Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1961
![]()
Грустно... А мне так и не ответили на вопрос, кого это приказ касается? Конкретно каких то цехов или профессий?
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#1962
![]()
всех скорее всего.раз приказ по обьединению.естественно будут неприкасаемые .так называемые ключевые сотрудники
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1963
![]()
А как сформулирована причина? Для того, чтобы принять такое решение, надо как минимум указать, какое оборудование или подразделение выводится из производства. А так же доказать, что в случае сохранения полного рабочего дня потребуется массовое увольнение работников.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#1964
![]()
никакое оборудование не выводится.просто в связи с уменьшением обьема производства.на одном стане катают и тонну и десять.и кг.
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1965
![]() никакое оборудование не выводится.просто в связи с уменьшением обьема производства.на одном стане катают и тонну и десять.и кг. Введение режима сокращенного рабочего времени возможно при одновременном наличии следующих условий. 1. Во-первых, юридически введение режима неполного рабочего дня или недели - это одностороннее (по инициативе работодателя) изменение условий трудового договора. Закон допускает такое изменение только по причинам, которые связаны с изменением организационных или технологических условий труда, не позволяющим сохранить прежние условия трудового договора. Таким образом, первым условием для введения режима являются изменения условий труда, которые не должны быть связаны только с сокращением финансирования. Это должны быть, например, ликвидация какого-либо подразделения (отдела) либо прекращение использования одной или нескольких производственных линий. В случае судебного спора работодателю придется доказывать не только факт произошедших организационных или технических изменений, но и то, что в изменившихся условиях было невозможно сохранить прежние условия трудового договора. 2. Во-вторых, перевод работников на режим сокращенного рабочего времени допустим только в случае, если такой перевод позволит избежать массового увольнения работников. С позиции законодателя, цель введения режима сокращенного рабочего времени - сохранение рабочих мест. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1967
![]()
Получается, что выводить на такой график ИТР, труд которых вообще не зависит от объемов производства, чревато. Хотя вы госкорпорация и законы не писаны.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1969
![]()
Да уж. Ну что, каждый имеет такое руководство, которое заслуживает.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 5519 Регистрация: 17.5.2009 Из: c утра был всалде Пользователь №: 697 ![]() |
Сообщение
#1970
![]()
уроды наше руководство кредиты берут большие производство растет немного а денег платить не хотят ВСМПО-Ависма будет сотрудничать с американскими компаниями » Портал новостей Бизнес и деловая авиация: аренда самолета, заказать (vip) чартер, арендовать (вип) самолет - www.wingexpress.ru Quote.rbc.ru :: Комментарии Банки.ру | Райффайзенбанк предоставил корпорации «ВСМПО-Ависма» кредит на 25 млн долларов / Лента новостей / Лента новостей |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1971
![]()
После инфы о выведении людей на сокращенный график, акции еще понизятся. Хотя руководитель у вас экономист, он, наверное, понимает что делает!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 10.8.2010 Пользователь №: 2160 ![]() |
Сообщение
#1972
![]()
Да руководству насрать на нас, они выкачивают последние деньги с нашего предприятия. Скоро наверное свалят москали, когда больше кредитов не дадут и бабок чтобы выкачать не останется... У нас вот в цехе электрики перематывают катушки ценой 50-100 рублей (которые везде тупо выкидывают или сдают в медь) вручную ибо наше предприятие с мировым именем не может их себе позволить, а ещё приносят из дома инструменты (отвёртки там, пассатижи) ... забавно всё как-то, не так ли? )
Сообщение отредактировал DiZeL - 18.10.2010, 20:19 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 5519 Регистрация: 17.5.2009 Из: c утра был всалде Пользователь №: 697 ![]() |
Сообщение
#1973
![]()
ниче он непонимает. ставит людей в безвыходную ситуацию робить в салде большенегде вот он и делает то что хочетскоро будем работать за миску каши наверное ![]() ![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1974
![]() Да руководству насрать на нас, они выкачивают последние деньги с нашего предприятия. Скоро наверное свалят москали, когда больше кредитов не дадут и бабок чтобы выкачать не останется... У нас вот в цехе электрики перематывают катушки ценой 50-100 рублей (которые везде тупо выкидывают или сдают в медь) вручную ибо наше предприятие с мировым именем не может их себе позволить, а ещё приносят из дома инструменты (отвёртки там, пассатижи) ... забавно всё как-то, не так ли? ) Я знаю, что на НИИмаши и НСМЗ электромонтеры требуются и зарплата нормальная. Пусть попробуют. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 10.8.2010 Пользователь №: 2160 ![]() |
Сообщение
#1975
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1976
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 10.8.2010 Пользователь №: 2160 ![]() |
Сообщение
#1977
![]()
А вообще в целом обидно как нагнули наше предприятие... Даже токарей-универсалов нету чтобы чё-то расточить, только васи которые на бесцентровых только и могут... ведь универсал ловит миллиметры и полуает 8 тр, а на бесцентровом из-за выработки металла - 25. Все бегут кто куда может, а кто не может тот старается "понять службу" - то есть не работает за такие деньги, а тупо приходит отоспаться после монтажа окон или смены в такси )
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 452 Регистрация: 10.10.2010 Пользователь №: 2354 ![]() |
Сообщение
#1978
![]()
Вот это и ответ для abcd к чему приводит низкая оплата труда. Я думаю сценарий развития ВСМПО следующий: потянут еще год, полтора, показатели упадут. Когда упадут совсем низко, либо продадут, либо сами возьмутся, в смысле государство. Пришлют команду управленцев. Очень многих сократят, займутся бюджетом, снижением запасом, пересмотром договоров и т.д. Но догонять других будет трудно. Вот тогда, после того, как все это сделают и займутся людьми. Ждите.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#1979
![]()
на нсмз зарплаты тоже не сахар.такчто не вариант.на ниимаш требуются электрики куда то там на испытания.тоже не самая денежное место. а вопрос оплаты уже давно стоит остро.те кто работает на план-получают.остальные крохи. токарь н аобдирке и токарь в рмц.разница в разы.а работа не сравнить. а почему бы электрику и не помотать катушки в рабочее время?не канечно можно и купить.за зарплату того электрика Сообщение отредактировал abcd - 18.10.2010, 20:45 -------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 143 Регистрация: 10.8.2010 Пользователь №: 2160 ![]() |
Сообщение
#1980
![]()
Последнее высказывание и ему подобные показывают офигенную неосведомлённость ИТРов далёких от производства о реальном его состоянии... Ты слабо представляешь себе работу электрика в цехе где парк станков восновном 70х годов взятых уже б\у в германии... У нас хватает работы по мимо намотки катушек А ещё есть такое понятие как нехватка штата - у нас нету людей даже для того чтобы выполнять ППР в полном объёме не говоря уже о поломках. По факту из-за этого ППР выполяется только на бумаге, на моей памяти был случай когда через 2 часа после "проведения" ППР станок сгорел ) Сообщение отредактировал DiZeL - 18.10.2010, 20:51 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 8.8.2025, 0:37 |