Опции

[Алеффка]

Вот последние посты мне вообще по нраву...Свобода для молодежи Конек для развития личности! Работать в заводе это разложение личности если тебе перекрывают кислород в карьерном росте, когда то читал книгу Японского ученого не помню конкретно, там сказано работая на одном месте более 5 лет, ведет либо к росту либо к деградации, чаще всегда к второму... так как у нас на КВА выскочек не любят.

Николай я бы хотел понять что вы еще можете кроме своего образования, ведь я пишу что я Электрик, но по профессии я работать скорей всего не буду.

[Serg70]

Ну,что,давайте сделаем небольшие выводы.Так как человек я довольно знающий многих очень грамотных специалистов,ушедших с КВА,могу предположить,что развитие отделов типа по улучшению отдачи от персонала и наплевательское отношение к таковому в реалии неизбежно приведет к краху корпорации.Толи руководство в розовых очках,толи подчиненные руководства умело поют ему в уши-история рассудит.

[Алеффка]

Я вот судить по КВА в целом не могу, да и не имею права. Но почему то по цеху своему и службе скажу так, пока не появится тот кто сможет возразить, так они бедняги и будут Гнуться. пока не повстречаются с собственными ботинками. Считаю что положение совсем печальное.

Просто вывод для себя я сделал такой. Пока есть пенсионеры, и те кто работал лет 30 назад на КВА будут во что бы то не стало тащить это бремя, в силу наверно опыта, карточек на еду, отсутствия зарплаты вовремя.... Короче стереотипы

[alexncr]

Работал мастером 11 разряда, уволился в 2009 по причине низкой зарплаты. не разу не пожалел . Работы за пределами забора ВСМПО больше чем достаточно и более высокие зарплаты, было бы желание.
Всем кто хочет ещё не нашел работу или хочет уволиться. Берешь пишешь резюме выкладываешь на любой сайт поиска работы и ждешь звонка))
Особенно молодым и не женатым советую ленять быстрее с корпорации, на нем только здоровье губить.

[Алеффка]

Работал мастером 11 разряда, уволился в 2009 по причине низкой зарплаты. не разу не пожалел . Работы за пределами забора ВСМПО больше чем достаточно и более высокие зарплаты, было бы желание.
Всем кто хочет ещё не нашел работу или хочет уволиться. Берешь пишешь резюме выкладываешь на любой сайт поиска работы и ждешь звонка))
Особенно молодым и не женатым советую ленять быстрее с корпорации, на нем только здоровье губить.

+1 за пост, Здоровья портиться махом, особенно зубы...))))))

[Belka]

А теперь бы хотелось послушать женское мнение по этому вопросу... Все эти рассуждения выше касаемы в большей степени мужчин... с нами же гораздо сложнее ((

[@lEK$ey]

Не только таксую. У меня 3 вида деятельности

а третья работа какая?

[Сем]

А теперь бы хотелось послушать женское мнение по этому вопросу... Все эти рассуждения выше касаемы в большей степени мужчин... с нами же гораздо сложнее ((

Ничего сложного не вижу... главное замуж выйти правильно)))

[zema]

........главное замуж выйти правильно)))

практика показывает, что нужный результат достигается в лучшем случае, со второго раза...."Ищите, и обрящете, толцыте, и отверзется"(с)

[vsasv]

На днях разговаривал со знакомым (работает мастером) он например сказал, что 30-35 это не оклад а потолок, меньше можешь получить больше хоть из штанов выпрыгни хрен (я имею в виду сменных мастеров) и никаких сверхурочных (двойных) тем же мастерам. Тоже кстати сдергивать собрался, говорит никаких перспектив нет. Нафиг такая стабильность, а?

Про сверхурочные уже сказал генеральный в последнем интервью, а про потолок... это не потолок, а фиксированная з/п, куда уж стабильнее, получишь свои 30, 40, 50 тысяч как бы дела на работе у тебя не шли.

Чуть больше года назад свалил на вольные хлеба. Ни разу ещё не пожалел. И вспоминаю 15 лет на заводе с содроганием. Да и уже представить не могу, как можно на кого то работать, да ещё за такие деньги и с таким отношением.
Уходил вообще в никуда, лишь бы свалить с завода. Да ещё и с кредитом 270.000

Т.е. вы сделали неверный выбор, когда устроились на завод, а осознали это только через 15 лет? Да уж!

а зарплаты в 50 тысяч мастерам с Глубочайшим сомнением отношусь....так как в нашем цехе и мастера увольняются.... да и хотел добавить! это вы говорите про производственные службы или обслуживающие.... это разные касты..

Зря, есть такие зарплаты, я говорю про производственные службы, про обслугу сказать не могу, не в курсе дела.

Сообщение отредактировал vsasv - 8.9.2012, 19:41

[Vlad074]

Про сверхурочные уже сказал генеральный в последнем интервью...
фиксированная з/п, куда уж стабильнее, получишь свои 30, 40, 50 тысяч как бы дела на работе у тебя не шли.

Кстати непонятно чем такой вариант увеличивает мотивацию. Скорее наоборот - хоть весь месяц просиди на попе ровно, хоть из штанов выпрыгни - один уровень.
ИМХО, с завода уходить - только если своим делом заниматься. Иначе принцип 'работы на дядю' не меняется.

[Vlad074]

Т.е. вы сделали неверный выбор, когда устроились на завод, а осознали это только через 15 лет? Да уж!

К чему такое ехидство? Ситуация в стране и на рынке трудоустройства в 2012 и 1997 (-15 лет) несколько разные, не?

[vsasv]

Кстати непонятно чем такой вариант увеличивает мотивацию. Скорее наоборот - хоть весь месяц просиди на попе ровно, хоть из штанов выпрыгни - один уровень.
ИМХО, с завода уходить - только если своим делом заниматься. Иначе принцип 'работы на дядю' не меняется.

Ни кто про мотивацию и не говорит, стабильность и только, с мотивацией на КВА всегда проблемы были. У меня, как у сдельщика мотивация простая, больше сделал - больше получил, а у мастера другая "лишь бы меня не трогали", тех кто не за страх, а за совесть работает уже нет почти, времена не те.

[Сем]

Про сверхурочные уже сказал генеральный в последнем интервью, а про потолок... это не потолок, а фиксированная з/п, куда уж стабильнее, получишь свои 30, 40, 50 тысяч как бы дела на работе у тебя не шли......

Генеральный может сказать все что угодно, а потом сказать что его не так поняли...... и так далее
у мастеров 30-35 это именно потолок. Дела будут на работе в порядке - держи потолок, вышестоящие решат, что накосячил - от этого потолка держи минус..
а 50 - это у мастера в каком цехе?? Свистите похоже, любезнейший))

[vsasv]

К чему такое ехидство? Ситуация в стране и на рынке трудоустройства в 2012 и 1997 (-15 лет) несколько разные, не?

Уважаемый Влад, ответ, точнее его часть, на ваш вопрос в вашем же посте. Да я в общем-то и не утверждал, а спрашивал, быть может выбор был сделан правильно, надо же было где-то работать, чего уж тогда с содроганием вспоминать, любят люди приукрасить.

Сообщение отредактировал vsasv - 8.9.2012, 20:17

[vsasv]

у мастеров 30-35 это именно потолок. Дела будут на работе в порядке - держи потолок, вышестоящие решат, что накосячил - от этого потолка держи минус..
а 50 - это у мастера в каком цехе?? Свистите похоже, любезнейший))

То, что вы не знаете, где получают больше 35, ваши проблемы, я говорить не буду, может у меня планы у самого, а вам все выложи. Можете считать, что свищу, да вам и моего разрешения не надо, мне от этого не убудет, а военную тайну не открою

[Marika)))]

Из числа моих знакомых, ушедших с ВСМПО (а их предостаточно) никто не пожалел. И я.

Всем Привет!!! У меня вот тоже муж уволился , и не сколько об этом не жалеет , сама тоже хочу последовать тому же примеру. Вот в нашем цехе вообще дурдом настоящии... Правельно говорят кто ищет , тот всегда наидет !!!

[Marika)))]

Всем Привет!!! У меня вот тоже муж уволился , и не сколько об этом не жалеет , сама тоже хочу последовать тому же примеру. Вот в нашем цехе вообще дурдом настоящии... Правельно говорят кто ищет , тот всегда наидет !!!

Кстати ! У нас в цехе тоже есть рабочие, которые получают 35и больше , но они все равно увольняются , так как начальство неадыкватное.

[p.p.]

по прочтению сего топика создалось впечатление што уволиться с всмоза это такое как бы геройство. "Я уволилса и получаю много больше зарплаты поплевывая в паталок".
Хочется уточнить у Димастого - диверсификацией чего вы занимаетесь?

[Cristal]

КВА впринципе могло бы быть прекрасным местом для самореализации... но есть одно НО: получив достойное образование, приходить и работь под руководством безграмотных людей, есть моральное убийство. При тамошнем стиле работы вообще грех жаловаться на зарплату.
Работаю в фирме, где сложилась прекрасная молодая команда и просто не могу представить себе, как мои многочисленые знакомые, замечательные люди сделали свой выбор в пользу КВА и теперь вынуждены вкалывать за себя и за тех изживших себя, но глубоко уважаемых работников, причем за гороши.
Очнитесь, кроме КВА есть куча мест, где можно получать как моральное, так и материальное удовлетворение!