Опции

[Hayster]

со временем как то все больше посещают мысли,что руководство завода расценивает его ,как временный источник средств,который можно будет использовать лишь в краткосрочной перспективе. Забота о здоровье работников предприятия собственно говоря никакая. Ежегодные медосмотры с моей точки зрения не более чем имитация таковых. Я в общем то довольно здоровый человек ,лишь пару раз обращался с травмами в заводскую поликлинику,но до сих пор с содроганием вспоминаю. Экология и условия труда просто ужасные. К примеру температура в цехе на протяжении всей зимы была где то плюс минус пять градусов С. И так в общем то каждую зиму ,а народ работает по восемь часов. Зато летом в своей шкуре жарко-нагревается,как консервная банка. Задымленность ,шум. Бегает кто то что то измеряет,но!-все в порядке! Или все же руководство рассчитывает срубив денежку свалить к тому моменту как рабочие начнут массово вымирать по причине плохих условий труда и демографического кризиса вызванного мизерными доходами? Или может кто то может предложить другие варианты?

Полностью поддерживаю тебя

[kenny]

в первую очередь надо формулировать не причины по которым надо проводить забастовку,а причины по которым надо требовать смены руководства профсоюза,как показавшего свою полную недееспособность к выполнению возложеных на него функций.

Бесполезно менять руководство профсоюза, ну сменится оно и что дальше? Новое руководство профсоюза не пойдет против против руководства завода и это факт! Если бы это было возможно, то это смог бы сделать и нынешний профсоюз, но они боятся получить по башке и потерять свое насиженое высокооплачиваемое место на котором они нихрена не делают. так есть и будет всегда!

[n1ger]

Наш Завод - уникальное предприятия, где кадры - это такой же уникальный, необходимый и живой капитал который тоже нуждается в инвестициях. (Fairness)

кадры решают всё(с)
ну да.... наши "кадры" решают судьбу завода....
З.Ы. тонкий юмор )))))

[n1ger]

Наш профсоюз состоит в других союзах... и может через них можно чнеить замутить? а не тут демогогить.
взял вот билет свой... там ФНПР значится и ПРофАвиа. НАшел сайты областные, Российские)) остается тока придумать че с этим делать)
вот их сайт ФНПР и ПрофАвиа
думаем, читаем....

Сообщение отредактировал n1ger - 9.4.2010, 1:57

[Стас]

но они боятся получить по башке и потерять свое насиженое высокооплачиваемое место на котором они нихрена не делают. так есть и будет всегда!

ну во первых нынешнее руководство профсоюза потеряет свои места и получит по башке уже по инициативе членов профсоюза ,а не администрации КВА. Опять же для новоизбранного руководства профсоюза,эти места не будут насиженными,некоторое время.

[kenny]

остается тока придумать че с этим делать)

забыть об этом и боьше ни че не делать. против москвы не попрешь, все денюжки только туда утекают и хозяева они!

[Бесячка]

конечно, плохо заводчанам-з/п падает, сокращают, но смешно иногда, когда например одной знакомой мама матрасик шьет, чтобы Оленьке на работе СПАТЬ! и вообще, пройдитесь ночью по цехам: спят кто где: на стульчиках, столах, глядишь и думаешь а можно ведь еще сокращать, пускай дома спят.

[Dark master]

Добрый день!
Очень радует, что все больше становится людей в сознание которых приходит понимание и желание изменить свою жизнь в лучшую сторону.

Давайте потихоньку уходить от острой демогогии и будем переходить к делу.
1. Давайте сформулируем конкретные причины и поводы по которым необходимо провести забастовку рабочим.
(необходимо сделать накопительную регистрационную часть, можно прямо на форуме в "ШАПКЕ" вопрос к админу)
- просьба не беспокоить тех кто получает з\п, за то- что просто протирает штаны - ЛЮМПЕНЫ (-это те кто когда то РАСКУЛАЧИВАЛ рабочих крестьян).
ИНЖЕНЕРЫ и РАБОЧИЕ это одна система, поэтому они должны быть вместе.
- можно сделать в виде отчета по ЗП. (профессия/график, З\П, сем.полож, дети, кредит)
- можно по нарушению прав. (профессия, З\П, характер нарушения)
ИНЖЕНЕРЫ и РАБОЧИЕ это одна система, поэтому они должны быть вместе.

Наш Завод - уникальное предприятия, где кадры - это такой же уникальный, необходимый и живой капитал который тоже нуждается в инвестициях. (Fairness)

Согласен полностью.НАРОД, кто за-отписывайтесь,не тяните!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Сообщение отредактировал Dark master - 9.4.2010, 9:39

[Dark master]

Ну дак давайте свой независимый профсоюз,такие конторы уже давно силу набирают!!!

[Стас]

пройдитесь ночью по цехам: спят кто где: на стульчиках, столах, глядишь и думаешь а можно ведь еще сокращать, пускай дома спят.

это называется плохая организация производства и незаинтересованность рабочих в производительности своего труда. Кто то ведь спит ,а кто то работает,но на зп это мало сказывается. Получая меньшие деньги за ту же работу ,думаю любой рабочий начнет отлынивать от работы

[Hayster]

конечно, плохо заводчанам-з/п падает, сокращают, но смешно иногда, когда например одной знакомой мама матрасик шьет, чтобы Оленьке на работе СПАТЬ! и вообще, пройдитесь ночью по цехам: спят кто где: на стульчиках, столах, глядишь и думаешь а можно ведь еще сокращать, пускай дома спят.

Не надо всех под одну гребёнку причёсывать. Это раз. А второе: разве днём и с четырёх тоже все спят?

[Бесячка]

Конечно, если все спать будут, тогда и з/п не из чего будет получать. А чтобы тот, кто спит получил деньги, нужно чтобы кто-то эти деньги заработал. И ситуация эта от размера з/п не зависит. это было и год назад и 2 года. Ну а кому спать неохота и работать не желают, играют, например в домино. Тоже смех разбирает, взрослые мужики играют и еще на шухер кого-нибудь ставят. А когда наиграются вдоволь, сядут, чаю нальют и сидят разглагольствуют, какая у них з/п маленькая!

[n1ger]

конечно, плохо заводчанам-з/п падает, сокращают, но смешно иногда, когда например одной знакомой мама матрасик шьет, чтобы Оленьке на работе СПАТЬ! и вообще, пройдитесь ночью по цехам: спят кто где: на стульчиках, столах, глядишь и думаешь а можно ведь еще сокращать, пускай дома спят.

а ты ночью видать не работала.....

прочитал последний пост....похоже вообще не работала =D

Сообщение отредактировал n1ger - 9.4.2010, 13:25

[Стас]

А когда наиграются вдоволь, сядут, чаю нальют и сидят разглагольствуют, какая у них з/п маленькая!

ну тут же все просто ,требуешь работу-плати деньги соответсвующие объему выполняемых работ,не хочешь платить деньги-будь доволен тем что рабочие выполняют необходимый минимум работ. Заинтересуйте работников материально и они на минуту не отойдут от станка в течении смены! Уж можете мне поверить те же самые рабочие где нибудь на халтуре работают не за страх ,а за совесть,не оглядываясь что вот начальство придет

[Бесячка]

[quote name='Стас' date='9.4.2010, 14:40' post='42899']
требуешь работу-плати деньги


А почему не наоборот? Хочешь денег?-Поработай!!!!!!!! Никто насильно не загоняет на завод. При устройстве узнай з/п, условия труда, устроило-работай, не устроило, поищи более подходящее место. Все просто.

[Стас]

При устройстве узнай з/п, условия труда, устроило-работай, не устроило, поищи более подходящее место. Все просто.

все правильно,только люди года работают и устраивались на несколько других условиях. Тогда им никто не ездил по ушам про экономический кризис. Другое дело ,что человеку свойственна инерция и поменять место работы после десяти пятнадцати лет психологически сложно ,проще педалить рабочий процесс.

[KV2]

А почему не наоборот? Хочешь денег?-Поработай!!!!!!!! Никто насильно не загоняет на завод. При устройстве узнай з/п, условия труда, устроило-работай, не устроило, поищи более подходящее место. Все просто.

Потому что наоборот не бывает. Найдут 1000 и 1 причину что бы не заплатить. Не понял с первого раза, после второго и третьего поднимут нормы и будешь за те же деньги вкалывать больше. Так что не надо ляля про поработать.

[kenny]

в 32 токаря рвали рвали жопу и получали соответственно хорошо, пока им без их ведома норму подняли на столько что они сели на жопу! Теперь бегают всю смену чтоб только норму сделать. А спят ночью в основном дежурные службы которые это делают сутками, а рабочие работают как всегда, норма и днем и ночью одна и таже!

[Стас]

в 32 токаря рвали рвали жопу и получали соответственно хорошо, пока им без их ведома норму подняли на столько что они сели на жопу

ну вот еще один довод почему на заводе не стоит хорошо работать. Будешь хорошо работать -получишь по рукам,причем от работодателя. А выполнив необходимую норму в течении полусмены и остальное время проиграв в домино,сохранишь себе и нервы и здоровье

[Dark master]

А почему не наоборот? Хочешь денег?-Поработай!!!!!!!! Никто насильно не загоняет на завод. При устройстве узнай з/п, условия труда, устроило-работай, не устроило, поищи более подходящее место. Все просто.
[/quote]

Просто все уже ни раз пробовали работать типо за деньги,пашешь как проклятый весь месяц и получаешь после этого меньше чем за месяц в котором смен 10 просто просидел без работы,вот это мне объясните,почему,хотя сидишь на сделке!!!!!!!