Опции

[Электровыигрыват...]

Я ни знаю ни кого кто бы вернулся обратно на завод - весь такой обломанный и опечаленный. Никто не возвращается и это является показателем как мне кажется.

а я знаю что не сильно то берут обратно тех, кто свалил)) есть пара примеров

Халявы захотелось Ну вот собственно ответ на ваш вопрос про парочки
парочка из больших - ООО «ТМС групп» и Октябрьская железная дорога;
парочка из маленьких - "Световые Технологии" и «ТопПром»

ОктЖД это в Питере? я думаю там намного больше приличных предприятий чем вы назвали, но в основном они конечно купи-продай

[OZON]

Ага в Питере, она самая. Я назвал тех кого знаю, там работать приходилось и могу сравнивать. Из социальных плюсов это питание бесплатное и очень даже приличное, ДМС на 15 тысяч, привоз до места работы или компенсация на бензин, если на своей ездишь, системы подачи полезных предложений работает - за подачу идеи 1000, за принятое к реализации 5000, после внедрения 5% от эк.эффекта. Технология расписана на Стандартных Картах и т.д.
5С на рабочих местах и инструмент общий - никто не ворует его ЗАЧЕМ? за поддержание порядка 5000 в месяц плюсом платят, т.к. считают что порядок на рабочих местах не только повышает производительность, а это ИМИДЖ компании. Там пишутся сменные задания отделом планирования и з/п НЕ СДЕЛКА, т.к. уверены что сделка враг улучшениям и светлому будущему компании. Люди получают фиксированный оклад вне зависимости плана. как то так по мелочи

Сообщение отредактировал OZON - 15.3.2012, 18:35

[АнгелВС]

, системы подачи полезных предложений работает - за подачу идеи 1000, за принятое к реализации 5000, после внедрения 5% от эк.эффекта.

На ВСМПО это тоже есть, недавно видела такой приказ, сейчас название не скажу, завтра могу на работе найти его.

[OZON]

На ВСМПО это тоже есть, недавно видела такой приказ, сейчас название не скажу, завтра могу на работе найти его.

На ВСМПО это было до прихода ВМВ, отменили, а сейчас тоже самое запускают заново от своего имени только суммы выплат смешненькие

Сообщение отредактировал OZON - 15.3.2012, 19:03

[АнгелВС]

с этим спорить не буду, не знаю )))

[OZON]

Зачем с фактами спорить - бесполезно. Еще один факт, при Владиславе Валентиновиче в каждых цехах назначали ответственных за движуху развития и ЛИН. ВМВ все должности сократил, а спустя 2 года решил возобновить сейчас СМИ напишут, что развитие ВСМПО началось с приходом реального руководителя, он болеет за развитие завода. Директора по развитию не стало и спустя несколько лет наконец то появился новый директор по развитию (долго найти не могли видимо) и сейчас как разовьемся УХ

Сообщение отредактировал OZON - 15.3.2012, 19:24

[фиалка]

граждане, с талончиками не стесняйтесь обращаться в БТиЗ к расчетчицам, вам там всё объяснят. ПРосто возмущаться - бесполезно. МОжет у вас 1000 недодали, или больше. У самого лично тогда смена была потеряна нечаянно....тоже голову ломал почему мало

Обращаться в БТиз к расчетчицам Сама столкнулась - получила талон за декретный отпуск обнаружила 2 ошибки. хотя у меня нет экономического образования. Указала на ошибки расчётчице ( цех№7), она такие глаза сделала , в итоге пересчитала. Заводчане пересчитывайте талончики!!!

[OZON]

Обращаться в БТиз к расчетчицам Сама столкнулась - получила талон за декретный отпуск обнаружила 2 ошибки. хотя у меня нет экономического образования. Указала на ошибки расчётчице ( цех№7), она такие глаза сделала , в итоге пересчитала. Заводчане пересчитывайте талончики!!!

Во во дожили, свои крохи честно заработанные еще выбивать приходится. Скоро отжиматься заставят и приседать - сколько раз эти упражнения сделаешь, столько твоих уже заработанных отдадут, а остальное увы - не заслужил
Обращаюсь к отделу развития - это предложение мое, сразу можно внедрить и подсчитать эк.эффект.

Сообщение отредактировал OZON - 15.3.2012, 19:53

[aleks1974]

Зачем с фактами спорить - бесполезно. Еще один факт, при Владиславе Валентиновиче в каждых цехах назначали ответственных за движуху развития и ЛИН. ВМВ все должности сократил, а спустя 2 года решил возобновить и сейчас как разовьемся УХ

Не наступай на больную мазоль! А! Как в страшном сне вспомнил про эту ЛИН. Ремонтами оборудования не занимались, а только чистотой, мудой и всякой другой ерундой Одна бригада перечень находящегося в холодильнике написала и на дверцу приклеела! Жалко такого юмора ни кто не поймет, а то можа было на ютуб выкласть

[aleks1974]

На ВСМПО это тоже есть, недавно видела такой приказ, сейчас название не скажу, завтра могу на работе найти его.

Не приказ, а положение обновили о повышении эффективности производства на ОАО " "
Очередной бредовый документ

Сообщение отредактировал aleks1974 - 15.3.2012, 20:54

[ZloVredina]

Расчетчицы и БТиЗ это вообще отдельная тема.
Интересно получается, почему-то в цехе 12 когда просишь не давать отпускные, а в зарплату включить - там говорят что это противоречит закону и Вам должны быть выплачены отпускные.
А когда в цехе ( в частности в 32-м) муж написал заявление на отпуск, сказал что ему нужны отпускные, бтизка покивала головой. Пришёл день начисления отпускных и выяснилось, сто она их включила в з\п на следующий месяц и ещё с честными глазами уверяла, что мой муж её попросил не начислять отпускные, хотя он после того как заявление отнес ещё раз приходил и переспрашивал - когда начислят отпускные, ему ответили конкретное число.
Интересно эту клушу наказали, есть вообще для бтиз лишение премии к примеру? Ведь она по сути своей безолаберностью и невнимательностью нарушила ТК РФ, по которому не позднее чем за 3 дня до отпуска отпускныее должны быть начислены.

[aleks1974]

Расчетчицы и БТиЗ это вообще отдельная тема.
Интересно получается, почему-то в цехе 12 когда просишь не давать отпускные, а в зарплату включить - там говорят что это противоречит закону и Вам должны быть выплачены отпускные.
А когда в цехе ( в частности в 32-м) муж написал заявление на отпуск, сказал что ему нужны отпускные, бтизка покивала головой. Пришёл день начисления отпускных и выяснилось, сто она их включила в з\п на следующий месяц и ещё с честными глазами уверяла, что мой муж её попросил не начислять отпускные, хотя он после того как заявление отнес ещё раз приходил и переспрашивал - когда начислят отпускные, ему ответили конкретное число.
Интересно эту клушу наказали, есть вообще для бтиз лишение премии к примеру? Ведь она по сути своей безолаберностью и невнимательностью нарушила ТК РФ, по которому не позднее чем за 3 дня до отпуска отпускныее должны быть начислены.

17 лет трудового непрерывного стажа, но только 1 раз слышал о наказании БТиЗ за растрату денег Наказать их трудно, они ведь непосредственно начальнику подчиняются

[volkov]

Ага в Питере, она самая. Я назвал тех кого знаю, там работать приходилось и могу сравнивать. Из социальных плюсов это питание бесплатное и очень даже приличное, ДМС на 15 тысяч, привоз до места работы или компенсация на бензин, если на своей ездишь, системы подачи полезных предложений работает - за подачу идеи 1000, за принятое к реализации 5000, после внедрения 5% от эк.эффекта. Технология расписана на Стандартных Картах и т.д.
5С на рабочих местах и инструмент общий - никто не ворует его ЗАЧЕМ? за поддержание порядка 5000 в месяц плюсом платят, т.к. считают что порядок на рабочих местах не только повышает производительность, а это ИМИДЖ компании. Там пишутся сменные задания отделом планирования и з/п НЕ СДЕЛКА, т.к. уверены что сделка враг улучшениям и светлому будущему компании. Люди получают фиксированный оклад вне зависимости плана. как то так по мелочи

в связи с этим предлагаю всем работникам фабрики отправить на курсы повышения квалификации всю верхушку руководства, включая генерального на указанное предприятие на пару недель с целью создания эффективного управления и комфортных условий для труда.

[Электровыигрыват...]

в связи с этим предлагаю всем работникам фабрики отправить на курсы повышения квалификации всю верхушку руководства, включая генерального на указанное предприятие на пару недель с целью создания эффективного управления и комфортных условий для труда.

да фиг знает чо эффективного в Октябрьской железной дороге, РЖД оно и Питере РЖД)) монополист и бабло некуда девать.
родственник работает в Екб на Свердловской ЖД - не жалуется вроде.

[volkov]

здрасьте - а чего у нас жд всё жалуются что у нас пасс перевозки убыточные?
И потом, судя по проскочившей тут информации - у фабрики денег то не меньше чем у какой то так октябрьской жд. а народ не доволен - значит есть смысл отправить на повышение квалификации.

[Электровыигрыват...]

здрасьте - а чего у нас жд всё жалуются что у нас пасс перевозки убыточные?

ну убыточные и что? они даже в США убыточные, поэтому там все частные компании от них отказались
зато грузовые перевозки - мегаприбыльные)))

а насчет недовольства - я думаю на Октябрьской ЖД куча недовольных работяг)) и есть люди на ВСМПО, которых все устраивает

Сообщение отредактировал Электровыигрыватель - 16.3.2012, 14:11

[volkov]

Тогда чего орем, что зарплаты не такие, как ожидалось? Да, они низкие у большей части, я бы даже сказал нищенские. Так нас тут не держат в обещем-то - не тюрьма - поообщались с народом, повыбирали компании - и если мы что то из себя представляем, кроме того, чтобы орать что зарплаты низкие - уехали туда где больше.

[OZON]

в связи с этим предлагаю всем работникам фабрики отправить на курсы повышения квалификации всю верхушку руководства, включая генерального на указанное предприятие на пару недель с целью создания эффективного управления и комфортных условий для труда.

Самое интересное, что не секрет ни от кого как сделать лучше и наши думаю об этом знают - повышать квалификацию нет смысла. Дело в другом - ЖЕЛАНИЕ сделать лучше. Этому нигде не научат. И походу такого желания нет у нынешних.

[OZON]

...уехали туда где больше.

Это было сделано год тому назад мною и ни капельки не жалею

[Электровыигрыват...]

Тогда чего орем, что зарплаты не такие, как ожидалось? Да, они низкие у большей части, я бы даже сказал нищенские. Так нас тут не держат в обещем-то - не тюрьма - поообщались с народом, повыбирали компании - и если мы что то из себя представляем, кроме того, чтобы орать что зарплаты низкие - уехали туда где больше.

ну у нас очень маломобильное население и государство со всякими прописками только способствует этому + рынок аренды жилья дикий, а купить мало кто может себе позволить в более крупных городах

в Штатах к примеру народ мобилен - многие часто переезжают. никаких прописок, очень многие всю жизнь живут в арендованном жилье, это считается вполне нормальным.