Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 1 Регистрация: 11.10.2021 Пользователь №: 52561 |
Сообщение
#1
11.10.2021, 13:23
всем привет кто работает в цехе 38 премия нас порадовала в кавычках почему отпахав месяц нам дали мизерную зарплату да согласен брак не выполнение плана но не 20 процентов от оклада. У людей кредиты ипотеки и наконец дети. Как решить эту проблему не знает никто. Никого не обвиняю просто накипело. Кто подскажет кому нам жалобу писать
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 264 Регистрация: 26.11.2016 Из: галактика Кин-дза-дза, планета Плюк Пользователь №: 34583 |
Сообщение
#2
11.10.2021, 13:46
Ой, ну, чеснэ слово, як диты… Вы же прекрасно знаете где живёте и где работаете! В Спортлото, уважаемый, в Спортлото... -------------------- Я старый пират и не знаю слов лицензионного соглашения!
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 1151 Регистрация: 4.11.2011 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 4317 |
Сообщение
#3
11.10.2021, 14:46
всем привет кто работает в цехе 38 премия нас порадовала в кавычках почему отпахав месяц нам дали мизерную зарплату да согласен брак не выполнение плана но не 20 процентов от оклада. У людей кредиты ипотеки и наконец дети. Как решить эту проблему не знает никто. Никого не обвиняю просто накипело. Кто подскажет кому нам жалобу писать Президенту. -------------------- Слава России!!! И один в поле воин, если он по русски скроен!!! Только в борьбе обретешь ты право свое!!!
Разя огнем, сверкая блеском стали, пойдут машины в яростный поход...!!! |
Группа: Пользователи
Сообщений: 3929 Регистрация: 14.12.2011 Из: Планета Земля Пользователь №: 4649 |
Сообщение
#4
11.10.2021, 18:01
всем привет кто работает в цехе 38 премия нас порадовала в кавычках почему отпахав месяц нам дали мизерную зарплату да согласен брак не выполнение плана но не 20 процентов от оклада. У людей кредиты ипотеки и наконец дети. Как решить эту проблему не знает никто. Никого не обвиняю просто накипело. Кто подскажет кому нам жалобу писать В комиссию по трудовым спорам, далее инспекция по труду, далее в суд.... |
Группа: Пользователи
Сообщений: 441 Регистрация: 29.11.2015 Пользователь №: 28113 |
Сообщение
#5
11.10.2021, 18:33
всем привет кто работает в цехе 38 премия нас порадовала в кавычках почему отпахав месяц нам дали мизерную зарплату да согласен брак не выполнение плана но не 20 процентов от оклада. У людей кредиты ипотеки и наконец дети. Как решить эту проблему не знает никто. Никого не обвиняю просто накипело. Кто подскажет кому нам жалобу писать Плевать им на Ваши кредиты и ипотеки, это Ваши личные проблемы. Как говорят: проблемы негра шерифа не "волнуют". А то что лишили премии за прошлый месяц, в этом наверно виновато предыдущее руководство цеха 38 (лишились своих мест начальник цеха и его заместитель). Значит ситуация там у Вас плачевная. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 204 Регистрация: 27.2.2016 Пользователь №: 29750 |
Сообщение
#6
13.10.2021, 10:42
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 441 Регистрация: 29.11.2015 Пользователь №: 28113 |
Сообщение
#7
13.10.2021, 17:26
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 437 Регистрация: 16.5.2010 Пользователь №: 1936 |
Сообщение
#8
13.10.2021, 17:40
в 21 цехе нет премии с начала года, как нам поясняют в заводоуправлении, премия это прерогатива работодателя хочет платит хочет нет
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 786 Регистрация: 14.1.2015 Пользователь №: 22357 |
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 115 Регистрация: 1.6.2021 Пользователь №: 51800 |
Сообщение
#10
14.10.2021, 8:29
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 10046 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#11
16.10.2021, 20:37
всем привет кто работает в цехе 38 премия нас порадовала в кавычках почему отпахав месяц нам дали мизерную зарплату да согласен брак не выполнение плана но не 20 процентов от оклада. У людей кредиты ипотеки и наконец дети. Как решить эту проблему не знает никто. Никого не обвиняю просто накипело. Кто подскажет кому нам жалобу писать Для начала трудовой договор прочитать. Что в нём насчёт премии указано. -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 16479 Регистрация: 4.6.2009 Из: Венеция Пользователь №: 817 |
Сообщение
#12
16.10.2021, 21:28
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 455 Регистрация: 11.7.2015 Пользователь №: 25460 |
Сообщение
#13
17.10.2021, 20:56
Вы, если не смотрели когда подписывали трудовой договор, то посмотрите сейчас какая сумма у вас там значится. Там написан ваш оклад. Вы, заключив трудовой договор с работодателем, согласились работать именно за эту сумму. Поэтому на отсутствие премии вам жаловаться куда бы то ни было нет смысла, отсутствие премии это не наказание, а отсутствие дополнительного поощерения, увы. Самое адекватное что вы можете предпринять в данной ситуации - прекратить сотрудничество с работодателем, зарплатная политика которого вас не устраивает. Чем больше людей покинет фабрику, тем больше шанс что у руководства мысль пойдет в правильном направлении, а не так как сейчас. Сообщение отредактировал lost.pg - 17.10.2021, 20:57 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 204 Регистрация: 27.2.2016 Пользователь №: 29750 |
Сообщение
#14
18.10.2021, 3:41
Чем больше людей покинет фабрику, тем больше шанс что у руководства мысль пойдет в правильном направлении, а не так как сейчас. Не смешите меня.Наплевать руководству т слова совсем на правильное направление.Все держится на мастерах и участковых механиках,электриках и т.д. ,которые после грабительского опустошения запасов по теме 5 С еще пытаются реанимировать старое (да и новое) оборудование урезанным численным составом с очки зрения человеческого ресурса , который тает на глазах. Зарплата стоит на месте ,да еще и уменьшается. Выбивание так называемых инициатив из цехов-это вообще притча. Высасывать из пальца экономию на ровном месте- вот принцип этой политики. Видимо,до бога высоко,до царя далеко. Зато карман полнится известного мецената и миллиардера. P.S. Только не надо сейчас заводить старую песню о главном-о капитале и т.д. И так все предельно ясно,кто виноват и что делать. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 204 Регистрация: 27.2.2016 Пользователь №: 29750 |
Сообщение
#15
18.10.2021, 3:41
Вот если пойдут заказы и акционеры увидят,что сервисный центр и 5С нанесли непоправимый ущерб-вот только тогда,может и призадумаются. А так,все хорошо,прекрасная Маркиза,все хорошо,все хорошо !!!
Сообщение отредактировал Файл - 18.10.2021, 5:31 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 16479 Регистрация: 4.6.2009 Из: Венеция Пользователь №: 817 |
Сообщение
#16
18.10.2021, 9:22
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 455 Регистрация: 11.7.2015 Пользователь №: 25460 |
Сообщение
#17
18.10.2021, 9:38
Вы походу не понимаете как устроен рынок труда и зачем капиталисту нужна резервная армия безработных. А вы походу адепт теории "за забором очередь стоит"? Я вам скажу, очереди давно нет. И сейчас нет не то что специфического узкого и сложно обучаемого персонала типа электриков, механиков, гидравликов. Не могут укомплектовать работяг на албанский труд типа бесцентровых токарных станков или зачистку пороков металла. Я слышал, что сейчас на всю фабрику стабильно около 70 пустых смен дежурного электротехнического персонала. Это одна из граней того здеца, в который летит завод. Я сейчас хоть и не связан с всмпо, но не один год ему посвятил и мне печально. Сообщение отредактировал lost.pg - 18.10.2021, 9:41 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 6506 Регистрация: 19.5.2017 Пользователь №: 37178 |
Сообщение
#18
18.10.2021, 9:42
Если задача просто хапнуть с заводика кучу бабла и сбежать в "теплые страны", то и нет смысла заморачиваться с подготовкой кадров, ростом их зарплат и модернизацией производства. Все равно через пару-тройку лет с заработанным "непосильным трудом" ноги делать. |
Текстовая версия | Сейчас: 21.9.2024, 18:28 |