Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 728 Регистрация: 25.1.2012 Пользователь №: 5150 |
Сообщение
#21
1.11.2013, 18:55
А зачем в условиях нынешней России профсоюз? Очередные нахлебники работающим за 1 % з/платы? С администрацией конфликтовать - кишка тонка. А какие то меры решительнее - это забастовка. Готовые есть? Проходная открывается в одну сторону. А если и есть желающие кормить очередных прихлебателей - то какая разница Солидарность Справедливость Сосчастливость? Не желайте им удачи им лохов бы побогаче. -------------------- Не шалю, никого не трогаю, починяю примус.
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#22
1.11.2013, 19:35
Я не знаю, получают ли рабочие местного профсоюза денежку от ВСМПО или же живут только на взносы его членов. (Просто не в курсе бухгалтерии) Но, по мнению большинства, что так оно и есть. Я также точно не знаю, как оно там за бугром. Вроде как, поговаривают, что забугорные профсоюзы живут и защищают права членов только на их взносы... Но, если все это именно так, и все же сколотить независимый профсоюз, то мощная сила может быть. И рабочие бы чувствовали поддержку профсоюза и работодатель уважал и побаивался. Если представители профсоюза зависимы - это абсурдно, на мой взгляд. Чего ж противиться то новым игрокам на поле вот так сходу, если свои не устраивают? Я бы лично отчислял процент с ЗП, если бы знал, что мои интересы действительно будут отстаивать, при том юридически грамотно. Мы пока только хаять и ломать умеем. Общаться то не умеем совершенно правильно. Вести диалог между руководителями и рабочими. Собираемся и начинается "собачий лай" на форумах, на собраниях. В таких условиях диалог не то что бы вести не охота - не возможно, просто. Поорем и разойдемся. А все на своих местах:"для работодателя мы топа заевшихся недовольных, они для нас заевшиеся буржуи". Пользы никакой с таких бесед. Так чего вы хаять начинаете инициативы других, что их права отстаивают, при том, без всяких на то оснований и без фактов? Сообщение отредактировал s_liam - 1.11.2013, 19:38 -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#23
1.11.2013, 20:03
О чем Вы? На ВСМПО всегда был "карманный" профсоюз, формальный так сказать, думающий лишь о насущных потребностях лидеров профсоюза. Права НИКОГО он (то бишь ПРОФСОЮЗ) никогда не защищал (единственное свои права). При скандальном увольнении начальника юридического отдела Теньковской О.П. - ни одна, извините, сволочуга профсоюзная не подняла свой трубный зов. Это если говорить о руководящей должности, подумайте, кто из них, "наевшихся" вскинется ратовать за простого рабочего?! Что есть профсоюз: Профессиона́льный сою́з (профсою́з) — добровольное общественное объединение людей, связанных общими интересами по роду их деятельности, на производстве, в сфере обслуживания, культуре и т. д. Объединения создаются с целью представительства и защиты прав работников в трудовых отношениях, а также социально-экономических интересов членов организации, с возможностью более широкого представительства наемных работников. У нас ситуация диаметрально противоположная, короче....смех сквозь слезы...ПОЗОРИЩЕ! Сообщение отредактировал Ye-ye - 1.11.2013, 20:07 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 181 Регистрация: 12.3.2010 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 1721 |
Сообщение
#24
1.11.2013, 20:07
Я бы лично отчислял процент с ЗП, если бы знал, что мои интересы действительно будут отстаивать, при том юридически грамотно. Мы пока только хаять и ломать умеем. Общаться то не умеем совершенно правильно. Вести диалог между руководителями и рабочими. Собираемся и начинается "собачий лай" на форумах, на собраниях. В таких условиях диалог не то что бы вести не охота - не возможно, просто. Поорем и разойдемся. А все на своих местах:"для работодателя мы топа заевшихся недовольных, они для нас заевшиеся буржуи". Пользы никакой с таких бесед. Так чего вы хаять начинаете инициативы других, что их права отстаивают, при том, без всяких на то оснований и без фактов? Согласен, по гуглил немного и нашел о них (http://vk.com/public40905186). Не рекламирую, просто интересуюсь (сам из карманной шаражки вышел давно). -------------------- Нельзя считать людей глупыми.......жизнь научит любого.......пусть даже на это потребуется время.....
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#25
1.11.2013, 20:17
У нас ситуация диаметрально противоположная, короче....смех сквозь слезы...ПОЗОРИЩЕ! Ну, вот люди пишут, что в РФ вообще оное не нужно и только бабки бы рубить всем и менять ничего не хотят, это я о проходящих мимо. (хотя, может он как то заинтересован в существовании того, что есть на сегодняшний день и не приемлет ничего нового) О чем Вы? На ВСМПО всегда был "карманный" профсоюз, формальный так сказать, думающий лишь о насущных потребностях лидеров профсоюза. Однако, это не убеждает меня в том, что наш профсоюз оплачивается работодателем в лице ВСМПО-АВИСМА. Да, полезного я ничего не вижу от нашего проф. союза. Фактически нечего. Оттого и нет меня там. Сообщение отредактировал s_liam - 1.11.2013, 20:22 -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 737 Регистрация: 16.12.2008 Из: В.Салда Пользователь №: 229 |
Сообщение
#26
1.11.2013, 20:24
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#27
1.11.2013, 20:27
Однако, это не убеждает меня в том, что наш профсоюз оплачивается работодателем в лице ВСМПО-АВИСМА. Да, полезного я ничего не вижу от нашего проф. союза. Фактически нечего. Оттого и нет меня там. [/quote] И меня тоже....с недавних пор))))))))))))) Полезного от нашего профсоюза (тут нельзя не согласиться со Zlovredinoй) - ПОЧТИ ничегошеньки, лишь досуг...и то, немногих! Они не видят основную свою суть - ЗАЩИТУ прав трудящихся. Они настроены на сбор денег и организацию "сабантуйчиков" для себе подобных...... Сообщение отредактировал Ye-ye - 1.11.2013, 20:41 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#28
1.11.2013, 20:41
-------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 |
Сообщение
#29
1.11.2013, 20:41
когда нашему ребенку назначили дорогостоящее лечение, нам его оплатили по заявлению в профсоюз. никого не оправдываю, вопросы тоже есть к профсоюзу, но в в ситуации с компенсацией за лечение ни разу не отказали. |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#30
1.11.2013, 20:44
Хм... Действительно удивительная бумажка. Главное начать, а потом углубить! Сообщение отредактировал Ye-ye - 1.11.2013, 20:46 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#31
1.11.2013, 20:56
Я просто объясню, почему сильный профсоюз очень важен даже в небольших вопросах. Профсоюз, который за тобой бегает, а не ты за ним. У нас в бюро работает девушка. Попала она в цеховые условия, пару лет назад. В здание ПДБ цеха. На этаже в цехе и в комнате зимой было работать непросто: приходилось одевать верхнюю одежду. В виду того, что работали только половина ламп в комнате, освещение было не ахти. ну вот надоело это девушке все наблюдать, позвонила она в профсоюз, в местный. В принципе, пришли достаточно быстро. Посмотрели на это дело. Побеседовали с тогдашним начальником. В результате худо-бедно, заменили нам таки лампы все в комнате. С отоплением тоже все со временем наладилось. Это единственный случай, когда я увидел какую-то пользу от нашего профсоюза. Но это все на таком уровне, междусобойчик что ли... Ни протокола, ни-фига... начальник на тот момент как от назойливых мух отмахивался... А за яйца то при желании можно было бы взять тщательно... Так вот ежели руководство цехов знало бы, что их тщательно за яйца схватят в случае чего, то и не пришлось бы ни за кем бегать и уговаривать. PS: А то, что детям помогают и на лечение денежка выделяется, это, конечно, здорово. Хоть какие то пункты выполняются. Но, основная функция, все же, защита прав трудящихся. И какая - то защита не особо серьезная... Вот люди и ищут выход из ситуёвины. И, как пока показывает жизнь, успешно ищут. Сообщение отредактировал s_liam - 1.11.2013, 20:56 -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 |
Сообщение
#32
1.11.2013, 21:01
я ведь и написала, что вопросы то есть) да, я согласна, что замечательно, когда профсоюз "бегает" за своими членами. но ведь эти самые члены занимают весьма пассивную позицию: когда дело касается до предложений по внесению изменений в колдоговор, составлению вопросов и т.п.- всех все устраивает. и хуже всего они этим самым колдоговором даже и не интересуются. Сообщение отредактировал Малявочка - 1.11.2013, 21:02 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#33
1.11.2013, 21:02
Я просто объясню, почему сильный профсоюз очень важен даже в небольших вопросах. Профсоюз, который за тобой бегает, а не ты за ним. У нас в бюро работает девушка. Попала она в цеховые условия, пару лет назад. В здание ПДБ цеха. На этаже в цехе и в комнате зимой было работать непросто: приходилось одевать верхнюю одежду. В виду того, что работали только половина ламп в комнате, освещение было не ахти. ну вот надоело это девушке все наблюдать, позвонила она в профсоюз, в местный. В принципе, пришли достаточно быстро. Посмотрели на это дело. Побеседовали с тогдашним начальником. В результате худо-бедно, заменили нам таки лампы все в комнате. С отоплением тоже все со временем наладилось. Это единственный случай, когда я увидел какую-то пользу от нашего профсоюза. Но это все на таком уровне, междусобойчик что ли... Ни протокола, ни-фига... начальник на тот момент как от назойливых мух отмахивался... А за яйца то при желании можно было бы взять тщательно... Так вот ежели руководство цехов знало бы, что их тщательно за яйца схватят в случае чего, то и не пришлось бы ни за кем бегать и уговаривать. PS: А то, что детям помогают и на лечение денежка выделяется, это, конечно, здорово. Хоть какие то пункты выполняются. Но, основная функция, все же, защита прав трудящихся. И какая - то защита не особо серьезная... Вот люди и ищут выход из ситуёвины. И, как пока показывает жизнь, успешно ищут. А людям ничего и не остается?!)))))))))))) Если те, кому выделяются деньги (причем немалые, учитывая численность заводчан) молчат в "тряпочку", то вариант один: полностью сменить структуру профсоюза, ибо нынешняя - СГНИЛА полностью и с потрохами! |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 4.9.2013 Пользователь №: 14314 |
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#35
1.11.2013, 21:06
Вообще, в России, на мой взгляд, народ (в хорошем смысле этого слова) так привык к бесправию, к подчинению....., что ну очень трудно теперь ЭТО из него выбивать и прививать нормальное отношение к себе)))))).....а организации, типа ПРОФСОЮЗНЫЕ (типа защищающие права...только кого?), тем временем зарабатывают на труде тех самых, вышепоименованных людей.
Сообщение отредактировал Ye-ye - 1.11.2013, 21:09 |
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 4.9.2013 Пользователь №: 14314 |
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#37
1.11.2013, 21:12
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 472 Регистрация: 4.9.2013 Пользователь №: 14314 |
Сообщение
#38
1.11.2013, 21:14
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 540 Регистрация: 26.7.2013 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 13714 |
Сообщение
#39
1.11.2013, 21:16
|
![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 |
Сообщение
#40
1.11.2013, 21:21
но ведь эти самые члены занимают весьма пассивную позицию: когда дело касается до предложений по внесению изменений в колдоговор, составлению вопросов и т.п.- всех все устраивает. и хуже всего они этим самым колдоговором даже и не интересуются. Да, пассивную. Но, они не в кусе, что можно и по-другому позицию занять! +) Вот где соль! Я тоже думал одна поза есть, пока в камасутру не глянул (шутка) Кабы к ним приходили постоянно, вели активную деятельность с нормальными примерами о достижениях, то и позиция людей менялась бы! А нынешнему, видать, это не нужно! И так бабло идет... Придут разок, с агитируют. И по-фигу. Вот основная претензия ушедших из оного. -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
![]() ![]() |
| Текстовая версия | Сейчас: 25.10.2025, 6:29 |