.11.2016, 9:46

0,1 оклада

Автор: sergei@vs 26.11.2016, 14:35

сколько бы там ни было больше того что вам начислят и вы заработали вам никто и никогда не даст.

Автор: ммю вс 26.11.2016, 18:57

0,1 от оклада или 1 оклад?

Автор: Ded Mazai 26.11.2016, 22:06

и слава богу, а то голова болеть начнет, "куда потратить"

Автор: Шурик 27.11.2016, 8:07

как говорил один известный человек: "один черт пропьют всё!"

Автор: юлия81 27.11.2016, 14:13

это вы про себя?

Автор: Sheyla 27.11.2016, 14:18

вот ты щас ваще плохо пошутил, Олександер

Автор: Aleksandr 27.11.2016, 14:22

Аргентина-Ямайкааа ПЯЯЯТЬ НООЛЬ

Автор: юлия81 27.11.2016, 14:31

ещё приказа не было чего обсуждать то!! надо приказ ждать

Автор: lost.pg 27.11.2016, 14:59

Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите)

Автор: Dana 27.11.2016, 17:33

Короче, кончик куриной гузки , у работяг и так контракты хрен да ни хрена в отличии от итр, еще если и наотщипывать ....
Ладно, за бл согласна , виноват работник перед фабрикой, что заболел, что на производстве заработал давление, сорвал спину - остеохондроз, не подействовала прививка и в момент эпидемии, чтобы не заражать других ушел болеть дома - тут поф, получил по бл листу ..., а адмишки то за что ? Чел и так за свой счет взял их и потерял, так еще раз за это вычесть надо ..И еще раз , за что ??? На фабрике нет отгулов, пересменок, жизненные обстоятельства случаются и во время рабочей смены ,, я вот к примеру, брала, чтобы увезти дитя в обл, больницу ...прием по записи, ждали месяц, ну не расчитывает обл больница почему то день приема под мой график пришлось брать, так я уже потеряла в зп , за что еще вычитать ? Я не прогуляла, не пропировала, за что ??))))

Автор: жасмин 27.11.2016, 20:20

Начисляют 13-ю за отработанное время на заводе за год с декабря по ноябрь. Во время административного Вы не были на заводе,не работали,т.е. не приносили прибыль заводу

Автор: p.p. 27.11.2016, 20:37

Шыла.. ты вообще не роботник корпорацыи)))

Автор: Малявочка 27.11.2016, 21:05

Опять двадцать пять. ОКЛАД НЕ РАВЕН КОНТРАКТУ. У ИТР тоже есть тарифная часть, т.е. оклад. От которого по такойже формуле отнимают.

Автор: 4ертовка 30.11.2016, 9:56

Нам начальник сказал, что дадут 2 оклада, бумаги подписаны. Врет или нет увидим через месяц)))

Автор: Sheyla 30.11.2016, 10:20

я как её отпрыск надеюсь на лучшее)))))

Автор: Dana 30.11.2016, 12:39

Оклад, контракт какая разница как называть тарифную сетку ?
7 и 27 есть разница ?

Автор: PROFIx 30.11.2016, 13:28

http://dropmefiles.com/6eZEw



Тарифная сетка 2016

Автор: Apecc 30.11.2016, 14:32

Неправильно есть разница.
НАПРИМЕР: грейд\контракт = 27тр (работник получает всегда 27тр минус налоги), то он так же состоит из оклада и премии, их сумма всегда фиксирована(оклад+премия=27тр всегда). Если 13я будет 1,то тот кто "сидит" на грейде получит не 27тр, а только оклад.
13я считается в окладах в не в контрактах

Автор: Марианна 30.11.2016, 15:12

Как так, за год - с января- по ноябрь ( это год, или и тут что-то вычли) Один месяц заслуженного отдыха ?

Автор: эмиттер© 30.11.2016, 15:17

В отпуске кто был?Вот и ребус.Не заслуженного,а по договору о найме на работу и ТК.

Автор: Марианна 30.11.2016, 15:20

А что, раньше тоже так было? Вроде учитывали все 12 месяцев? нет?

Автор: Марианна 30.11.2016, 15:23

А , если , не месяц, а , 1/2 , то почему по ноябрь?

Автор: эмиттер© 30.11.2016, 15:26

Вам то зачем эта шарада?Дадут 1,5 оклада например,радуйтесь.Какая разница 11 или 12,итог полтора мешка всеравно.

Автор: жасмин 30.11.2016, 18:19

Читайте внимательно с декабря 2015 по ноябрь 2016г,ведь в декабре этого года Вы уже получите 13 з/п,а если б/л,админ-е,увольняшки,это же нужно вычесть,поэтому так и идёт расчёт и получается год.

Автор: G_U_N 30.11.2016, 18:34

по положению за расчет берется 1 января 2016 года по 30 ноября 2016 года (11 месяцев) и получает 13-ю тот кто на 1 декабря 2016 года числится в списках корпорации)) то есть декабрь месяц за расчет 13-й не берется. За каждый час отсутствия (административный, больничный) минус 0,125% от оклада, то есть при 8-часовой смене минус 1% от оклада))

Автор: p.p. 30.11.2016, 19:18

щас по положению новому по другому считается, по хитрой формуле.. может за день и меньше пр0цента выйти.

Автор: PLZ2 30.11.2016, 19:32

2 оклада будет

Автор: G_U_N 30.11.2016, 19:32

ну да может, если переработки есть) они компенсируют

Автор: Малявочка 30.11.2016, 22:17

Контракт это максимальная сумма которая может быть начислена ИТР. Вот если есть косяки от нее начинают вычитать. Сумма контракта складывается из тарифнрй части и премии (ее может и не быть по факту), вот тариф это и есть оклад.
Те , у кого 27 разряд по оплате это уже не ИТР. Это совсем другие люди. К инженерно-техническим работникам никакого отношения не имеют.

Автор: Apecc 1.12.2016, 8:03

Это почему? 27тр это вроде 3 грейд, его дают новенькому инженеру, что типа минималки

Автор: pchela 1.12.2016, 8:06

2 грейд максимум - 27400
3 грейд минимум 27400

Автор: hitman1610 1.12.2016, 8:10

27 тысяч по разряду, это 14 раязряд по сетке ЕТС - точно не ИТР!

Автор: юлия81 1.12.2016, 21:53

А кто точно знает был нет приказ? Сколько там 2 оклада?

Автор: sergei@vs 2.12.2016, 6:00

приказа нет это только воеводин знает сколько там

Автор: ExQR 2.12.2016, 12:07

А откуда слухи идут про 2 оклада?

Автор: иЮЛЬка 2.12.2016, 13:46

Это чьи-то мечты

Автор: Dana 2.12.2016, 13:55

Нииии, в мечтах у нас окладов так 10

Автор: стуdant 2.12.2016, 14:01

Дожить бы.

Автор: юлия81 2.12.2016, 14:45

В мечтах и 20 может быть но не дадут..2 и то наврят ли.а кто-нибудь знает точно о приказе?

Автор: Apecc 2.12.2016, 14:59

Приказа нет!! Есть тока слухи! В прошлые года приказ появлялся в середине декабря, так что ждите.

Автор: lada14 2.12.2016, 18:21

13 зарплата начисляется если человек отработал 6 месяцев на предприятии, с чего вы взяли что нужно отработать год/ 11мес?

В прошлом году было 1,5оклада, вот все и надеются что нынче будет так же.

Автор: tuussya 3.12.2016, 0:26

Мечты сбываются.

Автор: Ночной воин 3.12.2016, 15:51

Мечтать не вредно!

Автор: MadPwnz 3.12.2016, 21:26

Приказ подписан, на два оклада.
Тарификационная сетка у ИТР и рабочих разная.
27т.р. это нихрена не 3 грейд, читайте приказы по корпорации.
27 т.р. это скорее всего общий заработок ИТР с 3им грейдом, простыми словами - это его фикса, меньше которой, при отработанных часах равным часам в месяце и КТУ 1, он ее получит, состоит из ~17-19 т.р. оклада + % премии, уральских.

Автор: эмиттер© 3.12.2016, 21:47

Это радует.

Автор: Ded Mazai 3.12.2016, 22:30

ждем повышения цен в салдоградских магазах )))))

Автор: юлия81 3.12.2016, 23:05

Цены уже растут и без 13й зарплаты

Автор: TIM 4.12.2016, 12:14

до 13 вырастут так, что ее хватит только на коммунальные... за декабрь

Автор: Светик 4.12.2016, 12:33

Если приказ подписан, почему нет в цехах? Откуда такая уверенность?

Автор: иЮЛЬка 4.12.2016, 12:37

Скорее всего уверенность у секретарей директоров

Автор: oledjan 4.12.2016, 13:10

24 ноября подписали - 2 оклада!

Автор: MadPwnz 4.12.2016, 13:48

Светик, обычно по цехам они позднее расходятся, числа эдак 15 декабря. В Директуме раньше :).

Автор: Светик 4.12.2016, 14:10

Так и там к сожалению ничегошеньки! Даже у выше поставленных в пятницу ничего небыло!

Автор: burik-vs 4.12.2016, 17:04

Есть служебка, приказа еще нет!!!

Автор: p.p. 4.12.2016, 21:41

приказ на стадии подписания я так понимаю могут увидеть только те кому он разослан для собственно подписания, ну и еще если кто через плечо заглядывает.
откуда у людей уверенность хз.. если только madpwnz не из тех кто согласует.

Автор: юлия81 5.12.2016, 1:26

Интересно а когда будут выплачивать? 29 го как в прошлом году?

Автор: Dana 5.12.2016, 1:51

Можно 25-го ? нууу очень надо, я детям хочу диван подарить обычную еврокнижку за 12 штук рублей и чтоб не заморачиваться с этим какого нить 30 го ...Дедушка , ну сделай нам подарок

Автор: hitman1610 5.12.2016, 10:41

25-го точно не будет, т.к. выходной!
А, вот 23-го вполне реально, ведь 23-го будет новогодний корпоратив для больших руководителей!

Автор: юлия81 5.12.2016, 12:16

Хорошо бы 23 го если бы дали...

Автор: oledjan 5.12.2016, 12:26

Скорей всего с 26 по 29 дадут!

Автор: DVDshnik 5.12.2016, 13:27

Эта 13 будет начислена уже без подоходного налога в отличие от предыдущих лет.

Автор: стуdant 5.12.2016, 13:46

И чё? Позже выхлопают ндфл.

Автор: юлия81 5.12.2016, 14:53

дали бы вместе с авансом 26 го

Автор: DVDshnik 5.12.2016, 16:13

Гы, я про то, что НДФЛ 13% уже вычтут при начислении 13.

Автор: norma 5.12.2016, 16:44

Приказ уже есть в директуме

Автор: Sima 5.12.2016, 16:52

Выплата 29.12.

Автор: Natella 5.12.2016, 17:55

И сколько там ?

Автор: SMSka 5.12.2016, 18:22

2 оклада

Автор: юлия81 5.12.2016, 19:40

это точная информация?

Автор: Лиша 5.12.2016, 20:10

Муж позвонил с работы,приказ принесли 2 оклада,выплата 29.12

Автор: Peps 5.12.2016, 22:27

Ну опять салдамане пробки в Екате создадут ))

Автор: юлия81 6.12.2016, 0:02

в магазинах очереди 29 го вечером и 30 го будут огромные, ничего не купить!!!

Автор: Малявочка 6.12.2016, 0:09

Заранее купите или ночью

Автор: юлия81 6.12.2016, 0:57

только так и придёться сделать

Автор: lada14 6.12.2016, 1:09

Люди подскажите пожалуйста ))
Я проработала 5 месяцев (до июня) с 1 июня ушла в соц.отпуск после социального 21.11 вышла в декрет, получу ли я 13? Кто сталкивался с этим? Интересно входит ли соц.отпуск или нет?

Автор: Малявочка 6.12.2016, 1:13

Не знаю точо, но раньше нужно было отработать 6 месяцев. Дн отпуска, больничные листы при расчте отнимаются.
На Вашем месте я бы не рассчитывала на 13

Автор: sergei@vs 6.12.2016, 5:56

лада 14 если вы отработали полных шесть месяцев то вам дадут согласно отработанному вами времени за вычетом больничных увольнительных и т.д. вам волноваться нельзя так что не переживайте.

Автор: Apecc 6.12.2016, 7:54

нет. 6 месяцев надо отработать. Соц.отпуск и декрет вычитаются при расчете 13й.

Автор: lada14 6.12.2016, 12:43

А я и не волнуюсь)

Автор: aleks1974 6.12.2016, 13:58

инфа 100%, тему можно закрывать!

Автор: стуdant 6.12.2016, 14:20

Мы не чё не покупаемых,кроме сметаны и майны,пива,шампусика.Остальное в погребе есть.Че там покупать то?Томатный сок свойский,пельмениев бабы налепят.,Чё там и покупать?Когда чайный накатишь,не до еды потом,веселуха.

Автор: dominik 6.12.2016, 14:54

Спасибо руководству. Порадовали .

Автор: юлия81 6.12.2016, 15:19

ну это ваши интересы.у нас всё по другому подарки детям,родственникам подарки,много всего вкусного на столе для себя и для гостей в новый год. это всё купить нужно.

Автор: юлия81 6.12.2016, 15:21

можно ещё спросить во сколько дадут 13-ю? поздно вечером 29 го? да ладно шучу да можно тему закрыть

Автор: Maverick 6.12.2016, 23:42

Отпуска согласно графику вроде как не входят в этот пункт.

Автор: Ноябрина 7.12.2016, 0:47

ждите после обеда во всех банкоматах страны

Автор: Малявочка 7.12.2016, 0:55

Я имела в виду социальный отпуск, не очередной.

Автор: s_liam 11.12.2016, 10:38

Такая доля нелегкая у Вас у екатеренбуржцев терпеть челядь и быдлоту с деревень... Простите нас!

Автор: Peps 11.12.2016, 13:35

Да я как то спокоен к этому)) Только закупаться сейчас нужно.

Автор: мартышка 11.12.2016, 19:20

САМ ТЫ БЫДЛО!!!!!!!!!!!!!!!

Автор: ласка 11.12.2016, 21:49

Подскажите пожалуйста если я работаю на заводе с конца июля 2016 полагается ли мне 13 з/п

Автор: nus_maga 11.12.2016, 22:00

Эх мартышка, подозреваю, что это был сарказм, а ты человека оскорбляешь....

Автор: эмиттер© 11.12.2016, 22:08

Нет.С мая надо было работать.

Автор: s_liam 17.12.2016, 9:23

Ой! Я, когда писал свое сообщение, написал "нас". Я себя не исключал. И все же, если я таки обидел - я не хотел и прошу прощения! Там смысл немного иной.

Автор: dominik 22.12.2016, 16:33

Когда начальник заявил, что новогодней премии не будет, а потом сказал, что пошутил
https://vk.com/doc206533753_440154270?hash=7d959b06f93cbb6421&dl=a91a6381f956996b3e

Автор: мартышка 28.12.2016, 22:34

Правда- это не оскорбление Только почему то правда у нас теперь не в почете.

Автор: genya 29.12.2016, 11:09

Вот и 13 пришла ! Спасибо, порадовали

Автор: xloki 29.12.2016, 12:23

Пи@дец магазинам.

Автор: aleks1974 29.12.2016, 12:58

Хрен им! В банку закатаю и ночью зарою!

Автор: irishka irishka 29.12.2016, 19:37

А у некоторых в году гораздо больше месяцев!Им ещё и 14-ю з/п дали!&

Автор: Vikshad 29.12.2016, 20:48

Хана монеткам и магнитам деньги получили много лет не ели и не пили все сметем и в унитаз сольем(то что не сожрем).

Автор: DVDshnik 29.12.2016, 21:06

Вангую в "Райте" огроменные очереди в кассы.

Автор: юлия81 29.12.2016, 23:40

в экономном магазине тоже народу много.не подойти не подьехать даже.

Автор: лис 30.12.2016, 11:18

Кто что думает о вычете алиментов с 13 ? Законно ли это?все вычеты должны производиться с общей суммы в талоне

Автор: ЗАЙкинская 30.12.2016, 11:56

Так тогда получать нечего будет 11 числа. Вся часть на алименты и уйдет

Автор: Apecc 30.12.2016, 12:05

С 13й вычли не алименты, а НДФЛ(13%), иначе 11 получать меньше на эту сумму. Алименты еще вычтут с общего.

Автор: лис 30.12.2016, 12:56

Так это уже не их проблемы я думаю есть что получать или нет

Автор: лис 30.12.2016, 12:57

Вот именно что вычли из неё и 13% + алименты.но самое интересное вычли только у тех кто 33% платит,а кто 25% тех не тронули

Автор: DVDshnik 30.12.2016, 19:21

Беда-а.

Автор: Aleksandr 31.12.2016, 1:08

пойди еще на 10% купи что-нибудь ребенку... а то и на все 100

Автор: эмиттер© 29.9.2017, 22:26

Скоро решать будут.

Автор: alisa mon 3.10.2017, 15:17

Чего странного, ребята октябрь только начался, в ноябре по результатам коэффициента прибыли будут решать, коэффициент 13 зарплаты.
Точно могу сказать такой 13 как последние 2 года не будет! Дай Бог чтобы был 1%.

Автор: Николай 3.10.2017, 21:12

Откуда 13-й взяться,если всю прибыль ваши акционеры уже распилили...http://pravdaurfo.ru/articles/156525-88-milliarda-pribyli-proshlo-mimo-sotrudnikov

Автор: MadPwnz 3.10.2017, 21:17

диванные эксперты диванного экономического отдела.

Автор: Лиша 3.10.2017, 21:31

И так каждый год,13 зп не будет,да хоть бы маленько дали...Терпения люди

Автор: D_lex 3.10.2017, 22:08

13-я будет согласно кол. договору.
Вот сколько, зависит от экономических показателей.
Выше вон даже заявили об 1% от чего-то - от прибыли, от оклада, от стоимости хлеба. Подождем - увидим

Автор: ExQR 6.10.2017, 7:17

Финансовые показатели этого года не хуже предыдущего. С чего бы заплатили меньше чем в прошлом?

Автор: эмиттер© 4.11.2017, 13:18

2 ок.?

Автор: smolly 9.11.2017, 21:13

1,5 оклада !!! 💯% информация!!!

Автор: Student_ 10.11.2017, 11:35

Чем обоснована? Значит будем хуже работать на 0,5, где мой чай, ушёл пить

Автор: эмиттер© 10.11.2017, 11:42

Ну и .

Автор: alisa mon 10.11.2017, 14:00

Можно узнать из каких источников?
100% это когда приказ выйдет.
На сколько мне известно еще ничего не решено даже.

Автор: smolly 10.11.2017, 22:29

Приказ есть

Автор: планета Х 10.11.2017, 23:29

На согласовании еще?

Автор: cot 11.11.2017, 13:00

)))))Бля ржу нимагу все как на паперти .......... нусколь кинуть то . праздник скоро однако

Автор: babut 17.11.2017, 9:33

1.5 подписали

Автор: asdfghjk 17.11.2017, 10:31

2.5

Автор: babut 17.11.2017, 10:41

вам приятно флудить?

Автор: asdfghjk 17.11.2017, 10:59

А вам? Приказа нет. Всё на уровне слухов

Автор: Veronika80 18.11.2017, 8:16

Приказ есть. На 1,5

Автор: gtin 18.11.2017, 11:11

В студию приказ,если не пиз аболы

Автор: Vojlok 18.11.2017, 12:52

Михаил Викторович, это вы?

Автор: планета Х 18.11.2017, 14:31

Если приказ и есть, а он будет))), то он еще на согласовании и в директум еще не выложен, значит пока рабочих корпорации не ознакомили с приказом, для всех пока приказа еще и нет, так что не вводите людей в заблуждение.
Ждем выхода приказа)))

Автор: Св@тлана 18.11.2017, 16:56

А у кого нибудь есть положение, кто может подсказать, за какие "заслуги" НЕ выплачивается 13я зарплата?

Автор: gtin 18.11.2017, 17:57

Выговор и выше,прогул или отсутствие на раб месте более 4 часов,нарушение пропуск режима-пьянь

Автор: эмиттер© 18.11.2017, 18:19

Друг сказал, что могут лишить за замечание,выговор,на проходной если с запахом или пьяного поймали.И то вроде как бы за октябрь- ноябрь только???или как??

Автор: СНЕЖОК 18.11.2017, 18:28

по памяти: за каждый день отсутствия по причине больничного, административного, ученического (по инициативе работника) - 1% от оклада за каждый день. Если в течении года были приказы о наказании, и если они не погашены, то тоже какой-то процент не выплачивается.

Автор: gtin 18.11.2017, 18:30

за замечание -не лишают,за пьянь в любое время года,в кол договоре все прописано,почитайте

Автор: D_lex 18.11.2017, 18:34

ДИСЦИПЛИНАРНOМ наказании. Чистые снижения премии не в счет

Автор: эмиттер© 18.11.2017, 18:40

.угу.

Автор: lets88 18.11.2017, 18:57

13-я зарплата не начислится, если:

1) отработанное время за период с 01.01.2017 по 30.11.2017 составило менее 6 месяцев.

2) за период с 01.12.2016 по 30.11.2017 работник получил дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) или совершил ПРОГУЛ.

3) если превышен % по отвлечениям (больничный, ученический, административный и т.д.) 0,125% за 1 час отсутствия. Т.е. если были такие отвлечения в количестве 800 часов (100 дней) и более.

Автор: Св@тлана 18.11.2017, 20:20

А за вырванный талон по ТБ лишают?

Автор: lets88 18.11.2017, 22:40

если вырванный талон не повлек за собой наложение дисциплинарного взыскания, а только лишение премии, то нет, не лишают.

Автор: планета Х 18.11.2017, 22:54

Замечание - это дисциплинарное взыскание т.е. наказание (ст.192 ТК РФ), так что 13-ой лишают полностью.

Автор: cot 19.11.2017, 11:11

Ликуйте рабы мяса кинут а не капусты. Потому что объедки остались

Автор: antmax 22.11.2017, 1:15

а ты не раб кучки алигархов?

Автор: dominik 22.11.2017, 2:08

он бомж из-за забора

Автор: Peps 26.11.2017, 8:00

Тебя вон тоже за за забор отправили супер станки осваивать ))

Автор: cot 26.11.2017, 15:27

Я бомж в нутри забора

Автор: IMB 29.11.2017, 17:41

Приказ № 300 от 28.11.2017
1,5 к тарифной ставке

Автор: Неподарок 30.11.2017, 18:49

вообще то вроде 21.11.2017 подписал Мельников.а не 28)))

Автор: Malinnna 30.11.2017, 19:29

28.11.

Автор: G_U_N 30.11.2017, 19:31

ну да Мельников 21.11.2017 подписал но помимо него еще есть подписанты и один из последних был Кисличенко 27.11.2017 г.))

Автор: планета Х 30.11.2017, 20:00

Ну еще по датам согласования будете приказ раскладывать ерундой не занимайтесь и не спорьте, приказ вышел, радуйтесь)))

Автор: xloki 30.11.2017, 20:15

Щас цаки с намордниками наденут и будут радоваться.

Автор: ляксандр 30.11.2017, 20:21

а цак не надевая радоваться можно?

Автор: p.p. 30.11.2017, 21:59

хлорка только с цаком может. и не снимает.

Автор: Apecc 1.12.2017, 8:48

Смотрите внимательно приказ. На основании приказа ХХХ от 21.11.17 Мельников имел права подписать этот приказ. Сам приказ от 28.11

Автор: cot 1.12.2017, 18:48

Какая хер разница ? Ликуйте и цаки не снимайте)))

Автор: cot 1.12.2017, 18:53

— Что они хотят?
— Ку они хотят…(с)

Автор: Apecc 1.12.2017, 19:51

завидуй молча

Автор: cot 1.12.2017, 20:36

зависть. я не завидую . обидно за нас.Зависть вообще гнусное качество и мне не свойственно
.у меня тож эт подачка будет.Если ты завидуешь коллегам с большими окладами не меряй по себе. Работяги с малыми окладами. сделали прибыли корпорации больше чем ты. А получат то меньше по тому как у сдельщиков оклад меньше

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 20:49

Достало это уже: хватит стонать, что работяги 13-ую меньше получают, чем ИТР. Дак они весь год з/п больше получают. Заколебали жаловаться!!!

Автор: Apecc 1.12.2017, 20:56

Мужчина вы больны если оцениваете кто сколь работает только по своей профессии. Обратное понимание вам может прийти тока если вы поработаете в разных сферах осн.рабочий\обслуж.персонал\итр\начальник и т.д. Пока у вас не будет такого опыта спор с вами бесполезен.

Автор: cot 1.12.2017, 21:11

Вот только не на до вот этих пафозных фраз Работал и слесарем и мастером и инженером и не поверишь даж большим начем был и шлифовщиком потом сеечас наладчик . И ты мне еще пытаешься что то объяснить ? Уж разницу то вкусил по самое нихачу. А болен то ты в своей душою

Автор: Apecc 1.12.2017, 21:18

Наладчиком не работал, но с чего считаешь что наладчики должны получить 13ю меньше чем сдельщики

Автор: cot 1.12.2017, 21:20

иЮЛЬка .....................................а кто-стонет то ?работяги здесь не пишут они приходят с работы и рухают. Они цельный год вкалывают по жесткому. а Простите итр сидят годами отращивая задницы . и по деньгам вроде как выше?

Автор: cot 1.12.2017, 21:32

Вообще то я не о том писал.Будь внимательнее. Я писал что рабочие особенно основные тратящие свое здоровье и проносящие основную прибыль корпорации (и проработавшие треть Жизни)должны получать вознаграждение выше чем сопливый инженер из института производства не видевший

Автор: Apecc 1.12.2017, 21:35

"начинающие"итр получают 25-35тр, чтобы им добиться "ведущего" или хотя бы "1 категорию" надо от 5 лет и это лучший случай.
И чтобы иметь возможность "отращивать задницу" надо иметь голову.
ЗЫ И иЮЛЬка правильно сказала вы стонотик

Автор: Ded Mazai 1.12.2017, 21:36

зарплата сопливого инженера с дипломом 18-24, выше некуда, ага

Автор: Kuba 1.12.2017, 21:45

Кот, мы получаем не за то что ткнули и упали, а за то что знаем где надо ткнуть и ты лучше меня это знаешь...

Автор: cot 1.12.2017, 21:54

Ну как то так. Почему эти то не понимают? С мозгом че нить? или на генетическом уровне? страшно блин

Автор: cot 1.12.2017, 21:58

у тебя оклад выше чем у рабочего сдельщика в два раза

Автор: cot 1.12.2017, 22:16

И чтобы иметь возможность "отращивать задницу" надо иметь голову.........а в голове моск
- в этой голове должно быть хотя бы на мозг было что то похоже. а то по моим наблюдениям . потомки Винни- Пуха

Автор: boba_vs 1.12.2017, 22:17

Не получали 13-ю, выли. Получают, продолжают выть. Может не в 13-й дело?

Автор: cot 1.12.2017, 22:24

А кто выл то? Второе выражение оч разунмый вопрос

Автор: планета Х 1.12.2017, 22:24

Простите за любопытство, а как так получилось, что вы выпали с кресла большого начальника в наладчики? Может вам попробовать опять туда забраться и жизнь наладится)))

Автор: dominik 1.12.2017, 22:36

Cot и его напарник рассуждают о жадности заводского начальства )))

Автор: cot 1.12.2017, 22:38

Любопытной Варваре нос оторвали))))Зачем тебе?А вся жизнь................

Автор: dominik 1.12.2017, 22:41

чтобы не сломать ногу , катаясь на снегоходе, тоже надо иметь моск...Но не у каждого он есть ! ))

Автор: cot 1.12.2017, 22:43

ну пиздец как смешно Петросян па любому отдыхает.Домин я думал ты умнеее

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 22:45

Без сопливого инженера, рабочие нифига не могут сделать. Как говорится, кто на что учился

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 22:49

Маршрутная карта, расценка работы, приём металла, создание программ для станков с ЧПУ - это делают инженеры. Что то не вижу ни одного станочника, который хочет работать инженером-технологом и получать з/п в 2-3 раза меньше

Автор: cot 1.12.2017, 22:49

мозг? снегоход? нога?

Автор: планета Х 1.12.2017, 22:53

Не Варвара и не оторвали, промах. Зачем? Да незачем, ведь я написала, что чисто любопытство. А вся жизнь..............да все лучшие годы позади и их не вернуть...

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 22:55

Наверно заслужил. В институте 5 лет отучился, а не в носу ковырялся

Автор: cot 1.12.2017, 22:55

Инженеры вовлечены, как правило, во все процессы жизненного цикла технических устройств, являющихся предметом инженерного дела, включая прикладные исследования, планирование, проектирование, конструирование, разработку технологии изготовления (сооружения), подготовку технической документации, производство, наладку, испытание, эксплуатацию, техническое обслуживание, ремонт и утилизацию устройства и управление качеством.

Основным содержанием деятельности инженера является разработка новых и/или оптимизация существующих инженерных решений. Например, оптимизация проектного решения (в т. ч. вариантное проектирование), оптимизация технологии, менеджмент и планирование, управление разработками и непосредственное контролирование производства. Новые инженерные решения зачастую выливаются в изобретения. В своей деятельности инженер опирается на фундаментальные и прикладные науки.

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 22:58

Да ладно cot не переживай так сильно. В этом году больше получишь, оклады же подняли рабочим.

Автор: cot 1.12.2017, 23:01

забудь

Автор: cot 1.12.2017, 23:05

дебил ты я ж писал что мне пох на эту подачку. " за державу обидно"(с)

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 23:09

Ещё и читать не умеешь😂 Ник вообще то женский. Мне тебя жаль😢. Забыла, ты же женщин ненавидишь. Стонотик и есть стонотик.

Автор: cot 1.12.2017, 23:20

Тем более что оклады майские считаются или ты не в курсе?

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 23:23

Ну тебе виднее)))

Автор: cot 1.12.2017, 23:31

не надо меня жалеть - терпеть ненавижу.вот да с хрена ли? Ты для меня просто Ник ни пола ни вероисповидания трепло не более. и не стонал я ругался я если заметила

Автор: p.p. 1.12.2017, 23:33

не майские а по состоянию на 1 декабря..
сот смешной в своих потугах. выгнали с инженеров чо уж теперь на всех рыкать?

Автор: cot 1.12.2017, 23:43

p.p.кол договор чтни а?

Автор: cot 1.12.2017, 23:45

сот смешной в своих потугах. выгнали с инженеров чо уж теперь на всех рыкать? брысь скотина

Автор: chuk 1.12.2017, 23:47

Девачки, не подеритесь!

Автор: иЮЛЬка 1.12.2017, 23:47

Ладно, самый умный, до свидос! Сиди дальше и жалуйся на свою судьбинушку! Бедняжка😢😢😢

Автор: cot 1.12.2017, 23:48

рр ответь за слова -что значит выгнали? мож Я чего не знаю?

Автор: cot 1.12.2017, 23:51

спокойной ночи изабудь

Автор: p.p. 2.12.2017, 0:09

нет штоли? типа сам ушел?))))

Автор: p.p. 2.12.2017, 0:14

глупыш, 13 не по колдоговору, а по положению.
иди сам почитай.. ну если в состоянии конечно еще буквы различать

Автор: cot 2.12.2017, 4:26

5.7 Выплачивать Работникам единовременное вознаграждение за общие результаты по
итогам работы за год согласно Положению П 12-024-034 «О дополнительном премировании
работников ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» по итогам работы за год»..............учи мат часть придурок- это статья кол договора

Автор: cot 2.12.2017, 4:29

договор первичен. положение П 12-024-034 вторично

Автор: cot 2.12.2017, 4:32

ты ваащев курсе?

Автор: cot 2.12.2017, 5:48

И что? Я кому то плакалася или в жилетку рыдал . хрен Вам .

Автор: Никодим 2.12.2017, 8:02

Кот, ты там валерьянки нализался что ли? Иди проспись.

Автор: Hеyловимый мcтитeль 2.12.2017, 8:04

Я херею ребята над Вами. Мало того, что Вам з/п платят за 70-80% ваших обязанностей. Вам же ещё и отпуск оплачивают, но нет, мля, надо флаги поднимать, чтобы нам ещё заплатили 13-ю. Ребят, вы не окуели?

Автор: Apecc 2.12.2017, 8:34

гыгы. Мало того что стонотик, дак еще и читать не умеет. Заплатят по состоянию на 1 декабря, сам же название положения написал прочитай его.
Больше не пей

Автор: Hеyловимый мcтитeль 2.12.2017, 8:49

Высер удался. А за что заплатят? Можно уточнить, а я пока в сторонке постою :)

Автор: cot 2.12.2017, 9:02

Эт ты не умный. По 1 декабря считается количество отработанного времени минус больничные увальнительные отпуска итд.А за базу берется оклад который был в мае .Повышение то труженикам осенью было. Бля заебали вы - где я стонал то?

Автор: Димастый 2.12.2017, 9:10

Да ладна?1 Работяги и тут успевают писать в рабочее время. Ну да, рухают когда бухие с работы приходят

Автор: cot 2.12.2017, 9:26

типичный мудак

Автор: Apecc 2.12.2017, 9:27

на 1 декабря, лучше читай положение.

Автор: Apecc 2.12.2017, 9:30

ты про что?

Автор: cot 2.12.2017, 9:32

кинь цитату если не трудно мо даже сюда .что то изменилось?

Автор: Apecc 2.12.2017, 9:37

Дата не менялась с самого начала. Сейчас доступа к положению нет, да и распространять даже цитаты из корпоративных документов вроде как нельзя. Придешь на роботу попроси в БТИЗ чтобы дали почитать. Или если есть доступ поищи в директуме.
Смысл прост, как ты и написал вычитают больничные и т.п. за период 1.01-30.11(т.е весь декабрь можешь болеть ничего не вычтут, если не поменяли). Расчет идет от оклада по состоянию на 1 декабря т.е. если тебя не успели перевести в системе на новый оклад(болел, отпуск и т.п.) то получишь по старому окладу.

Автор: cot 2.12.2017, 9:44

ну я точно помню по тексту майский оклад - уточню обязательно и Вам доложу лично))))))

Автор: Veronika80 2.12.2017, 15:06

Поменяли. Внесли изменение. Декабрьские больничные теперь тоже будут учитываться для расчёта следующей 13-й. В этом году уже учли все больничные и увольнительные прошлого декабря.

Автор: Veronika80 2.12.2017, 15:06

Никогда не было майского оклада. Оклад по состоянию на 1 декабря.

Автор: Peps 2.12.2017, 16:18

Надо тоже себе 13-ю устроить )) 4 мешка картофельных медной стружки ) сдать под новый год)

Автор: cot 2.12.2017, 17:16

давай яеще подганю медь латунь поделимся

Автор: dominik 2.12.2017, 17:17

Медная стружка в этом сезоне не в цене. )) Хватит только на чекушку коньяка ))

Автор: Peps 2.12.2017, 19:24

300 рупей так то кг, отстал ты))

Автор: Sanches 2.12.2017, 23:06

От какой даты изменение? (я такого изменения не видел)

Автор: Димастый 2.12.2017, 23:23

Где принимают?

Автор: Peps 3.12.2017, 8:07

Екатеринбург

Автор: Незабудка 3.12.2017, 8:22

Да. декабрь теперь тоже учитывается. Они изменения в самом расчёте сделали.
А в положении вроде и не было оговорки о том какой расчётный период берут....просто вроде "по состоянию на 1 декабря".
Но в расчёт изменения внесли, декабрь учитывают.

Автор: ExQR 4.12.2017, 20:02

Вообще то в положении четко оговорены даты: с 1 января по 30 ноября. Положение от 2016 года, изменения в него не вносили. По крайней мере в директуме нет изменений. В приказе написано что начисление 13 согласно этому положению. Откуда информация об изменении в расчёте?

Автор: Sanches 4.12.2017, 21:32

Veronika80, Незабудка
Прошу внести ясность про учет декабря в расчете 13-й. Откуда инфа? Завтра внимательно почитаю актуальное положение

Автор: Peps 5.12.2017, 13:19

НУ вот - 13-я уже в кармане ))

Автор: Sanches 5.12.2017, 20:12

Очень странная от Вас информация: положение толком не читали (всё вроде да вроде), но два раза утвердительно заявили, что изменения в расчет внесли. Это как? Я сегодня читал положение (оно с июня 2016 не менялось). Там в п. 5.5 расписан подробный расчет премии; в нем значится расчетный период отработанного времени с 1 января по 30 ноября текущего года. Следовательно, все другие доводы считаю пустым трёпом

Автор: DVDshnik 6.12.2017, 8:13

Нюанс вроде имеется, что человек на 1 декабря работать должен, тогда начисляется 13-я.

Автор: Sanches 7.12.2017, 22:14

В положении приведен целый перечень подобных нюансов

Автор: miha 8.12.2017, 21:49

А вот мне интересно во всех цехах на зарплате с экономили для выплаты 13-ой или только в 3 цехе, может ещё в каких цехах упала зарплата. А то вот наш генеральный по ТВ сказал,что рабочих ждёт сюрприз и точно талон получаю а там ВАУ сюрпрайз ( как сказал Воеводин)зарплата точно на пол оклада меньше. Вернут новерно в 13.. Вот блин фокусники.

Автор: ~ЕдиNствеNN@я~ 13.12.2017, 2:55

У нас в том месяце премия в талончике была 9000, а в этом месяце 2800)) выше головы не прыгнем... хотите 13? на, вам в з/п 30% премии))) теперь можно и 1,5 оклада 13 дать.

Автор: DVDshnik 13.12.2017, 8:04

Недоперевыполнение плана скорее всего, потому и премия обрезанная.

Автор: эмиттер© 13.12.2017, 10:11

[

Автор: Smile 13.12.2017, 10:28

что за бред? какое требование инстанции? читайте внимательно текст статьи, а потом уже людей консультируйте!

Автор: эмиттер© 13.12.2017, 10:41

Рассказывайте значит как должно быть.

Автор: эмиттер© 13.12.2017, 20:48

[

Автор: TANKIST 13.12.2017, 20:59

28 декабря.

Автор: D_lex 13.12.2017, 21:18

Откуда вы знаете число 29, если совместно с женой не понимаете число 28, прописанное в приказе (надеюсь вы сидите чтоб не упасть) 300.

Автор: jkyt 14.12.2017, 12:03

при выполнении плана на 105 , зарплата пала среднем на 7-8 тыщ

Автор: Mr.Bin 14.12.2017, 15:13

Значит зарплата изначально была завышена

Автор: mazarini 14.12.2017, 18:05

А у начальников цехов у руководства тоже премия обрезная? По словам Путина - зарплата у рабочих растет. Вот она и выросла - только в обратном порядке. Просто господин Веводин и вся его команда боятся не досчитаться очередного миллиона по итогам года. Вам - дай, а им - что? Они же последний кусок доедают, за садики, кредиты платить не чем, к Новому году что то купить надо. Агде деньги взять? Ответ один - с рабочих.

Автор: Ночной воин 14.12.2017, 20:36

Автор: cot 23.12.2017, 21:11

Вот это вообще не понятно Прокуратуру подключть мога быть

при выполнении плана на 105 , зарплата пала среднем на 7-8 тыщ

Автор: С И Р И Н А 27.12.2017, 19:32

А что 14 ую в этом году дали всем?

Автор: планета Х 27.12.2017, 20:21

Еще 14 ую в этом году давали Я что-то пропустила? Мне не дали

Автор: xloki 27.12.2017, 20:33

Значит недостаточно хорошо работала, вот и не дали.
Ну а по сабжу-судя по накалу страстей в этой теме, завтра ожидается коллективный общезаводской оргазм. Магазинам писдец!

Автор: С И Р И Н А 27.12.2017, 20:45

В прошлом давали только сдельщикам,на сколько помню,тарифникам не дали.Завтра должны перечислить 13ую,а сегодня пришли деньги,сказали это 14 ая.Пришли и сдельщикам и тарифникам.

Автор: планета Х 27.12.2017, 20:45

Да я даже про нее и не слышала может я вообще не работала и хде я только была

Автор: chuk 27.12.2017, 20:55

И вправду кому-то дали 14ю?

Автор: С И Р И Н А 27.12.2017, 21:12

Возможно не всем цехам дали,как и в прошлом году.

Автор: chuk 27.12.2017, 22:06

А 15ю будут давать? Знает кто?

Автор: Prapor2003 27.12.2017, 22:31

Вчера 16 получил!:):):):

Автор: Ded Mazai 27.12.2017, 22:43

тебе уже зарплату снова перевели, а ты еще прошлую даже не успел потратить, во житуха )))

Автор: p.p. 27.12.2017, 22:56

14 - премирование по итогам года в цехах. выплачивается из сэкономленной в течение года вашей же зарплаты и премий.

Автор: asdfghjk 28.12.2017, 8:06

14я)) О каких суммах идет речь? в % от оклада?

Автор: С И Р И Н А 28.12.2017, 8:19

В каких % не знаю,так как сами были удивлены деньгам.В 22 дали 14 ую.

Автор: Peps 28.12.2017, 8:26

о )) Все уши навострили )

Автор: Peps 28.12.2017, 8:34

Гоу в Екат за 4К теликами )

Автор: asdfghjk 28.12.2017, 8:34

Оклад же свой знаете. И сколько % от оклада 14я посчитать просто)))

Автор: С И Р И Н А 28.12.2017, 13:22

13ую дали,все счастливы,кому дали.

Автор: aleks1974 28.12.2017, 13:28

все будут счастливы в январе, когда увидят талон и мизерную зарплату за декабрь с учетом вычета налогов

Автор: иЮЛЬка 28.12.2017, 13:40

13-ую перевели уже с вычетом 13%

Автор: ivanskoy 28.12.2017, 14:19

1 оклад

Автор: Мамуля_сынули 28.12.2017, 14:34

Куйню какую-то насчитали

Автор: планета Х 28.12.2017, 19:48

Сколько часов отработали, столько и насчитали)

Автор: xloki 28.12.2017, 20:03

Ну вот, есть недовольные-значит коллективного оргазма от 13-й не получилось.

Автор: Мамуля_сынули 28.12.2017, 21:07

Всех наеба....ли опять ,а мы и рады сунули нам копеечку как собачкам

Автор: мариупль2 28.12.2017, 21:24

в чем проблема? Найдите себе другую работу.Нигде больше не дают эту 13,только заводу,а все ругаются....Мужу дали 2 оклада...он не косячил ...в ученическом не был...не болел...

Автор: Maverick 28.12.2017, 21:31

По всему заводу приказ был о 1.5 оклада, а мужу аж 2...
А вообще норм дали, думал меньше будет ибо знал, как работал весь год. Действительно, кому не нравится - за забором огромный мир) Толку то ныть и возмущаться?

Автор: Николай 28.12.2017, 21:37

Не скажете,кем у Вас муж работает?Всем полтора оклада,а ему два...

Автор: планета Х 28.12.2017, 21:51

А вы найдите за забором работу, там вам не копеечку сунут, а пачками втолкнут, вот счастья вам будет)))

Автор: Мамуля_сынули 28.12.2017, 22:02

Спасибо за совет!!!!

Автор: Лев 28.12.2017, 22:39

Мужик 3-разряд 21цех около 15 а второй 32цех с 3 разрядом 18.5 кому как

Автор: планета Х 28.12.2017, 22:42

Значит мужик из 32 цеха часов отработал больше.

Автор: neti 28.12.2017, 22:59

[quote name='планета Х' date='28.12.2017, 19:48' post='2282449']
Сколько часов отработали, столько и насчитали)
За больничный вычитывают больше чем вы отработали. А так формула простая 0,1 умножаем на дни больничного и эту сумму вычитываем из 1.5 оклада и минус подоходный.( Но и увольнительные отгулы тоже минус) вот ваша 13. И вы увидите, что за больничный в три раза больше вычли чем вы отработали. Живой пример за 10 месяцев работы дали 8000 , а за 2(не полных больничных) вычли 20000. Вот и думайте, что написали сколько отработали столько дали. А по их формуле всё правильно.

Автор: neti 28.12.2017, 23:10

13 есть во всех гос учреждениях и там премия , а не подачка. Про город да копейки, но 13 тоже есть. А кто пишет радуйтесь, что это дали или идите в город. На 100 %могу сказать это пишут заводоуправления и верхушка это их фразы. Сразу говорю для тех кто начнет поливать тут меня. Я не работяга , а ИТР только в цехе и ни жопализка. Ушла бы с нашего завода, но все салдинця знают у нас в Салде работы ,для женщин нет, кроме завода.

Автор: планета Х 28.12.2017, 23:33

Для женщин в городе много работы: в магазинах, в банках, в садиках, в жкх, на хлебозаводе, в любых учреждениях уборщиком. Выбор за Вами)))

Автор: планета Х 28.12.2017, 23:47

Что значит за 2 не полных больничных? Это 2 дня, или 2 месяца, что значит "не полных", больничный может быть "не полный"? это как? Изложите мысль правильно, а то ничего не понять.

Автор: ZloVredina 28.12.2017, 23:51

откажитесь от подачки, выкиньте в окно. Вас бедную-несчастную несколькими тысячами рублей унизили/обидели/оскорбили?

Автор: saneck1 29.12.2017, 2:32

5 ый разряд 26 тыс один отгул за год не больничных не ученических

Автор: рус196 29.12.2017, 3:41

на каком из прессов ты так натрудился в 21 цехе уважаемый,если не секрет?

Автор: neti 29.12.2017, 7:09

для не понятных за два месяца