Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#1
![]() |
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#2
![]() Ознакомили с распоряжением начальника цеха 21. Распорядился о выдаче пропусков не раньше пяти минут после окончания смены.. Это вобще как? Не оплачиваемые время получается?
Дисциплина,но почему я в хгрязной робе должен получать 16,05?Я не моюсь например и до табельной за 2 минуты дохожу!! Сообщение отредактировал стуdant - 21.2.2016, 9:47 |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#3
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#4
![]()
Получается в нуль нуль смена кончилась, личное время пошло, а они заставляют торчать в цехе.
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#5
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
Сообщение
#6
![]()
....Вы в 17.00 завершаете работу. выключаете комп или кладете рукавицы... Вам дали 5мин чтобы до табельной дойти...Вы недовольны? из-за 5 минут? работяги в 5 только мыться должны идти....вот тут я понимаю расстройство... 16цех давно так работает ...давно уже пора график движения автобусов переделывать, чтобы люди сломя голову не неслись... -------------------- |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
Сообщение
#7
![]()
вам хоть еще вспомогательное время на подготовку к работе и для завершения работы включили в оплачиваемое... вобще...так..к слову... у итр задержка на работе менее чем на час не оплачивается... Сообщение отредактировал заяц - 21.2.2016, 10:32 -------------------- |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3993 Регистрация: 22.2.2014 Из: Область-город Пользователь №: 17152 ![]() |
Сообщение
#9
![]()
На участке есть мастер,который следит за работой работяг.Значит он отпускает из цеха мыться раньше,план сменный сделан, какого ещё там высиживать?
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2052 Регистрация: 29.10.2008 Из: Россия Пользователь №: 110 ![]() |
Сообщение
#10
![]()
Зарабатывай раб зарабатывай....обогащай того кто ездит на тебе....и с каждой зарплаты чуть-чуть откладывай ....что-бы раз в год отдохнуть пару недель...(с)коля маню
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6578 Регистрация: 14.8.2012 Пользователь №: 8013 ![]() |
Сообщение
#12
![]() На участке есть мастер,который следит за работой работяг.Значит он отпускает из цеха мыться раньше,план сменный сделан, какого ещё там высиживать? в трудовом соглашении указан график сменности и длительность рабочей смены. Рабочее время не включает в себя душевые, переодевания и т.п. Оплачивается фактически отработанное время. Хотите уходить на полчаса или на 15 минут раньше - пишите увольнительные и вперед. Даже если имеется сменный план, то его выполнение рассчитано на всю смену. Сделали раньше? Значит либо план маловат, либо с нарушением тех режимов делали, а значит не исключен брак. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#13
![]() -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#14
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 31 Регистрация: 1.8.2015 Пользователь №: 25843 ![]() |
Сообщение
#15
![]()
В дырявом цехе №3 вообще Бравиковский распорядился чтоб работяги пропуск брали не ранее 7 минут после окончании смены. А руководство само бежит и берет в 17,00. На вопрос почему так? Так что им передеваться мол не надо))) ДИСКРИМИНАЦИЯ??? НЕТ НАЧАЛЬСТВО просто ЧМО!!!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 ![]() |
Сообщение
#16
![]()
от ты смешной.ты до 00 минут должен горбатится на фабрику.и лишь после сигнала итить мыть руки и шлепать домой.не нравится.?ну так иди учись на итр. им проще ага рот закрыл и домой.вам фабрика оплачивает труд от и до.в это время вас могут иметь как хотять. вам это оплатили.и если у вас нет работы то это не причина бросить вачеги и идти домой.сидите и ждите.может у итр какая еще идея появится.ну типа оборудование отпидорить до блеска или еще чо |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#17
![]() Ознакомили с распоряжением начальника цеха 21. Распорядился о выдаче пропусков не раньше пяти минут после окончания смены.. Это вобще как? Не оплачиваемые время получается?
скинул сцыль на тему Другу работаещему на ММК «Магнитка». вот его ответ Цитата ответ на: ляксандр...ВСЕГДА,,, [1290] >Здр! >зацени тагументик А чо? У нас для каждого рабочего места норматив есть, в обе стороны причом, и на работу и с работы А смена ваще с полвосьмого начинаецца, сменно-встречное, инструктаж, фсе дела Могут и наебнуть, есле опаздунец такшта готовимся коллеги. готовимся Сообщение отредактировал ляксандр - 22.2.2016, 0:42 |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 305 Регистрация: 4.3.2009 Пользователь №: 416 ![]() |
Сообщение
#18
![]()
дык вопрос то фигня....поставили еще один считыватель на рабочем месте...пришел пропуском провел на станке все... ну или не провел... ну и у душевой табельной ни очем вопрос.напряч персонал не вопрос при советской власти ваще был приказ б 12 минутах...так что вам еще повезло...не ну кто не согласен то вперед... увольнения не запрещены.... |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 589 Регистрация: 5.5.2015 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 24341 ![]() |
Сообщение
#19
![]()
ЧТО-ТО ДОЛГО ПРИКАЗ ДО ФОРУМА ШЕЛ... ПОЧТИ 2 ГОДА НАЗАД ЭТО УЖЕ БЫЛО,ЕЩЕ ПРИ ГАЛКИНЕ А.В. ВСЕ ЕЩЕ ПРИВЫКНУТЬ НЕ МОЖЕТЕ ЧТО ЛИ... ![]() -------------------- .
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 517 Регистрация: 22.3.2015 Пользователь №: 23517 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#21
![]() скинул сцыль на тему Другу работаещему на ММК «Магнитка». вот его ответ такшта готовимся коллеги. готовимся В Нижней на НСМЗ при тагильчанах также было 7.45 собрание сменное,но правда эти 15 минут оплачивали .И за это не присутствие лишали премии.После ночной смены тоже собрание итоги подводили,и ничего,не возмущались.Хозяин барин,не нравится ,за забор, ведали. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#22
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#23
![]() В правилах трудового распорядка не указано что получение пропуска должно осуществляться не раньше пяти минут после окончания смены, а во вторых контроль за работниками выполняют мастера. Табельные убирать надо, это застарелая система.Мастер есть табель отметил.На проходной спикал туда сюда.Увольняшки,дак ещё и выгода хозяину,меньше заплачу и 13 урежу.Экономия.А начальство упирается. Нонсенс. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#24
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#25
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
Сообщение
#26
![]()
я итр - мне не мыться, ни переодеваться не нужно, я в 5...или чуть позже выключаю комп, надеваю шубу и гоу...не раньше 5 минут пропуск забираю всегда....
-------------------- |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#27
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
Сообщение
#28
![]()
все получают пропуск - не Вы один... у меня тоже есть несправедливые неприятные моменты....ответ начальства все итак знают -не нравится - давай досвидания... -------------------- |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#29
![]() Табельные убирать надо, это застарелая система.Мастер есть табель отметил.На проходной спикал туда сюда.Увольняшки,дак ещё и выгода хозяину,меньше заплачу и 13 урежу.Экономия.А начальство упирается. Нонсенс. Написанием докладных на рабочих, и прочим, табельная пытается оправдать свою работу, показать нужность, а на самом деле получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#30
![]() ответ начальства все итак знают -не нравится - давай досвидания... На каком основании до свидания? Нужно относится к людям по человечески, хотя бы иногда учитывать мнение работника, профсоюза. Или судя по такой логике, кому плохо живётся, что эфтаназию бежать делать? А соглашаясь с подобными высказываниями, вы превращаете себя в раба, который будет терпеть как бы тяжело и неприятно было, и ещё раз терпеть. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#31
![]() от ты смешной.ты до 00 минут должен горбатится на фабрику.и лишь после сигнала итить мыть руки и шлепать домой.не нравится.?ну так иди учись на итр. им проще ага рот закрыл и домой.вам фабрика оплачивает труд от и до.в это время вас могут иметь как хотять. вам это оплатили.и если у вас нет работы то это не причина бросить вачеги и идти домой.сидите и ждите.может у итр какая еще идея появится.ну типа оборудование отпидорить до блеска или еще чо Почитайте внимательно, о чём идёт речь. А вы наверно ИТР? Если да, то становится ясно где источник дискриминации и ненависти к рабочим. Так возьмите же на заметку не было бы рабочих, и в ИТР нужды не будет. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#32
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 589 Регистрация: 5.5.2015 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 24341 ![]() |
Сообщение
#33
![]() Нет, распоряжение от 18 февраля 2016. До этого времени было самоуправство и произвол табельной службы, скажем так незаконные действия. Не спорю,вижу,что и Винокуровым уже подписано,но табельная с потолка это не возмет,так ведь?! Просто не пойму,что возмущения проявляете только тогда,когда приказ увидели... Не логично как-то -------------------- .
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#34
![]()
а чё, из за 5 минут плачь такой? Я когда с утра работал, за пропуском шёл минут через 10-15 после окончания смены и в душевую. Все дикари уже помылись никто жопами не толкается по 3 человека в одну кабинку не щемится.
-------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#35
![]() а чё, из за 5 минут плачь такой? Я когда с утра работал, за пропуском шёл минут через 10-15 после окончания смены и в душевую. Все дикари уже помылись никто жопами не толкается по 3 человека в одну кабинку не щемится. Да, если вы себя уважаете, позволите ли задерживать себя ежесменно на 5 минут без оплаты, из за чего? так моча ударила в голову кому то , одни продолжительность смены графика 3/1 на пять минут увеличивают(с оплатой), другие время возврата пропуска.. Только те которые пропуск позже отдают нарушают права работника, почему допустим в 40 цехе пропуска выдают " по нулям" а в 21 через 5 минут на лицо дискриминация.. Какими нормативными актами и статьями закона пользовались составители такого распоряжения? Какой вывод из этого? |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 13866 Регистрация: 7.6.2013 Пользователь №: 13005 ![]() |
Сообщение
#36
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#38
![]() Да, если вы себя уважаете, позволите ли задерживать себя ежесменно на 5 минут без оплаты, из за чего? так моча ударила в голову кому то , одни продолжительность смены графика 3/1 на пять минут увеличивают(с оплатой), другие время возврата пропуска.. Только те которые пропуск позже отдают нарушают права работника, почему допустим в 40 цехе пропуска выдают " по нулям" а в 21 через 5 минут на лицо дискриминация.. Какими нормативными актами и статьями закона пользовались составители такого распоряжения? Какой вывод из этого? Я себя уважаю, поэтому и не пёрся стадом в душевую и за пропуском. Это раз. Согласно 01 инструкции ( вы кстати подписались что изучили эту инструкцию), вы должны после окончания рабоче смены принять душ, за 5 минут принять душ и переодеться маловероятно. О чём стоны? И дискриминация по какому типу? Сообщение отредактировал Димастый - 22.2.2016, 23:13 -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#39
![]() Я себя уважаю, поэтому и не пёрся стадом в душевую и за пропуском. Это раз. Согласно 01 инструкции ( вы кстати подписались что изучили эту инструкцию), вы должны после окончания рабоче смены принять душ, за 5 минут принять душ и переодеться маловероятно. О чём стоны? И дискриминация по какому типу? Время деньги. У кого то нужно ребенка из садика забрать,потом гнать к маме больной накормить её и поменять памперсы.А дите тоже есть хочет.Пока управлялись,машину в гараж уже 23.00.И так каждый день.Пять минут для занятого человека это вечность,так что мойтесь хоть до 17.30 ,а мне как то в троем под душем жопа к жопе,чтоб дома успеть и в магазин и в садик и т.д. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 10047 Регистрация: 18.3.2010 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 1744 ![]() |
Сообщение
#40
![]() Время деньги. У кого то нужно ребенка из садика забрать,потом гнать к маме больной накормить её и поменять памперсы.А дите тоже есть хочет.Пока управлялись,машину в гараж уже 23.00.И так каждый день.Пять минут для занятого человека это вечность,так что мойтесь хоть до 17.30 ,а мне как то в троем под душем жопа к жопе,чтоб дома успеть и в магазин и в садик и т.д. Ой, время деньги..Для кого? Я после завода ещё шабашил и умудрялись на отдых выбираться (а уходил я на полчаса позже окончания смены). Для половины заводчан(если не больше), 5 минут это время опоздания на распивание пива после работы, просиживание жопы перед телеком или рубилово в танчики.. А по уходу за больным родственником можно взять официальный отпуск, неполную рабочую неделю...(точно уж не помню, но всё это в законодательстве прописано) -------------------- Эл. монтажные работы, видеонаблюдение, охранно-пожарная сигнализация, системы контроля и управления доступом, ЛВС..
тел.: 982-634-2443 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 589 Регистрация: 5.5.2015 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 24341 ![]() |
Сообщение
#41
![]() Да, если вы себя уважаете, позволите ли задерживать себя ежесменно на 5 минут без оплаты, из за чего? так моча ударила в голову кому то , одни продолжительность смены графика 3/1 на пять минут увеличивают(с оплатой), другие время возврата пропуска.. Только те которые пропуск позже отдают нарушают права работника, почему допустим в 40 цехе пропуска выдают " по нулям" а в 21 через 5 минут на лицо дискриминация.. Какими нормативными актами и статьями закона пользовались составители такого распоряжения? Какой вывод из этого? Во-первых 40 цех по штату меньше,там больше порядка , даже визуально это видно,а во вторых Овчинников живет мирно со своими работниками,цех цеху рознь! От руководителя тоже зависит -------------------- .
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 589 Регистрация: 5.5.2015 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 24341 ![]() |
Сообщение
#42
![]()
А в 32цехе подрядчикам вообще на 39 минуте пропуска отдают и ничего
-------------------- .
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1331 Регистрация: 2.8.2011 Пользователь №: 3777 ![]() |
Сообщение
#43
![]()
Жесть!!!! У нас проходную раньше 17-10 прошел с тебя время вычли в талоне. А вы про пять минут тут развели!!!
-------------------- КАК ТО ТАК
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 12 Регистрация: 21.2.2016 Пользователь №: 29630 ![]() |
Сообщение
#44
![]() получается так что допустим порядочный станочник окончил работу, уборку, время как говорится " по нулям" за минуту дошёл до табельной... а пропуск не отдают, пишут докладную, наказывают - парень без премии . Кто сможет объяснить чем " занять" эти самые пять минут. И в этом случае никто не может навязать мне порядок действий, допустим легче кому-то получить пропуск и идти переодеваться, чтобы в дальнейшем не возвращаться в цех за пропуском, а идти по улице. Вот речь то о чём, когда смена кончилась какого хрена ещё ждать. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1347 Регистрация: 17.1.2016 Пользователь №: 28970 ![]() |
Сообщение
#45
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 3526 Регистрация: 12.2.2009 Из: местная Пользователь №: 344 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 8737 Регистрация: 4.6.2013 Из: Хатанга однако. Пользователь №: 12960 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1123 Регистрация: 27.3.2014 Пользователь №: 17696 ![]() |
Сообщение
#48
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 737 Регистрация: 16.12.2008 Из: В.Салда Пользователь №: 229 ![]() |
Сообщение
#49
![]()
В сороковом давно уже порядок был установлен насчет времени выдачи пропусков... По нулям как бы давненько не выдавали...
Сообщение отредактировал Belka - 23.2.2016, 19:11 |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 521 Регистрация: 20.7.2014 Пользователь №: 19477 ![]() |
Сообщение
#50
![]() Ответ профсоюзной организации бы не помешал.А то неразбериха.Что думает главный профсоюзник?Ждать 5 минут,как в песне или нет. дак давно уже всё ясно- зачем спрашивать у того кто сам виноват во всей этой нераберихе!?!?!?!?! Начало и окончание рабочего дня прописывается в Правилах внутреннего трудового распорядка, во время составления коллективного договора как приложение. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты является составной частью охраны труда в организации. Таким образом, использование указанной одежды, обуви и средств является трудовой обязанностью работника (ч. 2 ст. 21 и ч. 1 ст. 214 ТК РФ) и в соответствии с ч. 1 ст. 91 ТК РФ время на ее исполнение должно включаться в состав рабочего времени. Но поскольку Правила внутреннего трудового распорядка, во время составления коллективного договора составлялись работодателем и профсоюзом, то и неудивительно что была записана та хрень по которой вы сейчас все спорите. Как было выше сказано- лидеру профсоюза не до ваших 5 минут- он строит пендхаузы на ломовке, в итоге получили то, что надо, только не вам!! Молодцы продолжайте и дальше отдавать свой 1% в профсоюз!!! Ему так нужны эти деньги для дальнейшего строительства.)))))) |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1378 Регистрация: 27.7.2012 Пользователь №: 7763 ![]() |
Сообщение
#51
![]()
надо жить жизнью цеха, а не сваливать при первой возможности, блин!)))) куда торопитесь-то, интересно? свалить на 5 минут раньше и с соседом по стоянке поговорить о трудностях на работе, пока тазик греется? или че?))))
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 870 Регистрация: 12.10.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 9007 ![]() |
Сообщение
#52
![]()
А вы чо тут плачетесь? пришли на дядю работать, выполняйте все его условия! ВСМПО не гос кантора, а частная лавочка, как хозяин сказал, так и будет и профсоюз тут вам не поддержка! кому не нравицо, топайте за забор, там пропусков нет и те 5-10 минут которых вам так не хватает, что бы успеть в садик, зайти в магаз, ну или исчо чего, выиграите..... И ведь ни один не ушёл! дескать рабочие места в городе,зарплата, соцпакет, ит.д.....Так что не вякайте!
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 2247 Регистрация: 31.10.2008 Пользователь №: 123 ![]() |
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 870 Регистрация: 12.10.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 9007 ![]() |
Сообщение
#54
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 635 Регистрация: 9.9.2008 Из: Нижняя Салда Пользователь №: 54 ![]() |
Сообщение
#55
![]() ...давно уже пора график движения автобусов переделывать, чтобы люди сломя голову не неслись... Ээээ! Вот только все переделали, наконец то вроде удобно стало по времени! +) И еще переделать. Не надо таких необдуманных предложений! =) А вот скотовозов надо поболее закупить, а то надоело тела других людей обтирать и в ухо соседу дышать, если до уха дотягиваюсь. А так в спину или вообще в ... ну вы поняли. у итр задержка на работе менее чем на час не оплачивается... Есть такая штука. Тоже не доволен подобными вещами. На 30-40 минут бывает надо по делам в город - пиши увольнительную. А как доделать работу на это время, сорян, че ты там остался то? Люди часами бесплатно работают некоторые. Несправедливость, согласен =) Интересно, что скажут по этому поводу представители профсоюза? Вам и правда интересно? =) Интерес к тишине? =) Впрочем, если Вы там состоите - идите да жалуйтесь "в него". А если нет, то нам с Вами до этого не должно быть никакого дела. Зарабатывай раб зарабатывай.... Почитайте понятие "раб" и не будьте глупцом, выдавая такие сравнения. А руководство само бежит и берет в 17,00. На вопрос почему так? Так что им передеваться мол не надо))) ДИСКРИМИНАЦИЯ??? Да это обычная ситуация. Вот вам в эту тему старенький, но добрый: https://www.youtube.com/watch?v=67SlOU3JgEo Сообщение отредактировал s_liam - 6.3.2016, 10:09 -------------------- ... это даже хорошо, потому что куда годится человек, к которому и придраться нельзя? У порядочного человека всегда должна быть этакая дырка в способностях, лучше даже несколько, и тогда он будет по-настоящему приятен. (с) Стругацкие
|
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 1297 Регистрация: 5.12.2012 Пользователь №: 9971 ![]() |
Сообщение
#56
![]() ![]() На каком основании до свидания? Нужно относится к людям по человечески, хотя бы иногда учитывать мнение работника, профсоюза. Или судя по такой логике, кому плохо живётся, что эфтаназию бежать делать? А соглашаясь с подобными высказываниями, вы превращаете себя в раба, который будет терпеть как бы тяжело и неприятно было, и ещё раз терпеть. ![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6040 Регистрация: 4.4.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 6315 ![]() |
Сообщение
#57
![]() Да, если вы себя уважаете, позволите ли задерживать себя ежесменно на 5 минут без оплаты, из за чего? так моча ударила в голову кому то , одни продолжительность смены графика 3/1 на пять минут увеличивают(с оплатой), другие время возврата пропуска.. Только те которые пропуск позже отдают нарушают права работника, почему допустим в 40 цехе пропуска выдают " по нулям" а в 21 через 5 минут на лицо дискриминация.. Какими нормативными актами и статьями закона пользовались составители такого распоряжения? Какой вывод из этого? В цехе 40 пропуска "по нулям" не выдают! ИТР также получают пропуска в 17.05, но в основном даже позже (табельная от АБК не близко). |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 6040 Регистрация: 4.4.2012 Из: Верхняя Салда Пользователь №: 6315 ![]() |
Сообщение
#58
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 517 Регистрация: 22.3.2015 Пользователь №: 23517 ![]() |
Сообщение
#59
![]()
я вам еще раз повторяю Правила внутренего трудового распорядка никто не отменял начальник ты или токарь все перед ними равны. а если нарушил то получай по заслугам. |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 790 Регистрация: 23.11.2008 Из: Салда-сити Пользователь №: 174 ![]() |
|
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 19.8.2025, 0:41 |