Опции

[ahha]

http://bnti.vsmpo.ru/avisma/ посмейтесь!!! пишут такое чтобы протащить всю новую гадость, что за лицемерие!

Информация По коллективному договору - Это перепечатка из газеты "Металлург". У нас действительно прошли собрания по КД. Это с собрания цеха 31 предложения.

[ahha]

ни когда не подумал бы ,что поддержу зловредину,но наверное придется.
единственный способ хоть как то влиять на наш родной профсоюз это его ликвидировать, так как фактически он мертвый и причем давно. Но сам себя профком не разгонит поэтому способ массового выхода из профсоюза- единственный верный способ оформить его фактическую кончину .
Но главное наступит позже ,когда нужно будет реальный, независимый профсоюз создавать. Там встает вопрос о новых лидерах рабочего движения.
Думаю ,что его можно будет решить .

Не думаю, что найдется желающий. На примере разгона предыдущего профкома наваливается мысль - а завтра и меня в ту же кучу. А кто-нибудь пробовал "жить" все время (днем и ночью)в состоянии войны? Здоровья не хватит, а если еще и работники "предадут"- испугаютс и не поддержат или промолчат- все полный ..... А постоянные выкрики, что "хавют мой взнос и ни хрена не делают". Малопривлекательная перспективка однако

[ahha]

Мне вообще любопытны приказы ВСМПО. Например п. 4. Приказа 135 от 06.06.2011г. "Директору по социальным вопросам Брагиной Е.Г. внести изменения в Коллективный договор на 2010-2011г.".
Как так?! Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Я понимаю еще было бы "Согласовать с профсоюзным комитетом внесение соответствующего изменения в Коллективный договор на 2010-2011г. в установленном порядке".

Читаю приказы и иной раз диву даюсь, как можно так писать, что ничего не понятно - куда изменения вносятся, какой пункт отменяется. Приказ должен читаться однозначно и если он меняет более половины содержания ранее действующего, то он должен отменить собой предыдущий и писаться заново.

Все изменения согласуются с профсоюзами в обязательном порядке.

[kenny]

Все изменения согласуются с профсоюзами в обязательном порядке.

и профсоюз их одобряет в обязательном порядке, какими бы абсурдными они не были...

[Иванов ИИ]

и профсоюз их одобряет в обязательном порядке, какими бы абсурдными они не были...

то есть обязательно одобрит вне зависимости от полезности для членов "профсоюза".

[Иванов ИИ]

А кто-нибудь пробовал "жить" все время (днем и ночью)в состоянии войны? Здоровья не хватит, а если еще и работники "предадут"- испугаютс и не поддержат или промолчат- все полный ..... А постоянные выкрики, что "хавют мой взнос и ни хрена не делают". Малопривлекательная перспективка однако

Пробовал. Знаю кучу других, кто пробовал. Не у многих получается. Точнее у многих сразу не получается, а остальные... чем сильнее подготовка и больше здоровья, тем дольше продержатся, но все равно поломают(ся).
Думаю для реальной работы "профсоюза" нужно поменять не только его "лидера", но и страну, и работников. Любой профсоюзный лидер никто без серьезной поддержки работниками (в радости и в печали) вплоть до ..., без гарантий трудоустройства после перевыборов, без гарантий безопасности во время выполнения своей работы.

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 15.7.2011, 16:25

[shovenist]

Если заранее расписаться в бессилии наших людей организоваться и в рамках закона начать отстаивать свои права, то нужно будет признать ,что русские не являются европейской нацией ,как это ни обидно звучит. Лично для меня очень . !!!!!
Те кто призывают нас к покорному пережевыванию высоких указов тянут нас в азию,без всяких прав , социальных гарантий и без закона как такового вообще. Они зовут нас к соблюдению единственного закона-закона джунглей. Если можно выворачивать каким угодно макаром ТК РФ, то тогда можно так же поступать с каким угодно правом. И я боюсь ,что примеров уже сейчас можно видеть множество.
А что дальше ?

[Иванов ИИ]

Если заранее расписаться в бессилии наших людей организоваться и в рамках закона начать отстаивать свои права, то нужно будет признать ,что русские не являются европейской нацией ,как это ни обидно звучит. Лично для меня очень . !!!!!
Те кто призывают нас к покорному пережевыванию высоких указов тянут нас в азию,без всяких прав , социальных гарантий и без закона как такового вообще. Они зовут нас к соблюдению единственного закона-закона джунглей. Если можно выворачивать каким угодно макаром ТК РФ, то тогда можно так же поступать с каким угодно правом. И я боюсь ,что примеров уже сейчас можно видеть множество.
А что дальше ?

Дальше голосуем за короткоствол

[ОВАЩЪ]

вобщем смотрю я ту за обстоятельной дискуссией ....неглупые вобщем-то люди
скажу больше многие вызывают искреннее уважение и восхищение даже.
но разговор то идет между немыми и глухими....поясню одни кричат(потму что больше не в мочь) другие умно надувают щеки и указывают первым на их неправоту,ибо согласись они с ними впадут в когнитивный диссонанс сразу. вобщем народ разделен. Ну понятно малолетки -их в спецовку передевацца не заставляют (пусть и платят копейки)и работу они свою якобы любят задарма.,зато тусовка и на быдло смотрим свысока. Но взрослые то люди неужели тех же взглядов держатся. Скажу по секрету (большому) сам я тоже в свое время спецовку не одевал,а занимался разработкой проектнотехнической документации в одном славном цехе. И отношение к рабочим формировалось довольно пренебрежительное.
разделяй и властвуй ...помоему принцип работает не только у нас но и по всей стране....Народ разобщен а следовательно беспомощен перед лицом обнаглевшей от безответственности власти. И то что сейчас начинается у нас это только цветочки(изв. за банальность) дальше будет веселей.
а вот из последних наблюдений....оказыватся питьевые точки(сатураторы )в цехе 32 отд 1 запитаны от водооборота. Для техкто не в курсе обьясняю - от контура охлаждения печей !!!!!!!интересующиеся получат в виде бонуса фото . А вы говорите))))))

Ваши слова да в какие бы нибудь уши, жаль, что ушей таких, как на КВА, так и в природе, в принципе, не существует. И все набивания шишек на данном форуме ни к чему не приведут!!! Медвед сказал по ящику, что жестоко накажет тех, кто сорвал сроки поставки по оборонным заказам!!! Вот и посылают людей под пресса...

[ahha]

то есть обязательно одобрит вне зависимости от полезности для членов "профсоюза".

Согласуют от полезности для работников или для исключения нарушений закона - они же уже как на карусели принимаются и утверждаются властью

[ahha]

Пробовал. Знаю кучу других, кто пробовал. Не у многих получается. Точнее у многих сразу не получается, а остальные... чем сильнее подготовка и больше здоровья, тем дольше продержатся, но все равно поломают(ся).
Думаю для реальной работы "профсоюза" нужно поменять не только его "лидера", но и страну, и работников. Любой профсоюзный лидер никто без серьезной поддержки работниками (в радости и в печали) вплоть до ..., без гарантий трудоустройства после перевыборов, без гарантий безопасности во время выполнения своей работы.

Во-во-во, понимаешь ситуацию......

[avisma]

С праздником, Металлурги! У кого есть сканы книг по истории ВСМПО или АВИСМА, дайте пожалуйста. Спасибо!

[Иванов ИИ]

С праздником, Металлурги! У кого есть сканы книг по истории ВСМПО или АВИСМА, дайте пожалуйста. Спасибо!

Спасибки. Завтра Вам приказы свежие принесут. Не хотели тревожить до праздника...

[ZloVredina]

Вот и посылают людей под пресса...

Бред-то не пишите, никто именно под пресс прессовщика не посылал. У каждого своя голова на плечах и самому (самой) нужно думать о безопасности. Всех денег не заработать...

[n1ger]

Согласуют от полезности для работников или для исключения нарушений закона - они же уже как на карусели принимаются и утверждаются властью

Да люди то может и шли бы к лидеру, предлагали свои мысли доводы и поддержку, если бы за долгие годы обращений к профсоюзу не сложился бы рвотный рефлекс на этот самый профсоюз. А ведь до весны прошлого года профлидер имел очень хороший иммунитет от деяний работодателя. Его не могли уволить вообще. Это сейчас только стало возможно, но и то получив кучу разрешений.

[ОВАЩЪ]

Бред-то не пишите, никто именно под пресс прессовщика не посылал. У каждого своя голова на плечах и самому (самой) нужно думать о безопасности. Всех денег не заработать...

поверхностно мыслите!

[vsasv]

поверхностно мыслите!

Извиняюсь за вмешательство, но вы как видно считаете себя зрящим в корень... и потому говорите, что людей "посылают под пресса", т.е. как в штрафбат какой-то, на верную смерть что ли? Я что-то не пойму, в чем глубина ваших мыслей... раз уж вы обвиняете человека в поверхностном мышлении, извольте изложить глубину описанной вами ситуации.

Сообщение отредактировал vsasv - 17.7.2011, 18:50

[Иванов ИИ]

Да люди то может и шли бы к лидеру, предлагали свои мысли доводы и поддержку, если бы за долгие годы обращений к профсоюзу не сложился бы рвотный рефлекс на этот самый профсоюз. А ведь до весны прошлого года профлидер имел очень хороший иммунитет от деяний работодателя. Его не могли уволить вообще. Это сейчас только стало возможно, но и то получив кучу разрешений.

Расслабились. Пока опомнимся - лишимся многого, чего добились отцы и деды и что воспринимали как данность. Профсоюзы зажимают все сильнее и сильнее. Работодатели объединяются в партии, движения и организации, идут в депутаты и принимают законы от нашего лица. Увы и ах, но во всем мире любая попытка изменить законодательство встречает серьезное сопротивление работников, но... только не в нашей стране. Пока еще нашей...

ЗЫ Сейчас нас реально превращают в "пушечное мясо", прикрывая огрехи в планировании и организации работ нашим здоровьем. И, думаю, это не предел, а, как ни прискорбно, начало, если ничего не менять.

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 17.7.2011, 19:12

[ahha]

Да люди то может и шли бы к лидеру, предлагали свои мысли доводы и поддержку, если бы за долгие годы обращений к профсоюзу не сложился бы рвотный рефлекс на этот самый профсоюз. А ведь до весны прошлого года профлидер имел очень хороший иммунитет от деяний работодателя. Его не могли уволить вообще. Это сейчас только стало возможно, но и то получив кучу разрешений.

Робята, председатель профкома - выборная должность и выбираете его - вы! При условии, что вы -член профсоюза. И уволить директор его не может по одной только причине- нету в штатке предприятия должности -председатель профкома. Все эти льготы были у неосвобожденных председателей профкомов, а это обычно в маленьких предприятиях- где и членов "кот наплакал", а соответственно и зарплату не из чего платить, потому как нет численности организации. Поэтому среднюю зарплату председателю платит работодатель по коллективному договору, либо по соглашению. Не мешайте в одной тарелке "мух и котлеты"

[shovenist]

Робята, председатель профкома - выборная должность и выбираете его - вы! При условии, что вы -член профсоюза. И уволить директор его не может по одной только причине- нету в штатке предприятия должности -председатель профкома. Все эти льготы были у неосвобожденных председателей профкомов, а это обычно в маленьких предприятиях- где и членов "кот наплакал", а соответственно и зарплату не из чего платить, потому как нет численности организации. Поэтому среднюю зарплату председателю платит работодатель по коллективному договору, либо по соглашению. Не мешайте в одной тарелке "мух и котлеты"

по-моему вы пытаетесь доказать всем ,что черное это белое, что у нас с профсоюзом полный порядок и интересы трудящихся в надежных руках.Отсюда можно сделать вывод ,что вы являетесь деятелем нашего профкома ,либо занимаетесь профанацией.
Дни нашего славного профсоюза сочтены-народ голосует ногами.