Опции

[bige®]

В людей нужно вкладывать, в людей и в последующем беречь эти кадры!

Что Вы подразумеваете под словом "беречь"?

[sash]

сокращаться и ещо раз сокращаться куда еще то?Класс при штатном расписании в 12 человек по факту у меня 4 и такая же история с крановщицами, производственниками и вспомогательными рабочими.

[abcd]

справляетесь?ну ихорошо.значит есть куда еще сокращать

[n1ger]

справляетесь?ну ихорошо.значит есть куда еще сокращать

Если главная цель у фабрики загнуться, то да. Половину надо сократить.

[Avalon]

пришёл приказ тут совместный с профсоюзом АВИСМЫ "О создании примирительной комиссии"

в связи с необходимостью урегулировать возникшие разногласия по требованиям профсоюза АВИСМА о повышении ставки первого разряда ЕТС...совещание комиссии провести в г. Березники

интересно, а профсоюз ВСМПО всё устраивает или работодатель отдельно с ним договаривается?

[ZloVredina]

пришёл приказ тут совместный с профсоюзом АВИСМЫ "О создании примирительной комиссии"

интересно, а профсоюз ВСМПО всё устраивает или работодатель отдельно с ним договаривается?

на ВСМПО нет профсоюза, есть досугово-развлекательная организация...а профсоюз - неее, не слышала...

[Малявочка]

пришёл приказ тут совместный с профсоюзом АВИСМЫ "О создании примирительной комиссии"
интересно, а профсоюз ВСМПО всё устраивает или работодатель отдельно с ним договаривается?

обычно при согласовании приказов ависмовский профсоюз либо против, либо принимает с поправками, наш всегда подписывает
поэтому, видимо, чтобы не нагнетать обстановку (мало ли кто придет послушать), поедут в Березники
опять разные сетки будут?

[Serg70]

Говорят,13 зарубили? Вроде было выступление Воеводина по радио ?

[Serg70]

http://rbcdaily.ru/world/562949989307622
Компании бегут из Поднебесной в первую очередь во Вьетнам, Индию, Бангладеш, Пакистан, Индонезию и Россию, выяснила немецкая Handelsblatt.
Дожили,дешевая рабочая сила?

Сообщение отредактировал Serg70 - 23.10.2013, 8:16

[Малявочка]

Карагодин на встрече с работниками предприятия в открытую сказал, что руководство заинтересовано в лизинге рабочих, будут приглашать на вахтовую работу специалистов (токарей, плавильщиков и др.), сейчас уже есть положительный опыт работы приглашенных людей, так как отдача от них больше (про зарплату этих рабочих - промолчал).
В свете этого, мне так думается, нужно забыть о словосочетаниях: "увеличение окладов, увеличение суммы контракта, повышение зарплаты".

[BOBER]

на ВСМПО нет профсоюза, есть досугово-развлекательная организация...а профсоюз - неее, не слышала...

+100500

[oper]

у нас в конторе все рабочие- "вахта".. т.е. приехал на 15 дней, отработал как раб на галерах и уехал. из плюсов работодателя- выработка (бездельников не держат, отмазоны не катят никакие), из минусов - гробят оборудование часто, т.к. на след вахту он может и не планировать вернуться. из плюсов работника- зарплата и график. из минусов- здоровье. в масштабах корпорации я п такой эксперимент не стала бы проводить :)

[DVDshnik]

Зарплата?
На ОТВ бегущей строкой было на днях, по памяти пишу:"Вахта в Верхней салде, зарплата от 32 000 руб., и Ё-бургский телефон"

[Малявочка]

в масштабах корпорации я п такой эксперимент не стала бы проводить :)

ну)))))))) он не ты)))))))

Зарплата?
На ОТВ бегущей строкой было на днях, по памяти пишу:"Вахта в Верхней салде, зарплата от 32 000 руб., и Ё-бургский телефон"

это " особенность" нашего предприятия: в призывных объявлениях указывать мифилогический заработок .
конечно, тел. не наш, у нас в городе нет компаний по подбору сотрудников




Сообщение отредактировал Малявочка - 23.10.2013, 12:31

[Зингельшухер]

а в Тогиле трамвай ездеет с рекламой КВА на бортах на счет работодательства

[Доу-Джонс]

это " особенность" нашего предприятия: в призывных объявлениях указывать мифилогический заработок .
конечно, тел. не наш, у нас в городе нет компаний по подбору сотрудников

а вы думаете в Ебурге, Москве или где-было еще в вакансиях указывают реальную зарплату, которую будут платить?
это принятая практика... видимо всмпо идет в ногу со временем

[Малявочка]

нет, конечно) как правило, получают больше, чем было оговорено при собеседовании или предложено в объявлении.

[Доу-Джонс]

во как?... тогда получается, что в Ебурге при трудоустройстве почти каждый может получить никак не меньше 50000р

[Крупносортщик]

во как?... тогда получается, что в Ебурге при трудоустройстве почти каждый может получить никак не меньше 50000р

дак и так средняя больше тридцатки, а 50 - это нередкость совсем даже и не оч большая ЗП

[Доу-Джонс]

дак и так средняя больше тридцатки, а 50 - это нередкость совсем даже и не оч большая ЗП

да, так и есть, согласен полностью!
но я говорил про другое.

во-первых, зачастую указанную в вакансии зарплату реально получит лишь кандидат, который соответствует на все! самые изощеренные "фантазии" работодателя, т.е. он УЖЕ профессионал на 120% в обязанностях, которые ему придется выполнять на новом месте... это от силы каждый 10-тый кандидат... и то, каждый второй из этих гуру сможет сторговаться на заявленную зарплату сразу с первого месяца, остальные выйдут на нее после испытательного срока (1-3 месяца)

во-вторых, если даже работодатель дает сразу указанную сумму, он отобъет её другими условиями, самый частый случай - серьезные переработки

а ключевая моя мысль была в том, что реальные зарплаты, которые люди получают, и те зарплаты, которые формально считаются реальными - это две разные вещи.
А эти виртуальные цифры рождаются в процессе болтологии, люди склонны приувеличить, приукрасить или даже приврать иногда... и вот результат!... оказывается, когда подавляющее большинство получает скажем около 35000р, это же самое большинство считает, что все уже получают около 50000р, ведет беседы со знакомыми об этих цифрах и считает это уже зарплатой по-умолчанию

с Салдой аналогично... приезжает друг/подружка из ЕКБ и начинает в уши лить знакомым, как у него все круто и какие там большие зарплаты... я не говорю, что он врет... но про то, что он за эти деньги работает далеко не 8 часов или еще про какие-нить "компенсирующие" факторы, он обязательно умолчит

что касается заявленных "а 50 - это нередкость совсем даже и не оч большая ЗП"
да, всё так... но!!!... 90% получающих (если не больше), считающуюся нормальной зарплату хрен получат такую же на другом месте, т.к. они настолько ценны как затычка именно в том самом месте и ни в каком другом