Опции

[Архонт]

Интересно как это никакой управленец смог в "лихие" 90-е на фоне всеобщего развала промышленности вывести завод на мировой уровень, сохранить кадры,создать брендовую корпорацию-одного из лидеров производства титана в мире.

ага? а много производства титана тогда было? был бы какой-нить железоделательный, давно бы сдох. всмпо выжило из-за отсутствия конкурентов.
то что к рабочим лучше относился, это факт. социалку поддерживал, новые производства развивал, тоже факт. только вот то что он это через одно место делал, тоже факт.

[Apecc]

Ну насчет много это Вы переборщили, а на форуме в любой теме много мусора, как впрочем и во всем интете. Может переименовать тему - риторический вопросы и возможные ответы Воеводина М.В. :)
Если серьезно, то и интервью по вопросам производства и жизни города давно не даются, а ведь бывало действительно много и подробно. Кстати, появился шанс на увеличение интереса наших элит к России, посомотрите новости о международной встрече в Москве по отмыванию денег в оффшорах. Может быть тогда на форуме снова закипит жизнь и модератор без сожаления вычистит весь мусор, который мы тут наваяли.

123 сообщения.

ЗЫ Хватит считать чужие деньги, мы наёмные рабочие и должны считать только то что нам должны заплатить

[ФДУЧ]

Интересно как это никакой управленец смог в "лихие" 90-е на фоне всеобщего развала промышленности вывести завод на мировой уровень, сохранить кадры,создать брендовую корпорацию-одного из лидеров производства титана в мире.

профессиональная команда менеджеров работала

[antwal]

профессиональная команда менеджеров работала

Ага, которая работала паралельно и независимо сама принимая решения и выбирая направления...Да впрочем разговор совершенно не об этом: у меня отношение к ВВТ далеко неоднозначное (чего только стоит фраза "я готов платить большую зарплату работникам-но ведь сопьются") , но при нём мало мальски было понятно что мы делаем и для чего и было ощущение какого-никакого коллектива единомышленников. А в течении последних лет развился такой "футбол" между структурами и отделами, что "мама не горюй". Самое распространённое решение проблем и производственных вопросов(особенно со стороны руководства)-это спихнуть на подчинённого или другую структуру.И вся эта байда спустилась с самых высот руководства до самого низа и очень успешно прижилась. Ну а система "Глобал" -это вообще песня особенно для мастерского состава вспомогательных служб.

[Сем]

профессиональная команда менеджеров работала

Где эта команда сейчас?
Можете в общем ответить, а можете и с фамилиями (если владеете инфой)
Если профи реальные, то почему их не привлекают на фабрику?))

[Сем]

Кстати..
сейчас разве не профессиональная команда менеджеров работает?
или не команда вовсе?
или не профессионалы совсем?
или явно не менеджеры?
чет я запутался))) как правильно сформулировать?))

Сообщение отредактировал Сем - 17.5.2013, 23:42

[Сем]

всем спасибо, я вспомнил!
Владельцы, собственники, хозяева!))))
так называется)

[ФДУЧ]

Где эта команда сейчас?
Можете в общем ответить, а можете и с фамилиями (если владеете инфой)
Если профи реальные, то почему их не привлекают на фабрику?))

брешт
ячменев
гришечкин
андреев
и другие...

[Кита]

Михаил Викторович, подскажите, почему цеху 7 запретили выходить за двойные,мотивируя тем, что фонд перерасходован ,денег нет,платить нечем ,только за отгулы (добровольно-принудительно), значит другим цехам можно(финансы есть), а нам нельзя,странно от чего так?! Обьясните пожалуйста,если не затруднит.

[Strange]

2 Кита
Вы лучше в спортлото напишите. Ответа оттуда быстрей дождётесь.

[Кита]

А что так все запущено,если Воеводин не желает отвечать,зачем создали эту.страничку, мозг выносить друг другу или так .....

[Vlad074]

А что так все запущено,если Воеводин не желает отвечать,зачем создали эту.страничку, мозг выносить друг другу или так .....

Был пару недель такой модный тренд (с ответами) Даже в новаторе статья была про 'прямую связь' с генеральным, опубликован е-мейл адрес для вопросов и ящик в доме книги повесили - для тех кто интернетом не владеет. Может кто и дождался ответа, я лично нет

[GTS]

Насчет двойных в 38 интересная ситуация: разрешили наконец-то выходить за двойные, дабы можно было подзаработать, и сразу, как полагается, за двойные организовалась группа из самых нуждающихся - мастера, старшие мастера, даже работник БТиЗ Герасимов умудрился туда попасть (правда его изначально не брали, но он самолично сходил к нач.цеху и объяснил, что именно он, а ни кто другой должен работать за двойные котельщиком, ведь ни у одного котельщика так хорошо не получится отработать двойные, как у него!!!) Так вот вопрос собственно в том - если господа мастера, старшие мастера, работники БТиЗ считают, что они по выходным за двойные выходят делать свою работу, то почему они с понедельника по пятницу, за обычную зарплату не делают то же самое? И возможно ли простым рабочим выйти подзаработать двойных по своей профессии?

[Сем]

А почему простые рабочие не делают свою работу с понедельника по пятницу за обычную зарплату?

[Сем]

Я бы вообще двойные запретил и не оплачивал)
Не может рабочий сделать то, что положено в свое основное рабочее время, значит мастер его пинает недостаточно активно)
не может мастер организовать работу в свое отсутствие, т.е. в выходной - грош цена такому мастеру............понабирают салабонов по объявлению)

Сообщение отредактировал Сем - 18.6.2013, 18:55

[Dana]

А почему простые рабочие не делают свою работу с понедельника по пятницу за обычную зарплату?

потому что простые рабочие преимущественно работают в графике 3/1 это раз , во вторых - их жуть как не хватает, в третьих - если их и наберут то не будет хватать производственных мощностей ( на чем работать то ? двух челов на один станок не поставят . а вот один чел две смены работать может ) , и в четвертых существуют нормы которые не абы как на голову свалились , данная фиговина базируется на всяких там нтц, ох и тб и другой х..., если моя норма согласна всей беде расщитана на смену к примеру 8 гвоздей , а я зафуфырила все 20 , то значит я работала с нарушениями - но эт конечно демагогия ...
по двойным - к примеру на двойные ходят крановщицы - потому что их просто не хватает и ни один мастер или начальник на кран не сядет ,да и другие рабочие , работу свою они выполняют как в основную смену так и в двойную , так же контролеры ( 7 цех ) и др. профессии , и так же и мастера ( люди знаете бывает и в отпуск ходят и болеют ) ничего не вижу тут противоестественного в возможности" дозаработать" как говорил МВ
а прежде чем осуждать и обсуждать - зашли бы в цеха и попотели две смены подряд , а это 16 часов !!! 16 часов вычеркнутые из жизни, оторванные от семьи и детей и загубленного здоровья , если бы З/П на фабрике была бы равнозначно выпускаемой продукции то фиг бы кто по доброй воле по 16 или без выходных трубил ( раком народ поставили из за этих двойных ), так что вопрос девушкой поднят правильно - если начальству нужно чтобы человек работал то пусть не ставит его в какие либо рамки , тем паче по приказу у нас у самих есть право выбора ., за что работать - за отгул или за деньги ( тем более как я знаю во многих цехах этот отгул потом фиг выпросишь - потому что замены нет )

[Anx]

Зарезервировано ( 10 символов) =).

Сообщение отредактировал Anx - 19.6.2013, 10:38

[Anx]

даже работник БТиЗ Герасимов умудрился туда попасть (правда его изначально не брали, но он самолично сходил к нач.цеху и объяснил, что именно он, а ни кто другой должен работать за двойные котельщиком, ведь ни у одного котельщика так хорошо не получится отработать двойные, как у него!!!)

Интересен этот факт - мало того что там же нужны различные допуски, чтобы выполнять работы котельщика, у работника БТиЗ они есть? И второй момент - неужели из рабочих совсем нет желающих дозаработать в выходные, и настолько плачевная ситуация с планом, что приходится мобилизовывать ИТР?

Сообщение отредактировал Anx - 19.6.2013, 11:18

[GTS]

А почему простые рабочие не делают свою работу с понедельника по пятницу за обычную зарплату?

Толи лыжи не едут, толи ... Сказано же, что именно ПРОСТЫЕ РАБОЧИЕ делают эту работу с пн по пт за обычную з/п, а как только дело дошло до двойных, то тем же простым рабочим подзаработать уже не дают, т.к. за двойные уже очередь из мастеров, нач.участков и работников БТиЗ. Причем мастера выходят не "организовывать работу" хорошо ли плохо ли, а именно за рабочих работать, зачем рабочим то двойные... а в итоге у рабочих з/п еще и упадет, т.к. мастера и БТиЗ фонд растерзают двойными. Да, собственно, политика то ясная, у нас всегда так, то квартиры раздают "специалистам нуждающимся", то материальную помощь дербанят "околоплавающие". Сироты мля.

[GTS]

Интересен этот факт - мало того что там же нужны различные допуски, чтобы выполнять работы котельщика, у работника БТиЗ они есть? И второй момент - неужели из рабочих совсем нет желающих дозаработать в выходные, и настолько плачевная ситуация с планом, что приходится мобилизовывать ИТР?

Какие допуски, там как минимум должен быть 6-ти сменный инструктаж. А на счет плана вообще отдельный разговор...