Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 2 Регистрация: 9.12.2016 Пользователь №: 34773 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 209 Регистрация: 1.4.2011 Пользователь №: 3105 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 166 Регистрация: 3.4.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 6281 |
Сообщение
#163
9.12.2016, 23:53
бухал недавно на шашлыках тут с одним "нащальником", завели разговор про руководство КВА, в частности за карогидина и его методы работы. Ответ этого "нащальника" был таков: дак куда ему деваться если с него требуют производственную дисциплину!!! Заметьте что требуют не поймать нарушителей и наказать их а всего лишь исполнять производственную дисциплину.Это как когда руководство страны говорит что необходимо повысить безопасность дорожного движения и тут же на дороги выскакивают гайцы и начинают всех без разбору штрафовать))) Просто так проще так дешевле......... И тут так же зачем придумывать новые методы работы(хотя они давно уже придуманы!!!) над исполнением производственной дисциплины когда проще отлавливать и наказывать. Да и отчётность проще...... найдено спящими ......, играющими в домино....., чем искать и вычислять неизвестные величины типа производительности труда какого нить сантехника васи в результате внедрения какого то метода работы. Тоже самое и с системой 5С, ЛИН - просто не все понимают как правильно реализовать выполнение данной системы!! полностью согласна |
Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#164
11.12.2016, 10:43
-------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1370 Регистрация: 8.5.2012 Пользователь №: 6809 |
Сообщение
#165
11.12.2016, 21:59
|
Текстовая версия | Сейчас: 19.4.2024, 17:53 |