Опции

[zema]

Фукс........моя фамилия Фукс)))

галкины-фиалкины и прочие чалкины с пономарёвыми тебе за красоту изящевств линий лет на пять вперёд расскажуД....

[Prott]

кроме конкретно взятого индивида, это кого то еще интересует?
если не брать в рассмотрение его семью....

В статье говорится, что это волнует серьезных работодателей. У меня вопрос в степени серьезности ВСМПО.

[stasya]

Друзья! Что за странный форум? Какой-то междусобойчик. Давно ли действительно были получены ответы от того, чьё имя в названии темы? Кстати, похоже, то же самое и с вопросом-ответом к С.Л. Нистратову. Не пора ли сворачиваться? Похоже, вопросы неинтересны или неудобны? Потому и ответов нет.

[Dana]

Друзья! Что за странный форум? Какой-то междусобойчик. Давно ли действительно были получены ответы от того, чьё имя в названии темы? Кстати, похоже, то же самое и с вопросом-ответом к С.Л. Нистратову. Не пора ли сворачиваться? Похоже, вопросы неинтересны или неудобны? Потому и ответов нет.

Да , тупо , вопросов нет..адекватных..
Форум.... и одна отдельная тема на форуме - ет разные вещи...
А Нистратов не далее как вчера отвечал в " теме " ....

[stasya]

Да , тупо , вопросов нет..адекватных..
Форум.... и одна отдельная тема на форуме - ет разные вещи...
А Нистратов не далее как вчера отвечал в " теме " ....

Ну, пардон, действительно, упустила пост С.Л.Нистратова. А по данной теме, правда, вопросы без ответа...

[Serg70]

Ха-ха-ха... Вы сами-то в это верите? Уверен, что приход-уход, секундомеры на КПП, рейды и фотографирования никакого отношения к качеству работ управления не имеют. Можно не сдвинуться со стула все 8 часов еще и после смены посидеть - и ничего не сделать в лучшем случае, в худшем - напакостить кому-нибудь. Мы не в концлагере, работа рабов никогда не была высокопроизводительной!

Печально,что в Корпорации идет оплата за жопочасы,а не за результат.Не хочу унижать ИТР,сам из них,но во всех уже нормальных фирмах в стране не извращаются надутой ЛИН,а реально судят по работе человека и ее результатах.Пример-женщина в декрете,дома интернет,телефон и ее руководителю абсолютно пофиг,что она не стул в офисе протирает,а реально РАБОТАЕТ.А у нас люди с такой извращенной кадровой политикой и с такой оплатой труда просто ненавидят фабрику,а деваться то некуда.А вы не замечали,какой трафик машин идет в районе 7 утра в Тагил?А я видел...И задумался...

[Prott]

Печально,что в Корпорации идет оплата за жопочасы,а не за результат.Не хочу унижать ИТР,сам из них,но во всех уже нормальных фирмах в стране не извращаются надутой ЛИН,а реально судят по работе человека и ее результатах.Пример-женщина в декрете,дома интернет,телефон и ее руководителю абсолютно пофиг,что она не стул в офисе протирает,а реально РАБОТАЕТ.А у нас люди с такой извращенной кадровой политикой и с такой оплатой труда просто ненавидят фабрику,а деваться то некуда.А вы не замечали,какой трафик машин идет в районе 7 утра в Тагил?А я видел...И задумался...

“Работодатели осознают, что это полезно для работников иметь границы”, - говорит Стюарт Фридман

работа более 40 часов в неделю, на самом деле снижению производительности труда.

В начале 1900-х гг., Ford Motor Co. побежал десятки тестов для поиска оптимального часов на производительность труда. Он обнаружил, что “sweet spot” - 40 часов в неделю - и что, добавив еще 20 часов, обеспечивает небольшое увеличение производительности труда, повышение длится от трех до четырех недель, но потом получаем снижение.

в одной компании я знал тех, кто использовал число разводов в своей группе как меру производительности группы. Верьте или нет, его топ-менеджеры, согласно сообщениям, считали это нормальным показателем.

Трудоголики (и их руководство) считают, что они выполняют больше работы, чем менее фанатичные работники, но в любом случае я заметила, что бОльшая часть в результатов работы, должна быть проверена и переделана.

Более того, люди, которые постоянно работают долгие недели получить "перегорают", и неизбежно возникают личные проблемы, которые мешают выполнению работы.

Если США менеджеры были умные, ониположили конец этому идиотизму “Если вы не придете в субботу, не беспокойтесь, придете на работу в воскресенье”. Если вы хотите от работников (служащих или почасовая) получить максимальный результат в кратчайшие сроки и на постоянной основе - необходимо и достаточно 40 часов в неделю

Иными словами, никто не должен извиняться за уход с работы в разумное время как 5:30 вечера. В самом деле, люди должны быть извиниться, если они работали слишком долго, каждую неделю - потому что это, вероятно, делает менее эффективной работу в целом.

Источник:Stop Working More than 40 Hours a Week
Перевод корявенький, но уж больно в лом обрабатывать для тех, кому английский - второй родной.

Сообщение отредактировал Prott - 12.5.2012, 13:05

[друг]

Печально,что в Корпорации идет оплата за жопочасы,а не за результат.Не хочу унижать ИТР,сам из них,но во всех уже нормальных фирмах в стране не извращаются надутой ЛИН,а реально судят по работе человека и ее результатах.Пример-женщина в декрете,дома интернет,телефон и ее руководителю абсолютно пофиг,что она не стул в офисе протирает,а реально РАБОТАЕТ.А у нас люди с такой извращенной кадровой политикой и с такой оплатой труда просто ненавидят фабрику,а деваться то некуда.А вы не замечали,какой трафик машин идет в районе 7 утра в Тагил?А я видел...И задумался...

Что вы!!! У нас теперь каждые 10 минут - контроль! Только встань со стула! Минус 17 минут из талона! Сегодня приятеля встретил, у него жена в управе работает, пишет второй день про каждые свои 10 минут, кто-то прикалывается, а она расстраивается: и так голова кругом, а тут еще пиши что делаешь. Зачем - кто знает? Интересно, директора тоже пишут, а начальники отделов? Ну напишут, а дальше что? Кто плохо написал, того - за забор?

[Ночной воин]

Что вы!!! У нас теперь каждые 10 минут - контроль! Только встань со стула! Минус 17 минут из талона! Сегодня приятеля встретил, у него жена в управе работает, пишет второй день про каждые свои 10 минут, кто-то прикалывается, а она расстраивается: и так голова кругом, а тут еще пиши что делаешь. Зачем - кто знает? Интересно, директора тоже пишут, а начальники отделов? Ну напишут, а дальше что? Кто плохо написал, того - за забор?

Это что на самом деле такое уже есть? Если так, то мозги у нашего начальства совсем повернулись в опасном для людей направлении!

Сообщение отредактировал Ночной воин - 15.5.2012, 18:01

[bige®]

Это что на самом деле такое уже есть?

Это со слов жены приятеля друга

[друг]

Это со слов жены приятеля друга

Со слов приятеля - эмоции сотрудницы. А что касается сути дела, то есть приказ по которому отделы пяти дирекций проходят процедуру самофотографирования - то есть каждые 10 минут пишут, чем занимались, в конце смены сдают табличку начальнику отдела или директору (?). А потом - через месяц - все листы сдают в отдел труда (или в отдел экономики труда). Даже кто-то из бухгалтерии пишет!

[p.p.]

маразм крепчал (цэ)
эффективный менеджмент (читай дикий капитализм) в действии.

[Мих@ник]

Прикольно, прямо как на сделке наряды пишут)

[freenot]

Со слов приятеля - эмоции сотрудницы. А что касается сути дела, то есть приказ по которому отделы пяти дирекций проходят процедуру самофотографирования - то есть каждые 10 минут пишут, чем занимались, в конце смены сдают табличку начальнику отдела или директору (?). А потом - через месяц - все листы сдают в отдел труда (или в отдел экономики труда). Даже кто-то из бухгалтерии пишет!

Имитация активной деятельности, чтобы снять некое напряжение в производственных цехах. Жаль, что только на это способен менеджмент такого предприятия. Зато теперь все будут злорадствовать по поводу простых ИТР в управе и будет вам счастье.

[sumrak]

Со слов приятеля - эмоции сотрудницы. А что касается сути дела, то есть приказ по которому отделы пяти дирекций проходят процедуру самофотографирования - то есть каждые 10 минут пишут, чем занимались, в конце смены сдают табличку начальнику отдела или директору (?). А потом - через месяц - все листы сдают в отдел труда (или в отдел экономики труда). Даже кто-то из бухгалтерии пишет!

а нельзя написать что например с 8-30 до 8-40писал чем занимался с 8-20 и до 8-30,с 8-40 до 8-50 - занимался писаниной про то,что 8-30 до 8-40писал чем занимался с 8-20 и т.д.вроде все логично

[Сем]

Со слов карагодина - если сотрудник на составление этой писульки тратит более 30 минут - значит сидит и выдумывает..
так что нечего здесь)))


Сообщение отредактировал Сем - 15.5.2012, 23:39

[друг]

Со слов карагодина - если сотрудник на составление этой писульки тратит более 30 минут - значит сидит и выдумывает..
так что нечего здесь)))

Вы меня не смешите, для тех, кто выдумывает и меньше времени хватит. да и дело не во времени, а в вопросе: зачем все это? Сократить лишних? А как из этих, как вы выразились "писулек", лишние определятся? Карагодин решит? Специалист широкого профиля! Вообще-то есть нормы в соответствии с объемами и в управе и в производстве. И, уверен, что большинство напишет правильные "писульки". А у начальников тделов нельзя было спросить[, кто чем занят? Или должностные прочитать. Просто, еще раз унизили людей. И на написание этой фигни без сочинительства в общей сложности нуно два часа.

[друг]

Со слов карагодина - если сотрудник на составление этой писульки тратит более 30 минут - значит сидит и выдумывает..
так что нечего здесь)))

Вы меня не смешите, для тех, кто выдумывает и меньше времени хватит. да и дело не во времени, а в вопросе: зачем все это? Сократить лишних? А как из этих, как вы выразились "писулек", лишние определятся? Карагодин решит? Специалист широкого профиля! Вообще-то есть нормы в соответствии с объемами и в управе и в производстве. И, уверен, что большинство напишет правильные "писульки". А у начальников тделов нельзя было спросить[, кто чем занят? Или должностные прочитать. Просто, еще раз унизили людей. И на написание этой фигни без сочинительства в общей сложности нуно два часа.

[Serg70]

Михаил Викторович!
Если вы все таки читаете эту тему,можете ответить,кто обязан ремонтировать объездную дорогу до проходной цеха 21 от Парковой,которая находится в плачевном состоянии?Администрация города?А ведь по ней кроме людей еще и бочки с кислотой корпоративные снуют...

[Сем]

Вы меня не смешите.......

Я Вас не смешу, я же не клоун
Это Карагодин ...........