Опции

[совесть]

О себе проработал на ВСМПО 15 лет из них 5 лет в цехе № 30 , а до этого работал в отделе № 16 цех 12 .
Пришёл я в цех № 30 мастером по упаковке и сдаче сварных труб с производственного отдела .
По началу проводили все испытания т.е. ТВК , УЗК и пневмо испытания эти испытания проводят в цехе 30 до тех пор пока в цехе план не перевалил за 60 тон и вот бывший начальник цеха Кузнецов В. Н. кстати ставник Мельникова Н К решил отменить это трудоемкое испытание из производственного процесса создав на пару с заместителем генерального директора бумагу что за сами испытания в место ОТК отвечает цех ну и естественно про эти испытания все забыли они все были только на бумаге .
После моего разговора с Мельниковым Н.К. по этому факту он мне открытым текстом заявил , что мне на этом предприятии не работать , дак скажите же мне господин генеральный директор о каком качестве может идти речь когда до сих пор в цехе как ни делали эти испытания так и не делают . После моего разговора с Заместителем ген . директора по производсву так же давление началось и на мою жену работающую в этом же цехе .
Мне конечно не жалко делайте Вы на своём предприячтии , что хотите меня убрали с мастеров с отметкой не соответствие занимаемой должности и я в скором времяни ушёл с ВСМПО сейчас я живу в Екатеринбурге и очень сильно сожалею , что столько времеяни и здоровья потратил на то , что бы отстоять правду но правды у начальства нет начальник поменялся мало того привёл в цех своего сына на моё место , а пневмо испытания как ни делали так и не делают .
Если Вам не трудно господин Воеводин М В ответте как вы после этого можете работатьс этими людьми и говорить о качестве продукции ВСМПО .
Если у Вас появятся вопросы по поводу этого письми я могу приехатьи лично ответить за всё сказанное выше .

[Стас]

Если Вам не трудно господин Воеводин М В ответте как вы после этого можете работатьс этими людьми и говорить о качестве продукции ВСМПО .

Вроде как специальная тема есть Вопрос - ответ к Михаилу Воеводину может проще туда было?
Коррупция с двумя р пишется, если только по заголовку. Розенталь акбар!

[Николай]

Эх,где же наш незабвенный Иосиф Виссарионович...

[freenot]

дак скажите же мне господин генеральный директор о каком качестве может идти речь когда до сих пор в цехе как ни делали эти испытания так и не делают . После моего разговора с Заместителем ген . директора по производсву так же давление началось и на мою жену работающую в этом же цехе .

Очень противоречивые эмоции от Вашего поста. С одной стороны - технологические процессы часто терпят разные изменения и вполне возможно, что те испытания о которых Вы говорите оказались не нужными. С другой стороны если имеет место быть нарушение технологии, то Вы мужественный человек и неравнодушный. Не понятно только почему Вы упоминаете зама ГД, ведь вопросами качества на ВСМПО занимаются другие люди?! Как бы то не было, но мне кажется, подобные факты надо озвучивать и руководство понимая, что это общедоступная инфа будет осторожнее принимать подобные решения. Единственный совет, не переходите на личности, ведь Вас тогда легко можно обвинить в нанесении ущерба достоинству руководителя. Любой на месте указанных Вами руководителей скажет, что первый раз слышит о Вас, Вашей жене и т.д. Как говорил Шерлок Х. "бездоказательно, дорогой профессор, бездоказательно". Можно просто детально описать производственный недостаток, а уж работники ВСМПО прекрасно знают, кто за это отвечает. Если хотите дождаться реакции от МВ, то надо было на тот форум и писать, хотя шансов мало.

[Vasilich]

совесть, почему только сейчас вспомнил эту историю? Это ж было, если память не изменяет, в году 2005?

[Новенький]

<...> если имеет место быть нарушение технологии, то Вы мужественный человек и неравнодушный. Не понятно только почему Вы упоминаете зама ГД, ведь вопросами качества на ВСМПО занимаются другие люди?! Как бы то не было, но мне кажется, подобные факты надо озвучивать и руководство понимая, что это общедоступная инфа будет осторожнее принимать подобные решения. <...> шансов мало.

Бесполезно говорить с теми, кто не слышит. И не потому что глухие, а потому что не хотят. Говоришь с тем, кто, надеешься, услышит. Сталкивался с этим на ВСМПО. Начальство отвергает реальность до упора. Или должно быть давление сверху (аудит Ройса/Боинга/Снекмы с вопросами к ГД или, например, отказ от контрактов), или заметивший должен уйти. Заметив непорядок первым, он, тем самым, "подставляет" своего начальника. И, чем дальше или выше идешь с вопросами, тем большее кол-во начальников "подставляешь".
Пока не изменится отношение к критике - шансов действительно маловато.

О себе проработал на ВСМПО 15 лет из них 5 лет в цехе № 30 <...>как вы после этого можете работать с этими людьми и говорить о качестве продукции ВСМПО.<...>

Тоже работал в 30-м. Было много всякого. Были и простые и сложные предложения по снижению брака... Бесполезно.
Кончилось, как я уже рассказывал, что откровенный брак был замечен потенциальными покупателями (кажется китайцами, но неуверен) на стадии упаковки. В цех прилетел ВВТ, Левин, кто-то еще... Ими было принято беспрецедентное решение, которое должно было изменить ситуацию. Линии накрыли пленкой полиэтилена и под ней стали работать люди... Рабочие тихонечко смеялись, но никто не спорил.
Вопрос, по большому счету, не в том, какие и кем решения принимаются. По-моему, вопрос в том, как изменить отношение к критике, к предложениям. Требовать слепого повиновения от нижестоящего - это тупик. Тупик развития и для всего предприятия, и для отдельного человека.

2 совесть: Думаю, правильно поступили, что ушли. Не правильно. что до сих пор злитесь. И себе сохранили нервы, и брак 30-го цеха не Ваша проблема. Осталось только жену вывести из-под удара...

совесть, почему только сейчас вспомнил эту историю? Это ж было, если память не изменяет, в году 2005?

Не думаю, что что-то поменялось на ВСМПО.


З.Ы. На ВСМПО бывает дефицит пряников. Дефицита кнутов - не встречал

Сообщение отредактировал Новенький - 1.5.2011, 22:20

[ptichca]

Мне конечно не жалко делайте Вы на своём предприячтии , что хотите меня убрали с мастеров с отметкой не соответствие занимаемой должности и я в скором времяни ушёл с ВСМПО сейчас я живу в Екатеринбурге и очень сильно сожалею , что столько времеяни и здоровья потратил на то , что бы отстоять правду но правды у начальства нет начальник поменялся мало того привёл в цех своего сына на моё место , а пневмо испытания как ни делали так и не делают .
Если Вам не трудно господин Воеводин М В ответте как вы после этого можете работатьс этими людьми и говорить о качестве продукции ВСМПО .
Если у Вас появятся вопросы по поводу этого письми я могу приехатьи лично ответить за всё сказанное выше .

Мне кажется также, если бы по нерешаемым проблемам разрешили бесплатный аудит специалистов- объективная комиссия, рассмотрев его результаты, используя предложения по улучшению ситуации, нашла бы решения развития, привлекла бы особо талантливых на временной или постоянной основе для сотрудничества...? Но только...господин бывший мастер... у меня не сложилось впечатления, что вас оценили бы на подобном конкурсе...увы... вы не можете писать без ошибок и излагать материал последовательно, это неудобно всем! но я вас понимаю, есть такая болезнь, о которой вы говорите!

[Иванов ИИ]

Мне кажется также, если бы по нерешаемым проблемам разрешили бесплатный аудит специалистов- объективная комиссия, рассмотрев его результаты, используя предложения по улучшению ситуации, нашла бы решения развития, привлекла бы особо талантливых на временной или постоянной основе для сотрудничества...? Но только...господин бывший мастер... у меня не сложилось впечатления, что вас оценили бы на подобном конкурсе...увы... вы не можете писать без ошибок и излагать материал последовательно, это неудобно всем! но я вас понимаю, есть такая болезнь, о которой вы говорите!

Не быват нерешаемых проблем. Есть проблемы, которые люди не хотят решать.
Предложения по улучшению ситуации... Институт рацпредложений существует, но в нынешнем виде не всегда приносит желаемые результаты и работает не во всех случаях.
Ошибки != Опечатки (или <>, то есть неравно). Опечатки - это из-за эмоций, когда текст не главное. Ошибки... Может просто другой угол зрения?

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 2.5.2011, 11:58

[freenot]

Опечатки. Опечатки - это из-за эмоций, когда текст не главное. Ошибки... Может просто другой угол зрения?

Полностью соглашусь с автором. Иногда формулируя мысли полностью отключаешься от грамотности, а поправить уже нет возможности. У меня, например, стандартная оценка по сочинениям 5/3 была. В настоящее время, с помощью компьютера эта проблема легко решается, когда готовишь серьезные документы. Сразу обращаешь внимание на зеленые-красные волны, а на форуме другой формат общения и свой сленг.

[Иванов ИИ]

совесть, почему только сейчас вспомнил эту историю? Это ж было, если память не изменяет, в году 2005?

Наверно потому, что опыт (даже негативный) с нами всегда, а Stroitel1 зарегился только недавно. Мо быть?

P.S. Это в Греции: все течет, все меняется. У нас Россия: все течет...

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 3.5.2011, 12:08

[совесть]

Очень противоречивые эмоции от Вашего поста. С одной стороны - технологические процессы часто терпят разные изменения и вполне возможно, что те испытания о которых Вы говорите оказались не нужными. С другой стороны если имеет место быть нарушение технологии, то Вы мужественный человек и неравнодушный. Не понятно только почему Вы упоминаете зама ГД, ведь вопросами качества на ВСМПО занимаются другие люди?! Как бы то не было, но мне кажется, подобные факты надо озвучивать и руководство понимая, что это общедоступная инфа будет осторожнее принимать подобные решения. Единственный совет, не переходите на личности, ведь Вас тогда легко можно обвинить в нанесении ущерба достоинству руководителя. Любой на месте указанных Вами руководителей скажет, что первый раз слышит о Вас, Вашей жене и т.д. Как говорил Шерлок Х. "бездоказательно, дорогой профессор, бездоказательно". Можно просто детально описать производственный недостаток, а уж работники ВСМПО прекрасно знают, кто за это отвечает. Если хотите дождаться реакции от МВ, то надо было на тот форум и писать, хотя шансов мало.

Пневмо испытания являются обязательным условием как бывших так и существующих контрактов .

[совесть]

совесть, почему только сейчас вспомнил эту историю? Это ж было, если память не изменяет, в году 2005?

Проблемма была как в 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 годах потом просто все притензии по цеху 30 заминались руководством , а вас не настораживает что этиже самые трубы идут на Белоярскую электростанцию на охлаждение реактора .

[совесть]

Не быват нерешаемых проблем. Есть проблемы, которые люди не хотят решать.
Предложения по улучшению ситуации... Институт рацпредложений существует, но в нынешнем виде не всегда приносит желаемые результаты и работает не во всех случаях.
Ошибки != Опечатки (или <>, то есть неравно). Опечатки - это из-за эмоций, когда текст не главное. Ошибки... Может просто другой угол зрения?

Нерешаемых проблемм конечно же не бывает бывают не исправимые начальники , по большому счёту случись такой случай на Boing , Sntkma или Rols Rois уволили бы весь руководящий состав отвечающий за производство от мастера до начальника цеха , а у нас мастера который был в этом же замешан ставят в Начальники цеха вот такая вот политика в корпорации .

[Иванов ИИ]

Нерешаемых проблемм конечно же не бывает бывают не исправимые начальники , по большому счёту случись такой случай на Boing , Sntkma или Rols Rois уволили бы весь руководящий состав отвечающий за производство от мастера до начальника цеха , а у нас мастера который был в этом же замешан ставят в Начальники цеха вот такая вот политика в корпорации .

Много спорных моментов. Слишком даже.
И начальников неисправимых не бывает. И на "Западе" вряд ли уволят весь руководящий состав. И у нас не расстреляют. Не все мастера становятся начальниками цехов. Один или даже два случая личной несовместимости характеров не делают политику Корпорации.
Сколько лет прошло? Все так же хотите венденты? Ебург - это еще не Корсика
У Вас есть опыт работы на Западе? Может кинете ссылки кого уволили за аналогичный поступок у нас или не у нас?

P.S. Время лечит, но не всех, не всегда и не от всего.

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 3.5.2011, 20:28

[Новенький]

Пневмо испытания являются обязательным условием как бывших так и существующих контрактов.

протокол испытаний согласовывается при оформлении договора. Можно хоть от чего отказаться или дополнить любой стороне. Это, кстати, изменит стоимость продукции

Проблемма была как в 2005, 2006, 2007, 2008, 2009 годах потом просто все притензии по цеху 30 заминались руководством , а вас не настораживает что этиже самые трубы идут на Белоярскую электростанцию на охлаждение реактора.

Нет. Не настораживает. Наши инженера на атомных станциях могут ее взорвать в любом состоянии оборудования.
Претензии - нормальная составляющая любого договора. Даже на Солнце есть пятна. Как я понимаю, муть о рентабельности и себестоимости продукции не проканает?
Как насчет дедушки Деминга?

Ни одна стадия контроля не вкладывает качество в изделие. Поставьте еще 4 контролера и получите в 5 раз больше бумаг

Сообщение отредактировал Новенький - 3.5.2011, 20:42

[совесть]

Много спорных моментов. Слишком даже.
И начальников неисправимых не бывает. И на "Западе" вряд ли уволят весь руководящий состав. И у нас не расстреляют. Не все мастера становятся начальниками цехов. Один или даже два случая личной несовместимости характеров не делают политику Корпорации.
Сколько лет прошло? Все так же хотите венденты? Ебург - это еще не Корсика
У Вас есть опыт работы на Западе? Может кинете ссылки кого уволили за аналогичный поступок у нас или не у нас?

P.S. Время лечит, но не всех, не всегда и не от всего.

Я сейчас плотно работаю с китайцами так вот они говорят что у них на государственных предприятиях за аналогичные проступки в лучшем случае сажают ну а в худшем ..........

[Иванов ИИ]

Я сейчас плотно работаю с китайцами так вот они говорят что у них на государственных предприятиях за аналогичные проступки в лучшем случае сажают ну а в худшем ..........

Восток - дело тонкое... Для меня в тексте два ключевых слова:китай и государственное. Вы говорили про Запад и про далеко не госфирмы... Просьба не передергивать.
А с эмоциями надо что-то делать Эмоции и работа - вещи не совместимые, если Вы не юморист на сцене. Простите...

[совесть]

Восток - дело тонкое... Для меня в тексте два ключевых слова:китай и государственное. Вы говорили про Запад и про далеко не госфирмы... Просьба не передергивать.
А с эмоциями надо что-то делать Эмоции и работа - вещи не совместимые, если Вы не юморист на сцене. Простите...

Ок согласен возможно маленько палку я перегнул но а государственные заводы там есть и растёт очень хороший конкурент ВСМПО под названием "Золотая долина"

[Иванов ИИ]

Ок согласен возможно маленько палку я перегнул но а государственные заводы там есть и растёт очень хороший конкурент ВСМПО под названием "Золотая долина"

Хай живе, но запятые можно ставить. Есть еще точки и не более трех знаков препинания подряд. И тогда все будет по феншую.
Знаки препинания необходимы для более точного понимания текста. Если Вам понимание по барабану, то можно обойтись и без этого атавизма письменности.

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 3.5.2011, 21:14

[Vasilich]

Совесть, Вы так и не ответили на мой вопрос: почему именно сейчас? Хочу понять истиный мотив этого поста. Я тоже - бывший работник цеха 30, имел счастье не работать с кузнецовым и счастье работать с булатовым (в то время, когда он был ещё сменным мастером). Влад - мужик дельный и против шерти (в смысле против контракта) не попрёт, так что, думаю, на него поклёп несправедлив. Но это моё мнение. А о кузнецове правда ваша

[Иванов ИИ]

Совесть, Вы так и не ответили на мой вопрос: почему именно сейчас? Хочу понять истиный мотив этого поста.

Совесть снова уснула?

[Евр]

Да, в цехе 30 текучка однако, много народа через него прошло. Товарищ "совесть" вы про свою работу забыли написать - про претензиям заказчиков из-за окурков и мусора, которые заказчики находили в ящиках, про мятые трубы и т.д. Проблемы в цехе были в 2007-8 годах и совсем не из-за пневмоиспытаний.

[Иванов ИИ]

Совесть!! А где о коррупции хоть слово? Народ жаждет фактов!

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 3.5.2011, 22:13

[Vasilich]

Жаждет!

[freenot]

Совесть!! А где о коррупции хоть слово? Народ жаждет фактов!

Понеслось. Начали за здравие, заканчиваем за упокой. Так то разговор шел о нарушениях технологии и о личном преследовании. Коррупция преступление, заключающееся в прямом использовании должностным лицом прав в целях личного обогащения. Самое обидное, что зачастую за нарушениями технологии стоит не цель обогащения, а простое русское разгильдяйство. По вопросам обогащения Вам мастер не может дать особой информации. Наверное, на этот форум, как аппендикс форума "работа на ВСМПО" надо выносить вопросы, касающиеся производства, ритмичности, выполнения плана - все то, что входит в компетенцию указанной в заголовке должности.

[Иванов ИИ]

Да, в цехе 30 текучка однако, много народа через него прошло. Товарищ "совесть" вы про свою работу забыли написать - про претензиям заказчиков из-за окурков и мусора, которые заказчики находили в ящиках, про мятые трубы и т.д. Проблемы в цехе были в 2007-8 годах и совсем не из-за пневмоиспытаний.

Окурки и мусор? Ужос!! Особенно после видео, в каком виде приходят трубы к поставщикам.
Трубы (для тех, кто не в курсе), запаковывают в деревянные ящики и для прочности оборачивают стальной лентой. После перемещения через океан (похоже на палубе) поставщику приходит россыпь труб в деревянной трухе, которую нужно отмыть от соли... Титану пофиг, но вид отвратительный. Там точно не до бычков. Я Вас уверяю...

Если не секрет, то что были за проблемы в 2007-2008 годах? Можно конкретизировать?

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 3.5.2011, 22:33

[Иванов ИИ]

Понеслось. Начали за здравие, заканчиваем за упокой. Так то разговор шел о нарушениях технологии и о личном преследовании.

Так-то читаем заголовок и ждем-с

[ptichca]

Понеслось. Начали за здравие, заканчиваем за упокой. Так то разговор шел о нарушениях технологии и о личном преследовании.

Cамое страшное, что борцов за пресечение в несоблюдениях технологии выставляют как противников контрактов! Пугают реакцией высокого начальства...давят на совесть, призывают молчать из псевдосолидарности. А это близорукость! Разве так надо улучшать качество продукции? А получается, кому не стыдно плохо работать, скрывая недочёты, тот и угоден? Липа за липой? Обычно ошибки в технологии спускают на контролёров или испытания, закрываясь благородными целями спасения контрактов.

[Иванов ИИ]

Cамое страшное, что борцов за пресечение в несоблюдениях технологии выставляют как противников контрактов! Пугают реакцией высокого начальства...давят на совесть, призывают молчать из псевдосолидарности. А это близорукость! Разве так надо улучшать качество продукции? А получается, кому не стыдно плохо работать, скрывая недочёты, тот и угоден? Липа за липой? Обычно ошибки в технологии спускают на контролёров или испытания, закрываясь благородными целями спасения контрактов.

В 32-ом простои и отставание от графика из-за отсутствия губки... А когда она приходит? Все силы на качество (время позволяет) или бегом (пока не вздр@@@ли)?

[Hayster]

В 32-ом простои и отставание от графика из-за отсутствия губки... А когда она приходит?

А когда она приходит, то простои из-за ограничения эл.энергии в плавильном. Тонны не нужны, нужно соблюдение потребления электричества

[Иванов ИИ]

А когда она приходит, то простои из-за ограничения эл.энергии в плавильном. Тонны не нужны, нужно соблюдение потребления электричества

Тааак... Еще один повод. Но ответа нет что же все же выбирает руководство цеха? Качество или вал?

[Kelevra]

Тааак... Еще один повод. Но ответа нет что же все же выбирает руководство цеха? Качество или вал?

Это как посмотреть, что для начальства важнее)))какая идет по календарю декада, если это вторая то не о каком качестве нет речи, здесь уже нужна скорость))))нужен план. Все как при комунизме)))такое ощущение что ни чего не изменилось с тех времен

[freenot]

Так-то читаем заголовок и ждем-с

Мне кажется, что под коррупцией автор имел ввиду административное давление, хотя пусть сам объясняет раз тему начал.

[freenot]

А когда она приходит, то простои из-за ограничения эл.энергии в плавильном. Тонны не нужны, нужно соблюдение потребления электричества

С 2011 года другой принцип закупа эл.энергии. Сколько заказал, столько и покупай, никого не волнует, что тебе не надо - они же выработали ее. И наоборот, если надо больше, то заплати большие деньги, ведь эта продукция (эл.энергия) для тебя не запланирована. Крайне важно сейчас организовать сквозное планирование всего производственного цикла на ВСМПО-АВИСМЕ с сырья до готовой продукции, причем почасово! У вас энергоемкое производство, поэтому себестоимость будет огромная при дополнительных расходах на э/э. Опять же нужна АСУ, а не отдельные программы, охватывающие отдельную функцию типа зп или материалов. Но это уже совсем другая история и ваш ГД сказал, что все делается и скоро будет работать. Ждите!

[Иванов ИИ]

С 2011 года другой принцип закупа эл.энергии. Сколько заказал, столько и покупай, никого не волнует, что тебе не надо - они же выработали ее. И наоборот, если надо больше, то заплати большие деньги, ведь эта продукция (эл.энергия) для тебя не запланирована. Крайне важно сейчас организовать сквозное планирование всего производственного цикла на ВСМПО-АВИСМЕ с сырья до готовой продукции, причем почасово! У вас энергоемкое производство, поэтому себестоимость будет огромная при дополнительных расходах на э/э. Опять же нужна АСУ, а не отдельные программы, охватывающие отдельную функцию типа зп или материалов. Но это уже совсем другая история и ваш ГД сказал, что все делается и скоро будет работать. Ждите!

Объединят все (почти 50) базы данных?? Или внедрят КанБан?

[freenot]

Объединят все (почти 50) базы данных?? Или внедрят КанБан?

Вообще, ВСМПО уже давно закупили SAP R3, дорогая и классная программа, но она никому не нужна, поскольку все будет как на ладони.

[Иванов ИИ]

Вообще, ВСМПО уже давно закупили SAP R3, дорогая и классная программа, но она никому не нужна, поскольку все будет как на ладони.

Не понимаю логики: закупили, но не нужна... или не нужна, но закупили...
можно о ней по подробнее? или ссылочку...

[freenot]

Не понимаю логики: закупили, но не нужна... или не нужна, но закупили...
можно о ней по подробнее? или ссылочку...

Насколько я знаю, закупили несколько лет назад, пригласили специалистов, но для того чтобы ею пользоваться надо провести огромную работу по организации управленческого учета, привязке к бухгалтерскому, бюджетированию и т.д. Просто в ней все будет видно - кто, что, когда, за сколько. Думаю в этом никто не заинтересован, вот все и остановилось, хотя это мое субъективное мнение и возможно все по другому. Ссылка здесь http://www.erp-online.ru/sap/, но мощь этой программы можно почувствовать только работая в ней. Может продолжим обсуждение этого вопроса на форуме "работа на ВСМПО", а то здесь как то не по теме :)

[Евр]

Окурки и мусор? Ужос!! Особенно после видео, в каком виде приходят трубы к поставщикам.
Трубы (для тех, кто не в курсе), запаковывают в деревянные ящики и для прочности оборачивают стальной лентой. После перемещения через океан (похоже на палубе) поставщику приходит россыпь труб в деревянной трухе, которую нужно отмыть от соли... Титану пофиг, но вид отвратительный. Там точно не до бычков. Я Вас уверяю...

Если не секрет, то что были за проблемы в 2007-2008 годах? Можно конкретизировать?

Зачем? Все было определено, изучено и исключено.

[Иванов ИИ]

Зачем? Все было определено, изучено и исключено.

Простите, но.... Не верю!!! (© Станиславский) Думаю мой и его голос не единственные. Простите

Там где начинаются тайны - там начинается ложь и обман

Если все действительно сделано - что же не порадоваться за 30-ый цех? Мы ж не злыдни. Мы ж за производство

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 4.5.2011, 22:58

[DVDshnik]

С 2011 года другой принцип закупа эл.энергии. Сколько заказал, столько и покупай, никого не волнует, что тебе не надо - они же выработали ее!

А можно поподробнее плз, про хранение выработанной электроэнергии. Поскольку процесс данный совершенно никому не знаком.

[Иванов ИИ]

Насколько я знаю, закупили несколько лет назад, пригласили специалистов, но для того чтобы ею пользоваться надо провести огромную работу по организации управленческого учета, привязке к бухгалтерскому, бюджетированию и т.д. Просто в ней все будет видно - кто, что, когда, за сколько. Думаю в этом никто не заинтересован, вот все и остановилось, хотя это мое субъективное мнение и возможно все по другому. Ссылка здесь http://www.erp-online.ru/sap/, но мощь этой программы можно почувствовать только работая в ней. Может продолжим обсуждение этого вопроса на форуме "работа на ВСМПО", а то здесь как то не по теме :)

Сурьезная штука... Ща презентации смотрел... Но ВСМПО она не подойдет. Слишком уж все прозрачно и просто. Слишком легко многое отследить.
Как потом разбросать утеплитель за 32 цехом? Как воровать материалы и из чего строить дома? Блин... Жаль, конечно, денег, но не подходит
1С рядом не стояла... Слабовато на их фоне выглядят и потуги местных в Oracle...

Сообщение отредактировал Иванов ИИ - 4.5.2011, 23:09

[Яша]

после прочитанного сообщения совести у меня возник такой вопрос-а ваша жена все еще работает на предприятии? если да, то не попытка ли это поставить ее под удар. может быть вы разводитесь и это ваша месть иакая?

[Kelevra]

после прочитанного сообщения совести у меня возник такой вопрос-а ваша жена все еще работает на предприятии? если да, то не попытка ли это поставить ее под удар. может быть вы разводитесь и это ваша месть иакая?

)))))))))))))))))а вы судя по выше написанному высказыванию друг друга знаете))))))))))))

[Яша]

Салда то город маленький, все друг друга знают

[freenot]

А можно поподробнее плз, про хранение выработанной электроэнергии. Поскольку процесс данный совершенно никому не знаком.

Не понятен вопрос. Я говорю о покупке э/э, а не о хранении. Именно потому что данный продукт производитель не может "хранить" в неограниченном количестве и вводится система оптового рынка. Так же предлагаю обсуждать этот вопрос на форуме "работа на ВСМПО", поскольку он интересен и в корне меняет систему расчетов, планирования.

[Иванов ИИ]

...Именно потому что данный продукт производитель не может "хранить" в неограниченном количестве и вводится система оптового рынка. Так же предлагаю обсуждать этот вопрос на форуме "работа на ВСМПО", поскольку он интересен и в корне меняет систему расчетов, планирования.

Так-то да... Молодец, Чубайс! Ситуация действительно меняется в корне... Может вырабатывать или нет. Хранить не может. (см. журнал "Изобретатель и рационализатор", N 8, 1991 г., с. 14, и авт.св. NN 1142654 и 1620665)

[Kelevra]

Салда то город маленький, все друг друга знают

ну вот я например Вас не знаю)))

[Яша]

ну вот я например Вас не знаю)))

совсем не факт:)

[BloodyPu]

Совесть я знаю кто ты.
На попытке стучать куда не просят уже ловили.Ладно безсеребряник.А так была попытка стучать за выгоду, деньги и т.д.
положение.Одна попытка стучать заказчикам в европу за должность чего стоит.С табой все ясно

Идея о том что в различных контрактах как оговорено так и не оговорена возможность пневмоиспытании в темну голову так и не приходила?
И с пневмоиспытаниями стараются контракты не брать так как время на проверку увеличивает время на выполнение.
Тем не менее свалив в Екатеринбург пользуясь устаревешей информацией 3-4х летней давности пытаться поднасрать напоследок.

Год то напиши "пейсатель" - когда выгнали-то бедного поборника "правильного" выполнения контрактов?
Может еще обьясниш почему такого перспективного молодого и умного работника выслали из управления мастером на упаковку?) Может причина какая была?)

Сообщение отредактировал BloodyPu - 21.6.2011, 6:55

[Новенький]

Совесть я знаю кто ты.

А еще лучше цитатой из Аватара: "Я тебя вижу!!!"

На попытке стучать куда не просят уже ловили.Ладно безсеребряник.А так была попытка стучать за выгоду, деньги и т.д.
положение.Одна попытка стучать заказчикам в европу за должность чего стоит.С табой все ясно

За должность? Стучать?? Всякое было на заводе, но что бы должности давали западные партнеры... Такого еще не слышал.
Стуком грешили от сотрудников НТЦ (на заводе) до руководителей космических программ (из прессы). Но обычно для давления на собственное руководство для выбивания бюджета, оборудования, людей, внимания...

Идея о том что в различных контрактах как оговорено так и не оговорена возможность пневмоиспытании в темну голову так и не приходила?
И с пневмоиспытаниями стараются контракты не брать так как время на проверку увеличивает время на выполнение.
Тем не менее свалив в Екатеринбург пользуясь устаревешей информацией 3-4х летней давности пытаться поднасрать напоследок.

Вряд ли можно реально накакать, вспоминая события четырехлетней давности при условии смены начальника цеха и изменениях в процессах и оборудовании.

Год то напиши "пейсатель" - когда выгнали-то бедного поборника "правильного" выполнения контрактов?
Может еще обьясниш почему такого перспективного молодого и умного работника выслали из управления мастером на упаковку?) Может причина какая была?)

Че загадки строим? Знаете - говорите. Только будет ли это реальным доводом? Из всех способов эмоциональной разгрузки самым доступным в Салде и России является алкоголь.

То, что в цехе 30 не все прекрасно, знают многие, кто в нем работал. Но и в других цехах не легче. Если сейчас нет квалифицированных специалистов на многих уровнях, то пройдет время и может не оказаться никаких. И это действительно проблема. Тем более в свете новой информации о приватизации ВСМПО. Че-т поговаривают о продаже в ближайшее время части акций Боингу с Ройсом, а им наше образование (а уж тем более наших детей) вообще по барабану.

Кстати... Похоже Совесть снова уснула. Интересно на сколько лет. Может снова года на 3-4-5?

[BloodyPu]

Всякое было на заводе, но что бы должности давали западные партнеры.

Я лишь озвучил реальное желание "пейсателя" докатившееся до СБ и бывшее ,возможно,его реальной причиной увольнения.
Т.е. буквально предложение "сдать" ,по его мнению, Всмпо, а конкретно цех 30 с потрохами если ему дадут должность по расследованию нарушений у партнера -заказчика.Очевидно вилла в Куршавеле и Ламборджини снились автору уже многие годы .Как это характеризует умственные способности "пейсателя" скромно умолчим.
Я вообще за удаление этой темы)

Сообщение отредактировал BloodyPu - 21.6.2011, 19:26

[Новенький]

Я лишь озвучил реальное желание "пейсателя" .... должность по расследованию нарушений у партнера -заказчика.

Аудит называется... А что? Этим могут заниматься только дяденьки с Ройса? По-моему никакого криминала большого нет. На виллу, конечно, долго зарабатывать, но где-нить в районе Новороссийска... вполне реально
Конечно ужасно плохо, что в цехах есть упущения, накладки, замалчивания, но... нет худа без добра. Вышедшее (или вытащенное) наружу будет исправлено. Чем больше заметил бы, тем больше плюсов могло заработать ВСМПО. Ведь как говорил Виннер: "Устойчивость системы определяется не столько количеством ошибок сколько способностью системы их исправлять".
Жаль только, что информация у человека быстро бы закончилась. Да и только на 30-м цехе много не заработать. Вилла - штука дорогая не только при покупке, но и в обслуживании

[BloodyPu]

Этим могут заниматься только дяденьки с Ройса?

Аудитом занимаются специально аттестованные и обученые специалисты ,а не "хрен с горы" умеющий только стучать.
Я вообще поражаюсь и Вашей недальновидности.
Вы вообще как себе представляете процедуру устройства такого человека у заказчика?)Блин еще один "пейсатель"
Гражданство дадут? вид на жительство? трудоустроят?Заменят им своего специалиста? Атестуют?Денег дадут?
Кому такой нужен вообще?

Сообщение отредактировал BloodyPu - 22.6.2011, 11:37

[Новенький]

Аудитом занимаются специально аттестованные и обученые специалисты ,а не "хрен с горы" умеющий только стучать.
Я вообще поражаюсь и Вашей недальновидности.
Вы вообще как себе представляете процедуру устройства такого человека у заказчика?)Блин еще один "пейсатель"
Гражданство дадут? вид на жительство? трудоустроят?Заменят им своего специалиста? Атестуют?Денег дадут?
Кому такой нужен вообще?

Представлять процедуру трудоустройства не моя проблема, а работодателя, как, кстати, и определение в необходимости работника со всеми его плюсами и минусами.
Ваше несогласие с ситуацией не повод обвинять в недальновидности. Недальновидность - это несколько другое. В данный случай можно назвать неудачной попыткой трудоустроиться и не более того, но разговор , мне кажется, немного не об этом и не в том ключе.

Могу ошибиться, но мне кажется что в Ваших словах слышится попытка защитить предприятие от слива инфы. Есть два способа предотвратить это. Первый, к которому Вы склоняетесь по моему мнению, как минимум настучать по башке. Второй, к которому склоняюсь я, произвести изменения, которые уберут-таки негатив.
Первый путь порочен изначально. Замалчивание информации ведет не к исправлению ситуации, а к потерям. Второй вариант, с моей точки зрения, более предпочтителен. Думаю, что со мной согласятся многие. Даже я могу привести примеры, когда работники выполняют распоряжения руководства только в целях самосохранения, абсолютно уверенные в том, что распоряжение в лучшем случае "некомпетентное", а в худшем смахивает вообще на вредительство. Кстати приказы такого рода обычно устные, подкрепляются угрозами, нецензурной лексикой и прочим негативом.
Еще раз повторюсь: сталкивался со случаями взаимодействия с конкурентами и заказчиками "через голову" начальства и результаты были и быстрее и позитивнее, чем обращение к собственному начальству. Может это связано с боязнью руководителей вылететь с высокооплачиваемого места (как не справившегося с управлением), а конкурентов и заказчиков не уволят?

[BloodyPu]

Могу ошибиться, но мне кажется что в Ваших словах слышится попытка защитить предприятие от слива инфы

Скорее уж абсурдность, неумность, неспособность просчитать последствий для коллектива подразделения,неадекватность оценки важности информации, эгоизм "пейсателя"(автора темы и разделяющих данный способ решения проблем) в данной конкретно ситуации.Ситуации Совести - слив для личного обогащения.
Есть положения о коммерческой тайне.Слив чего либо в любом случае не допустим.

П.С.
Хочеш изменить мир - становись руководителем-используй собственные силы.Не зови дядю из за бугра. Не знаеш его целей.Не знаеш последствий.Потому что ты - не тот дядя.
Не можещ стать руководителем? Порочная система - круговая порука? Привыкай - так ведутся дела везде ,потому что кумовство и порука - часть человеческого общества(люди размножаются и у них есть дети, существуют семьи и тд.)
При любом политическом и экономическом строе.Капитализм, социализм,царизм.
Вообщем.
" не ссы против ветра" - все равно стихию не победить.

Сообщение отредактировал BloodyPu - 22.6.2011, 17:15

[Новенький]

Скорее уж абсурдность, неумность, неспособность просчитать последствий для коллектива подразделения,неадекватность оценки важности информации, эгоизм "пейсателя"(автора темы и разделяющих данный способ решения проблем) в данной конкретно ситуации.Ситуации Совести - слив для личного обогащения.
Есть положения о коммерческой тайне.Слив чего либо в любом случае не допустим.
Хочеш изменить мир - становись руководителем-используй собственные силы.Не зови дядю из за бугра.Ты не знаеш его целей.Ты не знаеш последствий.Потому что ты - не тот дядя.
Не можещ стать руководителем? Порочная система - круговая порука? Привыкай - так ведутся дела везде -потому что кумовство и порука - часть человеческого общества(люди размножаются и у них есть дети, существуют семьи и тд.)
При любом политическом и экономическом строе.Капитализм, социализм,царизм.
Вообщем.
" не ссы против ветра" - все равно стихию не победить.

Не со всем согласен, но позиция понятна. Я не в курсе тех событий и Вам, вероятно, виднее. Жаль, конечно, что закрываете (даже не рассматриваете) еще один вариант воздействия, который реально действует. Но... Каждый выбирает приемлемый способ из кучи вариантов. Кто-то грабителей/насильников/убийц пытается остановить словом, кто-то с соседом выясняет отношения с ружьем.

О старых русских поговорках тоже мнения не совпадают. Точнее понимаю что будет, если против ветра, но не понимаю почему это применимо к рабочим взаимоотношениям. Так не должно быть. И тайн, на самом деле, реальных не так уж и много. Чаще за тайной прячут незнание, некомпетентность и просто обман.

З.Ы. А у Вас нет встроенной проверки орфографии? Или тоже ни слова?

[freenot]

Ситуации Совести - слив для личного обогащения.
Есть положения о коммерческой тайне.Слив чего либо в любом случае не допустим.

П.С.
Хочеш изменить мир - становись руководителем-используй собственные силы.Не зови дядю из за бугра. Не знаеш его целей.Не знаеш последствий.Потому что ты - не тот дядя.
Не можещ стать руководителем? Порочная система - круговая порука? Привыкай - так ведутся дела везде ,потому что кумовство и порука - часть человеческого общества(люди размножаются и у них есть дети, существуют семьи и тд.)
При любом политическом и экономическом строе.Капитализм, социализм,царизм.
Вообщем.
" не ссы против ветра" - все равно стихию не победить.

Хочется только дополнить - узнай направление ветра и пусть он дует в спину, идти легче и ...

[Smith]

Новость: Рассказавшего о коррупции летчика заподозрили в разглашении гостайны

[Zenit4ik]

Хочется только дополнить - узнай направление ветра и пусть он дует в спину, идти легче и ...

....и опысать того, кто идёт против ветра, намного легче и проще! Вот все пристроились и живём по тихой...

[Иванов ИИ]

Новость: Рассказавшего о коррупции летчика заподозрили в разглашении гостайны

Почему не военной или коммерческой? Последняя как-то даже ближе к теме

[доброжелательqq]

Доброго времени суток,коллеги!!!! Хотел бы я узнать про Чечулина Дмитрия))) Что он за человек,как работал на вашем предприятии.

[ляксандр]

Доброго времени суток,коллеги!!!! Хотел бы я узнать про Чечулина Дмитрия))) Что он за человек,как работал на вашем предприятии.

а с какой целью интересуешься? /мне для пьесы. есличё/

[доброжелательqq]

а с какой целью интересуешься? /мне для пьесы. есличё/

да повелось мне с ним работать((( а что за пьеса если не сикрет???

[доброжелательqq]

вообщем пришол он к нам на предприятие в роли главного металлурга((( и начал он свои деяния и опыты проводить.

[Малявочка]

это на какое предприятие, если не секрет

[Smith]

а какой секрет? вроде все уже знают что Ступинская металлургическая компания.

[pk13335]

ГАИ приветы!

[fiser]

вообщем пришол он к нам на предприятие в роли главного металлурга((( и начал он свои деяния и опыты проводить.

Вначале работал в Екб в каком там казино, чо-то не пошло у него там и братец его пристроил быстренько на завод. Вначале просто инженеришкой ну а затем и зам. начальника цеха по технологии!!! Из себя вообще ничего не представляет, но за счет протекции держался. Вспоминается, как на аттестации молодых специалистов он там такую туфту нес, что брат аж красными пятнами зашелся, но ничего, родственникам всегда у нас дорога. Как-то так.
А что, людей без технического образования уже главными металлургами берут? Куда страна катится....

[Постоянный]

О себе проработал на ВСМПО 15 лет из них 5 лет в цехе № 30 , а до этого работал в отделе № 16 цех 12 .
Пришёл я в цех № 30 мастером по упаковке и сдаче сварных труб с производственного отдела .
По началу проводили все испытания т.е. ТВК , УЗК и пневмо испытания эти испытания проводят в цехе 30 до тех пор пока в цехе план не перевалил за 60 тон и вот бывший начальник цеха Кузнецов В. Н. кстати ставник Мельникова Н К решил отменить это трудоемкое испытание из производственного процесса создав на пару с заместителем генерального директора бумагу что за сами испытания в место ОТК отвечает цех ну и естественно про эти испытания все забыли они все были только на бумаге .
После моего разговора с Мельниковым Н.К. по этому факту он мне открытым текстом заявил , что мне на этом предприятии не работать , дак скажите же мне господин генеральный директор о каком качестве может идти речь когда до сих пор в цехе как ни делали эти испытания так и не делают . После моего разговора с Заместителем ген . директора по производсву так же давление началось и на мою жену работающую в этом же цехе .
Мне конечно не жалко делайте Вы на своём предприячтии , что хотите меня убрали с мастеров с отметкой не соответствие занимаемой должности и я в скором времяни ушёл с ВСМПО сейчас я живу в Екатеринбурге и очень сильно сожалею , что столько времеяни и здоровья потратил на то , что бы отстоять правду но правды у начальства нет начальник поменялся мало того привёл в цех своего сына на моё место , а пневмо испытания как ни делали так и не делают .
Если Вам не трудно господин Воеводин М В ответте как вы после этого можете работатьс этими людьми и говорить о качестве продукции ВСМПО .
Если у Вас появятся вопросы по поводу этого письми я могу приехатьи лично ответить за всё сказанное выше .

Нда...я всегда говорил,что умные на фабрике не работают.их попросту оттуда убирают.Работают работяги рядовые и дибилы ИТР.

[DmitVS]

Нда...я всегда говорил,что умные на фабрике не работают.их попросту оттуда убирают.Работают работяги рядовые и дибилы ИТР.

Мужик, ты реально сам дибил! Всех под одну гребенку
Всякие люди тут работают, как впрочем и во всех других организациях.

[Постоянный]

Мужик, ты реально сам дибил! Всех под одну гребенку
Всякие люди тут работают, как впрочем и во всех других организациях.

умные люди рано или поздно уйдут оттуда
зря на личности переходишь...

[Постоянный]

А если ты из разряда ИТР,то какого черта сидишь в рабочее время у монитора на форуме?

[pk13335]

там такто не хилая диаспора образовалась

[Постоянный]

там такто не хилая диаспора образовалась

во во

[иЮЛЬка]

Нда...я всегда говорил,что умные на фабрике не работают.их попросту оттуда убирают.Работают работяги рядовые и дибилы ИТР.

Зря Вы так всех приравниваете.

[Электровыигрыват...]

Постоянный, зачем такие категории? Так можно сказать, что все такисты - полные неадекваты. Нуачо, всех под одну гребенку, на основании пары случаев.

[ZloVredina]

вообщем пришол он к нам на предприятие в роли главного металлурга((( и начал он свои деяния и опыты проводить.

Такое впечатление, что на Ступинском предприятии србирают всех, кто здесь косяков наделал или по блату пристроен был. По защите информации только нашего местного "специалиста" не берите

Сообщение отредактировал ZloVredina - 12.7.2013, 10:54

[Постоянный]

Зря Вы так всех приравниваете.

Да как зря то?Все,с кем общался с трудягами с ВСМПО,все говорят,что у нас мастера дибил(это касается и СМЗ).Ни один трудяга не сказал,что у меня мастер супер.А директор вообще нормальный руководитель.
По таксистам:сколько у нас нормальных,официальных таксистов?По пальцам пересчитать можно.Остальное шабашники,после ночи идут развозить людей.Сами спать хотят.Если ты таксист,то хотяб страховку оформи должным образом.
Как то так.

[иЮЛЬка]

Да как зря то?Все,с кем общался с трудягами с ВСМПО,все говорят,что у нас мастера дибил(это касается и СМЗ).Ни один трудяга не сказал,что у меня мастер супер.А директор вообще нормальный руководитель.
По таксистам:сколько у нас нормальных,официальных таксистов?По пальцам пересчитать можно.Остальное шабашники,после ночи идут развозить людей.Сами спать хотят.Если ты таксист,то хотяб страховку оформи должным образом.
Как то так.

К Вашему сведению: ИТР - это не только мастерский состав, это экономисты, бухгалтеры, инженеры по кадрам, инженеры-технологи, инженеры по О и НТ и т.д.

[Постоянный]

К Вашему сведению: ИТР - это не только мастерский состав, это экономисты, бухгалтеры, инженеры по кадрам, инженеры-технологи, инженеры по О и НТ и т.д.

Июлька,у меня ниче личного.Просто отведте сами себе на вопрос,вы хоть раз слышали хоть кто то из работяг отзывался хорошо о руководстве?
Что касаемо меня,дак я всегда работал с умными директорами.(не смотря на то,что они задерживали з\п).с дураками я не уживаюсь...и говорить о них плохо тож нет желание.

[Sheyla]

Да как зря то?Все,с кем общался с трудягами с ВСМПО,все говорят,что у нас мастера дибил(это касается и СМЗ).Ни один трудяга не сказал,что у меня мастер супер.А директор вообще нормальный руководитель.

а хороших начальников вообще не бывает

[иЮЛЬка]

а хороших начальников вообще не бывает

У меня хороший начальник.

[иЮЛЬка]

Июлька,у меня ниче личного.Просто отведте сами себе на вопрос,вы хоть раз слышали хоть кто то из работяг отзывался хорошо о руководстве?
Что касаемо меня,дак я всегда работал с умными директорами.(не смотря на то,что они задерживали з\п).с дураками я не уживаюсь...и говорить о них плохо тож нет желание.

Дак понятно, что работяги всегда мастером не довольны - это везде так

[DmitVS]

Постоянному
Люди везде одинаковые (глупые и умные). Подчиненные недовольны начальством, это не от того что начальник дурак...

[Постоянный]

Постоянному
Люди везде одинаковые (глупые и умные). Подчиненные недовольны начальством, это не от того что начальник дурак...

DmitVS ну извините если что не так понял.НО..повторюсь..не имею привычки хаять начальство.лучше не работать,чем обсирать за спиной.Я бы и из страны уехал..Но от не пока возможности

[Smith]

ГАИ приветы!

и не только ему
Федорову ПВ с дитём
Гоше Луконину
самому Диме Че

[pk13335]

и не только ему
Федорову ПВ с дитём
Гоше Луконину
самому Диме Че

а так же, Эйнычу
Романову
Прянику


п.с. наверно и Ваня Декун тудыж в качель

[pk13335]

а хороших начальников вообще не бывает

я хороший начальник

[Сердж]

Вначале работал в Екб в каком там казино, чо-то не пошло у него там и братец его пристроил быстренько на завод. Вначале просто инженеришкой ну а затем и зам. начальника цеха по технологии!!! Из себя вообще ничего не представляет, но за счет протекции держался. Вспоминается, как на аттестации молодых специалистов он там такую туфту нес, что брат аж красными пятнами зашелся, но ничего, родственникам всегда у нас дорога. Как-то так.
А что, людей без технического образования уже главными металлургами берут? Куда страна катится....

Дима Чечулин - это отдельный разговор..... Без своего брата (начальника цеха 32 Сергея Чечулина) он вообще не был бы никем ! Он его и в замы то вытащил всего лишь после двух-трёх лет работы на заводе в общем ! Нормально, да ? Специалист, блин ! А как он себя вёл, это вообще что то ! Гонору не занимать ! Видели бы вы как он с людьми разговаривает ! Даже с теми кто ему в отцы-матери годится ! Опыта ноль, мозгов тоже, а вёл себя как пуп земли (ну немудрено - он не раз даже говорил, что дескать "я вот брату то скажу", и говорил же, на что тот незамедлительно разборки устраивал с тем, кто посмел братика обидеть) ! И самое главное, косяков в его работе было немало, и ни разу его за это, насколько я знаю, ни наказали, ни лишили ! Зато когда сняли его (именно сняли ! ), и когда на это место назначили действительно грамотного человека, специалиста со стажем и с опытом, начальник цеха Сергей Чечулин (брат Д.Чеулина) похоже до сих пор не может этого простить и отыгрывается на новом Заме. Это видят все в цехе, слишком уж в глаза бросается то, что при Диме Чечулине типа всё зашибись было, а сейчас, когда на этом месте действительно Спец, начальник цеха ведёт себя к нему настолько предвзято, как будто за брата отыгрывается, что это невозможно не заметить всем !
Интересно конечно как Дима Чечулин себя на новом месте зарекомендовал, когда братца-покровителя рядом нет....

Сообщение отредактировал Сердж - 12.7.2013, 19:00

[pk13335]

что значат три наклонных вправо палочки

[Сердж]

Доброго времени суток,коллеги!!!! Хотел бы я узнать про Чечулина Дмитрия))) Что он за человек,как работал на вашем предприятии.

Дима Чечулин - это отдельный разговор..... Без своего брата (начальника цеха 32 Сергея Чечулина) он вообще не был бы никем ! Он его и в замы то вытащил всего лишь после двух-трёх лет работы на заводе в общем ! Нормально, да ? Специалист, блин ! А как он себя вёл, это вообще что то ! Гонору не занимать ! Видели бы вы как он с людьми разговаривает ! Даже с теми кто ему в отцы-матери годится ! Опыта ноль, мозгов тоже, а вёл себя как пуп земли (ну немудрено - он не раз даже говорил, что дескать "я вот брату то скажу", и говорил же, на что тот незамедлительно разборки устраивал с тем, кто посмел братика обидеть) ! И самое главное, косяков в его работе было немало, и ни разу его за это, насколько я знаю, ни наказали, ни лишили ! Зато когда сняли его (именно сняли ! ), и когда на это место назначили действительно грамотного человека, специалиста со стажем и с опытом, начальник цеха Сергей Чечулин (брат Д.Чеулина) похоже до сих пор не может этого простить и отыгрывается на новом Заме. Это видят все в цехе, слишком уж в глаза бросается то, что при Диме Чечулине типа всё зашибись было, а сейчас, когда на этом месте действительно Спец, начальник цеха ведёт себя к нему настолько предвзято, как будто за брата отыгрывается, что это невозможно не заметить всем !
Интересно конечно как Дима Чечулин себя на новом месте зарекомендовал, когда братца-покровителя рядом нет....

Извиняюсь за повторение !

[доброжелательqq]

Спасибо Коллеги!!! Он и у нас по хамски ведет. Глупый слов нет))) А генеральный у нас Романов Александр)))

Сообщение отредактировал доброжелательqq - 12.7.2013, 19:10

[Сердж]

Спасибо Коллеги!!! Он и у нас по хамски ведет. Глупый слов нет))) А генеральный у нас Романов Александр)))

Сын нашего БЫВШЕГО генерального ??? Офигеть !!!!

[доброжелательqq]

. Вводит что то новое в технологию,хотя умного не че не придумал. И вообще одни убытки от него((( Общается с работягами не очень коректно,не прислушивается к советам, вообщем гнет свою линию. вот такие пироги товарищи(((

[доброжелательqq]

Сын нашего БЫВШЕГО генерального ??? Офигеть !!!!

Наверно))) Ну Романов нормальный)))

[pk13335]

а как там Ваш главный инженер?

[доброжелательqq]

а как там Ваш главный инженер?

если Волков,то он ушол на заслужанный отдых!!!

[pk13335]

а Глазенков кем?

[доброжелательqq]

а Глазенков кем?

таких не знаю)