IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

67 страниц V  « < 25 26 27 28 29 > »   
Ответить в данную темуНачать новую тему

Зарплата на ВСМПО


ZloVredina
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 21210
Регистрация: 28.11.2008
Пользователь №: 184



Сообщение #521 сообщение 18.10.2013, 23:37
Цитата(Сем @ 18.10.2013, 22:32) *
если будут приняты новые рабочии, то на хрен такое "новое и современное" оборудование?

Печь ВДП или Гарнисажка без плавильщика, не? Или один плавильщик на две печи?
ALD и новые гарнисажки - новое современное оборудование.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ВЧК
no avatar
Ветеран
Иконка группы
Группа: Заблокированные
Сообщений: 563
Регистрация: 21.7.2013
Пользователь №: 13627



Сообщение #522 сообщение 19.10.2013, 6:07
На по часовую оплату труда Вас всех нада поставить!!! что думаю к стате и в скорем будет... по намёкам правительства... drinks.gif Ну что хорошо? без СССР? без Социализма? ну кушайте говно и далее... могу продолжить, что Вас ждёт... (бесплатное образование ваших детей начиная с с дошкольного... продолжить?) drinks.gif
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ночной воин
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1154
Регистрация: 4.11.2011
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 4317



Сообщение #523 сообщение 19.10.2013, 17:42
[quote name='ляксандр' date='16.10.2013, 21:31' post='777357']
т.е. другими словами. вы просто хотите за свою работу больше денег получать. безо свяких обоснований своего жылания. ну чтож продолжайте хотеть....
а преслувотые акцыонеры тем временем чётко выполняют условия контракта вами подписанного при приёме на работу

Ну ка обоснуйте ка, внятно, постоянный рост тарифов ЖКХ например?! Или другие цены, которые растут как то без особых объяснений! Обосновали? Вот вам и обоснование для поднятия зарплаты!


--------------------
Слава России!!! И один в поле воин, если он по русски скроен!!! Только в борьбе обретешь ты право свое!!!
Разя огнем, сверкая блеском стали, пойдут машины в яростный поход...!!!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #524 сообщение 19.10.2013, 18:09
Цитата(Ночной воин @ 19.10.2013, 18:42) *
Ну ка обоснуйте ка, внятно, постоянный рост тарифов ЖКХ например?! Или другие цены, которые растут как то без особых объяснений! Обосновали? Вот вам и обоснование для поднятия зарплаты!

платите мне больше. патамушта у меня растут расходы?
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Никодим
no avatar
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 845
Регистрация: 26.6.2013
Пользователь №: 13261



Сообщение #525 сообщение 19.10.2013, 18:39
то есть вы хотите сказать, что работая не меньше, чем раньше, а в подавляющем большинстве и больше ( из-за нескольких волн сокращений и естественной убыли работников ( старики уходят, молодые не приходят)) люди должны получать в денежном выражении столько же сколько и год назад и два? таким образом, сдерживая, уменьшая свои потребности ( цены то растут ). два года назад квартплата была 2,5 тысячи рублей, теперь за туже самую квартиру неуважаемый ЖКХ требует уже 6,5. Прикажете переехать в квартиру меньшей площади? а через два года в сарай? а ещё через два - в коробку из под холодильника? чтобы расходы не увеличивать!!!!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
s_liam
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 635
Регистрация: 9.9.2008
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 54



Сообщение #526 сообщение 19.10.2013, 18:48
Что то совсем куда - то не туда пошло... Надо высунуть и по новой...


--------------------
... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #527 сообщение 20.10.2013, 8:14
Цитата(Никодим @ 19.10.2013, 19:39) *
то есть вы хотите сказать, что работая не меньше, чем раньше, а в подавляющем большинстве и больше ( из-за нескольких волн сокращений и естественной убыли работников ( старики уходят, молодые не приходят)) люди должны получать в денежном выражении столько же сколько и год назад и два? таким образом, сдерживая, уменьшая свои потребности ( цены то растут ). два года назад квартплата была 2,5 тысячи рублей, теперь за туже самую квартиру неуважаемый ЖКХ требует уже 6,5. Прикажете переехать в квартиру меньшей площади? а через два года в сарай? а ещё через два - в коробку из под холодильника? чтобы расходы не увеличивать!!!!

предлагаете как раз вы. я свего лишь интересуюсь обоснованиями для увеличения зарплаты на ВСМПО. покашто не прочитал ничего конкретного и убедительного. одно лишь бла бла бла.
Семенцов в своих речах на собраниях. в отличии от ников здесь печатающих. обосновывая зарплату оперирует цыфрами унд фактами. потому. имхо. мы и получаем столько сколько получаем.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
boba_vs
ну чё тут?
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 1645
Регистрация: 4.10.2011
Из: В-Салда
Пользователь №: 4151



Сообщение #528 сообщение 20.10.2013, 9:26
- Михаил Викторович! Народ на форумах выражает недовольство низкой зарплатой!
- Да Вы что?????
-Там интересуются когда им поднимут зарплату.
- Ну вот пусть там и поднимают.

Как-то так. Чё тут-то сопли разводить? Герои интернет баталий.

Хоть кому-нибудь подняли зарплату за вопли на форуме?

Сообщение отредактировал boba_vs - 20.10.2013, 9:28


--------------------
Per Rectum Ad Astra/ Лат.

Я против толерантности!!!

Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Sheyla
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 894
Регистрация: 30.10.2008
Пользователь №: 115



Сообщение #529 сообщение 20.10.2013, 9:28
Ляксандр
не понимаю, чем для Вас поднятие цен на всё, не обоснование для повышения з/п... цены растут, а наши доходы нет. цены на продукцию ВСМПО тоже увеличиваются - прибыль предприятия соответственно тоже. почему бы работникам не увеличить з/п? какое ещё необходимо по Вашему обоснование?

Сообщение отредактировал Sheyla - 20.10.2013, 9:28


--------------------
Принесите мне дверь - я выйду!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #530 сообщение 20.10.2013, 9:42
Цитата(Sheyla @ 20.10.2013, 10:28) *
Ляксандр
не понимаю, чем для Вас поднятие цен на всё, не обоснование для повышения з/п... цены растут, а наши доходы нет. цены на продукцию ВСМПО тоже увеличиваются - прибыль предприятия соответственно тоже. почему бы работникам не увеличить з/п? какое ещё необходимо по Вашему обоснование?

я работаю не в основном цехе. со слов Семенцова. мы платим вам среднею зарплату по региону. и не щщитаем целесообразным платить больше.

ради интереса поспрашал. и вправду. уволься я с ВСМПО и устройся в другую организацию на аналогичную должность получал бы примерно столькоже. смысл менять шыло на мыло?

а за цены прибыли доходы. контракт с заводом мной подписанный выполняется. и чесно говоря я не знаю. как я могу убедить Семенцова платить мне больше. ну не тупо жалобиться же. мало мне денег. мало....

Сообщение отредактировал ляксандр - 20.10.2013, 9:43
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ye-ye
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 540
Регистрация: 26.7.2013
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 13714



Сообщение #531 сообщение 20.10.2013, 10:03
Цитата(ляксандр @ 20.10.2013, 10:42) *
я работаю не в основном цехе. со слов Семенцова. мы платим вам среднею зарплату по региону. и не щщитаем целесообразным платить больше.

ради интереса поспрашал. и вправду. уволься я с ВСМПО и устройся в другую организацию на аналогичную должность получал бы примерно столькоже. смысл менять шыло на мыло?

а за цены прибыли доходы. контракт с заводом мной подписанный выполняется. и чесно говоря я не знаю. как я могу убедить Семенцова платить мне больше. ну не тупо жалобиться же. мало мне денег. мало....

Ага, это точно, что ОНИ не считают целесообразным платить людям больше. Зато, ОНИ считают целесообразным увеличить (на порядок!!!) размер дивидендов акционерам. А это именно те деньги, которые мы с вами, в том числе, заработали. Их политика зиждется на главном постулате: "Народ молчит, будем действовать в том же режиме!". Это на Западе, действующий профсоюз их бы давно тряханул, а наш бесхребетный.....тьфу, тьфу, тьфу. Вот как встали бы основные цеха даже пусть на пару дней.....началась бы беготняжка))))))
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #532 сообщение 20.10.2013, 10:16
кстате. о размере зарплаты. со слов Семенцова. в процентном соотношении к прибыли фонд заработной платы ВСМПО конгруэнтнен Боингу американскому. т.е. Семенцов. недвусмысленно намекаэ. акционеры выделяют денег на зарплату рабочим на уровне стандартов предприятий цывилизованных(тм) стран. а как они. рабочии. этими деньгами распоряжаются. это им свёравно...

Сообщение отредактировал ляксандр - 20.10.2013, 10:16
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ye-ye
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 540
Регистрация: 26.7.2013
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 13714



Сообщение #533 сообщение 20.10.2013, 10:21
Цитата(ляксандр @ 20.10.2013, 11:16) *
кстате. о размере зарплаты. со слов Семенцова. в процентном соотношении к прибыли фонд заработной платы ВСМПО конгруэнтнен Боингу американскому. т.е. Семенцов. недвусмысленно намекаэ. акционеры выделяют денег на зарплату рабочим на уровне стандартов предприятий цывилизованных(тм) стран. а как они. рабочии. этими деньгами распоряжаются. это им свёравно...

Не смешите мои седины))) Даже сравнивая уровень зарплат ЗАО "УРал Боинг Мануфэктуринг" и аналогичные специальности на ВСМПО - наше предприятие в полной........ Там, на Боинге я имею в виду, учитывается давным-давно забытое на ВСМПО понятие - "человеческий фактор". Основные стратегии (опирающиеся на людей), описанные мировым менеджментом еще в XIX веке Западу приносят свои плоды, и главное, будут приносить и впредь.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #534 сообщение 20.10.2013, 10:39
речь была не про ЗАО "УРал Боинг Мануфэктуринг". а про реальнэ Боинг. ну тот который дримлайнер и свя прочая байда

Сообщение отредактировал ляксандр - 20.10.2013, 10:39
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ye-ye
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 540
Регистрация: 26.7.2013
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 13714



Сообщение #535 сообщение 20.10.2013, 10:43
Цитата(ляксандр @ 20.10.2013, 11:39) *
речь была не про ЗАО "УРал Боинг Мануфэктуринг". а про реальнэ Боинг. ну тот который дримлайнер и свя прочая байда

А я просто сослалась на одно из мини-подразделений Боинга))))) Средняя зарплата рабочих на Боинге (USA) - равнялась 4 000,00 долларов в 2008 г. (http://www.sovross.ru/modules.php?name=News&file=print&sid=3799). И как? Сравнимо ли, сопоставимо ли?????
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #536 сообщение 20.10.2013, 10:46
Цитата(Ye-ye @ 20.10.2013, 11:43) *
А я просто сослалась на одно из мини-подразделений Боинга))))) Средняя зарплата рабочих на Боинге (USA) - равнялась 4 000,00 долларов в 2008 г. (http://www.sovross.ru/modules.php?name=News&file=print&sid=3799). И как? Сравнимо ли, сопоставимо ли?????

да да да. но это смотря как щщитать. ну Семенцов так говорит.
ну как я его понял. выход тут один. чтобы получать американские зарплаты надо и работать по американски. повышать производительность. и как следствие. сокращаться и ещо раз сокращаться.
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Avalon
no avatar
Почетный гость
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 174
Регистрация: 26.3.2011
Из: Берики
Пользователь №: 3046



Сообщение #537 сообщение 20.10.2013, 11:34
Цитата(Ye-ye @ 20.10.2013, 11:03) *
Ага, это точно, что ОНИ не считают целесообразным платить людям больше. Зато, ОНИ считают целесообразным увеличить (на порядок!!!) размер дивидендов акционерам. А это именно те деньги, которые мы с вами, в том числе, заработали.

кто "они"? решение об выплате дивидендов и их размере принимают сами акционеры, то есть хозяева бизнеса ... а вы заработали только то, что написано в вашем трудовом договоре, не больше
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Avalon
no avatar
Почетный гость
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 174
Регистрация: 26.3.2011
Из: Берики
Пользователь №: 3046



Сообщение #538 сообщение 20.10.2013, 11:38
Цитата(ляксандр @ 20.10.2013, 11:16) *
кстате. о размере зарплаты. со слов Семенцова. в процентном соотношении к прибыли фонд заработной платы ВСМПО конгруэнтнен Боингу американскому. т.е. Семенцов. недвусмысленно намекаэ. акционеры выделяют денег на зарплату рабочим на уровне стандартов предприятий цывилизованных(тм) стран. а как они. рабочии. этими деньгами распоряжаются. это им свёравно...

Цитата(Ye-ye @ 20.10.2013, 11:43) *
А я просто сослалась на одно из мини-подразделений Боинга))))) Средняя зарплата рабочих на Боинге (USA) - равнялась 4 000,00 долларов в 2008 г. (http://www.sovross.ru/modules.php?name=News&file=print&sid=3799). И как? Сравнимо ли, сопоставимо ли?????

если верить словам ляксандра, то получается речь идёт не о средней зарплате рабочего, а о фонде оплаты труда, то есть у них получается меньшим количеством рабочих зарабатывается большая прибыль ;)
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
Ye-ye
Ветеран
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 540
Регистрация: 26.7.2013
Из: Верхняя Салда
Пользователь №: 13714



Сообщение #539 сообщение 20.10.2013, 11:54
Цитата(Avalon @ 20.10.2013, 12:38) *
если верить словам ляксандра, то получается речь идёт не о средней зарплате рабочего, а о фонде оплаты труда, то есть у них получается меньшим количеством рабочих зарабатывается большая прибыль ;)

Чтобы меньшим количеством рабочих зарабатывать больше, нужно не ТУПО сокращать, абы кого и как, а вкладывать в производство, т.е. вкладывать в технологичное производство и вкладывать в персонал, дабы обучить его работать на высокотехнологичном оборудовании. То же самое и в отношении ИТР-специалистов, их нужно посылать на учебы и не только в Ебург (сами пусть учатся на тамошних сран...х семинарах, ничего не дающих в принципе), а в столичных городах. При Владиславе Валентиновиче даже просто специалисты (не замы и тем паче не начальники отделов) могли поехать учиться и в Питер и в столицу, а теперь........ В людей нужно вкладывать, в людей и в последующем беречь эти кадры! И еще, не мешало бы ликвидировать штат (постоянно раздувающийся причем) советников! Что там они советуют?! Знаю одного, так диву даюсь, как может такой тупой человек, что-то советовать?! Мешает просто-напросто работать и все!

Сообщение отредактировал Ye-ye - 20.10.2013, 12:01
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
ляксандр
Ваше звание
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 13866
Регистрация: 7.6.2013
Пользователь №: 13005



Сообщение #540 сообщение 20.10.2013, 14:13
подпишусь под каждым словом предыдущего оратора
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

67 страниц V  « < 25 26 27 28 29 > » 
Ответить в данную темуНачать новую тему
2 чел. читают эту тему (гостей: 2, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 29.8.2025, 8:27