Опции

[abcd]

а это мне не интересно ни разу.как хотите.

[viking]

а это мне не интересно ни разу.как хотите.

КОМУНИСТ?! как там у них .......... лиж бы нам хорошо, а после нас хот потоп

[abcd]

ни разу.а хотите чтобы я за вас на баррикады шел?вам надо вы и идите.а у кого все хорошо у того все хорошо.своя рубашка ближе

[freenot]

КОМУНИСТ?! как там у них .......... лиж бы нам хорошо, а после нас хот потоп

А причем тут коммунисты?! И когда у них такой призыв был?

[viking]

Хлопцы да це засланец (Л читать как Р) начальственный , хнать вшею сего хлопца

[abcd]

не ну ачо.если все так фигово сделайте жест.покиньте этот завод.вы ведь такие ценные кадры.что вас тут же оценят поднимут вам з.п.а если не оценят то завод завтра же без вас накроется медным кателком.
или нет?вы нафиг не нужны и выступаете в виде серой массы пролетариата.безликой и безидейной.

[freenot]

Хлопцы да це засланец (Л читать как Р) начальственный , хнать вшею сего хлопца

А чего Вы боитесь? И за что гнать? За начальственность? Так теперь все начальники в ЕР. Просто благодаря коммунистам мною получено хорошее высшее образование (дневное), а помнить добро это по-моему не засланство.

[freenot]

Всем доброй ночи! Завтра все таки надо спасать производство и лучше выспавшись!

[abcd]

ненене.надо привыкать к сокращенной рабочей неделе

[freenot]

Народ! Ответьте на вопрос, что нужно сделать, чтобы народ пошел в инженеры? Что в этой профессии привлекает, а что отталкивает. Кроме зарплаты, здесь все ясно. По зарплате можно только уровень сказать. Мне надо еще идеи какие-нибудь. А еще, чем стимулировать специалистов, чтобы они опыт передавали. И прошу, пжл, без ругательств!

[ZloVredina]

Фринот, мотивация в работе (в любой) может быть только одна - ДЕНЬГИ! Платите отлично, сверх нормы, за всякие дополнительные задания доплачивайте и я хоть ночевать на заводе буду.
А так, когда меня например оставляют за инженера 9-го разряда, а потом платят не более 30% от разницы в тарифах - видала я такое замещение. Позамещала месяц, уработалась а реально в талончике получила за это 102 рубля.

[abcd]

вот видите.а такая оплата согласно положению о замещении.а отдел какой?

мотивация в работе (в любой) может быть только одна - ДЕНЬГИ! Платите отлично, сверх нормы, за всякие дополнительные задания доплачивайте и я хоть ночевать на заводе буду.

с таким подходом вы все будете делать лишь бы создать видимость тогго что вы уработались.и придумывать всякие причины для того чтобы доплачивали.

Сообщение отредактировал abcd - 15.10.2010, 18:29

[freenot]

Ну хорошо, если нет идей, то подскажите примерно расклад по зарплате инженеров, желательно разных направлений на ВСМПО. Мне это надо для одной работы, а тут глядишь ваши работодатели на сайт заглянут и может стыдно станет!

[ПТР]

Фринот, мотивация в работе (в любой) может быть только одна - ДЕНЬГИ!

Ну ещё может и карьера.

[freenot]

Ну ещё может и карьера.

Карьера в смысле повышение? А достаточно ли верхнесалдинского УПИ для того чтобы прийти и быстро втянуться в работу?

[ПТР]

Карьера в смысле повышение? А достаточно ли верхнесалдинского УПИ для того чтобы прийти и быстро втянуться в работу?

Вы внимательно прочитайте мой пост и увидите,что про образование в нем нет ни слова-речь о мотивации труда.

[freenot]

Вы внимательно прочитайте мой пост и увидите,что про образование в нем нет ни слова-речь о мотивации труда.

Ну можно было ответить на первую часть вопроса. Просто хочется получить побольше инфы, поэтому и сыплю. Если нет ответа, может кто-нибудь прокомментирует.

[gesser.v]

Ну хорошо, если нет идей, то подскажите примерно расклад по зарплате инженеров, желательно разных направлений на ВСМПО. Мне это надо для одной работы, а тут глядишь ваши работодатели на сайт заглянут и может стыдно станет!

Расклад такой 10000-12000р Если падение зарплаты продолжится, то инженеров на заводе не останется. На сегодняшний день любой магазин, а темболее промышленное предприятие способно составить ВСМПО конкуренцию.
Причины ухода инженеров помимо маленькой зарплаты:
1. "Скотское отношение" т.е. тебя не смотря на сокращённый график всё равно вызывают на работу, в плоть до того. что поднимут в три ночи. Понятно, что ни о какой оплате речи не идёт ( мол это ваша обязанность) т.е. инженер закреплен за объектом, как земля за колхозом, + что-то неполучилось (независимо от причин) виноват инжежнер.
2. Нет возможности повышения, т. е. ни о какой категории речи не идёт ("кризис" понимать надо) и когда молодые, перспективные специалисты приносят заявления, на них смотрят как на предателей.
3. Повышение объёмов работы не влечёт никаких надбавок, а наоборот наровит оставить меньшим составом. ("кризис" понимать надо)

[freenot]

Спасибо! Вы пока лучше всех поняли суть вопроса! А 10-12 общего или на руки? Позор работодателю, у меня больше нет других слов. И это высокотехнологичное предприятие! Китай точно всех сделает! Могу обнадежить только одним. Моя работа предназначена для учебы в Сколково, а это значит, что проблемой оплаты инженерного труда заинтересовались на высоком уровне!

[abcd]

вот читаю я и думаю.где же я работаю?почему у нас такого нет?если и вызывают на работу то потом это все компенсируют.категории тоже повышают.
может потому вы сами та кхотите чтобы вами помыкали.кто может вас заставить работать во внерабочее время?