Опции

[рус196]

[quote name='ZloVredina' date='30.3.2017, 9:27' post='2078241']
это, извините, не Ваше собачье дело


Сударыня Вы про собачье дело это мне написали??? или может Вы когда писали отражались в мониторе и видели,только свое отражение??? Мне Вас искренне жаль...Не понимаю почему Вы так обозлены на Всех окружающих... и чуть не забыл поменьше дерзости...все таки почти соседи...

[Primavera]

Давайте по существу в теме писать. Не надо устраивать личных разборок. Это отвлекает от сути вопроса. Как видно из темы и из слушаний народ един в своем решении оставить прежний устав. Ждем что собрание депутатов и глав прислушается к народной и гражданской воле. И далее сплоченно действуем. Вот для чего тут эта тема. А Зловредина играет роль провокатора для отвлечения вас всех от основного вопроса. И похоже отлично с этой функцией справляется. Так что просто игнор был бы куда полезнее. Потому что этой словесной перестрелкой все дальше отодвигаются посты, которые были по существу и которые пригодятся для понимания зашедшим в тему.

Про сохранение энергии для больших дел
https://www.youtube.com/watch?v=01CCN4BmI-8

[Serdze]

По итогам каждого учебного года в августе месяца проходит Августовская педконференция, на которой с докладом выступает начальник Управления образования. Также готовится обзорная брошюра по работе образования в Верхней Салде.
Вот небольшие выдержки из документов по деятельности Управления образования, школ, садиков, учреждений дополнительного образования (ДЮЦ -о/л "Лесная сказка", ДЮСШ -спортивные секции):

Указ Президента России по обеспечению стопроцентной доступности дошкольного образования детей от 3 до 7 лет в муниципалитете выполнен, и все дети от 3 года до 7 лет обеспечены местами в дошкольных учреждениях. В 2016 - 2017 учебном году 22 муниципальные автономные, бюджетные и казенные дошкольные организации будут посещать 2872 воспитанника (2015 - 2016 учебный год - 2837 воспитанников).
Детские сады посещают 184 ребенка с ограниченными возможностями здоровья – 7% от общего количества воспитанников, в том числе 42 ребенка-инвалида. В целях оказания детям необходимой коррекционно-педагогической помощи, в детских садах созданы 9 групп в детских садах № 5, 7, 20, 26, 41 для детей с тяжелыми нарушениями речи, 2 группы в детском саду №4 для детей с нарушением зрения, 2 группы в детском саду №1 для детей с задержкой психического развития, 3 группы в детском саду № 52 для детей с нарушениями оппорно- двигательного аппарата одна из них для детей инвалидов –колясочников.
С 2013 года во всех дошкольных организациях введена услуга «Электронная очередь», что позволяет родителям подать документы в детский сад через Интернет или портал государственных услуг, а также при необходимости просматривать очередность.
100% педагогов дошкольного образования прошли курсовую подготовку «Реализация ФГОС дошкольного образования в дошкольной образовательной организации». Дошкольные образовательные учреждения, педагоги и воспитанники принимают активное участие в городских конкурсах: в конкурсе «Воспитатель года-2016» приняли участие 12 педагогов из детских садов; впервые в 2016 году совместно с «Корпорацией ВСМПО-АВИСМА» проводился конкурс на лучшую практику реализации программ дошкольного образования, направленной на формирование базовых, технических инженерных знаний, в котором приняли участие 9 педагогов.

Сообщение отредактировал Serdze - 30.3.2017, 12:18

[Serdze]

Мониторинг результатов обучения учащихся за прошлый учебный год показал, что успеваемость по городскому округу составила – 97,5 %, качество знаний – 40% (по сравнению с итогами 2014 -15 учебного года успеваемость повысилась на 7 % и качество знаний - на 9%). Это очень значительный рост, впервые за последние годы. 15 обучающихся вышли из стен школ с медалями «За особые успехи в учении» (в 2015 году-19).
Впервые за последние 5 лет, выпускников не закончивших аттестацию нет. Все выпускники 2016 года получили аттестаты.

Большое внимание уделяется выполнению обязательств по доведению уровня средней заработной платы педагогов до средней заработной платы в регионе.

Во всех общеобразовательных организациях Верхнесалдинского городского округа имеются необходимые условия для качественного современного обучения – проведен Интернет, имеются компьютеры, принтеры, проекторы в достаточном количестве, почти 100% педагогов имеют автоматизированные рабочие места. Обеспеченность учебниками по району составляет – 99,8. Хочется отметить, что все школьники получают учебники бесплатно.

Участие школьников во Всероссийских предметных олимпиадах является одним из приоритетных направлений в развитии детской одаренности. За последние три года процент участников муниципального этапов олимпиад увеличился на 7%.
В 2015 – 2016 учебном году произошел рост количества победителей и призеров в сравнение с прошлым годом. Общее количество победителей составило 76 человек (в прошлом году – 69) и 184 (в прошлом году – 174) призеров. 20 обучающихся стали победителями двух и более олимпиад. Наибольшее количество призовых мест определено для участников олимпиад по английскому языку, физической культуре, технологии, литературе, географии.

В прошлом году значительно увеличилось количество детей, участвующих в конкурсах Всероссийского уровня:
победителем Фестиваля творческих открытий и инициатив «Леонардо» стал учащийся школа № 1;
1 место и золотую медаль за лучшую работу по литературоведению привезла с очной Всероссийской НПК «Юность, наука, культура» учащаяся школы № 2. В прошлом году подготовлено 10 победителей и призеров заочной открытой Российской конкурс-олимпиаде «Познание и творчество».

В образовательной системе Верхнесалдинском городском округе работает 591 педагог. Из них 280 учителей. Обеспеченность педагогическими кадрами составляет 99 %. Образовательный процесс в школах практически полностью обеспечен учителями в соответствии со специальностью. 77% педагогов имеют первую квалификационную категорию и 13% - высшую. За период 2015-2016 года повысили профессиональную компетентность 100 учителей нашего городского округа. Причем, 90% прошли курсовую подготовку в размере -72 часов и выше.

Во всех школах разработаны совместные планы с городскими библиотеками, городскими музеями, Центром детского творчества, Детской школой искусств, Центром Культуры, Досуга и Кино, центром культуры корпорации ОАО «ВСМПО-АВИСМА», горнолыжным комплексом «Мельничная», Детско-юношеским центром.

Сообщение отредактировал Serdze - 30.3.2017, 12:17

[Serdze]

Около 4 000 тыс. учащихся образовательных организаций ВСГО в 2015 – 2016 учебном году стали участниками различных мероприятий патриотической направленности.

Огромный вклад в воспитание настоящих граждан России вносят кадетские школы. Не нарушая традиций в 2015 – 2016 учебном году кадеты школы № 9 привезли множество кубков и дипломов после Больших Кадетских сборов кадет Свердловской области, Областного бала кадет «Судьба и Родина едины», Областного конкурса историко – краеведческих исследовательских работ «Каменный пояс» среди кадет Свердловской области, Окружной игры «Зарница», Слета кадетов Горнозаводского управленческого округа.
Благодаря педагогическому коллективу школы – интернат № 17 «Юные спасатели МЧС», в феврале прошла городская военно-спортивная игра «Армейские старты» и Соревнования «День юного воина». Юные спасатели стали победителями Всероссийской патриотической акции «Память сердца: Блокадный Ленинград», призерами соревнования «Юный спасатель» и Слета юных туристов в Нижнем Тагиле.

Главным экологическим проектом для салдинских школьников в течение последних нескольких лет остается работа в рамках областной целевой программе «Родники». Во многом, благодаря деятельности школьных экологических отрядов Верхнесалдинский городской округ занимает третий год в своей группе 1 место. Награды Правительства Свердловской области по итогам сезона получили две школы Верхнесалдинского городского округа и награды Министерства общего и профессионального образования Свердловской получили 3 школы Верхнесалдинского городского округа.

Сообщение отредактировал Serdze - 30.3.2017, 12:00

[Serdze]

Во время 2015 – 2016 учебного года обучающиеся Верхнесалдинского городского округа проходили тестирование Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на базе созданного в 2015 году Центра тестирования: Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа». В период с ноября 2015 по январь 2016 года тестирование сдавали обучающиеся 11-х классов общеобразовательных организаций городского округа. По результатам были присвоены значки ГТО: золотые - 10, серебряные – 6 и бронзовые – 1. Также на территории Верхнесалдинского городского округа были проведены зимний и летний фестивали ГТО, где приняли участие обучающиеся с 9 до 16 лет.

Организована работа муниципальных оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей, подведомственных Управлению образования, в одну смену продолжительностью 21 рабочий день на 614 человек при муниципальных общеобразовательных организациях, а также, работа структурного подразделения «Загородный оздоровительный лагерь «Лесная сказка» муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр» в 4 смены (продолжительностью 21 календарный день каждая) на 768 человек. Санаторно-курортное лечение организовано для 55 детей, в том числе в МАУ СОЦ «Солнечный» г. Красноуральск – 35 детей, в ООО ДОК «Жемчужина России» г. Анапа - 20 детей.

Сообщение отредактировал Serdze - 30.3.2017, 12:16

[Serdze]

Надо заметить, что ведения всех этих направлений по образовательной деятельности, приходится отслеживать состояние более 40 закрепленных зданий + создать хорошие условия для детей (санитарные и гигиенические), это и питание, и микроклимат в группах и кабинетах и многое другое.
Начальник управление образования не имеет ни одного заместителя, основной деятельностью занимаются всего 4 специалиста- 10 школ, 22 садика, 2 учреждения дополнительного образования (кружки , секции, + загородный лагерь "Лесная сказка" + "Крепыш"), в информационном центре по всем многочисленным мероприятиям, акциям, конкурсам, олимпиадам повышением квалификацией педагогов и др. занимаются 6 методистов, дошкольные образования курируют всего 2 сотрудника (а это 22 садика+ ведение электронной очереди, контроль санитарных условий, условий обеспечения необходимой мебелью, посудой, игрушками, и многое другое). Работы много, хватает всем. Иногда "зашиваются".

Куда ещё оптимизировать то?

Сообщение отредактировал Serdze - 30.3.2017, 12:13

[Ksenia55]

Во время 2015 – 2016 учебного года обучающиеся Верхнесалдинского городского округа проходили тестирование Всероссийского физкультурно - спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) на базе созданного в 2015 году Центра тестирования: Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа». В период с ноября 2015 по январь 2016 года тестирование сдавали обучающиеся 11-х классов общеобразовательных организаций городского округа. По результатам были присвоены значки ГТО: золотые - 10, серебряные – 6 и бронзовые – 1. Также на территории Верхнесалдинского городского округа были проведены зимний и летний фестивали ГТО, где приняли участие обучающиеся с 9 до 16 лет.

Организована работа муниципальных оздоровительных лагерей с дневным пребыванием детей, подведомственных Управлению образования, в одну смену продолжительностью 21 рабочий день на 614 человек при муниципальных общеобразовательных организациях, а также, работа структурного подразделения «Загородный оздоровительный лагерь «Лесная сказка» муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр» в 4 смены (продолжительностью 21 календарный день каждая) на 768 человек. Санаторно-курортное лечение организовано для 55 детей, в том числе в МАУ СОЦ «Солнечный» г. Красноуральск – 35 детей, в ООО ДОК «Жемчужина России» г. Анапа - 20 детей.

Вы -умница. Информация даёт пищу для размышлений, но только людям умным и порядочным. искренне болеющим за свой город. А тем, кто на броне, это всё безразлично. Они для себя всё решили: их мнение и есть единственно верное. Так что не мечите бисер перед свиньями. Они не оценят и не поймут.

[ZloVredina]

[i]Надо заметить, что ведения всех этих направлений по образовательной деятельности, приходится отслеживать состояние более 40 закрепленных зданий + создать хорошие условия для детей (санитарные и гигиенические), это и питание, и микроклимат в группах и кабинетах и многое другое.
Начальник управление образования не имеет ни одного заместителя, основной деятельностью занимаются всего 4 специалиста- 10 школ, 22 садика, 2 учреждения дополнительного образования (кружки , секции, + загородный лагерь "Лесная сказка" + "Крепыш"), в информационном центре по всем многочисленным мероприятиям, акциям, конкурсам, олимпиадам повышением квалификацией педагогов и др. занимаются 6 методистов, дошкольные образования курируют всего 2 сотрудника (а это 22 садика+ ведение электронной очереди, контроль санитарных условий, условий обеспечения необходимой мебелью, посудой, игрушками, и многое другое). Работы много, хватает всем. Иногда "зашиваются".

Куда ещё оптимизировать то?

Логика тут проста, причём "логика" такая идёт из области, а в область из федерального центра. Бюджеты МО уменьшились, следовательно на уменьшенные деньги меньше дел можно сделать, а значит нужен меньший кадровый состав.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 30.3.2017, 12:22

[Гость: симoна]

Вы -умница. Информация даёт пищу для размышлений, но только людям умным и порядочным. искренне болеющим за свой город. А тем, кто на броне, это всё безразлично. Они для себя всё решили: их мнение и есть единственно верное. Так что не мечите бисер перед свиньями. Они не оценят и не поймут.

Да понятно, что в сфере образования усё замечательно. Но вот если оптимизация-реальность, кого сокращать-то? Техничек? Работников столовых? Учителей? Ведь если бюджет урежут и никого не сократят, упадёт зарплата у всех и прилично. Работники культуры и образования, вы на это согласны?

[Ksenia55]

Да понятно, что в сфере образования усё замечательно. Но вот если оптимизация-реальность, кого сокращать-то? Техничек? Работников столовых? Учителей? Ведь если бюджет урежут и никого не сократят, упадёт зарплата у всех и прилично. Работники культуры и образования, вы на это согласны?

Платить меньше, чем оговорено в дорожной карте, не имеют права, так что ЗП упасть не может. ЗП руководителей напрямую зависит от ЗП подчинённых. Кому интересно, почитайте о дорожных картах подробнее. И президиум на слушаниях так и не озвучил конкретно: реорганизация или ликвидация (в пояснительной записке речь именно ликвидации).

[Гость: симoна]

Платить меньше, чем оговорено в дорожной карте, не имеют права, так что ЗП упасть не может. ЗП руководителей напрямую зависит от ЗП подчинённых. Кому интересно, почитайте о дорожных картах подробнее. И президиум на слушаниях так и не озвучил конкретно: реорганизация или ликвидация (в пояснительной записке речь именно ликвидации).

Ну значит на пару млн. обрежут на ремонты, поездки, дела, которые субсидировали и описал Serdze. От этого нашим детям не легче.
Не могу с уверенностью утверждать, но вроде у учителей не может изменяться базовая часть ЗП, но вот всякие надбавки убрать или уменьшить вполне реально.

Сообщение отредактировал симoна - 30.3.2017, 12:44

[Primavera]

Логика тут проста, причём "логика" такая идёт из области, а в область из федерального центра. Бюджеты МО уменьшились, следовательно на уменьшенные деньги меньше дел можно сделать, а значит нужен меньший кадровый состав.

Надо снижать кадровый состав администрации. Один мэр нам обходится более миллиона в год (было озвучено на публичном слушании, это больше озвученной адимнистрацией экономии в 650 тысяч, ради которой якобы все затевалось. Пусть администрация себя в режим экономии ставит в первую очередь, покажет пример. Просто граждане должны требовать, а не только на форумах писать.

Сообщение отредактировал Primavera - 30.3.2017, 15:11

[Мини ЛПХ]

Уважаемые форумчане, прошу извинения за дезинформацию! Действительно, слушания прошли в понедельник, как здесь и написали и так, как здесь написали. Очень радует, что ничего у администрации не получилось, наши победили !

[ZloVredina]

Надо снижать кадровый состав администрации. Один мэр нам обходится более миллиона в год (было озвучено на публичном слушании, это больше озвученной адимнистрацией экономии в 650 тысяч, ради которой якобы все затевалось. Пусть администрация себя в режим экономии ставит в первую очередь, покажет пример. Просто граждане должны требовать, а не только на форумах писать.

насколько поняла из видео администрации нужна управляемость фин.потоками. Перераспределять внутри одной структуры гораздо проще, чем между тремя.

Депутаты и администрация поступили с горожанами плохо. До людей нужно доносить информацию, притом чётко обоснованную, для чего вносятся изменения в устав, а не просто - напечатали в газете и работников ужкх в приказном порядке пригнали. Это полнейшее неуважение к жителям.

[ZloVredina]

Уважаемые форумчане, прошу извинения за дезинформацию! Действительно, слушания прошли в понедельник, как здесь и написали и так, как здесь написали. Очень радует, что ничего у администрации не получилось, наши победили !

Ваше "победили!" носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ характер.
Так что не вводите людей в заблуждение,ещё ничего не решено.

[ТИМ]

насколько поняла из видео администрации нужна управляемость фин.потоками. Перераспределять внутри одной структуры гораздо проще, чем между тремя

Так о том и речь шла, что сейчас денежки мимо чьих-то ручонок проходят) когда все в одной структуре, это гораздо ближе к телу.
И пофиг, что похерится отлаженная работа, годами создаваема - ну да ломать не строить..

[ZloVredina]

Так о том и речь шла, что сейчас денежки мимо чьих-то ручонок проходят) когда все в одной структуре, это гораздо ближе к телу.
И пофиг, что похерится отлаженная работа, годами создаваема - ну да ломать не строить..

Не в этом дело, а в том, что можно более оперативно управлять, т.е. затыкать дыры, чтобы не платить потом милионные штрафы, о которых распиналась одна из ораторов, подставляя и себя и своё руководство...

[abrakadabra]

Не могу с уверенностью утверждать, но вроде у учителей не может изменяться базовая часть ЗП, но вот всякие надбавки убрать или уменьшить вполне реально.

Насколько знаю, у учителей базовый оклад 7500 с чем-то. Ещё добавляется за категорию (если аттестовался)и персональный коэффициент. Где-то 10 тыщ получается.остальное- стимулирующая. Если она уменьшится, много ли будет в очереди желающих устроиться работать в школу?

Сообщение отредактировал abrakadabra - 30.3.2017, 18:38

[ТИМ]

Не в этом дело, а в том, что можно более оперативно управлять, т.е. затыкать дыры, чтобы не платить потом милионные штрафы, о которых распиналась одна из ораторов, подставляя и себя и своё руководство...

Кто же администрации сейчас мешал выделить деньги на "затыкание дыр"? Зачем вообще нужно было доводить до штрафа и вставать в позу, подставляя работников культуры?