Опции

[lost.pg]

Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите)

Сообщение отредактировал lost.pg - 27.11.2016, 15:00

[Dana]

Вангую, 70% оклада будет, минус 1% за каждый день адика, больничного и т.д. Вот увидите)

Короче, кончик куриной гузки , у работяг и так контракты хрен да ни хрена в отличии от итр, еще если и наотщипывать ....
Ладно, за бл согласна , виноват работник перед фабрикой, что заболел, что на производстве заработал давление, сорвал спину - остеохондроз, не подействовала прививка и в момент эпидемии, чтобы не заражать других ушел болеть дома - тут поф, получил по бл листу ..., а адмишки то за что ? Чел и так за свой счет взял их и потерял, так еще раз за это вычесть надо ..И еще раз , за что ??? На фабрике нет отгулов, пересменок, жизненные обстоятельства случаются и во время рабочей смены ,, я вот к примеру, брала, чтобы увезти дитя в обл, больницу ...прием по записи, ждали месяц, ну не расчитывает обл больница почему то день приема под мой график пришлось брать, так я уже потеряла в зп , за что еще вычитать ? Я не прогуляла, не пропировала, за что ??))))

[жасмин]

Начисляют 13-ю за отработанное время на заводе за год с декабря по ноябрь. Во время административного Вы не были на заводе,не работали,т.е. не приносили прибыль заводу

[p.p.]

вот ты щас ваще плохо пошутил, Олександер

Шыла.. ты вообще не роботник корпорацыи)))

[Малявочка]

Короче, кончик куриной гузки , у работяг и так контракты хрен да ни хрена в отличии от итр, еще если и наотщипывать ....

Опять двадцать пять. ОКЛАД НЕ РАВЕН КОНТРАКТУ. У ИТР тоже есть тарифная часть, т.е. оклад. От которого по такойже формуле отнимают.

[4ертовка]

Нам начальник сказал, что дадут 2 оклада, бумаги подписаны. Врет или нет увидим через месяц)))

[Sheyla]

Шыла.. ты вообще не роботник корпорацыи)))

я как её отпрыск надеюсь на лучшее)))))

[Dana]

Опять двадцать пять. ОКЛАД НЕ РАВЕН КОНТРАКТУ. У ИТР тоже есть тарифная часть, т.е. оклад. От которого по такойже формуле отнимают.

Оклад, контракт какая разница как называть тарифную сетку ?
7 и 27 есть разница ?

[PROFIx]

http://dropmefiles.com/6eZEw



Тарифная сетка 2016


Сообщение отредактировал PROFIx - 30.11.2016, 13:30

[Apecc]

Оклад, контракт какая разница как называть тарифную сетку ?
7 и 27 есть разница ?

Неправильно есть разница.
НАПРИМЕР: грейд\контракт = 27тр (работник получает всегда 27тр минус налоги), то он так же состоит из оклада и премии, их сумма всегда фиксирована(оклад+премия=27тр всегда). Если 13я будет 1,то тот кто "сидит" на грейде получит не 27тр, а только оклад.
13я считается в окладах в не в контрактах

[Марианна]

Как так, за год - с января- по ноябрь ( это год, или и тут что-то вычли) Один месяц заслуженного отдыха ?

[эмиттер©]

Как так, за год - с января- по ноябрь ( это год, или и тут что-то вычли) Один месяц заслуженного отдыха ?

В отпуске кто был?Вот и ребус.Не заслуженного,а по договору о найме на работу и ТК.

[Марианна]

В отпуске кто был?Вот и ребус.Не заслуженного,а по договору о найме на работу и ТК.

А что, раньше тоже так было? Вроде учитывали все 12 месяцев? нет?

[Марианна]

А , если , не месяц, а , 1/2 , то почему по ноябрь?

[эмиттер©]

А что, раньше тоже так было? Вроде учитывали все 12 месяцев? нет?

Вам то зачем эта шарада?Дадут 1,5 оклада например,радуйтесь.Какая разница 11 или 12,итог полтора мешка всеравно.


Сообщение отредактировал эмиттер© - 30.11.2016, 16:47

[жасмин]

Читайте внимательно с декабря 2015 по ноябрь 2016г,ведь в декабре этого года Вы уже получите 13 з/п,а если б/л,админ-е,увольняшки,это же нужно вычесть,поэтому так и идёт расчёт и получается год.

[G_U_N]

по положению за расчет берется 1 января 2016 года по 30 ноября 2016 года (11 месяцев) и получает 13-ю тот кто на 1 декабря 2016 года числится в списках корпорации)) то есть декабрь месяц за расчет 13-й не берется. За каждый час отсутствия (административный, больничный) минус 0,125% от оклада, то есть при 8-часовой смене минус 1% от оклада))

Сообщение отредактировал G_U_N - 30.11.2016, 18:40

[p.p.]

щас по положению новому по другому считается, по хитрой формуле.. может за день и меньше пр0цента выйти.

[PLZ2]

2 оклада будет

[G_U_N]

ну да может, если переработки есть) они компенсируют