Опции

[Avalon]

странно, что не 100% прибыли :)

[Сем]

аппетит приходит во время еды))

[A.lex]

кто нибудь знает про 16 цех,что там твориться,говорят уже срут на стол мастерам или это шутят?

Что-то мельком слышал. Говорят всю смену на анализы водили (мазок или что подобное)! Выясняли наверное автора.

[ФДУЧ]

«ВСМПО-ависма» увеличила дивиденды более чем в 10 раз

Совет директоров рекомендовал акционерам «ВСМПО-ависма» выплатить 3,23 млрд руб. дивидендов по итогам 2012 г., говорится в раскрытии компании. Это в 10,6 раза больше суммы дивидендов, выплаченных в прошлом году (305,8 млн руб.). Кроме того, менеджмент рекомендовал выплатить директорам и членам ревизионной комиссии в сумме 8,6 млн руб. в качестве вознаграждения.

В ноябре 2012 г. стало известно, что «Ростех» инициировал сделку по продаже 45,42% акций «ВСМПО-ависмы» менеджерам компании и Газпромбанку. Сумма сделки составила около $970 млн, но наличными госкорпорация получила лишь около $180 млн. Остальное ушло на погашение кредитов, взятых шесть лет назад на покупку производителя титана.

Сделка была закрыта в средине апреля 2013 г. За шесть лет инвестиции в «ВСМПО-ависму» принесли «Ростеху» 49,6% доходности, или 8,3% годовых. На сегодня структура акционеров «ВСМПО-ависмы» выглядит следующим образом: «Ростех» — 25% плюс одна акция, СП менеджмента ВСМПО и Газпромбанка — 50% плюс одна акция, 24,98% — в свободном обращении, из них 13,2% — у Газпромбанка.

что то не могу найти такую рекомендацию на сайте всмпо

[p.p.]

29 июня будет собрание. А пока так.. слова, слова..

[ФДУЧ]

«ВСМПО-ависма» увеличила дивиденды более чем в 10 раз

Совет директоров рекомендовал акционерам «ВСМПО-ависма» выплатить 3,23 млрд руб. дивидендов по итогам 2012 г., говорится в раскрытии компании. Это в 10,6 раза больше суммы дивидендов, выплаченных в прошлом году (305,8 млн руб.). Кроме того, менеджмент рекомендовал выплатить директорам и членам ревизионной комиссии в сумме 8,6 млн руб. в качестве вознаграждения.

В ноябре 2012 г. стало известно, что «Ростех» инициировал сделку по продаже 45,42% акций «ВСМПО-ависмы» менеджерам компании и Газпромбанку. Сумма сделки составила около $970 млн, но наличными госкорпорация получила лишь около $180 млн. Остальное ушло на погашение кредитов, взятых шесть лет назад на покупку производителя титана.

Сделка была закрыта в средине апреля 2013 г. За шесть лет инвестиции в «ВСМПО-ависму» принесли «Ростеху» 49,6% доходности, или 8,3% годовых. На сегодня структура акционеров «ВСМПО-ависмы» выглядит следующим образом: «Ростех» — 25% плюс одна акция, СП менеджмента ВСМПО и Газпромбанка — 50% плюс одна акция, 24,98% — в свободном обращении, из них 13,2% — у Газпромбанка.

Avalon респект за прогноз....может часть всё таки потеряли на кипре?

[Avalon]

Avalon респект за прогноз

это было очевидно)))

может часть всё таки потеряли на кипре?

часть чего?

[ФДУЧ]

это было очевидно)))

часть чего?

денег которыми планировали закрыть сделку в феврале

[волонтёр]

многие с этим столкнулись?

Эскизы прикрепленных изображений

 

[viking]

многие с этим столкнулись?

Да было в "одноклассниках", проигнорировал даже вопрос

[Avalon]

видимо рассчитывают на публичное предложение по хорошей цене в ближайшем будущем

[Smile]

А я спросила - зачем Вам акции предприятия, у которого даже название не знаете как правильно пишется? - ответа не получила :)
при чем текст письма один в один

Сообщение отредактировал Smile - 5.6.2013, 13:51

[qwerty]

А я спросила - зачем Вам акции предприятия, у которого даже название не знаете как правильно пишется? - ответа не получила :)
при чем текст письма один в один

Удивительно... А может это бот?

[RUSich]

Возможно, что бот.

[s_liam]

Да было в "одноклассниках", проигнорировал даже вопрос

Все прально сделал. Я еще нажал пожаловаться на спам.

[Treff]

у меня была такая же фигня "в контакте"... тоже посчитал спамом, послал нафиг....

Елена Гераскина (Кудинова)
День рождения:7 июля
Город:Санкт-Петербург

Елена
Здравствуйте Владимир! А вы правда живете в городе Верхняя Салда ?
30.05.13

Елена
Дело в том, что мне нужна помощь. Мне по работе необходимо купить, как можно больше акций компании " ОАО ВСМПО Ависма", моя компания платит сейчас за это акционерам очень хорошие деньги. У вас есть возможность узнать, есть ли у ваших родителей, знакомых или друзей акции этой компании? Возможно они могли бы получить много денег, а я выполнить свое задание на работе.
Если у ваших знакомых есть акции, то, думаю, мы сможем договориться с ними по цене. Они могут связаться с нашим представителем по номеру 89502258181 . И он уже расскажет обо всех условиях. У нас отлаженная система покупки акций, так что вашим знакомым будет комфортно с нами работать. А вас мы, разумеется, отблагодарим финансово.
03.06.13
Елена была в сети 6 июн в 15:09

[Ron]

Прощай рабочий город. Да здравствует кишлак Салдабад.
«ВСМПО-Ависма» увольняет «белых воротничков» и нанимает чернорабочих
05.07.2013-18:15
Предприятие проводит оптимизацию персонала, параллельно обращаясь за трудовыми ресурсами к СНГ
Новые владельцы «ВСМПО-Ависмы» во главе с действующим гендиректором Михаилом Воеводиным решили сэкономить на персонале. Штатные металлурги заявляют, что готовы сменить работодателя при первой же возможности и ссылаются на слишком жесткий режим и график работы. Корпорация уже располагает квотой на привлечение мигрантов в качестве малоквалифицированной рабочей силы. Кадры из ближайшего зарубежья обойдутся дешевле и в профсоюз обращаться не станут. Впрочем, пока «титановый гигант» идет по пути оптимизации административных расходов за счет увольнения офисных работников. В выигрыше от сложившейся ситуации будущие резиденты ОЭЗ «Титановая долина», которые смогут переманить к себе подготовленный персонал, даже незначительно повысив людям зарплату. Развитие кадровой политики «ВСМПО-Ависмы» проходит на фоне новостей о решении топ-менеджмента повысить сумму выплат себе и акционерам более чем в 10 раз.
Согласно официальной информации УФМС по Свердловской области, в 2013 году ОАО «Корпорация «ВСМПО-Ависма» (гендиректор и один из владельцев основного пакета акций предприятия – Михаил Воеводин) получила квоту на ввоз на территорию региона 130 мигрантов для работы резчиками на пилах, ножовках и станках, обработчиками поверхностных пороков металла, подсобными рабочими и мойщиками посуды. Зарплата у большей части этих людей варьируется на уровне 15–19 тыс. рублей. Заметим, «ВСПМО-Ависма» планировала закрыть вакансии людьми, которые, скорее всего, не имеют даже среднего специального образования, и опыт работы у этих «специалистов-металлургов» менее года.
Пресс-секретарь «ВСМПО-Ависмы» Марина Воронкова не стала комментировать эту информацию, подчеркнув, что компании действительно не хватает рабочих рук на производстве. Источник «Правды УРФО» в УФМС предположил, что компания могла и не использовать всех мигрантов, которых ей разрешено нанимать.
«Штрафные санкции за невыбранные квоты не предусмотрены, но если в текущем году компания не выбирает большую часть квот по мигрантам, то к ней меняется отношение регулятора, в следующем году завоз такого количества работников им уже вряд ли одобрят», – рассказал собеседник издания.
Председатель профкома «ВСМПО-Ависмы» Владимир Иванов подтвердил «Правде УРФО», что вакансии есть - заводу не хватает металлургов.
«Все близлежащие населенные пункты уже выбраны. Проблема в том, что молодежь не хочет оставаться в Салде. Те, у кого есть возможность купить жилье в Екатеринбурге или найти здесь у нас работу полегче, предпочитают этот вариант работе на ВСМПО», – пояснил он, добавив, что средняя зарплата непосредственно у металлургов составляет порядка 30 тыс. рублей
Между тем, при заявленной проблеме нехватки кадров руководство компании в виду сложной ситуации на мировом рынке металлов решило пойти на сокращение своего административного персонала.
«Не так давно нам пришлось подписать приказ о сокращении 10% сотрудников заводоуправления. Это примерно 100 человек от действующей тысячи работников», – пояснил господин Иванов.
Марина Воронкова не стала отрицать возможность наличия такого приказа, заверив, что в руках она его «не держала и по системе документооборота он пока не проходил».
«У нас сегодня торжественное заседание в честь празднования 80-летия завода. Таких документов сегодня точно не подписывали», – пояснила она, добавив, что сокращение административного персонала не опровергает нехватку рабочих рук на металлургическом производстве.
«Проблема нехватки производственных кадров в Свердловской области существует уже давно. Шло повсеместное снижение рождаемости. Дети, не родившиеся в 90-ых, не вышли на рынок труда сегодня», – обрисовала ситуацию на региональном рынке труда исполнительный вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей Марина Вшивцева.
По ее словам, второй причиной нехватки специалистов для промышленных предприятий является отсутствие у молодых людей мотивации, желания работать в промышленности.
«Инженерные специальности не востребованы молодежью. Родители выбирают для своих детей гуманитарные профессии. Рынок труда заполнен юристами, экономистами и так далее. В текущем году только 26% выпускников из Свердловской области сдавали ЕГЭ по физике. Это чрезвычайно мало. Этого количества ребят хватит только для того, чтобы занять бюджетные места в УрФУ. А в регионе есть еще ряд технических вузов», – пояснила она.
Проблему нехватки кадров некоторые крупные предприятия региона решают самостоятельно: заключают соглашения с ВУЗами и СУЗами, которые готовят специалистов уже по их запросам на конкретные требующиеся специальности. Марина Вшивцева напомнила про проект ПНТЗ, который совместно с металлургическим колледжем обучает себе специалистов непосредственно на площадке предприятия. По ее словам, сегодня этот опыт тиражируют и другие предприятия.
Меж тем, по словам жителей Верхней Салды, руководство корпорации решило пойти более легким и дешевым путем. Один из сотрудников предприятия рассказал, что уже несколько раз сталкивался с объявлением, что «ВСМПО готово взять на металлургическое производство гастарбайтеров без образования и опыта, которые сейчас находятся на территории области».
«Зачем им платить высокие стипендии студентам, чтобы они после учебы приехали в Салду? Зачем их мотивировать, если можно набрать нелегалов, которые за гораздо меньшие деньги выполнят ту же работу?» – поделился источник издания.
Председатель профсоюза корпорации Владимир Иванов подтвердил обозревателю «Правды УРФО», что ему рассказывали, как в городе срывали подобные объявления. Стоит напомнить, что в настоящее время на территории Верхнесалдинского городского округа реализуется проект по созданию особой экономической зоны промышленного типа «Титановая долина». Его стоимость оценивается в 29 млрд рублей. Но в сложившейся ситуации непонятно, кто будет работать на предприятиях-резидентах ОЭЗ, если действующий завод не может найти себе сотрудников. Согласно информации Службы занятости городского округа, в Верхней и Нижней Салде по данным на 1 июля проживает чуть более 40 тыс. экономически активного населения. Уровень зарегистрированной безработицы в Верхней Салде сегодня составляет 0,65%, в Нижней Салде – 0,76%. На территории попросту нет свободных трудовых ресурсов.
Марина Вшивцева признала, что проблема с кадрами в Нижнетагильском кусте, к которому относится и Верхняя Салда со строящейся ОЭЗ «Титановая долина», стоит довольно остро. Решить ее можно за счет практики опережающей подготовки кадров. Потенциальные резиденты сами должны озадачиться этим вопросом, заявить о том, какие специалисты им потребуются, наладить сотрудничество с учебными заведениями.
«В их компетенции замотивировать будущих специалистов, чтобы они выбрали для себя нужную специальность и к моменту запуска предприятий пришли работать именно к ним», – полагает эксперт.
Владимир Иванов при этом заявил, что резидентам «Титановой долины» не сложно будет найти работников на свои производства.
«Если они дадут металлургам зарплату даже на 500 рублей выше, они уйдут с ВСМПО. С появлением новых акционеров, которые направили сюда «надзирателей», работникам стали закручивать гайки. Нормативы выработки значительно увеличили. Если человек опоздал с обеда на 10 минут – штраф. Мы пытаемся с этим бороться, пишем письма руководству, но пока безрезультатно», – рассказал он.
Напомним, менеджмент «ВСМПО-Ависмы» во главе с Михаилом Воеводиным и «Газпромбанк» через свое СП – ЗАО «Бизнес Альянс Компани» выкупили у госкорпорации «Ростех» 45,42% акций титанового гиганта, таким образом, их пакет акций достиг 50 плюс 1 акция. При этом, как рассказывала «Правда УРФО», буквально несколько дней назад новые руководители и акционеры решили выплатить рекордные дивиденды по итогам прошлого года: почти 280 рублей на одну обыкновенную акцию. Пока «ВСМПО-Ависмой» руководили представители госкорпорации «Ростехнологии» в 2011 году, этот показатель составлял 26,52 рубля. Повышение выплат произошло и в «расчетках» членов совета директоров. Каждый из них получил в два раза больше – более чем по 1 млн рублей. Таким образом, щедрость топ-менеджеров превзошла даже самые смелые прогнозы, которые строили опрошенные «Правдой УРФО» эксперты.
«Правда УРФО» продолжит следить за развитием событий.
Справочно: «Корпорация «ВСМПО-Ависма» базируется в городе Верхней Салде Свердловской области, генеральный директор – Воеводин Михаил Викторович. «ВСМПО-Ависма» является мировым лидером по производству титана, поставщиком сырья для Airbus Industrie и компании Boeing. Корпорация поставляет на экспорт 70% собственной титановой продукции, 30% – на внутренний рынок. Основные российские потребители титана – авиастроительные заводы, а также работающие в кооперации с ними мотостроительные. Входит в реестр монополий по данным ФАС. Уставный капитал на 26.10.2005 – 11,5 млн рублей. По данным отчета корпорации о прибылях и убытках за 2012 год, выручка от продажи составила 40,8 млрд рублей, чистая прибыль – 7,3 млрд рублей.

[Kuba]

ссылка удалена

[ляксандр]

ссылка удалена

это было бы тру. бугога. если бы не тот факт. что мну с этим уёбком года четыре за руку здоровался минимум раз в неделю с утра по пятницам. вопщем беги беги альоша...

[наблюдавший]

и этот уебок в фаворе у Генерального..."приличная" компашка подобралась...