Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Группа: Пользователи
Сообщений: 642 Регистрация: 9.5.2013 Пользователь №: 12578 |
Сообщение
#101
31.3.2015, 18:22
Об оптимизации, почему при глобальном сокращении гия(муж И.А Тодуа) планируется на начальника дорожной службы-что он шибко способный???????? Никто не комментирует. Нет у нее никаких заслуг! Ни плохого, ни хорошего, просто работала и работала. Просто она оказалась податлива для сотрудников администрации. И именно такие люди, которые годами сидят на насиженных местах(ни директор который в должности полгода-год, за этот срок он максимум может втянуться в дела, но никак не оптимизировать). Именно они, находящиеся с боку директора не дают городу жить и работать, выбивают должности друг другу, меняются местами. Бздят оказаться неугодным, поэтому и соглашаются на всякие мутные приказы и движения. Муж Ирины Александровны так то более 18 лет работает в муп жкх. И лет 10 проработал начальником службы благоустройства. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 642 Регистрация: 9.5.2013 Пользователь №: 12578 |
Сообщение
#102
31.3.2015, 18:24
Опансон! ... а вот и третий "родственник". Пазл сложился. Ну ладно, будем считать, что ключевое слово здесь во всем "планируется". Я вообще лично не знаю ни первого, ни второго, ни третьего. Не являюсь ни работником ЖКХ, ни администрации. Никто меня из них не "обижал". Просто я живу в Салде. Просто слушаю уже взрослых людей, даже можно сказать пожилых, которые так или иначе лично с ними общались ... причем даже не по работе, никогда не имевшие с ними конфликта. Мнения о способностях этих людей (умственных, деловых, интеллектуальных) мягко говоря "не очень". Я очень сильно хочу, чтобы будущее показало, что я не права! совсем отношения не имеете заметно. Вот простым жителям не наплевать, что у ЖКОшниковского начальства зарплату поубавят |
Группа: Пользователи
Сообщений: 29496 Регистрация: 11.4.2010 Пользователь №: 1818 |
Сообщение
#103
31.3.2015, 18:36
совсем отношения не имеете заметно. Вот простым жителям не наплевать, что у ЖКОшниковского начальства зарплату поубавят Конечно ))) "простых" жителей только это и волнует , гораздо больше чем предстоящий сезон ремонта и подготовки теплосетей к зиме и есть/будут ли на него деньги ...- я бы , как простой житель" этим в первую очередь заинтересовалась.... Да мне и так интересно ... Или у нас сети не нуждаются ни в ремонте, ни в подготовке , а у предприятия ЖКХ денег завались на это ...? Зима то не за горами.. Народную и Вертолётный тем более ... Интересует кто и чей брат ?))) Гораздо больше чем, а не найдут ли очередной выход в оптимизации отключением их районов от гор.воды ... -------------------- УСТУПАЙ ДОРОГУ ДУРАКАМ ...
Вы имеете право думать обо мне, как сочтете нужным. Я имею право не соответствовать вашим представлениям.) |
Группа: Пользователи
Сообщений: 62 Регистрация: 16.9.2014 Пользователь №: 20408 |
Сообщение
#104
31.3.2015, 19:06
Конечно ))) "простых" жителей только это и волнует , гораздо больше чем предстоящий сезон ремонта и подготовки теплосетей к зиме и есть/будут ли на него деньги ...- я бы , как простой житель" этим в первую очередь заинтересовалась.... Да мне и так интересно ... Или у нас сети не нуждаются ни в ремонте, ни в подготовке , а у предприятия ЖКХ денег завались на это ...? Зима то не за горами.. Народную и Вертолётный тем более ... Интересует кто и чей брат ?))) Гораздо больше чем, а не найдут ли очередной выход в оптимизации отключением их районов от гор.воды ... Меня очень даже заинтересовало "кто чей брат". Очень рада, что мэр города оказался братом Ирины Александровны. Теперь,когда руководит ЖКО она решит вопрос с нашей проблемой,и мэр не позволит отключить горячую воду не предприятии своей сестры. Очень хорошие родственные связи, я приветствую. Еще бы родственник бы у кого губернатором оказался |
Группа: Пользователи
Сообщений: 10044 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 |
Сообщение
#105
31.3.2015, 20:16
-------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 188 Регистрация: 29.3.2015 Пользователь №: 23646 |
Сообщение
#106
31.3.2015, 20:26
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#107
31.3.2015, 20:29
А почему при кризисной ситуации инженеры в УЖКХ должны получать больше, чем дворники и слесари? Вы как я понял в декрете, поэтому желаю Вашему мужу получать как дворнику, а выполнять свои обязанности. Недолго, месяца три-четыре, только для того чтоб Вы прочувствовали ситуацию. Ну и естественно забудьте свое любимое "кто на что учился", а то совсем будет некрасиво смотреться политика двойных стандартов, которая в этой теме расцвела махровым цветом. |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76 Регистрация: 28.6.2013 Пользователь №: 13282 |
Сообщение
#108
31.3.2015, 20:40
Муж Ирины Александровны так то более 18 лет работает в муп жкх. И лет 10 проработал начальником службы благоустройства. И что с того? Наверное большая часть работников УЖКХ там всю жизнь проработала или довольно долго. Почему всей управе по шапке бьют и разряды снижают, а его в начальники толкают и разряд повышают, пока в программе оптимизации вроде только один человек, которому добавится$. Я не буду говорить, что И.А. хорошая или плохая, но считаю что это точно не тот человек, который приведет УЖКХ к счастливым будням. Те кто в этом административно-УЖКХшном болоте годами плавают, делают, что от них требует администрация, и болото продолжает тянуть. Нужен человек со стороны, с мощной поддержкой. Сообщение отредактировал BBLB - 31.3.2015, 20:41 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#109
31.3.2015, 20:54
|
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76 Регистрация: 28.6.2013 Пользователь №: 13282 |
Сообщение
#110
31.3.2015, 21:13
Она всегда настроена воинственно. Только война получается на местах. С теми кто исправно выполняет свою работу, т.е. просто войдите в положение хреново-денег нет, отдайте часть зп, а работайте, как работали. Кто нибудь из всех, кто здесь пишет, готов поделится своей зп с коллегой, просто так, потому что коллеге на телефизор не хватает??? Нужно смотреть глубже, в схему работы предприятия, а не в штатное расписание. То что сейчас происходит-это разрушение предприятия изнутри, те кто сидел ниче не делал-будут еще больше ничего не делать, а те кто работал-у тех интерес пропадет работать. ДА, есть бездельники, пускай выявляет и наказывает. Снижение ЗП должно быть мотивированным, а то что из-за хитрой работы предприятия финансы идут мимо УЖКХ- это не мотив для снижения всем поголовно. Сообщение отредактировал BBLB - 31.3.2015, 21:13 |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 4272 Регистрация: 22.12.2014 Пользователь №: 22072 |
Сообщение
#111
31.3.2015, 21:15
Вы как я понял в декрете, поэтому желаю Вашему мужу получать как дворнику, а выполнять свои обязанности. Недолго, месяца три-четыре, только для того чтоб Вы прочувствовали ситуацию. Ну и естественно забудьте свое любимое "кто на что учился", а то совсем будет некрасиво смотреться политика двойных стандартов, которая в этой теме расцвела махровым цветом. Жить нужно по средствам - будет зарабатывать как дворник, значит будем искать выходы из сложившейся ситуации (в том числе возможна и смена места работы, и смена места жительства, и элементарные варианты экономии и посадки овощей), но уж явно не на форуме реветь и обвинять "плохого работодателя". Все мы наёмные работники, зп зависит от того какое положение дел у работодателя. Если работодатель вот-вот банкрот, то естественно нужны меры, направленные на экономию. В итоге останутся работать те, кому действительно дорога его работа и кто выполняет её с удовольствием. А те, кто пришёл ПОЛУЧАТЬ, а не ЗАРАБАТЫВАТЬ, те конечно вой поднимут и со временем сами уйдут... Сообщение отредактировал Ящерица - 31.3.2015, 21:15 |
Группа: Пользователи
Сообщений: 1385 Регистрация: 16.5.2014 Пользователь №: 18515 |
Сообщение
#112
31.3.2015, 21:16
И что с того? Наверное большая часть работников УЖКХ там всю жизнь проработала или довольно долго. Почему всей управе по шапке бьют и разряды снижают, а его в начальники толкают и разряд повышают, пока в программе оптимизации вроде только один человек, которому добавится$. Я не буду говорить, что И.А. хорошая или плохая, но считаю что это точно не тот человек, который приведет УЖКХ к счастливым будням. Те кто в этом административно-УЖКХшном болоте годами плавают, делают, что от них требует администрация, и болото продолжает тянуть. Нужен человек со стороны, с мощной поддержкой. Ага! Были тут "человеки" со стороны, наворовались, все развалили, к банкротству предприятие притащили и смылись ненаказанные! Уж лучше свой местный руководитель, который болеет за свое предприятие и город. А всем приезжим чинам никакого дела нет до чужого города с его проблемами, лишь бы кошелек набить и смыться вовремя. Так что Ирина Александровна лучший вариант, она местная, много лет работает в этой сфере, знает всю систему изнутри, знает коллектив кто чем "дышит", так что пусть пробует, а кто не пробует, тот и не работает и находится всегда в стагнации. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 88 Регистрация: 30.3.2015 Пользователь №: 23678 |
Сообщение
#113
31.3.2015, 21:20
Разве имеет значение кто чей родственник. Сегодня по телевидению Ильичёв сказал, что долги в УЖКХ за отопительный сезон ёщё выросли. Что обсуждать Ирину Тодуа. Естественно она не справится, какой боевой бы не была, даже если сократит всех, или снимет разряды с каждого. Правильно выше написали, что тут нужна помощь областная. Давно уже надо нашей Думе собираться и что-то предпринимать, а не менять директоров УЖКХ. И как я уже писала, что УЖКХ, это не только дворники, а ещё и целый ряд котельных, тепловые сети, наладка котлоагрегатов. Котлы старые, постоянно требуют ремонта. Так что в этой сфере надо ещё и разбираться, иметь теплотехническое образование, а не только командный женский голос, иногда переходящий на нецензурный.
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 4845 Регистрация: 4.10.2012 Пользователь №: 8861 |
Сообщение
#114
31.3.2015, 21:22
Интересно, что про Козлова А.К. никто ничего не говорит. Тема "нового директора" уже раздута на 6 страниц, а старый говорят просто на больничном и никуда не ушел. Или уйдут?
|
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#115
31.3.2015, 21:28
Жить нужно по средствам - будет зарабатывать как дворник, значит будем искать выходы из сложившейся ситуации (в том числе возможна и смена места работы, и смена места жительства, и элементарные варианты экономии и посадки овощей), но уж явно не на форуме реветь и обвинять "плохого работодателя". Все мы наёмные работники, зп зависит от того какое положение дел у работодателя. Если работодатель вот-вот банкрот, то естественно нужны меры, направленные на экономию. В итоге останутся работать те, кому действительно дорога его работа и кто выполняет её с удовольствием. А те, кто пришёл ПОЛУЧАТЬ, а не ЗАРАБАТЫВАТЬ, те конечно вой поднимут и со временем сами уйдут... Плох тот работодатель, который инженеру платит как сантехнику. Еще хуже тот, который инженеру позволяет быть бездельником и балбесом, особенно в период кризиса. Либо мозги включай, либо иди учиться к сантехнику. Перефразируя "выкидыш Станиславского" Инженер должен быть как свеча: либо гореть, либо в попу. Останутся вовсе не те кто работу любит, а кому податься некуда и те затаят обиду и уж гореть точно не будут. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 4845 Регистрация: 4.10.2012 Пользователь №: 8861 |
Сообщение
#116
31.3.2015, 21:32
И как я уже писала, что УЖКХ, это не только дворники, а ещё и целый ряд котельных, тепловые сети, наладка котлоагрегатов. Котлы старые, постоянно требуют ремонта. Ну да, на фоне глобальной экономии котлы и насосы постоянно отключают-включают, что приводит к преждевременным поломкам. И получается экономия газа выливается в дорогостоящие запчасти, трубопроводы, человека часы, транспортные услуги и долгосрочные ремонты. И не совсем понятно экономия ли получается... |
Группа: Пользователи
Сообщений: 8946 Регистрация: 6.6.2013 Пользователь №: 12987 |
Сообщение
#117
31.3.2015, 21:35
Интересно, что про Козлова А.К. никто ничего не говорит. Тема "нового директора" уже раздута на 6 страниц, а старый говорят просто на больничном и никуда не ушел. Или уйдут? Есть руководитель, который отказался выполнять приказы вышестоящих. Есть другой руководитель, который эти приказы согласился выполнять и приступил к их реализации. Попробуйте спрогнозировать их дальнейшую судьбу в краткосрочном периоде. |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76 Регистрация: 28.6.2013 Пользователь №: 13282 |
Сообщение
#118
31.3.2015, 22:06
Ага! Были тут "человеки" со стороны, наворовались, все развалили, к банкротству предприятие притащили и смылись ненаказанные! Уж лучше свой местный руководитель, который болеет за свое предприятие и город. Так то они не просто так взялись-сами по себе, их та же самая администрация поставила и работали они под их контролем. Из неместных я знаю только Сидорова, о плохом или хорошем про него не знаю. Но насколько я знаю, ему тоже досталось не благоухающее предприятие. Вывод все долги и дорога к банкротству тянется гораздо дальше и Администрация в курсе всего, именно они курируют работу. Сегодня по телевидению Ильичёв сказал, что долги в УЖКХ за отопительный сезон ёщё выросли. Почему??? откуда рост задолженности? тарифы растут-население платит!!!! И уж со стороны И.А. как и.о. директора, разговор совсем не предметный. Вывали схемы покажи кто заплатил, кто нет, покажи долги-прибыль, статьи расходов и т.д., чтоб людям было понятно за что их по шапке. А так это выглядит чьими-то хочучками! В конце концов администрация избрана народом для народа, и директоров тоже они ставят для народа, и народу должно быть понятно что и как происходит и почему. А УЖКХ это не частная лавочка где на вопросы можно не отвечать и ничего не объяснять, а Государево |
Группа: Заблокированные
Сообщений: 76 Регистрация: 28.6.2013 Пользователь №: 13282 |
Сообщение
#119
31.3.2015, 22:13
В итоге останутся работать те, кому действительно дорога его работа и кто выполняет её с удовольствием. Бездельников, тунеядцев и неспособных никто не отменял. Они и на три разряда вниз согласятся, лишь бы дальше сидеть ниче не делать! И весь "шаляй-валяй" продолжится, только с большей прогрессией. |
Группа: Пользователи
Сообщений: 298 Регистрация: 30.7.2013 Пользователь №: 13777 |
Сообщение
#120
31.3.2015, 22:15
Интересно, что про Козлова А.К. никто ничего не говорит. Тема "нового директора" уже раздута на 6 страниц, а старый говорят просто на больничном и никуда не ушел. Или уйдут? Вот уж точно раздули так раздули, а человек на больничном всего лишь. Ирина Тодуа из своего кабинета даже вещи не забрала, в честь чего вы ее на место Козлова посадили? Может у нее вообще с Козловым договоренность, что она начинает оптимизацию, он выходит с больничного и продолжает? Никто ведь не в курсе нюансов. Плох тот работодатель, который инженеру платит как сантехнику. Еще хуже тот, который инженеру позволяет быть бездельником и балбесом, особенно в период кризиса. Либо мозги включай, либо иди учиться к сантехнику. Перефразируя "выкидыш Станиславского" Инженер должен быть как свеча: либо гореть, либо в попу. Останутся вовсе не те кто работу любит, а кому податься некуда и те затаят обиду и уж гореть точно не будут. Вообще понять не могу, что про инженеров здесь пишут и пишут, приравнивают их зарплату к дворникам? Видно это кто то из бухгалтерии нагнетает обстановку. Ирина Александровна вообще не трогает производственные службы и участки, и инженеров в том числе. Зарплата у них очень достойная. Работай да работай. В конторе штат инженеров тоже в шоколаде. Хоть з/п главного инженера возьми, кстати он написал добровольно снижение на один разряд. Хоть возьми отдел ПТО. Там у начальника отдела з/п как у зам. главного энергетика ВСМПО, и у рядовых инженеров в этом отделе тоже очень достойная з/п. У инженера по технике безопасности з/п выше, чем з/п у того же инженера на ВСМПО на 4 тысячи. Так что успокойтесь, там все хорошо сидят на хороших зарплатах. Вы думайте лучше на что они будут вам трубы к зиме ремонтировать. |
Текстовая версия | Сейчас: 26.4.2024, 16:41 |