Опции

[Муза]

через неделю выйдет положение. выкуп предусмотрен.

Где (у кого) можно спросить про это положение? Очень хочется почитать! Невероятно актуальная тема!!!!

[Муза]

Уже начал составлять анкету...

Тоже хотелось бы поучаствовать в анкетировании!!! Как можно это сделать?

[Relium]

Михаил Викторович мне очень нужны данные для диплома:
1.Есть ли у нас корпоративный кодекс(вещь очень важная)
2.Есть ли у нас где-нибудь информация про традиции , ритуалы ,символику....
3.Насколько я знаю щас нет встреч руководства с рабочими(любого ранга), вы не можете пояснить почему их нет?
Пожалуйста ответьте на данные вопросы как Глава корпораци ,ведь вещи которые я назвал принципиально для корпоративной культуры?
(Диплом про корпоративную культуру на нашем предприятии)

[maksim38]

Вопрос по АВИСМЕ! Уважаемый Михаил Воеводин! Многие работники АВИСМЫ ожидают, когда будет наведен порядок в системе оплаты труда филиала. А именно, многие рабочие ЖДУТ ОТМЕНЫ (ИМЕННО ОТМЕНЫ) пресловутого "09" вида оплаты труда, так называемой доплаты "за индивидуальный вклад". Этот вид оплаты уже давно потерял свою актуальность. Доплату в подразделениях и цехах комбината распределяют по графикам, по "кумовьям" и хорошим товарищам старших мастеров и начальников, но не за вклад в развитие производства! Спасибо. Максим. Слесарь-ремонтник цеха №38 АВИСМА.

[dominik]

Уважаемый Михаил Викторович хочу ознакомится с приказом №117, можно ли его выложить на форуме.
Может кто то из форумчан его может выложить.
Заранее Спасибо.

у меня есть Но на весь интернет я его выкладывать не хочу. Ибо "нас всех палят кетайцы" © , а в приказе содержится наша организационная структура. (нафик нада публиковать)
Напишите мне в личку Ваш адрес внутренней заводской почты. Я Вам вышлю.

[Тот самый...]

А если он и есть китаец?))) А ты ему в личку хошь сбросить...

[Ural]

у меня есть Но на весь интернет я его выкладывать не хочу. Ибо "нас всех палят кетайцы" © , а в приказе содержится наша организационная структура. (нафик нада публиковать)
Напишите мне в личку Ваш адрес внутренней заводской почты. Я Вам вышлю.

Приказ мне уже выслали.
Спасибо, что отозвались

[Stroitel1]

Михаил Викторович, в столовой цеха №32 года 2 или 3 назад установлены два телевизора с большой диагональю, но почему то за всё это время их включали лишь во время выборов для проведения агитаций, в остальное время их состояние – просто «ВЫКЛ». Для чего и с какой целью они предназначались изначально ? И почему их не включают для работников во время обеда ? Было бы очень интересно узнать новости завода или города, которые в столовой цеха №16 транслируют без проблем…

Телевизоры предназначались для трансляции передач телевидения ВСМПО. с мая трансляция будет возобновлена

[Табаки]

Михаил Викторович, не могли бы вы повлиять на руководство 29 цеха с тем, чтобы они после проведенных ими ремонтных работ, навели за собой порядок? Местным жителям и просто прохожим вполне хватает проблем с вечно рвущимся водопроводом, так еще теперь вся дорога завалена тоннами грунта.








Это перекресток улиц Калинина и 1мая. За каких-то две недели это место перекапывали три раза, это помимо того что всю улицу заливало.

[Новенький]

Михаил Викторович, не могли бы вы повлиять на руководство 29 цеха <...> За каких-то две недели это место перекапывали три раза, это помимо того что всю улицу заливало.

Этот вопрос поднимался еще на встрече с форумчанами, был записан, но...

[andrei]

Вопрос по АВИСМЕ! Уважаемый Михаил Воеводин! Многие работники АВИСМЫ ожидают, когда будет наведен порядок в системе оплаты труда филиала. А именно, многие рабочие ЖДУТ ОТМЕНЫ (ИМЕННО ОТМЕНЫ) пресловутого "09" вида оплаты труда, так называемой доплаты "за индивидуальный вклад". Этот вид оплаты уже давно потерял свою актуальность. Доплату в подразделениях и цехах комбината распределяют по графикам, по "кумовьям" и хорошим товарищам старших мастеров и начальников, но не за вклад в развитие производства! Спасибо. Максим. Слесарь-ремонтник цеха №38 АВИСМА.

Да да! Отменить надо 09 вид оплаты, неактуален давно. И в управлении и в целом по заводу такая ситуация. лучше эту премию на постоянную часть ЗП всем переложить, чем "Эта 09 у "своих" и считается постоянная", этот вид оплаты уже для некоторых как обязательный, а нормальные работники, молодые, инициативные, очень редко ее получают, а некоторые, вообще не видели ни разу.

[Тот самый...]

Здравствуйте,
хочется поднять следующие
вопросы:
1. Когда же уже решится вопрос по
обслуживанию кондиционеров. В
цехах воздух, проходящий через них
уже давно травит людей, вследствие
чего они чаще болеют.
2. В 21 цехе зимой даже вода на
установках ГАР начинает замерзать,
тепловыми пушками отогревают,
разве это нормальные условия труда?
3. Как Вы смотрите на ежедневные
нарушения ТК РФ? Я имею ввиду
проведение вечерних цеховых
оперативок после 17 00 (селектор),
ведь у многих убран из трудовых
договоров ненормированный
рабочий день, да и даже если он
есть, то он должен оплачиваться,
чего не происходит.
Заранее спасибо за ответы.

[Stroitel1]

Михаил Викторович, не могли бы вы повлиять на руководство 29 цеха с тем, чтобы они после проведенных ими ремонтных работ, навели за собой порядок? Местным жителям и просто прохожим вполне хватает проблем с вечно рвущимся водопроводом, так еще теперь вся дорога завалена тоннами грунта.








Это перекресток улиц Калинина и 1мая. За каких-то две недели это место перекапывали три раза, это помимо того что всю улицу заливало.

спасибо скажу. я уже в понедельник объяснил директорам, что за собой надо убирать!

со 2-го мая заработает асфальтовый завод и все уберем!

[Apecc]

Михаил Викторович не могли бы вы отменить перенос рабочего дня с 3 мая на 30 апреля. А то у людей уже планы были да и садики вроде бы не работают. Про такие вещи обычно за пару недель предупреждают.

[Freemason]

Прошу прокомментировать сие творение правового беспредела (во вложении). Человек подписавший "это" вообще знаком с Гражданским кодексом и Конституцией РФ? Как так могло быть? Если по договору найма за жильё с меня вычитали из зарплаты и в том числе с сентября и по март, и вот нате вам уведомление! Предлагаю ёще ввести барщину и оброк по причине неурожая в 2010 году! Я уже воздержусь от публикации второй части этого "документа".
Благодарю за заботу.
יהוה

Эскизы прикрепленных изображений

 

[Табаки]

спасибо скажу. я уже в понедельник объяснил директорам, что за собой надо убирать!

со 2-го мая заработает асфальтовый завод и все уберем!

Сегодня приехали экскаватор и бульдозер и убрали с дороги грунт. Не скажу что идеально, но, по-крайней мере, сейчас на перекрестке грязь толщиной не 30 см, а всего 3-5, что уже радует.

[Муза]

Уже начал составлять анкету...

Я тоже хочу поучаствовать в анкетировании Невероятно актуальная тема!!!

[avisma]

Вопрос по АВИСМЕ! Уважаемый Михаил Воеводин! Многие работники АВИСМЫ ожидают, когда будет наведен порядок в системе оплаты труда филиала. А именно, многие рабочие ЖДУТ ОТМЕНЫ (ИМЕННО ОТМЕНЫ) пресловутого "09" вида оплаты труда, так называемой доплаты "за индивидуальный вклад". Этот вид оплаты уже давно потерял свою актуальность. Доплату в подразделениях и цехах комбината распределяют по графикам, по "кумовьям" и хорошим товарищам старших мастеров и начальников, но не за вклад в развитие производства! Спасибо. Максим. Слесарь-ремонтник цеха №38 АВИСМА.

Так оно и есть! "Точка" давно себя изжила, сейчас она вошла в "обязаловку" для узкого круга приближенных. Но самый нонсенс - средне статистический работник, например, аппаратчик 5 разряда, получающий "точку", зарабатывает в итоге больше ИТР, мастера или инженера.

[grim8]

Добрый день! Михаил Викторович, каждый день пакостят имуществу Корпорации. Обращение в милицию или 5 отдел ситуации не исправляет, а только усугубляет ее. Проще скрыть инцидент и как то подстраховаться, чтобы подведомственное имущество сохранить. Может пора вводить тотальную систему видеонаблюдения на заводе? Хотя бы частями, или тем, кто готов использовать систему на полную, и для охраны и для контроля за производством и персоналом.

[Маруся]

со 2-го мая заработает асфальтовый завод и все уберем!

завод работает с 26 апреля. перевыполнили так сказать =)))