Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3721
![]() Код .иногда проявляю трудовой героизм трудовой героизм проявляешь безвозмездно, во имя работодателя? Сообщение отредактировал login - 7.4.2011, 18:21 -------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3722
![]()
почему?за разные бонусы к зарплате
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3723
![]()
дык, где тут тогда героизм?
-------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3724
![]()
т.е. героизм по вашему должен быть бесплатным?
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3725
![]() -------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3726
![]()
вот я жертвую своим рабочим временем во имя процветания корпорации.а мог бы просто пить чай
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3727
![]() -------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3728
![]()
кто говорил про премию? было сказано -бонусы. -------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3729
![]() -------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3730
![]()
ну я же могу его не совершать.но кроме меня больше некому.по другому я не умею. тогда обьясните почему же героев награждают?надо бы молча все делать -------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3731
![]()
не до всех героев награда доходит
-------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1468 Регистрация: 18.1.2010 Из: В. Салда Пользователь №: 1545 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3734
![]()
не передергивайте... я тб не нарушаю. -------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 683 Регистрация: 26.12.2008 Пользователь №: 257 ![]() |
Сообщение
#3735
![]()
тем паче, какой же ты герой
-------------------- Закрою глаза, и вижу -
Все вокруг такие мучачё, Все вокруг такие амиго! Открою газа, и плачу..(с) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 953 Регистрация: 23.11.2010 Пользователь №: 2524 ![]() |
Сообщение
#3737
![]() производительность труда надо увеличивать за счет автоматизации производства, повышения уровня квалификации рабочих и мотивировании сотрудников к активной деятельности деньгами и наградами. увеличение выхода различных бумажек, инструкций, фотографий рабочего дня, филькиных грамот на которые нужно писать разные отчеты к увеличению производительности, зарплаты, притоку специалистов и рабочих не приводят. Производительность труда можно повысить и просто исключив ненужные шараханья персонала разных уровней. Ничто так не снижает производительность как ненужный (бесполезный) труд... -------------------- мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3738
![]()
тогда чем же будет занята некоторая часть персонала?
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 953 Регистрация: 23.11.2010 Пользователь №: 2524 ![]() |
Сообщение
#3739
![]() тогда чем же будет занята некоторая часть персонала? Ваши слова да Богу (или его заму на КВА) в уши. Но, к великому сожалению, далеко не некоторая часть, а практически все. Еще раз повторю вопрос, который как-то уже задавал, но не получил ответа. Сколько журналов должен заполнить сменный мастер в начале, в течение смены и в конце ее? Сколько из этих записей действительно нужны производству и сколько из них берется просто "от фонаря" (из головы, с потолка...)? -------------------- мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3924 Регистрация: 16.1.2010 Пользователь №: 1539 ![]() |
Сообщение
#3740
![]()
не надо заполнять журналы.достаточно сделать оттиск с наиболее ходовыми фразами.
-------------------- ¡No pasarán!
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 17.8.2025, 1:16 |