Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 740 Регистрация: 28.4.2015 Пользователь №: 24232 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1217 Регистрация: 14.5.2014 Пользователь №: 18489 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 740 Регистрация: 28.4.2015 Пользователь №: 24232 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1956 Регистрация: 19.5.2011 Из: Средний Урал Пользователь №: 3402 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 384 Регистрация: 19.6.2015 Пользователь №: 25076 ![]() |
Сообщение
#5
![]()
а вот в графике 3/1 принуждают идти на 2/3,но находясь на раб.месте..А если отказываешься,то оформлять административный или дни в счёт отпуска! Законно ли это?Почему мы должны в праздники отдыхать за свой счёт?
-------------------- Raffaello
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1161 Регистрация: 10.11.2012 Из: г.Верхняя Салда Пользователь №: 9516 ![]() |
Сообщение
#6
![]()
Да законно,наш цех так же работал в праздники февраля и марта,люди ничего не делали,сидели в конторках
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 384 Регистрация: 19.6.2015 Пользователь №: 25076 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 244 Регистрация: 29.5.2013 Из: Бобруйск! Пользователь №: 12889 ![]() |
Сообщение
#8
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 535 Регистрация: 12.11.2012 Пользователь №: 9557 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 ![]() |
Сообщение
#11
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 535 Регистрация: 12.11.2012 Пользователь №: 9557 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 ![]() |
Сообщение
#13
![]() а вот в графике 3/1 принуждают идти на 2/3,но находясь на раб.месте..А если отказываешься,то оформлять административный или дни в счёт отпуска! Законно ли это?Почему мы должны в праздники отдыхать за свой счёт? Пока кто нибудь ногу или руку не сломает находясь на 2/3 на рабочем месте.Это казус для начальства,работать не положено, а акт Н1 составлять.Лучше б дома работягу держали от греха подальше,как было на НСМЗ. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 517 Регистрация: 22.3.2015 Пользователь №: 23517 ![]() |
Сообщение
#14
![]()
зловредина ты опять свой сизый нос суешь куда не надо. ты в 9 этажке на устиновке живешь помоему если я не ошибаюсь дак вот к тебе скоро придут и твой сизый нос откусят
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1161 Регистрация: 10.11.2012 Из: г.Верхняя Салда Пользователь №: 9516 ![]() |
Сообщение
#15
![]() Ахиринеть логика! Если ВАШ цех работал, значит все законно ![]() Причём здесь моя логика??? Я ответила,что у нас была такая же ситуация в цехе,также были недовольны,приглашали администрацию,заткнули приказом, сославшись на колдоговор,где описано по-моему три вида простоя,и один из них работа на 2/3 с нахождением на работе, было разрешено оформить административный,отпуск, донорский,дополнительный день отдыха(у кого есть часы). График 5/2 здесь причём? Речь идёт о непрерывных графиках, у нас это был 814, кстати в талонах смена 2/3 вышла по деньгам выше,чем день отпуска. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2052 Регистрация: 29.10.2008 Из: Россия Пользователь №: 110 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 ![]() |
Сообщение
#17
![]() Да законно,наш цех так же работал в праздники февраля и марта,люди ничего не делали,сидели в конторках Что за метод такой? Смысл?Я же пальцем не пошевелю даже,ни ногой.!Просижу на лавке в слесарке.На самом деле травмируется работяга и что?всё пипец.Нахрен такой гемор начальникам?Пришёл,как в цирке отсидел на лавке смену.Полезного на производство не сделал,только расходы наоборот.Начальники когда на 2\3 так решают думаете экономят?Ничего подобного,на одну баню душевую чтоб работягам помыться,воду нагреть нужно,газ потратить,электроэнергию,вентиляцию включить.Сидели бы дома и ни косяков ни затрат,экономия какая на ресурсах.Не понимаю. Сообщение отредактировал @in1 - 1.5.2016, 11:57 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 ![]() |
Сообщение
#18
![]() зловредина ты опять свой сизый нос суешь куда не надо. ты в 9 этажке на устиновке живешь помоему если я не ошибаюсь дак вот к тебе скоро придут и твой сизый нос откусят не бухай, а то у самого нос синим станет и отпадёт. А ваши "информаторы" про 9-ку явно чего-то не то курят. Всё по существу отвечено, хотите отдыхать как 5/2 - ищите работу 5/2. Хотите 3/1- это НЕПРЕРЫВНЫЙ график, со всеми от туда вытекающими последствиями. Я не говорю, что эти 2/3 в праздники это хорошо или логично - нет, но график есть график и возмущения на форуме тут ничем не помогут. Сообщение отредактировал ZloVredina - 1.5.2016, 12:07 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#19
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 21210 Регистрация: 28.11.2008 Пользователь №: 184 ![]() |
Сообщение
#20
![]() |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 12:05 |