Опции

[******]

З/плата работника ЖКХ-это одна из составляющих тарифа на тепло, воду. Снизят з/п, на следующий год-тарифы станут ниже. Я-"ЗА"

Сообщение отредактировал ****** - 31.3.2015, 22:22

[Dana]

Есть руководитель, который отказался выполнять приказы вышестоящих. Есть другой руководитель, который эти приказы согласился выполнять и приступил к их реализации. Попробуйте спрогнозировать их дальнейшую судьбу в краткосрочном периоде.

У вас не достоверный источник информации..или сами лукавите, что не в первой
А именно от кого поступило предложение и почему не захотел это проводить Козлов... потому что человек очень "мягкий и не способный на кардинальные шаги не желая оставлять плохое мнение о себе" .. При том не шибко вникая во все проблемы и их возможное решение. Вы спросите как там оперативки проходили при нем ,так только лишь не спали на них .
Козлову в пятницу на приём и вроде он и сам не горит желанием там оставаться, слишком велика ответственность и " возможная задница" предприятия , так что не надо из кого то обиженок делать
СТС вы видите другие выходы из кризиса ? Вы лучше знаете как из них выйти ? Так огласите, за чем в кулачок умничать ?
Уже было написано черным по белому, что если ужкх сами ни каких действий не применяют то ни какая область им не поможет, а без области тут ни чего не сделать, круг замкнулся - выход или выкорабкиваться или банкротиться и ждать областного управляющего, и чем это выльется ?

[******]

У вас не достоверный источник информации..или сами лукавите, что не в первой
А именно от кого поступило предложение и почему не захотел это проводить Козлов... потому что человек очень "мягкий и не способный на кардинальные шаги не желая оставлять плохое мнение о себе" .. При том не шибко вникая во все проблемы и их возможное решение. Вы спросите как там оперативки проходили при нем ,так только лишь не спали на них .
Козлову в пятницу на приём и вроде он и сам не горит желанием там оставаться, слишком велика ответственность и " возможная задница" предприятия , так что не надо из кого то обиженок делать
СТС вы видите другие выходы из кризиса ? Вы лучше знаете как из них выйти ? Так огласите, за чем в кулачок умничать ?
Уже было написано черным по белому, что если ужкх сами ни каких действий не применяют то ни какая область им не поможет, а без области тут ни чего не сделать, круг замкнулся - выход или выкорабкиваться или банкротиться и ждать областного управляющего, и чем это выльется ?

Козлов хороший человек, никто не спорит, но каждый выбирает сам свой путь. Я не знаю лично о его решении.

Сообщение отредактировал ****** - 31.3.2015, 22:28

[Dana]

ДА, есть бездельники, пускай выявляет и наказывает. Снижение ЗП должно быть мотивированным, а то что из-за хитрой работы предприятия финансы идут мимо УЖКХ- это не мотив для снижения всем поголовно.

Это кому это то поголовно там снижают ЗП ? Прекращайте врать, выше писала что при среднем в 45 тыс человек потеряет 5 ( не смертельно ), и много у вас людей такую зп получают ?
Снижают еденицы у замов/помов и помов/замов...все
А не те ли обиженные бездельники которых премии лишили тему и создали ?

[СТС]

Вообще понять не могу, что про инженеров здесь пишут и пишут, приравнивают их зарплату к дворникам? Видно это кто то из бухгалтерии нагнетает обстановку. Ирина Александровна вообще не трогает производственные службы и участки, и инженеров в том числе. Зарплата у них очень достойная. Работай да работай. В конторе штат инженеров тоже в шоколаде. Хоть з/п главного инженера возьми, кстати он написал добровольно снижение на один разряд. Хоть возьми отдел ПТО. Там у начальника отдела з/п как у зам. главного энергетика ВСМПО, и у рядовых инженеров в этом отделе тоже очень достойная з/п. У инженера по технике безопасности з/п выше, чем з/п у того же инженера на ВСМПО на 4 тысячи. Так что успокойтесь, там все хорошо сидят на хороших зарплатах. Вы думайте лучше на что они будут вам трубы к зиме ремонтировать.

Вообще то я своим постом ответил Ящерице, которая сказала что если приравняют зарплату сантехника и инженера то возмущаться нечего. Думать на что будут трубы ремонтировать это не моя задача, а руководителей города, УЖКЖ и их экономических служб.

[малявка]

Козлов хороший человек, никто не спорит, но каждый выбирает сам свой путь. Я не знаю лично о его решении.

Я так же работаю в ЖКХ, но то же не в курсе о решении Козлова. Знаю, что он в пятницу был в конторе, они мило беседовали с И.А. у него в кабинете, пили чай, обсуждали дела. Он прошел по кабинетам, поздоровался, скзал, что еще пока болеет. Насчет "уходит или нет", никто не знает. Ирина Александровна всем говорит, что она на время больничного, но оптимизацию проводит, т.к. считает это одним из выходов из кризиса предприятия.

[малявка]

Это кому это то поголовно там снижают ЗП ? Прекращайте врать, выше писала что при среднем в 45 тыс человек потеряет 5 ( не смертельно ), и много у вас людей такую зп получают ?
Снижают еденицы у замов/помов и помов/замов...все
А не те ли обиженные бездельники которых премии лишили тему и создали ?

Нет Дана, снижают у всего управления (конторы), но конечно не трогают низкооплачиваемых, например кассиров и т.п. У всех остаются нормальные з/п, на уровне других городских оргнизаций- порядком выше.

Сообщение отредактировал малявка - 31.3.2015, 22:36

[Солнечный]

«Говорят, что лебеди поют перед смертью». Поэт имел в виду легенду, согласно которой лебеди, эти не-
певчие, «молчащие» птицы, за несколько мгновений до смерти обретают голос, и это предсмертное пение лебедей удивительно красиво. (взято из просторов инета)

Удачи тебе тодуа

[СТС]

«Говорят, что лебеди поют перед смертью». Поэт имел в виду легенду, согласно которой лебеди, эти не-
певчие, «молчащие» птицы, за несколько мгновений до смерти обретают голос, и это предсмертное пение лебедей удивительно красиво. (взято из просторов инета)

Удачи тебе тодуа

Если рядом с Тодуа будет не один десяток Солнечных, УЖКХ хорошо будет работать? Оптимизация безусловно нужна, но начинать ее с создания негатива может не лучший вариант?

[Нитта Саюри]

Если рядом с Тодуа будет не один десяток Солнечных, УЖКХ хорошо будет работать? Оптимизация безусловно нужна, но начинать ее с создания негатива может не лучший вариант?

Всегда лучше начинать с поднятия з/п, как например сделал Сидоров, это бесспорно! Отобрать часть з/п у человека (даже самую малую), и при этом вызвать улыбку на его лице - это в принципе невозможно. Поэтому руководитель не всегда может быть для всех хорошим и любимым. Да, сегодня - такой шаг. А, завтра возможно будет другой, во благо этих же сотрудников. Не надо жить одним днем, надо работать командой. Если сотрудники патриоты своего предприятия, то должны понять эту вынужденную меру и принять решение руководителя. Если не хотят/не могут, значит им в разные стороны.
Времена в УЖКХ сейчас не те...

Сообщение отредактировал Нитта Саюри - 31.3.2015, 23:11

[Солнечный]

Когда говорят об эффективности, то это не только сокращение оплаты труда. Возможно, я бы понял, когда речь идет о кризисе и о сокращение издержек. Когда, скажем в "сытые" времена предприятие было эффективно! Но, согласятся многие, что и в те времена, оно, исключительно, было убыточным. Так что данная мера, ну это, как мертвому таблетка (без рекламы) но-шпы. А ведь структурных изменений нет. Я при всем своем "уважении" к тодуа поддержу и буду двумя руками "за" если будет хоть какое-то эффективное управление, структурные преобразование! А если это будет снижение з.п. то это отсрочка неизбежного.... ИМХО


Да, сколько угодно можно говорить что прошлые руководители были воры и пр.....но не один!!! Не один!!! Не признан виновным, осужден и не отбывает "срок" за экономические преступление. Так что все это банальное словоблудие.....


Сообщение отредактировал Солнечный - 1.4.2015, 0:01

[Димастый]

Сегодня по телевидению Ильичёв сказал, что долги в УЖКХ за отопительный сезон ёщё выросли.

Ищенко с Оленёвым уволили, скакуны успокоились...А долги растут. Как так?

[СТС]

Отобрать часть з/п у человека (даже самую малую), и при этом вызвать улыбку на его лице - это в принципе невозможно. Поэтому руководитель не может быть для всех хорошим и любимым. Да, сегодня - такой шаг. А, завтра возможно будет другой, во благо этих же сотрудников. Не надо жить одним днем, надо работать командой. Если сотрудники патриоты своего предприятия, то должны понять эту вынужденную меру и принять решение руководителя. Если не хотят/не могут, значит им в разные стороны.

Если команда есть т.е та группа которая рулит УЖКЖ и поддерживает своего лидера, то успех реален. Хорошим и любимым для всех быть нереально и наверное не особо нужно, но для своей команды это обязательно. Я неисправимый пессимист, но Тодуа и УЖКХ желаю успеха, потому что от этого зависит качество моей жизни. Поэтому к размахиванию шашкой отношусь довольно осторожно. Наломанными дровами город не согреешь)))

[Mary Poppins]

У УЖКХ долги в сотни млн. Спасти его, т.е. вывести из кризизиса уже не сможет никто, не Ирина Тодуа, ни самый крутой антикризисный управляющий. Это школьнику понятно. Но, допустив еще одного любителя легкой наживы, который поработав год, якобы "вникая", принесет УЖКХ еще несколько десятков млн долгов, и уйдет по крутой статье с пол млн, это просто глупость. Поэтому вывод напрашивается один...

[Dana]

Ищенко с Оленёвым уволили, скакуны успокоились...А долги растут. Как так?

Ну вроде как 11 млн это долг за жителями ..
А потом если воздухом уличным отапливали батареи и оказывали другие услуги то возможно долги бы и снизились

[Димастый]

Ну вроде как 11 млн это долг за жителями ..

Какая разница за кем? Факт что растут долги, росли и будут расти.
И 11 мультов эт вроде как за общагами долги

[Нитта Саюри]

Какая разница за кем? Факт что растут долги, росли и будут расти.
И 11 мультов эт вроде как за общагами долги

А где была эта иформация? По ТВ?

[Dana]

Всегда лучше начинать с поднятия з/п, как например сделал Сидоров, это бесспорно! Отобрать часть з/п у человека (даже самую малую), и при этом вызвать улыбку на его лице - это в принципе невозможно. Поэтому руководитель не всегда может быть для всех хорошим и любимым. Да, сегодня - такой шаг. А, завтра возможно будет другой, во благо этих же сотрудников. Не надо жить одним днем, надо работать командой. Если сотрудники патриоты своего предприятия, то должны понять эту вынужденную меру и принять решение руководителя. Если не хотят/не могут, значит им в разные стороны.
Времена в УЖКХ сейчас не те...

Я думаю это в чьем то интересе ( двум или одному под двумя никами) представлять ситуацию тут, для людей далёких от неё и что и как там принимают/воспринимают сами работники и как все проходит далёкой от действительности и через чур утрировано, акценты были изначально расставлены и не на раз ещё " тыкнуты" и даже высказались обиды по поводу НЕ обращения на них внимания.
Естественно потеря З/П это не есть приятный факт, но думаю "потеря" работы это гораздо хуже, тем более при такой даже урезанной зарплате, на фабрике за неё пахать надо, а там где "сидеть" можно там места уже на" внуков и правнуков расписаны"

[Dana]

Какая разница за кем? Факт что растут долги, росли и будут расти.
И 11 мультов эт вроде как за общагами долги

А общаги у кого на балансе ? Вернее, ну ты понял...

[Димастый]

А где была эта иформация? По ТВ?

Если по долги за общаги, то на заседании думы, или администрации. Или думы в администрации, администрации в думе. Кароче в местном белом доме Вам то не знать

Сообщение отредактировал Димастый - 31.3.2015, 23:43