Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#1
![]()
подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск? В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это? Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1746 Регистрация: 18.10.2009 Из: В.Салда Пользователь №: 1241 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Соц отпуск дается всем забеременевшим с 3 месяцев. не зависимо в каком работаешь ты цехе. а с 7 месяцев уже дается декретный отпуск
|
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 5881 Регистрация: 26.11.2011 Из: верхняя салда Пользователь №: 4466 ![]() |
Сообщение
#3
![]() -------------------- Ирка,ты у психиатра была?
-Да! -И что он сказал? -Врач сказал,психических заболеваний нет- просто весёлая дура. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#4
![]()
Раньше в кол договоре было прописано, что этот отпуск предоставляется работницам, если они проработали 2 года на предприятии, а если во вредных условиях работа, то независимо от стажа работы. не изменилось это условие? И на приеме гениколог сразу даст справку, если вам положен социальный отпуск. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 72 Регистрация: 27.6.2012 Пользователь №: 7382 ![]() |
Сообщение
#5
![]()
Я сейчас в социальном отпуске, проработала больше двух лет на ВСМПО и поэтому ушла в социальный с 12 недель)) а с 7 месяцев начинается декретный)
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#6
![]() Раньше в кол договоре было прописано, что этот отпуск предоставляется работницам, если они проработали 2 года на предприятии, а если во вредных условиях работа, то независимо от стажа работы. не изменилось это условие? И на приеме гениколог сразу даст справку, если вам положен социальный отпуск. Вот вот я про это хотела уточнить. У меня нету стажа 2х лет. :( могут нет мне дать социальный? |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1746 Регистрация: 18.10.2009 Из: В.Салда Пользователь №: 1241 ![]() |
Сообщение
#7
![]()
Дадут, некоторые девочки уходят и года не отработав. так что не переживай
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 72 Регистрация: 27.6.2012 Пользователь №: 7382 ![]() |
Сообщение
#9
![]()
у меня в цехе девушка забеременела и ей не дали социальный, т.к. нет стажа у неё 2 года, так что она почти всё время до декретного была на больничном)
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 147 Регистрация: 10.4.2012 Из: V Salda Пользователь №: 6408 ![]() |
Сообщение
#10
![]()
В кол. договоре четко написано, что социальный отпуск только тем, у кого есть стаж 2 года, или вредные условия труда без учета стажа
-------------------- |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 287 Регистрация: 13.11.2012 Пользователь №: 9570 ![]() |
Сообщение
#11
![]()
Да, у нас тоже девушка одна ходила на работу почти до 6 месяцев, потом ушла на больничный.....Тоже не было 2 лет стажа....
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2247 Регистрация: 31.10.2008 Пользователь №: 123 ![]() |
Сообщение
#12
![]()
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2012-2013 годы Приложение № 7 Положение о предоставлении социального отпуска беременным женщинам 1 Социальный отпуск предоставляется беременным женщинам, состоящим на учете в медицинском учреждении и имеющим: – срок беременности – не менее 12 недель; – стаж работы в Корпорации – не менее 2 лет. Для расчетов используется непрерывный стаж работы в Корпорации. 2 На период социального отпуска за женщиной сохраняется ее средний заработок. 3 Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации: – женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест); – женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр. 4 Социальный отпуск оформляется в порядке, установленном для ежегодного оплачиваемого отпуска, при предъявлении медицинской справки, подтверждающей срок беременности не менее 12 недель (либо медицинской справки о постановке на учет – для женщин, работающих во вредных условиях труда, и женщин, работающих по профессии маляр, штукатур-маляр). колдоговор лежит тут:http://profkom.vsmpo.ru/?p=262#more-262 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 675 Регистрация: 14.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5934 ![]() |
Сообщение
#13
![]() КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР на 2012-2013 годы Приложение № 7 Положение о предоставлении социального отпуска беременным женщинам 1 Социальный отпуск предоставляется беременным женщинам, состоящим на учете в медицинском учреждении и имеющим: – срок беременности – не менее 12 недель; – стаж работы в Корпорации – не менее 2 лет. Для расчетов используется непрерывный стаж работы в Корпорации. 2 На период социального отпуска за женщиной сохраняется ее средний заработок. 3 Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации: – женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест); – женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр. 4 Социальный отпуск оформляется в порядке, установленном для ежегодного оплачиваемого отпуска, при предъявлении медицинской справки, подтверждающей срок беременности не менее 12 недель (либо медицинской справки о постановке на учет – для женщин, работающих во вредных условиях труда, и женщин, работающих по профессии маляр, штукатур-маляр). колдоговор лежит тут:http://profkom.vsmpo.ru/?p=262#more-262 Это я всё прекрасно понимаю. Просто хотела узнать могут ли дать социальный если я работаю в 3м цехе и в договоре, который я заключала с работодателем написано условия труда- вредные (перечислено) Считается ли это к пункту 3 коллективного договора? |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 174 Регистрация: 26.3.2011 Из: Берики Пользователь №: 3046 ![]() |
Сообщение
#14
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 839 Регистрация: 5.5.2010 Пользователь №: 1896 ![]() |
Сообщение
#15
![]()
Разное, социальный тем, кто работал 2года или кто работает во вредных условиях, дают с 12 недель бер-ти, а больничный - обычный бюллетень по нетрудоспособности, ходишь к врачу на прием, потом дородовый отпуск с 32недель. Социальный оплачивает завод, а б/л - из страхового фонда.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 287 Регистрация: 13.11.2012 Пользователь №: 9570 ![]() |
Сообщение
#16
![]() а больничный и социальный отпуск это одно и то же что ли? Нет, разное....Я просто хотела сказать, что ей не предоставили соц.отпуск, поскольку не было выработано 2 года стажа-и она ходила на работу до 6 месяцев(правда, при предоставлении справки о бер-ти её перевели на "лёгкий труд" и график 5/2), потом она взяла больничный( по-моему, легла на сохранение)....Ну, а уж в 7 месяцев ушла в декретный отпуск.....А, если бы обошлось без б/л, то работала бы она вплоть до 7 месяцев... |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 5881 Регистрация: 26.11.2011 Из: верхняя салда Пользователь №: 4466 ![]() |
Сообщение
#17
![]() подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск? В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это? Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста вы же сами ответили на свой вопрос,условия труда вредные,так что не зависит сколько у вас стажа,в социальный с 12 недель. -------------------- Ирка,ты у психиатра была?
-Да! -И что он сказал? -Врач сказал,психических заболеваний нет- просто весёлая дура. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2979 Регистрация: 17.3.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 5989 ![]() |
Сообщение
#18
![]()
я сама в 3 работаю токарем мне дали с 12 недель,а вот на узк у нас там девушка до 7 месяцев работала. это еще от участка зависит видимо
-------------------- |
![]() ![]() Группа: Заблокированные
Сообщений: 5881 Регистрация: 26.11.2011 Из: верхняя салда Пользователь №: 4466 ![]() |
Сообщение
#19
![]() -------------------- Ирка,ты у психиатра была?
-Да! -И что он сказал? -Врач сказал,психических заболеваний нет- просто весёлая дура. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#20
![]()
так то у всех есть вредность на рабочем месте))))))) у меня тоже перечислены в договоре вредные условия труда)))) вредные условия бывают разными не знаю как сейчас, раньше заводские гинекологи выдавали справку при постановке на учет (видимо есть у них какая подсказка). что толку тут задавать этот вопрос, если для ответа на него нужно знать различные тонкости. Вы не крановщица, не штукатур-маляр? Что написано в карте аттестации Вашего рабочего места? 3 цех большой))) а шум, вибрация и пыль есть практически на всех рабочих местах Сообщение отредактировал Малявочка - 28.1.2013, 13:27 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 18.8.2025, 20:17 |