Опции

[Санёк]

тогда видимо и зарплату повысят

Куда же ещё то? Или остались ещё в Салде не купленные квартиры?

[наблюдавший]

Тема слабо махнула лампкой и умерла...

[наблюдавший]

Тема слабо махнула лапкой и умерла...

[Dream]

можно закрывать

[OZON]

Если вопросов к человеку нет - это говорит о многом

[Deadman]

Если вопросов к человеку нет - это говорит о многом

ни о чем это не говорит. А тема заглохла потому, что Воеводин не отвечает. Какой смысл задавать вопросы, если на них не отвечают? поиграл в демократию - и хватит.

[OZON]

Так я о том же уважаемый Deadman, что не отвечает - потому к нему и вопросов нет и оттого и интереса нет. рукой махнули и забыли - как будто и не было никогда. Настоящий лидер всегда на связи с теми кто за ним идет, а если связи нет, то и лидера нет - так для галочки.

[Apecc]

Ваш треп неочем отвечать не на что. Задавайте реальные вопросы на которые может ответить генерал.

[OZON]

Ваш треп неочем отвечать не на что. Задавайте реальные вопросы на которые может ответить генерал.

вот мой вопрос был задан

Вопрос Михаилу Воеводину: "На сегодняшний день имеет место быть одна из потерь по системе Lean и название ей ПОТЕРЯ ТВОРЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА. Корпорация не получает экономической выгоды от инноваций в производственных процессах, работники не получают дополнительной материальной выгоды от своих идей по повышению эффективности производства. Во времена кризиза были отменены выплаты за подачу предложений и соответственно предложения перестали подаваться. Не желаете сейчас возобновить этот положительный момент ВСМПО? для пользы КВА и ее работников?" Спасибо.

ответа НЕТ до сих пор. Видимо это не реальный вопрос или этот вопрос из разряда - не знаю что ответить? Какие бы причины ни были, но факт - ответа НЕТ и вопросов по теме так то накопилось очень много и все они остались сами знаете с чем. Потому и такая реакция на эту тему. Мертвая тема и ее пора закрывать

[shovenist]

Ваш треп неочем отвечать не на что. Задавайте реальные вопросы на которые может ответить генерал.

ты случаем не секретарша генерала??
а то мы через тебя ему вопросы задавать будем, а ты уж решишь где треп где не треп

[Змей]

Так то положение о подаче рац. предложении уже пару недель действует!

[Deadman]

Так то положение о подаче рац. предложении уже пару недель действует!

Читай внимательно. Оно действует с 01.04.2012. И не рацпредложения, а предложения по повышению эффективности.

Сообщение отредактировал Deadman - 21.3.2012, 20:35

[Змей]

Разница только в названии, хоть того внимательней читай.

[Apecc]

Ozon ты думаешь генерал про это незнает? Для него главное чтоб было производство максимально качественым, быстрым и дешевым. А все стоны про то как работать плохо и тяжело и как мало платят по боку.

[Strange]

Так то положение о подаче рац. предложении уже пару недель действует!

Ха! Тот, кто сваял эту дурь даже не саботажник. Он просто дурак.
Место сей бумажке в клозете.

[наблюдавший]

Сами задаем вопросы, сами и отвечаем на них. Может переименовать тему?

[OZON]

Ozon ты думаешь генерал про это незнает? Для него главное чтоб было производство максимально качественым, быстрым и дешевым. А все стоны про то как работать плохо и тяжело и как мало платят по боку.

Вопрос не в том - знает он или нет. В этой теме задают вопросы и получают ответы - коли ответов нет, значит вывод - не знает. А насчет что для него якобы главное чтобы было производство максимально качественным, быстрым и дешевым - это еще вопрос и очень большой. Я соглашусь если будут факты того, что действительно идут изменения в сторону улучшения, я о таких фактах не знаю. Качество с упадком объемов только ухудшилось, циклы производства никто не сокращает, дешевое не всегда лучше. И надо ли делать качественнее, быстрее и дешевле? Заказчику важно то качество, которое оговаривается в заказе - не более, сроки отгрузки оговорены - раньше не нужно, нужно во время. Цена тоже оговорена - дешевле не надо. А про мало платят это вообще отдельный разговор - не должно быть мало или много, должно быть достойно. Я за индивидуальный контракт и реальные сменные задания. Вот только когда и кто научиться эти сменные задания писать? не зная такта производства и не умея проводить балансировку нагрузки.
В общем тема про вопросы и ответы к конкретному человеку. Нет связи с ним - значит ему пофиг и он делает как ему хочется или как ему велено.

[Отто Скорцени]

Ну занят гражданин директор!!не велено ему отвлекаться на нас сирых.....

[shovenist]

Вопрос не в том - знает он или нет. В этой теме задают вопросы и получают ответы - коли ответов нет, значит вывод - не знает. А насчет что для него якобы главное чтобы было производство максимально качественным, быстрым и дешевым - это еще вопрос и очень большой. Я соглашусь если будут факты того, что действительно идут изменения в сторону улучшения, я о таких фактах не знаю. Качество с упадком объемов только ухудшилось, циклы производства никто не сокращает, дешевое не всегда лучше. И надо ли делать качественнее, быстрее и дешевле? Заказчику важно то качество, которое оговаривается в заказе - не более, сроки отгрузки оговорены - раньше не нужно, нужно во время. Цена тоже оговорена - дешевле не надо. А про мало платят это вообще отдельный разговор - не должно быть мало или много, должно быть достойно. Я за индивидуальный контракт и реальные сменные задания. Вот только когда и кто научиться эти сменные задания писать? не зная такта производства и не умея проводить балансировку нагрузки.
В общем тема про вопросы и ответы к конкретному человеку. Нет связи с ним - значит ему пофиг и он делает как ему хочется или как ему велено.

все это вода .
ибо каждому ,мало мальски думающему человеку ясно ,что реалии сегодняшнего дня не предусматривают : ни эффективного менеджмента , ни реконструкции, ни тем более иновационного развития предприятия (несмотря на то что партия сказала "надо").
все рубят бабло , и пока усталость металла не превысила критичных значений , и нет массовых леталок - все у нас будет стабильно.
Т.к именно за нее и проголосовали.

[inspector]

Уже несколько дней персонал цеха 23 работает в нечеловеческих условиях, запах канализации в административном здании 2 отдела цеха 1 (бывший цех 14) просто удушающий и ни кому нет до этого дела! Неужели на ВСМПО нет аварийных служб на этот случай. О каком повышении эффективности труда вообще можно говорить?!