Версия для печати темы

Автор: dominik 8.12.2016, 23:59

Говорят русский человек бунтует только когда наступают на его витальные потребности ...
В цехе 20 кушать уже нельзя , как раньше. Даже пресс-центр ВСМПО не зассал и сделал сюжет .
За это им отдельное спасибо. Раньше я думал о вас хуже.
Обратите внимание на полную несамостоятельность педцехкома . Она сначала пламенно объясняет позицию администрации цеха , претензии администрации цеха к рабочим ,
потом говорит , что предостерегала "...девчонки не собирайтесь тут.."
потом говорит , что её "ЗАСТАВИЛИ ПОДПИСАТЬ"
потом ссылается на то , что ей НЕ оказал поддержки Красовских.
Ни слова о спорах с администрацией цеха! Ни слова об участии в разработке графика. Ни-че-го...Стоит тётенька и оправдывается.
потом перепуганным голосом Красовских зачитывает цитату из трудового законодательства и показывает текст...
Это уже реально какой-то позор !
Скоро самые упоротые начальники цехов вспомнят опыт Евстигнеева в ц54 и начнут на замок закрывать уже и туалеты...
https://www.youtube.com/watch?v=lTMUettH3_A

Автор: Диман12 9.12.2016, 0:58

А есть ли те кому реально помог профсоюз? Конкретное дело где была польза? Знаю людей которые искали помощи в профсоюзе, вышли из кабинета с лапшой на ушах и засратыми мозгами, что добавить? а ещё тыкают колдоговором, спасибо им, всё для народа... бухать на рыбном, вот что у них хорошо получается.

Автор: dominik 9.12.2016, 1:10

Почему так происходит ?
Давайте посмотрим на кадровый состав . Кто занимает должности предцехкомов ?
1 . 90 % это женщины. ( лично я люблю и уважаю женщин , не подумайте ничего лишнего)
2 . По должности эти женщины , мягко говоря, не являются ключевыми фигурами в цехе , они не перегружены реальной ежедневной работой и понимают , что их легко заменить ели что (операторы , инженеры по обуч. и кадрам, инженеры по эфф.производства , экономисты цеха и т.д. )
3 .Мотив прихода в профсоюзную деятельность - либо карьеризм , либо банальное желание уйти от физического труда. (Можно чаще мелькать перед начальником , проявляя свою свою значимость и ,одновременно, полную лояльность. И при этом ни за что ты реально не отвечаешь...)
Никто в таких условиях на конфликт с нач.цеха не пойдёт . А поскольку многие производственные вопросы без конфликта не решить , то и результат работы нулевой.
Если не считать техническую работу (касса ВП , путёвки ,билеты на ёлку , соцкультбыт , конкурс поделок , фотографий и прочая ненужная хрень )

Автор: Николай 9.12.2016, 1:29

И такой дурдом у вас на ВСМПО?На предприятии мирового значения?До чего вас москвичи довели...

Автор: Dialog 9.12.2016, 7:51

Начи цехов подкидывают вкусняшки профоргам, так что профсоюз потерял свое первоначальное предназначение.

Автор: Инжениум 9.12.2016, 8:14

Начните с того, что в цехе вообще кушать нельзя Для этого есть специально отведенные места. Столовая, буфет и т.д. Выделили каморку, что за актовым залом для принятия пищи и "попить чай". Как выделили её, также могут и забрать её, и будут правы. А если ещё СЭС или кто там отвечает за санитарные нормы ввяжется сюда, то не видать Вам там вообще "принятия пищи" в цехе. Кто то поел и крошки не обронил, а кто то поел и свинство развел. Поэтому - не ваше и не рвите горло на то, что в принципе вам не положено. Это для Вашего удобства, но не для ваших прихотей. Работы нет - пойдем чай пить. Изжитки прошлого - уже давно не в СССР живем. Если бы всех ноющих загнать в частную лавочку, то даже разговаривать и отвечать на подобные вопросы с Вами бы никто не стал. К примеру. В одной из организаций не было своей столовой, но директор организовал помещение, которое являлось своего рода буфетом, пищу привозили готовую, либо приносили свою, "домашнюю". И посещение этого буфета, как и рабочими цехов и ИТР было ограничено обеденным перерывом, плюс минус полчаса, но никто не выгонял и никто не бунтовал. Потому что выгонять было некого, и бунтовать было некому. А некого выгонять - потому что там никто не засиживался и разговоры чайные о том, как отмечали прошлую пятницу не вели. У работников обеденный перерыв - пришли, пообедали, посуду помыли, сложили и ушли на рабочее место. И там уже разговоры гоняли и т.д. Попить воды - я не знаю, как у вас, но в цехах и на этажах управы стояли кулеры. По видео я вижу, чо есть что то подобное, то есть есть доступ к питьевой воде.
Теперь насчет того, что никто там не собирается. Это было испокон веков, только дай "курилку" - все пропали рабочие. Особенно женский пол - хлебом не корми, дай поговорить за чашкой чая. Таблетку нечем запить? Да не поверю! Бред и подмена понятий. И профком здесь не причем, права работников не нарушены ничем!
Не умеете выстраивать свою самодисциплину - за вас это сделают другие. И что там уборщица сказала: "Никого нет там, я же мою там", только в опредленное время. Конечно, ещё бы там толпа была, когда уборщица выполняет свою работу. Зачем её слова привели - это типа довод, что мы там не собираемся?! Не было бы инцидентов со сборищами в этой комнате, не было бы таких решений. Значит они были и это факт! И не надо утрировать, что якобы в туалет по времени и т.д. Не надо уводить тему в то русло, где "нас обижают", мы хорошие-все плохие.
Ни на одном заводе подобных воплей не встречал. Ни в цехах, ни в кабинетах. Организовывайте свою самодисциплину и никто не будет это делать за вас! А если не можете - то, пусть это делают те, кто действительно управляет рабочим процессом.

Автор: pk13335 9.12.2016, 9:34

из сюжета вынес:
комната приёма пищи ппц гадюшник
мастер не мастер, начальник не начальник
профсоюзница ниочем
Красовских двух слов связать не может
проблема из пальца высосана

грустно...

Автор: Инжениум 9.12.2016, 9:52

Кстати, да.. Красовских.. занятный персонаж в этом видео! Сразу бросилось в глаза, что он читает текст хуже первоклассника. Ну , еп та , эта же все таки какой никакой руководящий состав, ну или как минимум должность не уборщика. А без текста он вообще разговаривал как нашкодивший ученик. Вот это сразу бросилось в глаза и промелькнула мысль: "Как же так? это кто?". В с этим тут трудно не согласиться. Камеры что ли испугался, а без камеры четко и уверенно говорит и толкает речь?

Автор: Димастый 9.12.2016, 10:59

В этом цехе нет своей столовой и буфета

Ну, а что ещё делать в отсутствие работы?

Автор: Инжениум 9.12.2016, 11:28

Ну ещё скажите, что в столовую далеко идти или ещё вообще нет. Да и комната для приема пищи вроде как открыта в обеденный перерыв. Суть в том, что её закрывают в рабочее время и этим недовольны.
Что делать в отсутствии работы? это мы с тобой можем на вольных позволить чай попить или диван помять, и то не всегда -работа то нужна. Поэтому в отсутствии работы мы её ищем :))) Тут же.. пусть тогда господа рабочие и мотивируют открытие комнаты тем, что у них нет работы и им нужна комната отдыха Ах, какая страшноватая мотивация то. Ведь это в радость, когда нет работы, а я в на рабочем месте (вроде как, в цехе же, фигня что в комнате отдыха), а мне за это заплатят ещё. Поэтому дело не в таблетках, которые нечем запить, а дело в том, что негде посидеть и попить чай в рабочее время.

Автор: Димастый 9.12.2016, 11:42

Одна столовая в соседнем цехе недалеко. Но работает она тока с утра 5 дней в неделю (если ниче не поменялось). До других столовых минут 30 -40 хода (туда и обратно) плюс очереди в столовой. Нельзя же плавильное производство на час оставить без надзора

Автор: Шурик 9.12.2016, 11:43

как сказали бы работники отдела кадров - если нет работы, надо ее искать. Может стоит что-то сломать и чинить снова, лишь бы не сидеть просто так.

Автор: Димастый 9.12.2016, 11:45

Ага. Как в армии. Чем бы солдат не занимался, лишь бы зае...ля

Автор: Virusik 9.12.2016, 12:32

Мдаааа, грустно! Как зашибись, что я давненько с этой упоротой зоны свалил! чичас смотрю на вас и радуюсь, как вы сами про себя говно пишите! ведь ваши начальники, которых вы засираете, не кто иной, как ваши бывшие коллеги, друзья и просто дoлб@ёбы. вы все забыли, что живёте в одном городе, что выйдя за колючку, все равны. это касается и начальников (начиная с @бучих мастеришек и заканчивая высшим составом) и простых рабочих. одни страх потеряли от своей безнаказанности, вторые, подобно рабам, еб@ло завалили ,тихонько сидят не дышат.....Опомнитесь, рабы!

Автор: Николай 9.12.2016, 13:13

+100500

Автор: Инжениум 9.12.2016, 13:20

Я ж говорю, никто же не закрывает их комнату для приема пищи в обеденное время. Вроде как она открыта и доступ свободен

Автор: dominik 9.12.2016, 13:48

Ты ,вроде как, сюжет ,вроде как, внимательно смотрел ???
Или "вроде как " ?
Нет там чёткого обеденного времени. Специфика производства не позволяет его назначить чтобы все дружно встали и ушли , потом пожрали и вернулись.

Автор: Инжениум 9.12.2016, 13:57

То есть у вас в трудовом договоре или в документе, регламентирующим график трудового дня нет четкого времени для обеда? Вы это хотите сказать?
И мое "вроде как" не относится к видео, а относится к тому, что вам же открывают комнату на время обеда.
А недовольны тем, что комната закрыта и нечем таблетку запить!

Автор: dominik 9.12.2016, 14:07

Начни лучше с того , что ты юридически безграмотен. Каморку выделили не по доброй воле и с барского плеча, а по требованию законодательства. Чтобы инспекция по труду не штрафовала ВСМПО.




Если СЭС признает , что не соблюдаются нормы площади на одного работающего , то придётся выстроить специальное компактное помещение рядом с цехом. И никак иначе ! Мы работаем не в фирме "рога и копыта" , мы работаем на одном из ведущих мировых предприятий , и спрос за соблюдение федерального законодательства с нас особый...

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 14:13

Максимка забыл как сам там проё*вался когда ещё шихтарем был....олежа тоже забыл как за него работали.....а тетрадочки нет уже где профсоюзные сборы пилит верхушка , а работяге раз в пол года 200р (за оббитые пороги)????.....кста мастер Нестеров....раньше все открыто было и люди работали и план выполнялся....а теперь как на зоне гайки закручивают

Автор: ZloVredina 9.12.2016, 14:15

Надо было начальнику цеха комиссию пару раз организовать, нет на рабочем месте человека в рабочее время - нет премии этому человеку. Пару ночных рейдов ещё с раздачей офигительных "бонусов" в преддверии 13-й зп. Забыли бы тогда тётки как сидеть в комнате отдыха чаи распивать и комнату закрывать бы не пришлось. Из-за куриц, любящих потрепаться (которых наверно в цехе-то раз два и обчёлся), страдают нормальные работники/работницы.

Автор: Инжениум 9.12.2016, 14:15

Объясните мне , юридически безграмотному, что такое комната отдыха в рабочее время? То есть рабочее время для отдыха? я правильно понял? или вы выдержки привели только те, котрые вас интересуют? а дальше то и не надо не читать и комментарии к этому вообще излишни видимо.

Автор: Инжениум 9.12.2016, 14:17

Вот тогда бы и задумались горе - работяги что такое комната отдыха в рабочее время. А то правильные стали, а как их за задницу берут, так что вы что вы.. мы же не при чем, таблетку просто вот не выпили.. идиотизм не более. очередные нытики, которые ищут способы отлынивать от работы, вместо того чтобы её выполнять. И тогда бы мастер не бегал по цеху и не искал того или иного, это уж точно в его обязанности не входит

Автор: Тая 9.12.2016, 14:32

а где можно видео посмотреть?по ссыслке видео удалено

Автор: Apecc 9.12.2016, 14:34

все на месте

Автор: aleks1974 9.12.2016, 14:45

Комната отдыха не для отдыха в случае ВСМПО! Так то вредное про-во! Комнаты во всех цехах используются как наиболее чистое место для попить чаю и провести обеденное время ибо обед - это не значит пожрать! Есть профессии еще и с регламентированными перерывами в рабочее время! Из видео видно, что у начальника цеха на столе кружка, есть возможность попить чаю, а у простого смертного нет такой возможности на рабочем месте у печи!
Про профсоюз правильно подмечено, всегда предцехкомы встают на сторону руководства, т.к все освобожденные от исполнения прямых трудовых обязоностей!

Автор: Инжениум 9.12.2016, 15:05

Так вот если эти перерывы в рабочее время регламентированы трудовым распорядком дня, то тогда и следует на этот период требовать открытия комнаты отдыха. Но при этом (допустим, тем кто работает за ЭВМ, там вроде необходимо отдыхать от ЭВМ 15 мин в течение часа, если не изменяет память), то это не значит, что надо жрать и чаи гонять. надо просто отдыхать от ЭВМ. Поэтому, если регламентированы такие перерывы, то их никто же не забрал и отдыхайте. Но зачастую, знаю по собственному опыту, даже за контроллером приходилось бегать по всему цеху, искать, где она заморозилась Цех большой, и для сдачи каждой операции не набегаешься через весь цех за день за контроллером. И таких случаев масса! И не поверю я, что начальство закрывает эти комнаты ради своей забавы или ради того, чтобы гайки закрутить. Да, раньше все подобные комнаты были открыты и без проблем, но и раньше люди не злоупотребляли этим, были ответственные более что ли. И этот вопрос извечный, и уже подобные поднимались на этой платформе. Все сводилось потом к срачу, к взаимных оскорблениям и все. НИкто никого и не слышит. Работает допустим 40 чел. в коллективе, а 10 из них периодически зависают в такой вот комнате отдыха. И из-за них закрывают её для всех 40 чел. Я ИТР в прошлом. И то нас гоняли за то, что чай утром пили, как на работу пришли. С печенками, пряниками и разговорами, кто как на работу добрался, кто как вечер провел. Человек так 8-9 сидят и галдят утром, только компы загрузили и все. Так вот нас шуганули, и поделом. А выделили просто время для чаепития, пусть оно не регламентировано былораспорядком, но нач. позволил и определил время. И все, проблема решена! И слова все того же самого нача: "нет работы, читай ЕСКД, ГОСТ, методику, работай на будущее".. вот так!

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 15:05

а может рейды по верхушке провести???сколько они чашек чая или кофе выпивают за смену???

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 15:06

видео доступно

Автор: Инжениум 9.12.2016, 15:11

Что вы как дети малые в детском саду.. а может там, а может здесь.. у "верхушки" свои руководители и они пусть решают, сколько их подчиненным чашек чая и кофе выпивать. Ну уж точно не рабочий должен смотреть за этим. А если у рабочего есть свое рабочее место. то он должен находиться на своем рабочем месте. И рабочее место - это не территория всего цеха. И если спрашивают "Почему в рабочее время отсутствовал на рабочем месте", то надо отвечать за это, а не тыкать, как ребенок "а ты, а вы, да вы сами..".

Автор: ZloVredina 9.12.2016, 15:34

1. Кто на что учился, кто чего добился.
2. Можно пить чай и печатать на компьютере какую-нибудь служебку или письмо одновременно. Так же как на рабочих местах в цехе работают и слушают музыку с телефона через наушники (только не говорите, что этого нет, особенно вночь и с четырёх). Каждому свои няшки, которые помогают/не мешают выполнять непосредственные обязанности.

Автор: Serg70 9.12.2016, 16:33

Ну ладно злюка признанная неоднократно дура , вы на такой же статус нарываетесь ?

Автор: Инжениум 9.12.2016, 16:40

При чем здесь злюка и чем я вас оскорбил? Или вы конструктивно разговаривать то не умеете? или больше доводов у вас нет никаких, только всех обосрать, извиняюсь за выражение? Так я вам скажу однако.. как вы себя ведете, так и к вам поступают соответственно. Сказать другим языком, более для вас доступным? или на этом языке понимаете?

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 16:47

дети не дети а факт есть факт......там люди работают без обеда на печах...и даже если крановщики 3.1 то если лить пора могут во время обеда выдернуть....вы мля не в курсе специфики производства а орете тут громче всех...и удивляет почему начальство про это забыло

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 16:48

ты училась...а я работал ...так что завали

Автор: Инжениум 9.12.2016, 16:51

Мля, я ж не против, чтоб у вас там комната (или не у вас) была открыта настежь.. выше я написал, что 40 чел. работают, 10 из них постоянно зависают в этой комнате, кто страдает? Неужели мля решить проблему не можете? или доводы привести не можете для начальства железные? И опять же, не нравится работа, отношение начальства - дверь то из цеха не закрывают да и за проходную выпустят с удовольствием

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 17:02

дак с удовольствием и ушёл...давно уже.....и мля не сколь не жалею...мля жалко только людей которые там работают...коллектив хороший был мля....половино ссучили мля...другие мля ипотеки с кредитами и алиментами отрабатывают.....кто то работает ...кто то хочет работать....кто то отрабатывает....итог профсоюз как организация плохо работает т.к. висит на сиське работодателя вот и все....

Автор: Инжениум 9.12.2016, 17:11

Если человек сам себя не жалеет, то зачем его жалеть?! Короче, тема эта опять в никуда и снова просто очередные возмутившиеся выплеснули порцию своего видения этой ситуации. Почему то никто не пишет "я накосячил", "я выполнил брак", "я прогулял", "я спал на рабочем месте" ... а чего не пишем об этом? Или нет такого на заводе и в этом цехе?

Автор: Димастый 9.12.2016, 17:14

Спал, сплю и буду спать..

Автор: Инжениум 9.12.2016, 17:21

я сам недавно проснулся

Автор: ANT_ZANOZA_VS 9.12.2016, 17:30

есть и лишают за это.....в 20м помнится даже стол у слесарей приварили чтоб не таскали в домино играть))))но нельзя же только наказывать....поощеряются одни и те же из года в год...ща кста вродь юбилей цеха будет...опять позовут только тех кто больше 10ти лет отработал....тема то про профсоюз...который не может защитить работягу....дак он тогда нахрен не нужен...вот про что...летом простой питьевой воды помню не допросишься....чайник на эстакаде и то сплавили мол нельзя сан нормы...зато когда план летит работайте вопреки правилам только аккуратно.....профсоюза нет на всмпо...прошу простить если кого то задел,тема не стоит дальнейших дебатов...

Автор: Инжениум 9.12.2016, 17:59

Ну и в окончании обсуждения (по крайней мере, моего участия в ней)

Автор: С-е-Р-г-е-й 9.12.2016, 18:43

давай переисберём профсоюзных лидеров-верхушку,хорошь под администрацией сидеть,надо действительно от рабочих,а то москвичи обнаглели,и тркдовой договор пересмотреть

Автор: Инжениум 9.12.2016, 18:44

че, пятница уже началась??

Автор: мартышка 9.12.2016, 21:38

Пытался обратиться к профсоюзу за помощью Не нашел Это хорошая кормушка для тех кто в руководстве профсоюза , даже в цехах

Автор: ZloVredina 9.12.2016, 22:42

чего-то не пойму, человек, если знает что пить захочет на смене сам себе литр-полтора воды или сока на рабочее место принести не может из дома/магазина?

как только летом 2009 года увидела, что профсоюз это уг, так и вышла...

Автор: Димастый 9.12.2016, 22:54

Ага. А заодно инструмент, зап.части, СИЗ...

Автор: ZloVredina 9.12.2016, 23:00

СИЗ качественные да, если гэ выдают... здоровье-то ТВОЁ, а не работодателя...

Автор: Димастый 9.12.2016, 23:09

То есть и спец. одежду из дома притащишь с обувью?

Автор: ZloVredina 10.12.2016, 10:51

ИТР, по крайней мере раньше, очень сложно было выбить спец.одежду, особенно, если цех типа 12-го. Выбили только куртки спецовочные и зимние куртки. Обувь, которую просили, обычные рабочие ботинки, вычеркнули из списка, не положено. А по объектам всяким разным ходить и лазить приходится от подвалов до мостовых кранов... И что теперь, женщинам, например, на каблуках лезть в трансформаторную ячейку печи вдп материалы установленные пересчитать? Конечно несли свою обувь, для себя же. Как раз на годовые профсоюзные взносы купить можно, 1% от зп этим ручным хомячкам не платила...

Вообще и для ИТР определенный дресс-код не помешал бы...

Автор: ANT_ZANOZA_VS 10.12.2016, 11:54

ак если все с собой тащить дак можно дома тогда работать.....скажи мне сколько ты лет и кем отработала и где до итр??????просто потом такие становясь начальством самодурничать и умничать начинают не зная каково оно...там обеда нет в графике 4.1 а тут мля воду ещё с собой ....слов нет

Автор: ZloVredina 10.12.2016, 15:44

2,5 года токарь за станком в цехе, 2,5 года оператор эвм, 3 года итр.
У каждого человека есть индивидуальные физиологические особенности и потребности и если вы знаете, что без воды может нарушится ВАШЕ самочувствие, особенно в жаркое время года, то нет ничего страшного в том, что вы позаботитесь о себе и захватите воды/минералки/сока.
А эту зелёную воду из бутылок общественных без кипячения я вообще пить опасалась... у нас в бюро был фильтр стаканом, мы эту воду привозную фильтровали и только потом в чайник лили...

Автор: Инжениум 10.12.2016, 16:11

Вот хоть как вы называйте Зловредину, тупой, и а там ещё какой то .. но это человек с Большой буквы, и она все правильно говорит. Если вы не научились уважать чужое мнение, отличное от вашего, то это проблемы Ваши!

Автор: Инжениум 10.12.2016, 16:21

А откуда вы знаете как работает ИТР? Откуда вы понимате и знаете как им выносят мозги?! Или вас только обед интересует... Или когда плиту не под той шероховастью сдали, но ОТК приянло, кто виноват? ИТР.. или те, кто денег хотел заработать? Или , мля (простите Нюша), вы там совсем все окуели и посчитали себя джедаями ВСМПО?

Автор: ANT_ZANOZA_VS 10.12.2016, 17:15

что такое нюша???а зловредина много проработала.....надо экскурсию проводить в крематорий №20 чтоб вы меньше пи*дели на аяксы либо иат ...и чтоб вам умные технологи отменили промывку стружки либо алюминиевую из под каста брикетировали(ну или таблетки которые в летке колом встают и не плавятся а плавают).....чтоб дымило так что блюёшь и крана не видно при чистке....тогда будете говорить сколько воды брать

Автор: ANT_ZANOZA_VS 10.12.2016, 17:22

говорить можно сколько угодно....это тупо как радио....но нужно хотяб знать про что ты говоришь...а так это просто пустолай

Автор: Инжениум 10.12.2016, 18:03

В том то и дело, что изначально мотивы для посещения комнаты отдыха не понятны... только вот таблетку нечем запить, поэтому это просто очередной бред.

Автор: Maverick 10.12.2016, 18:04

Зато Вы уважаете чужие мнения, ага.
По поводу носить с собой тоже не выход, не постоянный по крайней мере. Взять простой пример: загрузчики в плавильном носятся как угарелые (в основном) от печки к печке, летом было дело, жара неимоверная, сатураторы отключены, вода бутылочная закончилась, с собой по 5 литров тоже не потаскаешь. Много нюансов, всего не предвидишь.
А спорить между ИТР и рабочим классом смысла нету, у всех свои минусы и плюсы. Кто на что учился, как говорится.
От профсоюза, лично я, толку вообще не вижу, разве что лишний процент отдавать на его содержание. Зато порадовали дисконтными в Норд, где цены даже со скидкой и то больше, нежели в иных магазинах)

Автор: Инжениум 10.12.2016, 18:12

Я умею, я научился слышать, а не слушать, чужие мнения. И совсем они не чужие, просто дорога уже протоптана. И кули снова её топтать, если уже пройдена она. Вы ищите причины, чтобы не выполнять свои обязанности, к сожалению, вы НИКТО! Если бы вы работали "в свободном плавании", то вам бы за это такую оплеуху влепили, что работали бы в любом цехе и без воды даже! А теперь, начнем сначала... сначала мама помогала, потом вроде как и она же хату оставила, да и вот завод под боком, там же люди работают, и я туда, покуй как учился, чего изучал, какой резец, какая печь.. покуй.. там заплатят все равно.. и Вот этим, сцуко, вас разбаловали... Не сделал получи в два раз больше, но в минус, вот тогда, мля и запоете "Подсалдинские вечера "

Автор: s_liam 10.12.2016, 18:13

Начальник цеха должен не только показатели давать.
Кто должен отвечать за отваливающийся порог, дыры в линолеуме, сгоревшие лампочки, болтающиеся двери и щеколды, сливные бочки на проволоках и.т.д.?
Когда начнут хотя бы периодически за этот позор взгревать, тогда и появятся люди, кто за этим будет глядеть. Но за это спрашивают редко, потому как все этого вышестоящие не видят. Обычно только за план спрашивают. Вот и наплевать всем кто где ест, пьет, нужду справляет.
Ну позорище ведь, когда у туалета рядом со зданием НТЦ обод унитазный вообще не держится ни на чем, а туалетной бумаги там и в помине не было. А ведь там инженеры сидят. Это годами длится, но это было и осталось нормой.
Начинаешь объяснять кому-то, что ну не нормально это, менять бы надо.. Над тобой смеются, мол ты нормальный, нет? =) Нашел чего менять, вон сколько проблем, а ты про какую то бумагу.
Потому то всем наплевать и никто, повторюсь, за это не отчвечает.
И проблема в сюжете именно из-за бездействия руководства цеха. А люди терпят.
А профсоюз.. Профсоюз какой был такой и есть.
Ну и напоследок..
Когда зашел на форум Всалде и начинаешь писать...
http://gif3.mycdn.me/image?t=44&bid=812404153133&id=812404153133&plc=WEB&tkn=*a0rw6t4NcT_JkEp-sVZmdDwCmwA

Автор: Инжениум 10.12.2016, 18:20

Есть такое понятие, как корпоративный этикет. И будьте добры, соблюдайте его. А то все плакающиеся здесь, просто вышли из свой зоны комфорта, и просто они даже и не знают, что это такое

Автор: ZloVredina 10.12.2016, 18:28

Здоровье у человека одно и, надеюсь, люди ОСОЗНАННО выбирают настолько вредное производство и им это окупается в денежном варианте.

Автор: Maverick 10.12.2016, 18:31

Хрень какую то несешь. Обобщать не нужно, многие и квартиру сами купили, и выбор сделали осознанно, не на "покуй". Да и мама была не у всех. Лично я работаю по той специальности, на которую учился и на другую не хочу. Работаю по сделке, платят по результатам, все по честному. Накосячил - сам заплачу. Да, есть нюансы, которые не по моей вине, простой, отсутствие крана, поломка и т.д., но тут я ничего не могу с этим поделать и соответственно не работая в эти часы по факту и зарплата будет меньше, досадно но ладно. Зарплате радуюсь, роскошью не избалован, да и что то "такое" делать или не делать не заставляют, права мои не ущемляют. Чем разбаловали то, конкретнее? И по спокойней, обычным русским языком.

Автор: s_liam 10.12.2016, 18:31

Да не в плакаться дело. И можно ли это так называть? Проблема не решается руководителями, вот и появляются такие сюжеты и темы. При чем тут плакаться?

Автор: Maverick 10.12.2016, 18:33

Дак сам же выбрал завод, знал же на что шел. Не нравится - уходи, в чем проблема? На вышку поступай, что б в чистоте да в тепле потом сидеть, проблема то в чем?)

Автор: Инжениум 10.12.2016, 18:39

задорнов видимо ошибся, при фразе "Какие же вы тупые"

Автор: Умка 10.12.2016, 22:43

у ИТР голова на плечах должна быть и знания дресс-кода (строгача + женщинам, каблук максимум 4см)

Автор: ANT_ZANOZA_VS 11.12.2016, 0:24

кто из нас пьяный?))))))

Автор: ANT_ZANOZA_VS 11.12.2016, 0:27

дак да....здоровье одно а профессий много....и вот не задача....кому то надо работать а не пиз*еть прикинь....спроси у андреева сколько там платят ..плакать захочется

Автор: dominik 11.12.2016, 4:05

Производственный шум, вынужденное положение тела, зрительное напряжение , вибрация и другие производственные факторы вызывают утомляемость работника . Падет концентрация внимания , снижается производительность, и он начинает совершать ошибки. Иногда они приводят к браку , а иногда и к травмам.
Комната отдыха эту проблему сглаживает. Про это написаны сотни научных работ по гигиене труда. В трудовом законодательстве уже закреплено обязательное наличие комнаты отдыха для рабочих .
Комната отдыха реально нужна и посещать её нужно ! Это давным давно доказано . Жизнью проверено и перепроверено .

В данном случае , если ты не понимаешь , то проблема в тебе.


Работая на частника (если ты об этом) я бы не ждал конца смены ,а уходил бы сразу как только работа уже сделана.
Я приходил бы не ровно к восьми каждый день, а как договоримся.
Цену за свой труд я ломил-бы больше в два раза.
Абсурдное крепостное право ВСМПО меня бы не касалось опять же.
И профсоюз был бы у меня такой , что и забастовку организует и жалобу напишет и в суд подаст.

Вобщем , если бы у бабушки был xуй - она была бы дедушкой! И нечего об этом размышлять.

Ты его хоть в руках держал ? Читал ?))
Во-первых называется этот документ по-другому. Во-вторых в словах s_liam-а нет его нарушений. Поэтому когда не знаешь - лучше промолчи. ))


А вообще интересная позиция. То Инжениум отсылает наши мысли к работе "в свободном плавании" , то тыкает носом в корпоративный этикет (про который сам толком не знает)

Автор: s_liam 11.12.2016, 10:35

Тема ведь правильная поднята, на самом деле.
Но пришли люди и все обоср...
Всем плевать на суть, на детали и следствие.
Разъяснение о необходимости комнат отдыха, что удовлетворять естественные потребности, такие как кушать в нормальных условиях, мало помогут. Тяжело понять человеку то, что он представить-то не хочет.
Надеюсь, таки, увидят проблему те, кто сможет что-то изменить. А вообще, думаю, подобных проблем очень много. И именно здесь должны включаться такие инструменты, как СМИ и профсоюз. Об этом ведь тема!
И также понятно удивление Dominik о сюжете, так как крайне редко освещается подобное. Обычно сюжеты о хорошем, о плохом редко. Но некоторые вещи тоже нужно выносить на обозрение, и не с целью опозорить кого-то, а с целью что-либо изменить в затянувшемся конфликте.
Испортили нас 90е.. Убили человечность и сострадание во многих.

Автор: заяц 11.12.2016, 13:23

Помнится в цехе 22/2 не было точки питания типа столовой и рабочим в определённое время привозили в контейнерах обед. Все приходили в приспособлен неё помещение, куда поставили столы, обедали и уходили работать... . Можно же решить проблему, если захотеть.
Это раз. Второй вопрос это нехватка работы (вы вообще зря про это вслух говорите) сейчас вашим цехом займутся... Кого то сократят, кого то выведут на время в другие цеха, на другие работы.... Нет работы? Снег чистить направят, у кого допуск на работы на высоте - крыши чистить.... Работа есть всегда. Порядок на рабочем месте? Да я не поверю. Умнее нужно быть, товарищи.

Автор: заяц 11.12.2016, 13:40

А профсоюз тухлый. Да. Вот буквально вчера обсуждали 13ую...дают тем, кто полгода отработал... Нифига) вернее не совсем. Кто проработал полгода и на 1дек. Остался в рядах предприятия. То есть вышедшим на пенсию 30ноября премия не светит... И таких нюансов много. Любой документ у нас с хитринкой..

Автор: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА 11.12.2016, 15:18

Я бы скорее сказал что люди всецело НЕ ОСОЗНАЮТ на какое вредное производство попали (Конкретно 20 цех). Мне не попадалось за всю жизнь нигде конкретное подробное объяснение вреда производственных факторов. Я не имею ввиду пособия по технике безопасности, я имею ввиду конкретные объяснения докторов и профессоров медицинских наук в открытом понятном доступе. Не делается акцент на то и в учебных заведениях.
Мне приходилось общаться с людьми , которые получили профзаболевание , и от которых работодатель (С ПОМОЩЬЮ ЗАВОДСКИХ ВРАЧЕЙ)начал просто избавляться. Понятное дело чтобы не платить ему за утраченное здоровье и не протить "Хорошую"статистику. Все это есть и сейчас.
В нашей действительности, когда человек выбирает профессию, то руководствуется только количеством заработка, и считаные единицы задумываются о здоровье.
Заработная плата на ВСМПО сейчас сведена к "Пищевому уровню" и вряд ли на нее возможно восстановить хотябы часть здоровья. Задумайтесь.
Относительно места отдыха и приема пищи в цехе №20, то это полностью обязанность руководства ВСМПО согласно ТКРФ. Право работников требовать улучшений в этом направлении. Вопрос в том кто зтим будет заниматься? На видео просматривается полная неспособность профсоюза "профавиа"решать даже такие легкие уставные задачи- "Проще подписать запрет на свободное посещение комнаты".Это позор организации. Стыдно "профавиа"? Уйдите с мест добровольно- По собственному желанию. Пусть ваши места займут стойкие люди.

Автор: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА 11.12.2016, 15:43

А давай ка по подробнее. Что ты тут имел ввиду. Какой зоны? Какого комфорта? Интересно.

Автор: pk13335 11.12.2016, 18:49

молельные комнаты еще надо замутить

Автор: ляксандр 11.12.2016, 18:56

в цехе №3 вворде есть такая. ну иле была.......

Автор: Василий... 11.12.2016, 20:40

Под названием ЦУП

Автор: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА 11.12.2016, 21:30

Люди начали больше возмущаться. Я считаю это большой плюс, но еще многое должно произойти для серьезных перемен. Вся эта ситуация наглядно показывает недееспособность отдельных представителей трудящихся. Есть ли средизаводчан действительно здравомыслящие смелые люди способные заменить существующий состав профсоюза? Болше обсуждений на местах, больше претензий руководству за все. Выражайте свою волю на бумаге, собирайте подписи всем коллективом по любому вопросу. Это есть ваши документы и доказательства. Одного человека корпорация еще может одолеть. Меня одного и то 3года увольняли. Сотню две активных людей им не одолеть никогда- не хватит административного ресурса даже несмотря на лояльность суда и прокуратуры. Собирайтесь вместе для решения любых вопросов.

Автор: dominik 11.12.2016, 22:26

Я лично, как член профсоюза , утратил доверие к Красовских.
Что он ,как председатель комиссии по охране труда профкома, предпринял по факту обращения предцехкома ?!
Он хотя бы оторвал свой зад от стула ?
Он лично пришел на участок , чтобы воочию ознакомиться с проблемой ?
Может быть он организовал рейд своей комиссии по цеху 20 ? Выявил другие нарушения ? Использовал их для диалога с администрацией и поиска компромисса ?
Он доложил кому-то из руководства профкома о проблеме ?
Его деловые качества меня не устраивают . Морально-волевые тоже , видимо , не на высоте .

На месте Иванова я предложил бы предцехкому сложить с себя полномочия и провести перевыборы . Заодно и поглядел бы , кому она там вообще нужна. И какие к ней накопились претензии.

Я надеюсь , что Иванов борется за собственную репутацию и репутацию своего профсоюза.
И надеюсь , что освобождать от должности он умеет не только своих конкурентов сразу после выборов.
Если мои надежды не оправдаются , то напишем Ветлужских.

Автор: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА 11.12.2016, 22:44

Не думаю что Иванов способен что то реально исправить. Все то что происходило в ц№20 это всего лишь результат политики г-на Карагодина, когда руководство цеха готово все двери позакрывать лишь бы никто не сидел в комнатах. Вдруг проверяющие придут и тогда у начальника цеха будут проблемы, а ему это не надо. Вот и исполняет. По мнению некоторых руководителей корпорации работяга должен за копейки всю смену "кувалдой махать" . Г-н Карагодин про профавиа говорит "Мой профсоюз"- делайте выводы друзья.
Но написать Ветлужских все же надо. Пусть посмотрит и оценит.

Автор: NIK66 4.2.2017, 14:14

С середины 90х профсоюзы отсутствуют

Автор: brujo 4.2.2017, 17:31

каике, млять, профсоюзы в наше время? Люди, ауу! В наше время начальники и прочии чинуши рулят и решают ситуацию и профсоюзы им не указ. Профсоюзы реально действуют там, где есть выборность, свобода, трудовая солидарность, справедливость. В Европе профсоюзы имеют реальную юридическую власть, они без проблем могут выразить протест начальству организации, ставить ультиматумы и прочее. Т.е, могут реально менять ситуацию кардинально. У всех профсоюзов права защищена на уровне законодательства. Грубо говоря, в Европе профсоюзы - это что-то типа наших трудовых инспекций, которые имеют более обширные права и обязанности. А все наши т.н. профсоюзы - это не более, чем КЛУБ по интересам. Наши профсоюзы - это виртуальный орган правления. И никакой начальник организации НЕ подчиняется этому профсоюзу. Руководитель организации может послать весь ваш профсоюз к чертовой бабушке. Политика договоренности - это не профсоюз. Если у вас там в профсоюзе есть т.н. "лидеры", которые как бы пытаются разруливать какие-то ситуации, то это происходит не более, как на уровне - договоренности, тупо говоря - начальник просто пошел навстречу активисту из профсоюза, может потому, что у него сегодня хорошее настроение. Но так таковых каких-то регулятивных юр. прав все ваши профсоюзы - не имеют. Это все детский сад и пустая игра "в советский союз", игра в иллюзорную справедливость.

Автор: ляксандр 4.2.2017, 17:43

хз. но вот тут вот. например. /и примеров побобных многии тыщщи. ну если погулить канешна/ http://library.fes.de/pdf-files/bueros/ukraine/10869.pdf .... ну вот точно такиежы траблы с профсоюзами как и на ВСМПО описаны. ну вот прям один в один. такиежы. ага

Автор: brujo 4.2.2017, 17:55

все-таки нужно понимать. что отстаивать свои трудовые права, нарушения своих прав в Европе, куда более легче и перспектив больше на улучшение, хоть и придется бороться. Потому что ТАМ закон равен для всех. У нас же в России законы писаны только для среднего класса и среднячкового персонала. Нащальники разных мастей и пород - плюют на законы и ставят себя выше закона. Разве не так, что каждый начальник цеха явно ощущает себя царем положения с короной на голове? Так. Да и плевать они хотели на все ваши профсоюзы.

Автор: эмиттер© 4.2.2017, 17:58

профсоюзы в наше время? Люди, ауу

Автор: ляксандр 4.2.2017, 18:04

пруфф пжл. ну на безнаказанное нарушение какимнить начальником ВСМПОшным Т.К.
ну и на законы которые писаны издирательно для "среднего класса и среднячкового персонала"

Автор: s_liam 4.2.2017, 19:06

Давно с Европы приехали? Сколько проработали? И почему в такую несправедливую страну вернулись? Или же не возвратились еще?

Автор: bs77 4.2.2017, 20:23

а все недовольные профсоюзом имеют какой нить план действий?ну чтобы профсоюз был по ним?или так повопить что матпомощь не дали.типа мы имям взносов огогго скоко а нам фиг?
и да какие такие законы нарушаются?обычно натягивают за нарушения обоснованные.

Автор: мартышка 4.2.2017, 20:48

Господин Иванов умеет весить лапшу на уши.Ни какой реальной помощи наш профсоюз нам рабочим не оказывает. Ему также наплевать на рабочих, как и руководству завода Будешь возникать - переизберут А место - хлебное.

Автор: bs77 4.2.2017, 21:50

прямо никакой помощи?ну так выйдите и перестаньте пользоваться колдоговором.
какую помощь вам надо?денег?как правило только их и просят помочь.
вы пришли на работу за деньги.если вас не устраивает чтото то крепостное право отменили в 1861 году.найдите где лучше.кто хотел тот ушел нашел.
ну или станьте незаменимым специалистом с зарплатой 100500

Автор: Ночной воин 4.2.2017, 21:56

Ну кто то же должен говорить о том, как инфляция съедает все наши индексации зарплаты!

Автор: Ночной воин 4.2.2017, 21:57

А многие и выходят!!!

Автор: bs77 4.2.2017, 22:01

ну вот свершилось все вышли из профсоюза.колдпговора нет.ограничений на администрацию нет.всех перевели работать в альтернативу.стало лучше?
а еще и зп стали в конверте.по белому минимум.ога.это здорово

Автор: эмиттер© 4.2.2017, 22:13

Колдоговор для всех ,хоть вы член проф. союза,хоть нет.Безразницы. Путёвки выделяет соц.страх.

Автор: bs77 4.2.2017, 22:18

угу это пока.представьте что нету его.ибо профсоюз ваще не нужен.все вышедшие из проф пользуются благами колдоговора.но ведется работа что обломают действие колдоговора на не членов.ога.потом .есть же тк.в нем все прописагно

Автор: Малявочка 4.2.2017, 22:18

В ТК нет социального отпуска, например. Нет компенсации за обеды, нет индексации зп...
Нет профсоюза — нет колдоговора.

Автор: bs77 4.2.2017, 22:20

да вы чо?зато нет и ненавистного профсоюза кровопийцы рабочего класса.
это ж подачка настоящему гегемону не нужна.ему и та кхватает

Автор: Малявочка 4.2.2017, 22:27

Это я для Эмиттера писала.
Не успела вперед Вашего сообщения.

Автор: Димастый 4.2.2017, 22:33

за 15 лет работы социально отпуска не получал, так что мне ваще срать на него. компенсация за обеды?? Вы о чём? Эта компенсация из вашей же зарплаты

Автор: эмиттер© 4.2.2017, 22:40

Это уже как хозяин фабрики рассудит,дать али не дать .

Автор: Малявочка 4.2.2017, 22:45

А с чего вы взяли, что нет профсоюза?
Я ведь вас не убеждаю, не агитирую.

Если бы Димастый пошел в социальный отпуск, то ему еще бы и доларах выплатили, как мужчине в интересном положении

Автор: Димастый 4.2.2017, 22:47

Да да..Я и говорю что мне на этот отпуска насрать..Жене мой тоже насрать, так как она на заводе не работает

Автор: Малявочка 4.2.2017, 22:48

С чего бы) я не наедаю более отведенной суммы на месяц: расет известен 63 рубля в день. Все, что выше, мз зарплаты, это точно.

Автор: bs77 4.2.2017, 22:51

тогда что за интерес.к такой узкой теме?я так понимаю что у вас ваще все в шоколаде?только не забывайте не будет завода и вас не будет

Автор: Малявочка 4.2.2017, 22:51

Ну так дело то суубо личное. Быть или не быть.
Мне все равно, агитацей не занимаюсь.
В социальный отпуск ходила, голосовала, чтобы его сохранили...

Автор: эмиттер© 4.2.2017, 22:51

Человек ищет где лучше.

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:01

эти 63 рубля вам платит Воеводит из своего кошелька что ли? Это деньги которые вам не доплатили вот и всё..Ну, с одной стороны эт канешна удобно, не спорю..

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:01

Да ну? И куда же мы денемся то?

Автор: bs77 4.2.2017, 23:08

хз.но если появится десятки твоих бывших коллег то тебе придется несладко.конкуренция ага. это им счас лениво чтото делать .пока на всмозе им платют капейки.
та кто можно договорится что и налоги должны все платить сами.тогда ога на всмозе зряплата будет огого.а чо?хозяин дал вс ечто положено а ты буть добрплати все отчисления сам
да частный предприниматель которы цплатит в разы меньше любого работяги.ну типа малый бизнес и тп

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:12

Да пускай появляются..как то пофик.
Налоги за рабочих должен платить работодатель..Но в некоторых странах вроде сам человек за всё платит

И с чего эт предприниматель меньше платит любого работяги?

Автор: bs77 4.2.2017, 23:18

ок.давай свой расклад.раскажи как тебе тяжело.
покажи на цифрах.только не говори что это охрененно тайна .

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:21

я где то говорил что мне тяжело?

какие те цифры показать?

Автор: bs77 4.2.2017, 23:30

давай опровергни простой работяга.

хорошо тебе.все нормально.тогда эта тема тебя ваще не должна беспокоить.у тебя ведь нет тухлого да и ваще никакого профсоюза да?
давай продолжай дальше работать.

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:38

ИПешник платит 25 тыс. в годв в соц и пенсионку. И 6 или 15 процентов от выручки в зависимости от того какую систему налогооблажения выбрал. Плюсом постоянно приходится приобретать новые инструменты и оборудование, а это 18% НДС летит в пользу государства. Если у предпринимателя есть рабочие, то налогов приходится платить ещё больше, одевать сотрудников и платить за них налоги..
Рабочий платит 13% подоходного..и всё..

Автор: bs77 4.2.2017, 23:40

счас умножь 13% на 12 месяцев от зп на фабрике.
и не говори что у частника работяги получают зп по белому с отчислением всего и всем

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:44

зачем мне процент умножать на месяцы??

Автор: bs77 4.2.2017, 23:48

ну чтобы узнать скоко работяга платит на фабрике подоходного.не строй из себя убогого ты ж понял о чем тебя спрашивают.
при средней по фабрике около 30-40 тр за год работяга отдаст около 70 тр

Автор: Малявочка 4.2.2017, 23:49

Ну так если с этой точки смотреть, то мне их и так могли не заплатить. В мою контрактную сумму не входят обеды.
Компенсацию выплачивают всем, для этого не нужно состоять в профсоюзе.

Автор: Димастый 4.2.2017, 23:51

Вот ты убогово не строй..Допустим при доходе 30-40 тыс из этой суммы ипешник платит налог 15%. Чуешь что 15 это уже больше 13? Плюс 18% НДС

Автор: p.p. 5.2.2017, 0:06

оо.. малявочка относится к категории начальников? им вроде компенсацию на фабричке не дают тока)) от нач.отдела вроде как и выше)

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 0:20

Разве у кого-то в КОНТРАКТНУЮ СУММУ входят обеды?

Автор: p.p. 5.2.2017, 0:25

ни у кого не входят, но начальникам обеды не компенсируют, как остальным

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 0:32

думаю, что вы неправильно истолковали её сообщение

з.ы. и невнимательно прочитали в соседней теме, где огокнули про 8 разряд.
Мож с вечера встречи выпускников только вернулись? Тогда простительно )))

Автор: p.p. 5.2.2017, 0:57

не ходил ни разу.
внимательно.

"

Автор: dominik 5.2.2017, 1:06

а если воспользоваться калькулятором ?


У Димы в огороде бузина , а в Киеве дядька.
В России налог на зарплату представлен налогом на доходы физических лиц (НДФЛ), составляющим 13 %. Кроме того, существуют отчисления в фонды, осуществляемые уже за счет работодателя от зарплаты брутто, — в медицинские (ФОМС и ТФОМС) и пенсионный (ПФР) фонды, а также фонд социального страхования (ФСС), в общей сложности составляющие в большинстве случаев 30,2 %

Автор: dominik 5.2.2017, 1:17

Недовольство профсоюзом происходит не от того будут на питание компенсировать 63 рубля или 103 . Оно происходит от того , что профком не бодается с администрацией вместо работяги.

Автор: Димастый 5.2.2017, 1:44

Бузины нет, а в Киеве тётка.
Из http://В%20России%20налог%20на%20зарплату%20представлен%20налогом%20на%20доходы%20физических%20лиц%20(НДФЛ),%20составляющим%2013%20%.%20Кроме%20того,%20существуют%20отчисления%20в%20фонды,%20осуществляемые%20уже%20за%20счет%20работодателя%20от%20зарплаты%20брутто,%20—%20в%20медицинские%20(ФОМС%20и%20ТФОМС)%20и%20пенсионный%20(ПФР)%20фонды,%20а%20также%20фонд%20социального%20страхования%20(ФСС),%20в%20общей%20сложности%20составляющие%20в%20большинстве%20случаев%2030,2%20%спёр

Автор: эмиттер© 5.2.2017, 9:05

До 1912 года вообще рабочий и крестьянин карячился и махал до смерти своей. Только с 1914 г пенсии назначили рабочим.
Получается и рожали по 10 детей,чтоб те кормить своих по возрасту стареющих родителей и братьев могли,добывать еду.
Так что ....

Автор: dominik 5.2.2017, 13:26

У меня есть дельное предложение !
А давайте сразу после подписания коллективного договора распускать профсоюз. Ну или отправлять в неоплачиваемый отпуск "по собственному желанию"...
Когда подойдёт время подписывать новый коллдоговор - снова собрать профсоюз и переизбрать лидеров .
И так каждый раз. Чё дармоедов-то кормить ?!
Недавно Воеводин разъяснил как и для чего он привлекает ф."Альтернатива" . Вот и мы по такой же схеме "профсоюз" будем привлекать.
Как вам ? По-моему безупречно !

Автор: эмиттер© 5.2.2017, 13:35

Ґ

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 14:43

с 4 разряда сразу на 9-й или 10-й не могли взять, что тут такого?
Когда хочешь выбраться из рабочих в ИТР пойдёшь и на 8-й, и техником на 7-й, всё вперёд.

Тухлый или не тухлый профсоюз... выйдите из него и его тухлость вас больше никак трогать не будет )))

Автор: dominik 5.2.2017, 15:22

ZloVredina , с твоими советами и с твоей логикой - только борщи варить.
Моя мотивация в том , что я пытаюсь , находясь внутри профсоюза , изменить его в лучшую сторону. Где-то через похвалу , где-то через критику... Когда я выйду из профсоюза, то , на мой взгляд , я потеряю даже моральное право говорить что-то о его недостатках.
Ты сама-то , вообще , член ? Или не член профсоюза? Бакланишь тут сидишь...))

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 15:27

много раз тут писала, вышла в июле 2009 года.
Изменить вы ничего не сможете. Такое предприятие как ВСМПО по законодательству РФ не может работать без профсоюза. Профсоюз будет всегда, и всегда будет карманный. Работодатель даст ровно столько, сколько ему финансово не напряжно в данный момент.

Автор: Ded Mazai 5.2.2017, 18:10

и как ? карьера, жизнь и благосостояние сразу в гору пошло ???

Автор: мартышка 5.2.2017, 18:26

А вы почему решили что только деньги просят? Вы наверное из числа просящих? Когда профсоюз зависит от работадателя, а он у нас зависим, то он любой колдоговор подпишет. Вот только деньги нам не платят в полном объеме, что заработали. А не заменимых нет.

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 18:38

Вышли вместе с супругом из профсоюза, наш суммарный месячный взнос в профсоюз тогда составлял 400 руб., столько же в месяц нам обходилась кормёжка двух наших собачек, которые приносили гораздо больше пользы и радости, чем профсоюз

Автор: Малявочка 5.2.2017, 19:05

Золотые слова.

Автор: bs77 5.2.2017, 19:54

работяга должен работать на тех условиях на каких подписался.
а так можно до того договорится что гигемону ваще работать вредно.
конкретные факты ущемления работяг то есть?или это обс снова

от молодца и денежку сэканомила и колдоговором воспользовалась ага.а чо ?колдоговор то он для всех .а взносы в профком пусть лохопеды платят .

Автор: Ded Mazai 5.2.2017, 21:44

собак в квартире не имею права морального держать, зато в недалекие докризисные съездил на море на санаторно-куротное лечение с хорошей компенсацие от профсоюза, дети в летние лагеря съездили неплохо, всё по заявлению без всякого блата, за что хаять, никак не пойму, что отчислял с зарплаты, тем и воспользовался

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 21:59

именно так
Не моя вина, что люди могут только ныть, по поводу того, что им профсоюз чего-то должен, но боятся из него выйти.
Я стала откровенно презирать профсоюз после того, как через меня пару раз выписали деньги на пьянки. по 1200 руб.
А когда я была после операции и кучу денег истратила на лекарства, плюс долгий больничный мне дали помощи 800 руб. и то сказали, что это какой-то там повышенный тариф, обычно 500 руб. дают.

Автор: Малявочка 5.2.2017, 22:10

А мне компенсировали дорогостоящее лечение ребенка при предоставлении чеков, рецептов и выписки.
Сын несколько раз ездил на море по путевкам от профсоюза.

Автор: планета Х 5.2.2017, 22:33

Компенсировали, но не 100%

Автор: Малявочка 5.2.2017, 22:42

Почти 100%. Была рада бы и половине затраченного. Было это правда несколько лет назад.

Автор: планета Х 5.2.2017, 22:51

Ну если несколько лет назад....
Хотя ..почти 100% - сомнительно как-то.

Автор: ZloVredina 5.2.2017, 22:59

значит у вас там кто-то из родственников/друзей/приятелей. Своим всегда и везде по блату помогут
Не осуждаю, нет, это РФ, всё норм, менталитет такой. Ладно хоть кому-то помогают, за счёт тех, кто никогда ничего не получал от профсоюза.

Автор: Малявочка 5.2.2017, 23:05

Тебя бесполезно в чем либо переубеждать, но все равно скажу, что ты, как всегда, не права в своих предположениях.

Автор: эмиттер© 6.2.2017, 8:25

Да хоть в союзполеводов отчисляйте взносы.Никто никого принудительно не заставляет деньги отдавать.

Автор: Борис 6.2.2017, 8:27

Комиссия по оздоровлению. Компенсация от 5000 до 25000 рублей на лечение (сумма зависит от затрат и профсоюзного стажа). Выделяют, если сумма на лечение составляет от 20000 рублей. Помогаем многим, жаль что об этом никто не пишет, а только грязью поливают.

Автор: эмиттер© 6.2.2017, 8:56

Значит от вас нет агитации и информация до рабочих коллективов не доходит.

Автор: sergei071051 6.2.2017, 10:29

6 лет была в профсоюзе и ни разу ничем не пользовалась.Один раз пришла за помощью-1000р. кое как выписали.Когда выходила из него мне сказали"Вам что плохо работается.Вы не знаете что такое плохо.Плохо когда идти некуда.Если бы не мы москвичи уже давно убрали из кол.договора многие льготы."И давай мне перечислять:многодетным семьям,матерям одиночкам и т.д.и.т.п. Я ни к одной категории не отношусь дак зачем мне эти льготы?Почему я должна платить взносы,а пользуются в итоге другие?Польза должна быть для всех кто состоит в профсоюзе,а не только для ущемлённых.И если люди не знают в чём польза,значит профсоюз не работает и не доносит до коллектива.

Автор: asdfghjk 6.2.2017, 10:45

Профсоюз к лагерям не имеет отношения



Вообще всем этим профсоюз не должен заниматься, его прямая и единственная обязанность защищать права всех работников, а не отдельные категории.
Вышел из него в 2010 году и ни разу не пожалел, лично для меня последним аргументом стало что у меня убрали 3 дня отпуска за вредность. С каждым годом убеждаюсь в своей правоте, кол.договор сейчас почти уравнялся с ТК РФ, дак зачем кормить профсоюз вообще не понимаю.

Автор: ZloVredina 6.2.2017, 10:49

Давайте напишем. Сколько детей приближённых людей глазки прооперировали от простой миопии, чтобы без очков ходить? Простому человеку не возместят, а детям замов - пожалуйста.
Платите дальше, товарищи, чтобы кто-то за ваш счёт мог себя оттюнинговать.

На Боинге, например, в год работник может компенсировать лекарственные препараты на 11 тыс. руб., если стоимость выписанного лекарства свыше 1000 руб.

Автор: Kant 6.2.2017, 10:57

Для галочки. "Многие", это у пара десятков, а тех кто действительно лечился на сумму "от 20000р" многие сотни в год. Но никто в вашей комиссии не заинтересован в доведении открытой и доступной информации до каждого, как всё это получить простому работяге. Люди просто вообще ничего об этом не знают. И это вас очень и очень устраивает. Или нет технической и никакой другой возможности довести?

Автор: brujo 6.2.2017, 16:09

кхм, как бы это удобно написать. А вы в курсе, сколько выделяет ВСМПО, если умирает работник завода? 6 тыс. рублей, и ни цента больше!!! Хотя, сами похороны стоят 45-50 тыс. рублей, чтобы похоронить человека по-среднему. Курам на смех такая копеечная мат. помощь. И что, вы считаете, что об это нужно писать, как помогают копейками???

Автор: Avatara 6.2.2017, 19:38

Я не работник фабрики, но точно знаю что Зло в данном случае говорит правду (я про деньги на лечение). Муж. Обращался за материальной помощью, срочно нужны были деньги на лечение близкого родственника, время шло на дни буквально. Предложили целую тысячу. Аж на 2 коробки лекарств хватило бы, хотя он принес все счета, направление. Чем мотивировали -если всем раздавать будем на общественную жизнь не останется. Из профсоюза муж вышел после этого, тошнотная как я понимаю это конторка. Хотя это мое сформировавшееся мнение.

Автор: dominik 6.2.2017, 20:32

Нашёл на что жаловаться... Позорник.

Автор: лис 6.2.2017, 20:59

6000 это не мат помощь, это пособие на погребение 6800, которое выплачивает соц.страх (если человек работал, получают по месту работы). А мат.помощь 3200

Автор: ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА 7.2.2017, 0:01

Люди! Хватит считать копеечные подачки "сдувшейся морально" организации. Хватит себя обманывать что вот вот будет лучше. НЕ БУДЕТ! Никто не придет и ничего вам не улучшит. Основную функцию ППО ВСМПО давно не выполняет. Всем на все наплевать. На друг друга наплевать. Моя хата с краю и лишь бы не работать. Подписывают все что приносят им с управления без согласования с персоналом завода. Чего положительного они сделали за последние годы? Кто то скажет было бы еще хуже. Я с полной уверенностью могу сказать что нет, будь у руля организации сильная личность отстаивающая точку зрения коллектива завода. Наша проблема в том что мы не спрашиваем с профсоюза "отчет о проделанной работе". Никто с них ничего не спрашивает как будто так и должно быть. Спрашивайте с них за все, за каждый рубль, за каждую копейку, ВЫ- их работодатель. Запомните это.

Автор: ZloVredina 7.2.2017, 10:48

Раньше финансовый отчёт профсоюза за предыдущий год всегда был в открытом доступе на сайте профкома, кто хотел, тот скачивал и изучал.

Автор: мартышка 7.2.2017, 18:34

Я точно знаю, что в цехах профсоюзы выписывают себе деньги на свои нужды и не 500 рублей Благами профсоюза пользуются единицы. А остальные просто кормят профсоюз.

Автор: NIK66 7.4.2017, 23:05

Никакие требования от пролетариата Профсоюз не выполняет! Только в Одессе все профсозы работают на пролетариат после 2 мая 2014 года

Автор: NIK66 7.4.2017, 23:07

Никакие требования от пролетариата Профсоюз не выполняет! Только в Одессе все профсозы работают на пролетариат после 2 мая 2014 года

Автор: NIK66 7.4.2017, 23:09

Никакие требования от пролетариата Профсоюз не выполняет! Только в Одессе все профсозы работают на пролетариат после 2 мая 2014 года

Автор: Prapor2003 7.4.2017, 23:16

Ребята что вы паретесь. Выдвигаете лидера из цеха или с КВА кто сецчас не в профкоме. И в ПУТЬ!!!! А лучше найдите левый готовый ПРОВКОМ и будет Вам счастье!!!

Автор: NIK66 7.4.2017, 23:32

Так ведь выбирать не дают, выбирает начальник цеха, для выборного собрания назначает себе удобный кворум , хотя бы из 10-20 членов, преклоняющихся перед ним...

Автор: >ЛяЛьКа< 6.5.2017, 14:07

В какое время и где можно встретиться с председателем профсоюза?
Часы приема, где находится кабинет...

Автор: Руслан Кадимович 20.9.2019, 6:29

Прочитал тему и задумался ,а вообще нужен ли профсоюз ?
Рабочие правильно подметили ,что профсоюз слился с администрацией завода ,и не работает .
Тема древняя конечно,но решил по размышлять ...
Действительно, если посмотреть на любой профсоюз в руководстве стоят люди приближенные к правящей партии ,и работающие на руководящих должностях у работодателя .
Конечно, это не правильно и в Европе допустим в профсоюз руководителей попросту не принимают ,даже если ты управляющий среднего звена .
Если изучить информацию о руководителях крупных союзов рабочих ,Федераций профсоюзов РФ то мы можем увидеть, что ряд руководителей профсоюзов подерживали законопроект о повышении пенсонного возраста .
У меня был опыт нахождения в профсоюзе.
Когда я пришел на ВСМПО мне было 21 и мне настойчиво в администрации цеха просили вступить в заводской профсоюз .Цеховой лидер была сотрудница администрации цеха.
Я перевелся в 3 цех, где тоже лидером профсоюзного движения была сотрудница администрации цеха.
Выгоды от этого профсоюза я не видел -молодой детей нет смысла не было.
Потом я вступил в профсоюз независимый.
Ошибка данного профсоюза в том , что он открыто работал и работодатель имел информацию о членах профсоюза.
Другой момент : допустим хороший профсоюз собрал на заводе больше половины коллектива под себя и начал разрабатывать проект кол договора .
Возможно ,что сторона работодателя откажется подписывать кол договор и потребуется давление со стороны рабочих.
Где гарантии ,что рабочие не испугается и выйдут на забастовку?
Получается, у профсоюза не будет рычага давления на работодателя, и со временем профсоюз затухнет.
Так вот даже имея хорошего лидера профсоюзного нет гарантий что будет результат -все зависит от самих рабочих .

Автор: iii 20.9.2019, 8:18

Профсоюзы - Школа Коммунизма!

Автор: mr. franko 20.9.2019, 14:57

Все эти профсоюзы не имеют никакой юр силы, и в принципе не имеют никакой силы в нашей стране.
Все эти профсоюзы по типу клуба трезвости, клуба по интересам, клуба за попить чаю с печеньками.
Взяли лишь оболочку - профсоюз, но сути нет.
Профсоюз - это вообще независимый орган по природе своей, который может реально на законодательном уровне решать проблемы рабочих.
У нас же это больше вышивальный кружок, или как колбаса Докторская, лишь одно название, или как масло Кремлевские, хотя к Кремлю отношения не имеет. Мы падки на бренды. Хотя под этим брендами сегодня лишь одно говно. Так и профсоюз - обёртка, а внутри - клуб трезвости.

Автор: Руслан Кадимович 20.9.2019, 16:16

Я за то ,чтоб профсоюзы были.
Только сообща рабочий класс может добиваться своих прав .
Допустим на ВСМПО можно начать с маленького -с цехового ППО.
Необходимо найти единомышленников (хотя бы 3 человек ) .
Создать ППО -сразу замечу регистрировать ППО не обязательно, достаточно провести собрание на котором будет поставлен вопрос о создании ППО.
Регистрация ППО нужно в только в том случае ,если вы желаете получить права юр лица ,получить счет и т.д.
Необходимо создать Устав ,указать цели ППО.
Допустим можно поставить следующие задачи :соблюдение Т РФ при нормирование труда и при оплате сверхочного труда ,так же нужно лоббировать интересно в направлении индексации допустим ежегодно з/п должна расти к примеру по форме инфляция +5% .
Обозначив задачи ППО начать агитацию среди своих коллег .
Не надо наглеть и требовать космические зп вот задачи которые прописал за которые надо бороться

Автор: Ночной воин 21.9.2019, 19:03

Были давно когда то! Сейчас, видимо, выросли до училища капитализма!

Автор: asdfghjk 17.10.2019, 10:20

http://pravdaurfo.ru/articles/181719-vsmpo-avisma-otkazalas-platit-tysyacham
Наш профсоюз опять чтото мямлит

Автор: алексей 17.10.2019, 10:45

завод это работодатель профсоюза ... поэтому "писЯть" против ветра он никогда не будет . это формальная организация которая должна быть по закону. если каждый работник именно работник решит выйти или вступить в другой не зависимый правовой институт или организацию которая будет отстаивать права работающих.. тогда будет все по фишке закона.

Автор: asdfghjk 17.10.2019, 11:44

В Березниках люди с помощью профкома судятся, наш же профком непонятное мычание.

Автор: brujo 17.10.2019, 12:45

А ещё тут на форуме есть раздел "Пишем хорошее о ВСМПО". Даже смешно становится, что есть такой раздел на фоне новостей по ссылке

Будущего у этой фабрики нет, это 100%. Её закроют, обонкротят, рано и поздно. Это вопрос времени. А если есть верующие в ВСМПО, как верущие в бога, то это уже их проблемы. Они просто не представляют себя вне завода, то и не хотят думать о плохом, сами себя ублажают ложными надеждами...

Проблемы с какими-то положенными выплатами - это первая ласточка грядущей смерти фабрики. Все сдохшии предприятия в России с этого начинали....... Но ведь верующие в ВСМПО не хотят мыслить критически, оттого они и верующие, ибо вера и разум несовместимы.

Автор: Руслан Кадимович 17.10.2019, 14:21

Это давно было известно .
Когда я работал в 3 ц на прокатный участок пришла девушка из БТиЗ и рассказывала о новой системе оплаты .увидев цифры оплаты ,сразу заметил не стыковки и задал вопрос почему нарушается ТК РФ-девушка не смогла ответить спросила мою фамилию и на карандаш взяла меня.Потом я обратился в Дом Книги в профсоюз ПрофАвиа и так же указал ,что данное положение противоречит ТК РФ. .сдвигов не было.
Потом я на собрание цеха 3 задал вопрос директору по управлению персоналом Карагодину В.В. процитировав статью ТК РФ.
После я уволился.
И вот прошло 5 лет профсоюз проснулся )))

Автор: Руслан Кадимович 17.10.2019, 14:23

Писал ранее тут об этом

Автор: asdfghjk 17.10.2019, 14:35

Даже не знаю в ком больше дерьма в вас или в нашем профсоюзе.

Автор: Руслан Кадимович 17.10.2019, 14:44

В принципе ВСМПО выполняет свои обязательства перед рабочими. .конечно можно придраться к многим вещам (вентиляциям, сверурочке, нормировке труда ) ..но если сравнивать с другими заводами ,то на ВСМПО более менее соблюдается ТК РФ.

Автор: Плутон 17.10.2019, 22:40

Эт вы с Дахау что ли сравниваете?

Автор: mazarini 18.10.2019, 16:11

Наш профсоюз полностью зависит от Воеводина и Карагодина. Будут вякать - отлучат от кормушки, добавка к пенсии не плохая. И так же происходит в цехах. Им наплевать, что рабочих уже совсем заклевали, а особенно сейчас, когда конец года и стоит вопрос о 13 зарплате. Что руководство завода, что руководствО цехов - так и смотрят, как больше выдрать талонов и лишить премий. Чем больше с экономят на рабочих, тем больше премию сами получат. Нач. цехов уже забыли слово - поощрение, у них на первом месте как больше наказать рабочих. А особенно это практикуется руководством ц 3 Даже за брошенный кем то окурок могут наказать, если рабочие и не курят, прикрываясь заботой о технике безопасности. Геноцид рабочих одним словом. Вылезли из грязи в князи и решили, что им все позволено, а профсоюз молчит, хорошо жить за счет рабочих.

Автор: Плутон 18.10.2019, 16:24

А кто мешает вашим рабочим выбрать свой профсоюз и защищать свои права?

Автор: abcd 18.10.2019, 18:25

Окромя проклятого всмпо у нас есть ещё где-то профсоюзы.ну так чтоб опытом борьбы обменяться? Или в остальной вселенной все чудно шоколадно

Автор: brujo 18.10.2019, 20:40

Причём, вылезли из грязи в князи НЕ своим умом и способностями, талантами, а чисто по знакомству. Кумовство, знакомство и прочий блат. Убери все эти дружеские связи, все эти нащальники - говно на палке, асболютно недееспособные сущности. Полный ноль! Вне завода - они никто, говно. Лиши их работы, они не в состоянии сами найти и пробиться. Только за счёт связей. Так в Салдамании заведено. Сколько я таких знаю в Салде - "царей с короной на голове"...... Сами никто, а рабочих гнобят с какой радостью....

И знаете почему эти нащальника не уезжают из Салды, из этого богом забытого места??? Вовсе не потому, что тут хлебное место у них. Хлебные места есть и в других сферах, и тем более в городах миллионниках. А потому, что без салдманских дружеских связей все ваши нащальники - никто! Они самостоятельно не в состоянии ничего добиться в этой жизни. Вот и будут тут до пенсии работать нащальниками, и похоронят их на убогом салдаманском кладбище в элитном гробу ("элита", ржу, не могу).... Хотя, если фабрика до живёт до их пенсии и не обокротится раньше времени и на клюшку не закроется (чего я желаю, и 100% уверен, что так и будет).

Автор: abcd 18.10.2019, 21:07

брюхо ну закроется фабрик аи чо?
в 90 % городов нет такой фабрики и ничо живут...
поэтому пофигу

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 21:11

Был такой опыт в 21 цехе. Закончился плачевно

Автор: ляксандр 18.10.2019, 21:15

бль. и как только под руководством долбоёбов этих продукт годный унд востребованный на рынке мировом получается?? поведай. а

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 21:18

Тебе вообще какое дело до Салды ты же почти европеец.

Автор: brujo 18.10.2019, 21:26

Мне как раз нет дело до Салды. Если бы было дело, я бы целовал вашу Салду и радовался от выражения "Титан - наша гордость". Но, ты, видать, так ничего и не понял...

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 21:40

А что мне понимать? Я владею единственным активом это моя жизнь. Часть ее я продаю заводу за деньги. Завод свои обязательства исполняет. Если что-то не так то себя я защищаю сам. В своей ситуации четко понимаю в другом месте заработать больше смогу но разницу съест жильё и т.п.
зы профком послал уже много лет назад

Автор: brujo 18.10.2019, 21:47

Задам философский вопрос.

Сколько стоит твоя жизнь??? Сложи в общую сумму всю зарплату, за все время работы, вот столько и стоит твоя жизнь...... И стоило вообще ради этого рождаться на свет???? (риторический вопрос).

Многие даже не задумываются, сколько стоит их душа (жизнь)..... А зря... цена души ровняется месячной зарплаты......

Автор: Ye-ye 18.10.2019, 21:50

А я "тащусь" от людей, которые живут в определенном городе, взращивают потомство и хают этот город! Поверьте, "ж...у" мира вы ещё не видели. Живя в определенном месте облагораживайте его, превращайте в нечто иное от ранее сказанного.

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 21:51

Если так рассуждать то и твоя жизнь сколько то евро стоит

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 21:54

Кстате не помню а кем ты в европе работаешь то? И если не секрет за сколь свою жизнь проедаешь?

Автор: brujo 18.10.2019, 22:03

Я видел жопЫ мира: Индия - Калькутта, Зимбабве, Мозамбик, трущобы Бразилии и Китая, а вы - нет. И таких жоп множество. Так что Салда - одна из таких ЖОП...... Это реально жопа. Вся Свердловская область, весь Средний Урал, - это большая жопа мира! Хотя, не, Ленинградская область, ещё жопастеее... Я могу сравнивать. Хотя, и в Московской области до сих пор топят дровами и ходят в деревянный туалет в 21 веке, хотя до Москвы 2 часа езды....

Автор: Ye-ye 18.10.2019, 22:11

А почему вы решили, что помимо вас никто иной не навещал вышепоименованные страны?! Ехали бы вы из салдинской "ж...ы" мира куда подальше (либо в вышеназванные задницы), коль она вам так осточертела!

Автор: p.p. 18.10.2019, 22:13

брюхо все поведанное только на ютубе видал. из салды никуда дальше ебурга не ездил.

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 22:16

Смотреть только на жопы как бы не правильно

Автор: abcd 18.10.2019, 22:18

странно канечно брюхо ...и опять ты к нам в жопу мира возвращаешься.корни отпустить не могут или мамка

Автор: gtin 18.10.2019, 22:23

Снова читаю и удивляюсь над дураками, вы можете обьяснить всем, в чем брюхо не прав, вы больные или как? В чём у вас проблемы с мозгом? Пожалуйста объясните, а брюхе вопрос, как создать в цехе свой профсоюз, который будет бороться с этими......., сам знаешь с кем

Автор: abcd 18.10.2019, 22:33

да хоть засоздавайтесь.только кто с вами будет разговаривать?не менее 50 % должно быть в профсоюзе.иначе хрен вам а не разговор с администрацией.

Автор: asdfghjk 18.10.2019, 22:42

он возводит всё в абсолютную степень. если следовать его мыслям то завода не должно было быть

Автор: abcd 18.10.2019, 22:44

Сначала соглашаются на работу и зп.потом оказывается что мало.
Вопрос сразу об количестве оплаты чё не задаёте?

Автор: СТС 18.10.2019, 22:53

Объяснение для других, вступать с вами в диалог это себя совсем не уважать. Человек, который ведет себя на форуме, как свинья называется свиньей. Человек, который не понимает, что он ведет себя как свинья, это тупая свинья. Что хрюкают свиньи малоинтересно. Странно, что нужно объяснять очевидные вещи.

Автор: Плутон 18.10.2019, 23:21

Че серьезно, поплакали и разошлись?

Автор: Vasil1972 17.4.2020, 19:56

Профсоюз не трожте, он за нас горой

Автор: Serg70 17.4.2020, 21:55

Если вы из Березников,то да.

Автор: Вова83 18.4.2020, 9:46

Профсоюз за нас кучей

Автор: dominik 22.6.2020, 22:14

Вот в Тагиле экшн на встрече с руководством https://www.youtube.com/watch?v=yMmgd2pRnAo
А теперь посмотрите видео о встрече "профсоюза" с Кузюком и почувствуйте разницу.

Автор: Covboy 23.6.2020, 0:54

Экшн этот похож на унылое ...но.
Ниче нового, все идет по плану

Автор: viktor* 23.6.2020, 16:46

МПРА
https://m.vk.com/mprasu?from=groups

Автор: Алекс 23.6.2020, 18:04

Профсоюз Вы можете не выбирать, можно просто создать . Для этого достаточно проявить желание, нужно создать первичную профсоюзную организацию. Её могут учредить 3 человека. Первичная профсоюзная организация может не регистрироваться (уведомительный характер). Это её право, а не обязанность. При этом её существование как общественной организации под сомнения не ставится.

Автор: Борис 23.6.2020, 18:29

. Желание и всё! Делов то. Мозги, знание законов, авторитет людей и многое другое иметь совсем необязательно. Нашёл ещё двоих желающих чуваков и всё! Профсоюзная организация, не иначе!!!

Автор: Алекс 23.6.2020, 20:27

Думаете все профсоюзные деятели имеют качества Вами описанные? Вряд ли. Я конечно утрировал, что достаточно желания, но оно всё же необходимо тому человеку, который возьмёт на себя ответственность за создание Вашей первичной профсоюзной организации.

Автор: МамаН 9.7.2020, 13:58

Сегодня в Верхней Салде проходит рабочая встреча работников ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» с представителями Федерации профсоюзов Свердловской области, Гострудинспекции и Департамента по труду.

«Ситуация на ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» остается в зоне особого внимания профсоюзов и власти, - отмечает заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области, член региональной Общественной Палаты Алексей Киселев. – Свою озабоченность сложившейся социально-экономической ситуацией на предприятии неоднократно выражала первичная профсоюзная организация: обращения за подписью председателя профкома Владимира Иванова направлялись в адрес разных уровней власти, в т. ч. губернатора Свердловской области, депутатов Госдумы РФ. В этих обращениях первичной профорганизации поднимаются проблемы ВСМПО - снижение заказов и укороченная рабочая неделя, прогнозируемое сокращение персонала, которые вызваны негативными последствиями эпидемии коронавируса для градообразующего предприятия г. Верхняя Салда (там трудятся 13 тыс. чел. из 41 тыс. жителей города) и авиационной отрасти в целом».
Во встрече с верхнесалдинцами, помимо Алексея Киселева, принимают участие директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов и заместитель руководителя Государственной инспекции труда - заместитель главного государственного инспектора труда по правовым вопросам в Свердловской области Михаил Балакин.
«По мнению профсоюзов, первоочередная задача – это сохранение трудового коллектива и его профессиональных кадров, - говорит Алексей Киселев. – Необходимо взаимодействие всех сторон социального партнерства по решению имеющихся вопросов: и для содействия в получении заказов для предприятия; и для контроля за недопущением нарушений трудового законодательства, законных прав профсоюза на защиту работников; и для решения вопроса по выделению дополнительных средств службам занятости на обучение-переобучение высвобождаемых работников и их дальнейшее трудоустройство».
«Наше предприятие с 87-летней историей является мировым лидером по производству титановой продукции в самолето- и двигателестроении,- говорит председатель первичной профсоюзной организации ВСМПО-АВИСМА Владимир Иванов. – Мы ждем от власти конкретных мер по сохранению титанового гиганта и главной нашей ценности – работников. Кризисы приходят и уходят, а восстановить профессиональные кадры будет сложно, сегодня люди вынуждены в поисках работы уезжать из Верхней Салды целыми семьями».
ПРЕСС-СЛУЖБА
Федерации профсоюзов Свердловской области

Автор: dominik 9.7.2020, 15:06

А где именно проходит эта встреча ? На всякий случай никому не сказали.

Автор: Ва яг подводный 9.7.2020, 15:21

В конце июня в ВК создали соответствующую группу.
07.07.2020 там было сообщение об этой встрече.

Автор: МамаН 9.7.2020, 19:51

Дайте ссылку на эту группу может пригодится кому

Автор: Zhenya85 9.7.2020, 20:00

https://vk.com/club196579692

Автор: МамаН 10.7.2020, 7:38

https://profkom.vsmpo.ru/?p=12511
Там вопросы еще

Автор: МамаН 10.7.2020, 7:42

https://www.solidarnost.org/news/profsoyuzy-namereny-sohranit-kollektiv-krupneyshego-titanovogo-predpriyatiya.html

Автор: Ва яг подводный 10.7.2020, 8:07

Цель то у всего этого бардака понятная.
Максимально занизить стоимость рабочей силы.

Заставить работяг трудиться "за еду",
при чем еще и увеличив им максимально нормы выработки,
"за себя и за того парня".

Изначально была совершена ошибка -
пошли на поводу, согласившись на 4/3.

Издюки обрадовались и поперли дальше пакостить.
Там же борзота буржуина зависит от степени
организованного сопротивления пролетария.

Автор: vic1965 10.7.2020, 8:23

руководители такого уровня прекрасно знают среднюю зарплату на предприятиях аналогичного уровня и локации и искренне не понимают, почему они должны вдвое переплачивать.

Автор: Ва яг подводный 10.7.2020, 8:50

Я вот тоже искренне не понимаю,
какого хрена, кучка каких-то сволочей,
украла предприятия, созданные
народом за 70 лет Советской власти?

Уже 30 лет жрет бабло задницей и еще над
народом издевается?

Автор: vic1965 10.7.2020, 11:43

это вы про ВСМПО что ль? я своими глазами видел как родственник с криком "нах они нужны" реализовал свои акции в обмен на немного водки.... а я ему говорил....

Автор: brujo 10.7.2020, 12:18

Профсоюз завода - это лишь местечковое образование. Которое под шумок кризиса вдруг решило ножками потопать, ручками похлопать. Но беда в том, что природа нового кризиса не подчинена шаманским пляскам профсоюза. И само это "не рассосется" (как опять наивно думают)
Структура предприятия долгое время существует в архаичном формате (как и экономика страны в целом), профсоюз и предприятие этого не понимают, не осознают, потому что жили все это время "в болоте иллюзорной стабильности" (которая усыпила бдительность и откинула завод от прогресса на лет 20 - от новой структуры мировой экономики и спроса)....
И сейчас, когда это уже аукнулось, поздно пытаться сохранить ноги, когда гангрена перешла в стадию некроза. И сейчас профсоюз пытается спасти ноги в стадии некроза. Поздно!
Путинская "стабильность" уже принесла свои горькие плоды (когда живёшь в стадии амёбы, статичности и игнорируешь мировые тенденции и прогресс, и пытаешься быть самобытным самоваром)...

Ps. Сохранить рабочии места - да не проблема. Хотите работать?? Вас оставят и сделают з/п в18 тыс руб...... Профсоюз ещё забыл о долге за заводом...А там, где неподъемный долг, всегда банкротство предприятия происходит.....

Автор: Ва яг подводный 10.7.2020, 12:37

Профбоссы, что ли, контролируют почти полный
перевод прибыли в дивиденды хреновых "собственников"?
И набор 100 лярдов необеспеченных кредитов?

Когда этот пузырь лопнул,
лысый хрен сделал ноги, с ярдом зелени.

Прислали Издюка, он начал народ давить.
Вот тут профсоюз и пригодился.

Там еще и Рабочая партия России подтянулась,
с газеткой "За рабочее дело!"

Напахнуло "русским бунтом, бессмысленным
и беспощадным".
Буржуины обделались и сразу залебезили.

Автор: МамаН 21.7.2020, 6:57

Итоги встречи

16.07.2020   Новости

По  итогам встречи  8-9 июля  председателя профсоюзной организации ВСМПО  Владимира Иванова с  генеральным  директором ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»   Сергеем  Степановым был подписан совместный  протокол  о мероприятиях, направленных на сохранение коллектива предприятия.  На  все заранее подготовленные вопросы были получены ответы. Именно по их итогам и был подписан протокол.   Владимир  Иванов выразил надежду, что встречи   будут  и в дальнейшем, так как они очень важны для снятия социальной напряженности в коллективах цехов, для информирования  работников о  ситуации в каждом конкретном цехе и на предприятии в целом.
По мерам социальной поддержки работников
     Подписан протокол трёхсторонней согласительной комиссии № 4 от 03.07.2020   о приостановке пунктов Коллективного договора ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» на 2019—2021г.г., касающихся предоставления отдельных  мер социальной поддержки работников, членов их  семей и ветеранов ВСМПО.
 По работе в условиях повышенной температуры в летнее время
      Установлена повышенная оплата труда при работе в условиях повышенной температуры в летнее время, в соответствии с приказом № 266 от 07.07.2020.
По централизации служб на промышленной площадке ВСМПО
    Работа будет продолжена. При проведении реорганизации подразделений:
          — Будет обеспечено заполнение вновь открывающихся вакансий. Вакансии, возникшие в результате увольнения работников и обоснованные объемами производства,  из штатных расписаний не исключать.
           — Будет проводиться совместная работа с первичной профсоюзной общественной организацией ВСМПО по перераспределению персонала.
          — Будет предлагаться перевод на вакантные должности производственных рабочих в цехи с высокой загрузкой, а также привлечение не занятого по основному  рабочему месту персонала для работ по реализации программы 5С, повышению эффективности производства, уборке и благоустройству территории.
 О сохранении зарплаты
            По службам, находящимся в финальной стадии централизации при переводе без изменения функционала и должности установленную базовую заработную плату сохранять.
О переводе в режим полного рабочего времени
           Будет рассмотрена возможность перехода в режим полного рабочего времени в случае полной загрузки подразделения или после проведенной реорганизации штатной численности и структуры.
 О доплате за совмещение
           При исполнении обязанностей РСС производить доплату в соответствие с п.6.4.2 Положения П12-24-016 «О доплате за выполнение дополнительных работ», начиная с июля 2020 года ( в размере 10%).
 
https://m.vk.com/ppo_vsmpo?from=feed

Автор: Digma 9.3.2021, 20:23

Скоро перевыборы, главный по тухлятине с почётом и безмерной пенсией на отдых, начинаются войны за ваши деньги

Автор: Nota 10.3.2021, 11:19

Кого назначают следующим?

Автор: sergo 10.3.2021, 21:20

Выборы? Возможно вы имеете ввиду - назначение?

Автор: рус196 10.3.2021, 21:21

Пойду схожу Выберусь, правда в профсоюзе уже 9 лет,как не состою...

Автор: МИФИКО 25.3.2021, 14:14

Добрый день. Хочется высказаться про профсоюз. Совсем недавно были выборы нового председателя профсоюзной организации. Подготовка к этой конференции, меня шокировала. Через, что люди идут к власти, это низко. Заставляя людей голосовать за определённого человека, пакостить имущество соперника, не законно записывать разговоры и шантажировать ими. И вот этот человек и его команда были выбраны в профсоюзную организацию. Это разве честные выборы????? И вот эти люди будут отстаивать права работников???? Была малая надежда на лучшее, но по итогу все только к худшему. От такой несправедливости люди выходят из профсоюзной организации. И это только начало. Рабочих держит только касса взаимопомощи.

Автор: Файл 25.3.2021, 15:48

Так в России уже лет двадцать такая херня . ВО ВСЕМ... Сплошная безнадега.Самое страшное , что привыкли.

Автор: тюНочка 25.3.2021, 20:49

Выходим все из профсоюза от него толку нет совсем, хватит кормить прихлебателей, они без нас взвоют и сдуются, а без кассы прожить можно если разумно вести бюджет зарплаты.
PS. Я вышла из профсоюза.

Автор: antmax 27.3.2021, 10:26

Точно подмечено

Автор: Caesar 27.3.2021, 12:50

Человеком,который со всей буржуйской яростью ненавидит Советский Союз и социализм...

Автор: рус196 28.3.2021, 23:12

И кого выбрали вместо Иванова?

Автор: Nota 29.3.2021, 13:54

Файзулина

Автор: Blade. 23.4.2021, 7:56

А как у нас состоят дела с кол.договором !?
У соседей в Тагиле смотрю уже налажено....
https://tagilcity.ru/news/society/22-04-2021/rabotnikam-uralvagonzavoda-v-nizhnem-tagile-povysyat-zarplatu

Автор: МамаН 23.4.2021, 10:03

Дак зайдите на сайт и почитайте
https://profkom.vsmpo.ru/?cat=6

Автор: Тигруня2020 4.5.2023, 16:33

Окончательно разочаровалась в профсоюзе, после такой саморекламы думала, горжусь, Аль нет опять показалось, да прокричали за 12 процентов, в итоге как руководитель сказал так и сделал, зато столько пафоса и грамот успели наполучать, смех да и только) результатов от вас ноль.

Автор: resu 4.5.2023, 19:56

Сделайте себе дополнительную индексацию в 1%. Выйдите из профсоюза!!!

Автор: CTaPuk 25.10.2023, 23:22

[ОБЫЧНОЕ БЛЯЛЯДСТВО ОТ БЛЯДЕЙ - ЭТО ДАВНО!quote name='dominik' date='9.12.2016, 0:59' post='1988382']
Говорят русский человек бунтует только когда наступают на его витальные потребности ...
В цехе 20 кушать уже нельзя , как раньше. Даже пресс-центр ВСМПО не зассал и сделал сюжет .
За это им отдельное спасибо. Раньше я думал о вас хуже.
Обратите внимание на полную несамостоятельность педцехкома . Она сначала пламенно объясняет позицию администрации цеха , претензии администрации цеха к рабочим ,
потом говорит , что предостерегала "...девчонки не собирайтесь тут.."
потом говорит , что её "ЗАСТАВИЛИ ПОДПИСАТЬ"
потом ссылается на то , что ей НЕ оказал поддержки Красовских.
Ни слова о спорах с администрацией цеха! Ни слова об участии в разработке графика. Ни-че-го...Стоит тётенька и оправдывается.
потом перепуганным голосом Красовских зачитывает цитату из трудового законодательства и показывает текст...
Это уже реально какой-то позор !
Скоро самые упоротые начальники цехов вспомнят опыт Евстигнеева в ц54 и начнут на замок закрывать уже и туалеты...
https://www.youtube.com/watch?v=lTMUettH3_A
[/quote]