Опции

[Новенький]

ну так вот будет переработка монацита будет также .

А еще будет "конец света", планета Нибиру и Фукусима

[abcd]

да и пофигу.

[abcd]

меньш енадо рассуждать а больше работать.тогда будет все лучше.а так у нас любая кухарка хочет управлять страной вместо того чтобы просто исполнят свои должностные обязанности.
а тех кто говорит как платят так и работаем наплохо бы и избавить от такой оплаты.должен быть мааааленький страх остаться без работы.

[Новенький]

Извиняюсь, от слова профсоюз меня мутит

Зря. Почитай о профсоюзе на нашем Форде, если не читал. Из профсоюза ВСМПО, как и из ВЛКСМ, я вышел вполне самостоятельно и с одной и той же формулировкой: когда эти организации будут соответствовать своим названиям - обязательно вернусь.

Сообщение отредактировал Новенький - 26.3.2011, 21:21

[freenot]

знаю, что рабочие ПНТЗ в 2008 году проводили "итальянскую забастовку", возможно тут ключ к успеху?

Ключ к успеху в реальном кризисе. Когда встает вопрос о выживании, тогда все мозги начинают работать быстрее и коллектив объединяется. На ВСМПО пока слишком все гладко. Не шатко и не валко. Вроде денег не хватает, но государство подбросит, вроде пора бы и сократиться, да Мишарину обещали. Нет конкретных показателей, которые должны достичь, а значит нет и цели. Вот поставили бы задачу рентабельность 30% (не знаю какая у вас сейчас) и проводили бы все мероприятия для достижения.
Может быть и менять вам ничего не надо, потому что путь один - оптимизация, сокращение издержек, ужесточение требований к качеству, ритмичности и огромному количеству отчетности. При этом десятый раз говорю, что уровень зп должен обеспечивать ваше расширенное воспроизводство, т.е. образ жизни достойный выполняемой работе и здесь все разговоры о повышении производительности и т.д. это 19 век. Рабочая сила ресурс, который надо восстанавливать с учетом детей и родителей. А пока можно рассуждать, уберите лишних людей и повысьте себе зп. Но если это в ущерб качеству? Если приведет к увеличению травматизма? Мы в своих рассуждениях ходим по замкнутому кругу и невозможно достучаться, что работник не должен думать о глобальных вещах, его задача качественно и в сроки выполнять работу.

[Новенький]

Ключ к успеху в реальном кризисе. Когда встает вопрос о выживании, тогда все мозги начинают работать быстрее и коллектив объединяется... Мы в своих рассуждениях ходим по замкнутому кругу и невозможно достучаться, что работник не должен думать о глобальных вещах, его задача качественно и в сроки выполнять работу.

Согласен. Определение революционной ситации никто пока не отменял. Только революция - это всегда больно, грязно и непредсказуемо.

Сообщение отредактировал Новенький - 26.3.2011, 21:34

[Sergey]

Зря. Почитай о профсоюзе на нашем Форде, если не читал. Из профсоюза ВСМПО, как и из ВЛКСМ, я вышел вполне самостоятельно и с одной и той же формулировкой: когда эти организации будут соответствовать своим названиям - обязательно вернусь.

Ну я собственно даже и не вступал по аналогичной причине, почитав перед трудоустройством этот форум и основываясь на мнениях простых людей, которые тут пишут, а не на баснях профлидеров.

[Forve]

ане надо ничего обсуждать.просто каждый должен делать свое дело в полном обьеме .
а то привыкли обсуждать все.в итоге все заменяется говорильней.ответственность несет лицо отдавшее приказ распоряжение.а наше дело исполнять а уж потом обсуждать.

меньше надо рассуждать а больше работать.тогда будет все лучше.а так у нас любая кухарка хочет управлять страной вместо того чтобы просто исполнят свои должностные обязанности.
а тех кто говорит как платят так и работаем наплохо бы и избавить от такой оплаты.должен быть мааааленький страх остаться без работы.

По моему мнению здесь речь идет НЕ о своих должностных обязанностях, их исполнение вообще не обсуждается с момента принятия на должность... а именно о дополнительных приказах и распоряжениях, которые зачастую отнимают время больше, чем человек может уделить без потери качества исполнения своей работы....
Потому-то, такие приказы требуется выполнить обычно срочно, а свою работу когда делать? в нерабочее время? опять же у нас теоретически НЕТУ ненормированного рабочего дня (прикольно да?)

[abcd]

а как вы считаете вот если построить с нуля предприятие подобное нашему .хотя цикл производства слитков сколько это будет стоить?

Сообщение отредактировал abcd - 26.3.2011, 21:41

[Новенький]

...загнется всмпо значит люди будут искать другое место работы.нужда заставит

....должен быть мааааленький страх остаться без работы.

Чего бояться, если все так легко? Че-т не могу связать два поста. Как два разных человека говорят.

И вообще плохо понимаю организации, где работа построена на страхе. Может и телесные наказания вернем?

[Новенький]

теперь в двух ветках обсуждение работы на ВСМПО

[abcd]

ну не телесные канечно а вот систему штрафов очень бы не помешала.
а страх это очень нужное чувство без страха человек начинает считать себя богом.ну и делает ошибки.

[freenot]

теперь в двух ветках обсуждение работы на ВСМПО

Вот яркий пример неправильной организации процесса. Нет руководителя, то бишь модератора и неправильная форма заполнения, вернее такая же как на этом форуме, а должна быть вопрос и ответ в одном посте. Программа "Самоменеджмент" в одном из уважаемых мною учебных заведений состоит из 3 блоков: организуй себя, научись работать в команде, делегируй полномочия. Давайте начнем с себя. Там вопросы, а здесь рассуждения.

[Новенький]

...Программа "Самоменеджмент" в одном из уважаемых мною учебных заведений состоит из 3 блоков: организуй себя, научись работать в команде, делегируй полномочия...

Меня больше прикалывают АумСемерикё и Адвендисты Седьмого Дня

[abcd]

они работают на всмпо?или они включены в обязательное изучение

[Forve]

Штрафы... У нас до сих пор штрафы за курение не работают как положено...
И, кстати, со страху человек совершает не меньше ошибок, чем находясь "в режиме бога" :)
Страх конечно влияет на дисциплину, НО в то же время он развивает и отрицательные качества: неуверенность, безинициативность, желание переложить ответственность...
Да и ещё, страх стимулирует "изобретательность" - не как сделать правильно, а как сделать как-нибудь и не попасться при этом... :)

[freenot]

Меня больше прикалывают АумСемерикё и Адвендисты Седьмого Дня

Ну, каждому свое!

[abcd]

да фигня вопрос.
оставьте толику штрафов штрафующему и завтра курильщиков не освоенных не останется.а еще лучше полностью отдайте им штрафы.у нас ведь есть ппо всмпо.пущай робят

[Новенький]

Страх ... развивает и отрицательные качества: неуверенность, безинициативность, желание переложить ответственность...
Да и ещё, страх стимулирует "изобретательность" - не как сделать правильно, а как сделать как-нибудь и не попасться при этом... :)

Этого уже добились и сейчас ВСМПО пожинает плоды. Трудно назвать фурором посещение ГД цеха 32. Скорее и вероятнее всего испуг.
И параллельно говорят об этом же
http://forum.vsalde.ru/index.php?s=&sh...ost&p=97069

Сообщение отредактировал Новенький - 26.3.2011, 22:09

[abcd]

а хотя должен быть просто рабочий момент не?