Опции

[vsasv]

Вернулся из Екб, решил почитать, как там ребята на встречу сходили...и нефига не понял, кроме того, что генеральный никого не укусил и вообще он очень приятный человек, а на заводе ведется какая-то реформа по устранению системы Тетюхина, куча пересудов и перелаек вот что в топике после этой встречи.
Трое форумчан сходили к Генеральному на встречу, дайте пожалуйста информации "о чем вообще и кто кого?", собиритесь уже с мыслями, ведь как говорила управдом в комедии БР "...кроме вас, ТАМ из нашего жека никто не был...".
Очень надеюсь от вас Дана, Новенький и КВ2 услышать ну хоть минимальный отчет о встрече, не загрязненный эмоциями, пожалуйста.



Сообщение отредактировал vsasv - 22.3.2011, 17:21

[abcd]

А вы не пробовали в рабочее время работать.....

пробовал не помогает

[Dana]

Очень трудно было вчера, что то внятное написать, в голове мысли вошкались со страшной силой, у меня вообще было дел по горло вчера ( юбилей мамы, отвезти свекровь в бльницу, да и ещё и свинка померла) ну и чисто психологическая усталасть ( вы часто проводите встречи на таком уровне ? )
Если быть конкретнее , то разговор шёл о 32 цехе ( да ещё и оказалаось, что и КВ2 там же работает)
1. Зарплата рабочих
2.оплата двойных смен
3.оборудование и как на нём работать
4. Средства инд. защиты
5.исполнение ТБ цехом( все ведь в курсе, что с рабочих требуют много, а сами ...уровень запылённости у нас меряется, чуть ли не на улице, темп. зимой в цехах у нас меряют в конторке возле включенного обогревателя, посылают нас туда где мы в принципе не должны быть,года 2 назад послали меня работать на станках, брать пробы на хим. анализ, там люди учаться 2 мес., а меня на неделю, она типа у нас девочка умная, всё могёт ну и т.д.)
6.И наконец моральная обстановка в цехе, нас ведь любой начальник и подмастерье послать на три известных буквы могёт и не важно кто перед ним стоит девчёнка молодая, только после техникума или ветеран труда, был у нас такоя дядька он уже на пенсии( мастер), так его на 2 мес. знаете в какой график засунули ...? каждый день в ночь, это ваще из разряда ..."А вам слабо?;
Многое обсуждалось, я ещё не знаю, что там в отделе рассказывали ребята когда МВ приходил, но вопросов поверьте было поднято много.

[vsasv]

Многое обсуждалось, я ещё не знаю, что там в отделе рассказывали ребята когда МВ приходил, но вопросов поверьте было поднято много.

Таак, а ответы на эти вопросы какие были?

[login]

сеанс коллективной медитации?

[Новенький]

Таак, а ответы на эти вопросы какие были?

сеанс коллективной медитации?

Для меня было много новой инфы. Я не работаю на заводе и слабо владею ситуацией.
Мне что медитирую, что просто сплю...

Понимаю, что это больные темы для работников завода. Постараюсь вспомнить, но... не судите строго - может Я что-то не так понял

Сообщение отредактировал Новенький - 22.3.2011, 20:18

[Новенький]

1. Зарплата рабочих

Слышал о том, что норму выработки могут увеличить. Но при этом увеличится и цена этой нормы:
До увеличения нормы:
. Крутишь 100 болтов – 100% нормы – 100 руб
. Крутишь 150 болтов – 150% нормы – 150 руб
После увеличения нормы:
. Крутишь 150 болтов – 100% нормы – (150-10)=140 руб
10 руб заводу

Я не думаю, что это хорошо, но это было сказано. Думаю, что работников завода устроила бы просто индексация з/платы, типа:
В прошлом году:
. Крутишь 100 болтов – 100% нормы – получаешь денег на булку хлеба
В этом году:
. Крутишь 100 болтов – 100% нормы – получаешь денег на булку хлеба
. Крутишь 150 болтов – 150% нормы – получаешь денег на полторы булки хлеба

Сообщение отредактировал Новенький - 22.3.2011, 19:01

[login]

кручу-верчу-всех-запутать-хочу

[Новенький]

3. Оборудование и как на нём работать

Старое оборудование должно заменяться. Должно закупаться новое и хорошее. При закупках сейчас цена на втором месте. На первом – мнение работающих с этим оборудованием.

Не совсем согласен. По-моему нет смысла менять старое только потому, что оно старое. Вот если есть в чем-то выигрыш…
Какая разница сколько лет токарному станку, если станина не лопнула? А все остальное – подшипники, двигателя, привода и пр – вполне можно, я думаю, заменить, хотя вопрос выгодности ремонта никто не отменял.

[Dana]

Таак, а ответы на эти вопросы какие были?

Реально, сёни пришла на работу, все в шоке, во первых те кто говорил с МВ (не до всех сразу дошло с кем они разговаривают), во вторых все были удивленны поведением начальников и КО , с нами начали здороваться..., вот как это обьяснить, приходишь на работу и тебя сначала грязью польют, а потом ты идёшь и вот в таком вздрюченном состоянии работаешь, а ведь у нас и свох проблем хватает, а ведь наш отдел не конфетами занимается, это начало начал, если встанем мы, то встанет весь завод. Что то поменялось..., были сегодня в отделе все и начальник и замы, спокойная нормальная рабочая смена ( у нас такого не БЫЛО...)
Во вторых значительно поубавилось замов у начальника ( осталось 4)
Как это всё скажется на зарплате, увидим, пока рано что то говорить.
Меня там никто не сьел и даже не поднадкусывал и не уволил( хотя говорят собирались, пока в суть не вникли)
Самое приятное это было услышать от наших мужчин.." Молодец, я бы так не смог "
Вот, что бы вы не говорили, но для меня сейчас главная проблемма, ...эт чтоб не " зазвездится", остаться собой, убрать всякую распальцовку, это действительно не просто громкие слова

Сообщение отредактировал Dana - 22.3.2011, 19:11

[Новенький]

3. Оборудование и как на нём работать

Если оборудование закуплено, то должно работать. Если невозможно работать, то должно быть настроено существующими для этого службами для работы. Если невозможно настроить своими силами, то должны быть вызваны представители фирмы. Если отказ, то подбирается новое оборудование.

В примере с мостовыми кранами по результатам прошлых закупок из нескольких была выбрана фирма, к которой ни у кого не было высказано никаких серьезных нареканий. Проблема с кранами должна закончиться.

Правда не понимаю зачем об этом писать. Нормальный, логический подход к проблеме, понятный и принимаемый всеми... Но об этом говорилось на встрече

Сообщение отредактировал Новенький - 22.3.2011, 20:21

[Dana]

Вот меня поражает такие слова : Завод - Город, это всё заводское, а вот это уже городское.
Мы единое целое, город не сможет даже просто существовать без города, а завод так же без города.
Чего делить каждый раз ? Это одна территория, надо уже в конце концов научиться жить вместе, дело то общее делаем. В одиночку оно всегда трудней, а вдвоём даже голой попой на снегу и то теплее.

[Dana]

Было очень стыдно от Воеводина услышать вопрос, А что же ваш профсоюз, почему он не работает?,
он мне рассказал как работает профсоюз в Березниках, а ведь там профлидер - женщина.., что ж выходит, что кроме баб ни кому ничего не надо? Мужики, где вы ..АУУУУ !!!!
Я была на собрании по поводу перевыборов профорга цеха, единственная из всех проголосовала против, так вы знаете , что потом в газете написали ..: был против один человек , который выписал помощь и типа посчитал, что её ему на дом должны принести...
Я на поклон туда никогда не ходила, помощь не выписывала ( а нет было, один раз, у нас одному сварщику ногу удалили, мы тогда на толпу помощь выписали и ему отдали, там соглосование было с начальником цеха, чтобы он не отказал, пришли и обьяснили причину)

Воеводин искренне был удивлён, почему люди боятся, что то сказать, а мы ведь каких начальников привыкли видеть ?, которые гавкают , матерятся и поносят тебя по чём свет стоит, вот и от МВ ожидали того же, что ты придёшь, а там этакий напыщенный человечек сидит.. пальцы веером и первая фраза Чё пришли негры?
Потому и были вчера сплошные эмоции, что нас вылушали, с нами говорили, советовались.

Сообщение отредактировал Dana - 22.3.2011, 19:41

[Новенький]

4. Средства инд. Защиты

Разговор был не только о них, но и о спецовке.

Я честно не думал, что прекратилась та работа, которая велась раньше. Имею ввиду выбор спецовки по каталогам «Восток-Сервис» и др фирм

Как я понял, вопрос не в деньгах, а в отсутствии обратной связи с потребителями спецодежды. Будет объяснение затрат – будет и закупка нужных позиций, в отличии от прошлой закупки. В частности задал вопрос по сварочным маскам с ЖК экраном (хамелеоны). ГД рассказал о закупке довольно дорогих костюмов для сварщиком (почти скафондров). Купили, когда было объяснено почему нельзя проводить ремонтные работы в ретортах по-другому и обычная спецовка не устраивает.

Сообщение отредактировал Новенький - 22.3.2011, 19:50

[Новенький]

5. Исполнение ТБ цехом

Вспомнили в разговоре о том, что книжки талонов по ТБ хватит на 2 часа бесперебойной работы. Посмеялись дружно и разговор плавно перешел на работу профсоюза…

[Dana]

Интересны слова прозвучали на вопрос о Титановй долине, его ответ - : Да не будет её никогда.., если федеральный бюджет не выделят, да и не шибко , то она нужна заводу, те совместные предприятия, котрые завод хочет сделать, он и без долины сделает (а это, я так думаю и дополнительные рабочие места), единственный плюс для завода от этой долины, это беспошлинный ввоз оборудования ( по моему как то так звучало), а это 40 %

Вот мы когда послушали какая работа проводится на заводе ( улёт денег с завода, всех ведь волнует...,Новенький напиши им про подшипники, за 2.500), были искренне удивленны, почему до народа эта инфа не доходит..? Может хватит всю инфу в газетах печатать, их мало кто читает, у нас свое телевидение, такая инфа более доходчива, интернет ет ваще вещь....

[vsasv]

Да про газеты - это точно, в часности Новатор. Начальник говорит нам "цех план в этом месяце не сделал", а в Новаторе пишут "ХХ цех выполнил план в этом месяце" - кому верить? Новатору или 065-му?

[Новенький]

6. Моральная обстановка в цехе...

Мне, в результате обсуждения этой темы, показалось, что проблема в смене формата взаимоотношений. ГД поменялся, а отношения нет. Со временем, конечно, все придут к общему знаменателю, но пока…

Примером, как я понимаю, может служить и наша с ним встреча.

Предыдущие ГД не появлялись на форумах. Зато Агарков, на сколько мне рассказывали, часто ходил по цехам и разговаривал в курилках с рабочими. Многие узнавали о том, что поговорили с ГД только после разговора. Тетюхина можно было увидеть в городе или на заводе и поговорить с ним. Романов, насколько я знаю, вообще практически ни с кем не разговаривал…

Сейчас другой ГД. Он просто другой. Нужно находить общий язык ему с нами, а нам с ним. На это нужно время… И всем будет в результате легче, а без взаимопонимания - никак.

Сообщение отредактировал Новенький - 22.3.2011, 20:29

[Dana]

Разговор был не только о них, но и о спецовке.

Я честно не думал, что прекратилась та работа, которая велась раньше. Имею ввиду выбор спецовки по каталогам «Восток-Сервис» и др фирм

Как я понял, вопрос не в деньгах, а в отсутствии обратной связи с потребителями спецодежды. Будет объяснение затрат – будет и закупка нужных позиций, в отличии от прошлой закупки. В частности задал вопрос по сварочным маскам с ЖК экраном (хамелеоны). ГД рассказал о закупке довольно дорогих костюмов для сварщиком (почти скафондров). Купили, когда было объяснено почему нельзя проводить ремонтные работы в ретортах по-другому и обычная спецовка не устраивает.

Дело в том, что заявку на закупку кто делает ?, человек реально в этой профессии не работающий, а ты приди к нам " Ваше Величество", одень, то что ты заказал, поработй в этом, умудрись не вспотеть летом и не замёрзнуть зимой, а потом уже и заказывай.
А у нас ведь всё через попу, у нас ТИ пишут все кому не лень, которые работу только по книжкам знает, Вот у нас есть инструкция по методу прессования ИЛ 123, так по ней мы его должны 4 часа делать, это при рабочем дне 7,5 ч. и при норме 16 тонн , а один электрод это 3800, так и считайте, что заработают люди, на чём выиграет завод и смысл этой ТИ( а по такой технологии таких дров можно наделать...)
А наши уборки прессов, какой дебил догадался всё это дело по минутам расписать, 10 мин - уборка лотков, а если я не успела ? плюнуть сверху и к следущему этапу перейти...?, , так ведь фотографий налепили, а чё, то что в неё не вошло мы убирать не должны...?, так почему с нас деньги снимают за это ? Как никак 5 % от премии и это за одну смену

[Новенький]

Общее ощущение от встречи я уже рассказал. И почти сразу, и через сутки.

Если я в чем-то ошибся, то пусть Dana, KV2 или Stroitel1 меня поправят.