Опции

[Foxy]

подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск?
В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда
Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это?
Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста

[Масяня]

Соц отпуск дается всем забеременевшим с 3 месяцев. не зависимо в каком работаешь ты цехе. а с 7 месяцев уже дается декретный отпуск

[И р и н а]

Соц отпуск дается всем забеременевшим с 3 месяцев. не зависимо в каком работаешь ты цехе. а с 7 месяцев уже дается декретный отпуск

это точно.

[Малявочка]

Раньше в кол договоре было прописано, что этот отпуск предоставляется работницам, если они проработали 2 года на предприятии, а если во вредных условиях работа, то независимо от стажа работы.
не изменилось это условие? И на приеме гениколог сразу даст справку, если вам положен социальный отпуск.

[не Катя]

Я сейчас в социальном отпуске, проработала больше двух лет на ВСМПО и поэтому ушла в социальный с 12 недель)) а с 7 месяцев начинается декретный)

[Foxy]

Раньше в кол договоре было прописано, что этот отпуск предоставляется работницам, если они проработали 2 года на предприятии, а если во вредных условиях работа, то независимо от стажа работы.
не изменилось это условие? И на приеме гениколог сразу даст справку, если вам положен социальный отпуск.

Вот вот я про это хотела уточнить. У меня нету стажа 2х лет. :( могут нет мне дать социальный?

[Масяня]

Дадут, некоторые девочки уходят и года не отработав. так что не переживай

[Foxy]

спасибо большое за ответы!!!

[не Катя]

у меня в цехе девушка забеременела и ей не дали социальный, т.к. нет стажа у неё 2 года, так что она почти всё время до декретного была на больничном)

[Shteps]

В кол. договоре четко написано, что социальный отпуск только тем, у кого есть стаж 2 года, или вредные условия труда без учета стажа

[pihtociy]

Да, у нас тоже девушка одна ходила на работу почти до 6 месяцев, потом ушла на больничный.....Тоже не было 2 лет стажа....

[p.p.]

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
на 2012-2013 годы


Приложение № 7

Положение
о предоставлении социального отпуска беременным женщинам

1 Социальный отпуск предоставляется беременным женщинам, состоящим на учете в медицинском учреждении и имеющим:
– срок беременности – не менее 12 недель;
– стаж работы в Корпорации – не менее 2 лет.
Для расчетов используется непрерывный стаж работы в Корпорации.

2 На период социального отпуска за женщиной сохраняется ее средний заработок.

3 Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации:
– женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест);
– женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр.

4 Социальный отпуск оформляется в порядке, установленном для ежегодного оплачиваемого отпуска, при предъявлении медицинской справки, подтверждающей срок беременности не менее 12 недель (либо медицинской справки о постановке на учет – для женщин, работающих во вредных условиях труда, и женщин, работающих по профессии маляр, штукатур-маляр).


колдоговор лежит тут:http://profkom.vsmpo.ru/?p=262#more-262

[Foxy]

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
на 2012-2013 годы


Приложение № 7

Положение
о предоставлении социального отпуска беременным женщинам

1 Социальный отпуск предоставляется беременным женщинам, состоящим на учете в медицинском учреждении и имеющим:
– срок беременности – не менее 12 недель;
– стаж работы в Корпорации – не менее 2 лет.
Для расчетов используется непрерывный стаж работы в Корпорации.

2 На период социального отпуска за женщиной сохраняется ее средний заработок.

3 Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации:
– женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест);
– женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр.

4 Социальный отпуск оформляется в порядке, установленном для ежегодного оплачиваемого отпуска, при предъявлении медицинской справки, подтверждающей срок беременности не менее 12 недель (либо медицинской справки о постановке на учет – для женщин, работающих во вредных условиях труда, и женщин, работающих по профессии маляр, штукатур-маляр).


колдоговор лежит тут:http://profkom.vsmpo.ru/?p=262#more-262

Это я всё прекрасно понимаю. Просто хотела узнать могут ли дать социальный если я работаю в 3м цехе и в договоре, который я заключала с работодателем написано условия труда- вредные (перечислено)
Считается ли это к пункту 3 коллективного договора?

[Avalon]

Да, у нас тоже девушка одна ходила на работу почти до 6 месяцев, потом ушла на больничный.....Тоже не было 2 лет стажа....

а больничный и социальный отпуск это одно и то же что ли?

[Любава]

Разное, социальный тем, кто работал 2года или кто работает во вредных условиях, дают с 12 недель бер-ти, а больничный - обычный бюллетень по нетрудоспособности, ходишь к врачу на прием, потом дородовый отпуск с 32недель. Социальный оплачивает завод, а б/л - из страхового фонда.

[pihtociy]

а больничный и социальный отпуск это одно и то же что ли?

Нет, разное....Я просто хотела сказать, что ей не предоставили соц.отпуск, поскольку не было выработано 2 года стажа-и она ходила на работу до 6 месяцев(правда, при предоставлении справки о бер-ти её перевели на "лёгкий труд" и график 5/2), потом она взяла больничный( по-моему, легла на сохранение)....Ну, а уж в 7 месяцев ушла в декретный отпуск.....А, если бы обошлось без б/л, то работала бы она вплоть до 7 месяцев...

[И р и н а]

подскажите пожалуйста что такое социальный отпуск?
В коллективном прочитала что дают с момента постановки на учет НЕЗАВИСИМО от стажа работы в Корпорации: -женщинам работающим во вредных условиях труда
Подскажите могут ли дать социальный если работаю в 3м цехе? В договоре написано: условия труда вредные и перечисленно (шум, вибрация, пыль и т.д) считается ли это?
Понимаю надо узнать у инженера по кадрам но чтот времени всё нет узнать. Если вам не трудно подскажите пожалуйста

вы же сами ответили на свой вопрос,условия труда вредные,так что не зависит сколько у вас стажа,в социальный с 12 недель.

[сашенька]

я сама в 3 работаю токарем мне дали с 12 недель,а вот на узк у нас там девушка до 7 месяцев работала. это еще от участка зависит видимо

[И р и н а]

я сама в 3 работаю токарем мне дали с 12 недель,а вот на узк у нас там девушка до 7 месяцев работала. это еще от участка зависит видимо

у меня сестра тоже на узк-пошла в социальный с 12 недель.

[Малявочка]

так то у всех есть вредность на рабочем месте))))))) у меня тоже перечислены в договоре вредные условия труда))))
вредные условия бывают разными
не знаю как сейчас, раньше заводские гинекологи выдавали справку при постановке на учет (видимо есть у них какая подсказка).
что толку тут задавать этот вопрос, если для ответа на него нужно знать различные тонкости.
Вы не крановщица, не штукатур-маляр? Что написано в карте аттестации Вашего рабочего места?
3 цех большой)))
а шум, вибрация и пыль есть практически на всех рабочих местах

Сообщение отредактировал Малявочка - 28.1.2013, 13:27

[Foxy]

нет, я не крановщица и не штукатур-маляр. Работаю электромонтером, не скажу что работа трудная и сложная, график 5.2 переводить на легкий труд не вижу смысла т.к я неперетруждаюсь. Не знаю что написано в карточке, где это можно спросить узнать? Просто не представляю как работать в положении до декрета в таких условиях :(

[ZloVredina]

в БТиЗ цеховой обратись

[Малявочка]

или к цеховому пофгруппоргу

[Foxy]

спасибо большое всем!!

[сашенька]

там девушка двух лет не отработала вот и пришлось ей пахать бедной

[LAIM]

Девочки! Я ушла в этот отпуск, проработав на предприятии 3 месяца.
В этом случае вы будете оформлять 2 социальных отпуска.
Первый - до даты первого УЗИ в 12 недель; Второй - после. Гинеколог должна проставить в справке на первый социальный отпуск его сроки (с момента постановки на учет до первого УЗИ). После УЗИ определена дата выхода в декретный отпуск, т.е. сроки второго социального отпуска.
Вредность должна быть указана в карте вашего рабочего места.
Скажу сразу, выбивать (именно ВЫБИВАТЬ!) было очень тяжело. Будьте готовы к тому, что гинеколог назовет вас обманщицей, скажет что впервые слышит об этом от вас; в БТиЗе заявят, что вы не имеете прав на этот отпуск.
Если возникнут проблемы в оформлении, обращайтесь в профком, на третий этаж ДОМА КНИГИ.

[Sima]

Что за первый социальный отпуск до 12 недель? )))) До 12 недель дают легкий труд и садят тебя в цеховую управу бумажки перебирать.

[dasha91]

Что за первый социальный отпуск до 12 недель? )))) До 12 недель дают легкий труд и садят тебя в цеховую управу бумажки перебирать.

недавно поменяли, вышел приказ: тех, кто работает по-вредному, сразу отправляют в социальный отпуск с момента вставания на учет в больнице

[Abnormal]

Девочки! Я ушла в этот отпуск, проработав на предприятии 3 месяца.
В этом случае вы будете оформлять 2 социальных отпуска.
Первый - до даты первого УЗИ в 12 недель; Второй - после. Гинеколог должна проставить в справке на первый социальный отпуск его сроки (с момента постановки на учет до первого УЗИ). После УЗИ определена дата выхода в декретный отпуск, т.е. сроки второго социального отпуска.
Вредность должна быть указана в карте вашего рабочего места.
Скажу сразу, выбивать (именно ВЫБИВАТЬ!) было очень тяжело. Будьте готовы к тому, что гинеколог назовет вас обманщицей, скажет что впервые слышит об этом от вас; в БТиЗе заявят, что вы не имеете прав на этот отпуск.
Если возникнут проблемы в оформлении, обращайтесь в профком, на третий этаж ДОМА КНИГИ.

В Кол.договоре ясно прописано, что соц.отпуск предоставляется при стаже работы не менее 2 лет, а так же женщинам работающим во вредных условиях труда - с момента постановки на учёт.

[Sima]

недавно поменяли, вышел приказ: тех, кто работает по-вредному, сразу отправляют в социальный отпуск с момента вставания на учет в больнице

ну хоть что-то делают в нашу пользу. А то всё грозятся социальный вообще отменить.

[LAIM]

В Кол.договоре ясно прописано, что соц.отпуск предоставляется при стаже работы не менее 2 лет, а так же женщинам работающим во вредных условиях труда - с момента постановки на учёт.

Приложение №7 Коллективного договора за 2012-13гг. Пункт 3: "Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации:
– женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест);
– женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр".

[Lizza]

Девочки! Я ушла в этот отпуск, проработав на предприятии 3 месяца.

КРУТО!!! т.е. вы устроились уже беременной?

[LAIM]

КРУТО!!! т.е. вы устроились уже беременной?

Нет, но была рада наеб@ть завод!

[Deadman]

Редкая сука - устроиться уже беременной, занять место - и уйти в декрет. Вот из-за таких вот мандавошек на ВСМПО полная жопа с персоналом - по штату укомплектовано (и сверх штата людей не дадут), по факту - некому работать.

Эта сука уволится сразу после выхода из декрета, ибо на завод они устраиваются не работать, а только пересидеть свои залеты. В минетках-гамнитах, где они трудятся, нет такой социальной программы и гарантий. 1,5 года после родов - и эти суки приходят увольняться, это мы постоянно наблюдаем.

[Tema567]

Нет, но была рада наеб@ть завод!

Ваши коллеги вам спасибо скажут.. Вы наеб@ли не завод, а их в первую очередь.

Благодаря вам в конечном итоге будет:
а) Похерена "халявная" социалка
б) К вам будут относиться не как к сознательной будущей маме, а как к занозе в пятой точке
в) Пострадают нормальные работяги, девушки в первую очередь.

В целом и на государственном уровне с таким же отношением "наеб@ть" вполне поддерживаю критиков материнского капитала. Одни потом и кровью зарабатывают свои кровные, а другие по мужикам - детей нарожать, на алименты подать, мат. капитал обналичить..

Совесть на халяву наверное всётаки не раздают

[ZloVredina]

Умом не наградили, а хитрожопости в избытке. И после таких сучек потом нормальных честных девок на завод брать не хотят...

потом и воспитает такого же хитрожопого.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 20.5.2013, 23:55

[Lizza]

ну ладно вам, напали на девчонку! всякое бывает в жизни. Уважаемые мужчины, вот скажите, если бы ваша жена забеременела, она была бы редкой сукой или вы заставили проработать все 9 мес. на заводе?

я тоже такое не одобряю, я сама проработала до декрета 2 года, потом уволилась, т.к. ездить было накладно. зато одна сучка так была этому рада, т.к. мою должность сократили, а она накосячила там со штаткой.
в этом мире выживает кто как может

[Maksim30]

Редкая сука - устроиться уже беременной, занять место - и уйти в декрет. Вот из-за таких вот мандавошек на ВСМПО полная жопа с персоналом - по штату укомплектовано (и сверх штата людей не дадут), по факту - некому работать.

Эта сука уволится сразу после выхода из декрета, ибо на завод они устраиваются не работать, а только пересидеть свои залеты. В минетках-гамнитах, где они трудятся, нет такой социальной программы и гарантий. 1,5 года после родов - и эти суки приходят увольняться, это мы постоянно наблюдаем.

И Ты, как зам. начальник цеха, позволяешь себе употреблять такие выражения ?
это конечно же прискорбно Антон... очень прискорбно..

[Abnormal]

И Ты, как зам. начальник цеха, позволяешь себе употреблять такие выражения ?
это конечно же прискорбно Антон... очень прискорбно..

Я как погляжу, этот Антон кроме мата и обливания грязью собеседников других слов совсем не знает.... Видать плохо всё в 41 цехе, вот и выливает на других грязь.

[Vega15]

зам начальника 41 цеха..обалдеть..

[ZloVredina]

ну ладно вам, напали на девчонку! всякое бывает в жизни. Уважаемые мужчины, вот скажите, если бы ваша жена забеременела, она была бы редкой сукой или вы заставили проработать все 9 мес. на заводе?

я тоже такое не одобряю, я сама проработала до декрета 2 года, потом уволилась, т.к. ездить было накладно. зато одна сучка так была этому рада, т.к. мою должность сократили, а она накосячила там со штаткой.
в этом мире выживает кто как может

Одно дело, если бы она просто сказала - ну да, вот так в жизни получилось... А возмути-ли именно её слова "была рада на.. завод" - это уже точно не от большого ума.

[Vega15]

И после таких сучек ...

Вы ведь сама женщина и мать. Как же можете про женщину - мать так выражаться...
Тем более претендуете, в силу вашего большого ума, называться интеллигентной женщиной.

Сообщение отредактировал Vega15 - 21.5.2013, 12:45

[Tema567]

Уважаемые мужчины, вот скажите, если бы ваша жена забеременела, она была бы редкой сукой или вы заставили проработать все 9 мес. на заводе?

Вы похоже плохо понимаете суть вопроса.
Вот сейчас из-за таких хитрожопых девиц начался нездравый тренд с устройством на работу лишь с одной целью - уйти в социальный, затем декрет и сразу на увольнение.
Если бы моя жена забеременела, она скорее всего бы уже не добилась этого самого социального отпуска, потому что руководители у нас такие лазейки обычно быстро закрывают. Даже если она пахала на дядю лет пять, даже если это были самые тяжёлые условия труда и работы там хоть с ног вались.

Кроме того, я уже сказал как изменится отношение к добросовестным работницам, забеременевшим спустя несколько лет работы, в связи с любителями наё..вать. Уже все признаки есть.
Я считаю аморальным в положении идти на завод и обманывать себя и других, занимать рабочее место отлёживаясь, в то время когда другие не могут найти работу.

[sega)(]

Нет, но была рада наеб@ть завод!

Молодец)) завод не обедняет.

[хомка]

Просто хочу написать. Я проработала на заводе 7 лет, устраивалась на завод вместо девочки, которая устроилась на завод проработала 1 месяц и ушла в соц.отпуск (выше примерно та же ситуация) в цехе многим было не понятно как её пропустили на профосмотре. Да ладно это давно было.... сейчас я в соц.отпуске, как и все беременные недавно ездила на Флотскую, там мне врач сказала, что на весь Урал одно ВСМПО предоставляет соц.отпуска с 3 месяцев. Честно, мне было очень приятно, очень хочется сказать огромное спасибо руководству завода за такую привилегию. За пределами завода девочки до 7 месяцев трудятся. А так то многие пытаются попасть на завод а потом уйти в декретный, это нормальный фактор.

[брат]

Чего-то вы, девчонки, путаете. Раньше социальный давали только тем, кто проработал на ВСМПО не менее пяти лет, с недавних пор социальный отпуск оформляют при стаже не менее 2х лет. Вряд ли кому-то оформили такую привилегию со стажем 1 месяц. Наверно, девушки уходили на больничный. Сейчас беременной получить больничный - никаких проблем. Здоровых нет, все с патологией.

Сообщение отредактировал брат - 21.5.2013, 18:53

[dasha91]

Чего-то вы, девчонки, путаете. Раньше социальный давали только тем, кто проработал на ВСМПО не менее пяти лет, с недавних пор социальный отпуск оформляют при стаже не менее 2х лет. Вряд ли кому-то оформили такую привилегию со стажем 1 месяц. Наверно, девушки уходили на больничный. Сейчас беременной получить больничный - никаких проблем. Здоровых нет, все с патологией.

В Кол.договоре русским языком написано!
Приложение №7 Коллективного договора за 2012-13гг. Пункт 3: "Социальный отпуск предоставляется с момента постановки на учет независимо от стажа работы в Корпорации:
– женщинам, работающим во вредных условиях труда (по результатам аттестации рабочих мест);
– женщинам, работающим по профессии маляр, штукатур-маляр".
Не поверите, беременные без патологий ЕСТЬ!

[p.p.]

завод.. своих работников еще хлеще опускает.. так што "радость" в целом понятна.

[ZloVredina]

Вы ведь сама женщина и мать. Как же можете про женщину - мать так выражаться...
Тем более претендуете, в силу вашего большого ума, называться интеллигентной женщиной.

Я 8 лет честно отработала, а потом ушла в социальный и еще раздумывала идти или до декрета доработать.
А тут нате вам, еще и гордится и других поучает как обмануть. Завод-то конечно не обеднеет, людей жалко...

Сообщение отредактировал ZloVredina - 21.5.2013, 22:00

[LAIM]

А тут нате вам, еще и гордится и других поучает как обмануть. Завод-то конечно не обеднеет, людей жалко...

Так, народ! Никто никого не поучает, как обмануть. Мне хочется, чтоб девчонки знали свои права. Знакомой моей такой отпуск не дали, сказали «вам не положено». Наврали. Придется повториться наверное, но на завод я устраивалась НЕ беременной. А то, что так вышло, рада. Рада. РАДА!!!!

[Малявочка]

А почему Вы решили, что наврали? Если, к примеру, она не работает во вредных условиях труда и ее стаж на предприятии менее 2 лет?
И радость не понятна Ваша, злая она какая-то, да и не тому радуетесь (ребенку надо радоваться, не тому что предприятие ...). Ну ушли Вы в социальный, ну и что? У кого возможности нет, уходят на легкие условия труда или на долгий больничный.
И кому Вы будете нужны через три года без опыта работы на своем рабочем месте? Хотя смотря какая работа)
А на счет того, что нужно "выбивать" социальный отпуск - не верю. Мне моя врач сразу же все справки оформила, просить не пришлось. Написала заявление и все.

Сообщение отредактировал Малявочка - 22.5.2013, 1:58

[Vega15]

Я 8 лет честно отработала, а потом ушла в социальный и еще раздумывала идти или до декрета доработать.
А тут нате вам, еще и гордится и других поучает как обмануть. Завод-то конечно не обеднеет, людей жалко...

Честно 8 лет отработала, потому что жизненные обстоятельства так сложились, то есть раньше забеременеть и уйти не получилось, скорее всего. Или что из- за родного предприятия 8 лет работала и предохранялась? А что тогда 8 а не 10?

Не похоже, что вы вообще способны кого-то жалеть, а вот в грязь вдавить - пожалуйства, в любой теме. Сами то лучше ли?

Сообщение отредактировал Vega15 - 22.5.2013, 8:54

[LAIM]

А почему Вы решили, что наврали?

Не решила, а знаю. В итоге она добилась правды, но к тому времени у нее уже 6 месяцев беременности было.
А по поводу злой радости – это не первое мое трудоустройство на завод. До этого я 5 лет отработала. Увольнялась, поверьте, не с хорошей жизни. На заводе сейчас горячий везде поснимали, талоны на молоко и те отменили, праздничные дни для рабочих уже совсем не праздничные, а обыкновенные. За отказ выходить работать по две смены премии лишают. Я уж не говорю про долбанный график и условия труда. И все эти прелести жизни за 12 тыщь на руки?!! Да, наступил не лучший момент в жизни – и мне пришлось вернуться, хоть очень не хотелось.
А вы небось, сами сидите в чистом кабинете и диву даетесь, что ж это рабочие такие озлобленные пошли…..

[Малявочка]

10 лет отработала в цехе у станка, пришлось поработать в разных графиках.
Причину неудовольства Вашего не могу понять, почитайте законы и увидете, что никто ничего не нарушает. Работаете по графику, у вас свои выходные (тоже по графику).
Не нравится, получайте образование и меняйте место работы.

[ZloVredina]

Честно 8 лет отработала, потому что жизненные обстоятельства так сложились, то есть раньше забеременеть и уйти не получилось, скорее всего. Или что из- за родного предприятия 8 лет работала и предохранялась? А что тогда 8 а не 10?

Не похоже, что вы вообще способны кого-то жалеть, а вот в грязь вдавить - пожалуйства, в любой теме. Сами то лучше ли?

У меня до замудества уже почти три года стажу было, так что ваши домыслы не в кассу. А не 10, потому что 28-29 лет уже поздновато для первого ребенка.
А что у нас все хотят быть такими слабыми чтобы их жалеть? Жалость не лучшее чувство и в моем случае применяется только к совсем беспомощным или когда люди не могут повлиять на обстоятельства.

з.ы. Предприятию очень благодарна, что есть социальный отпуск.

Сообщение отредактировал ZloVredina - 22.5.2013, 14:50

[Vega15]

И все таки даже это не оправдывает вас и вашу агрессию. Ущербность какая-то с вашей стороны оскорблять и называть женщин "сучками". Прочитала, даже не по себе стало. Так вроде самку собаки называют.

Сообщение отредактировал Vega15 - 22.5.2013, 15:53

[Deadman]

Вау, сколько тут наговорили. Радует, что большинство люди таки здравые и понимают, что такие дамы, устроившиеся на завод пересидеть беременность и декрет - это зло для завода. Ну а меня лично обсуждайте, чего уж там.

Я ничего не имею против беременности и детей. Это женское предназначение и в целом продолжение нас всех. Когда работницы уходят в декрет - это нормально, хоть и хлопотно с точки зрения руководителя - ведь надо заткнуть получившуюся брешь в штате. А вот когда на вакантное место устраиваются уже беременные, и через пару месяцев уходят в декрет на 2 года - вот это полный песец. Даже если устроилась еще чистая, а за месяц успела натрахать - это не меняет сути дела.

Долго рассказывать о всех тонкостях, а для любителей по...здеть приведу пример. Итак, вводная: вы работаете с коллегой, у вас есть объем работы, который вы обязаны выполнить. Коллега увольняется, вместо него принимают девочку. Она через месяц приносит справку - легкий труд, еще через 2 сваливает на 2 года. Вы остаетесь один выполнять работу за двоих. Взамен этой соски никого не примут - штатное место занято. Работу необходимо выполнить в любом случае. Так что трудитесь за себя и за эту соску, а она будет хвалиться, как она нае... завод. 2 года. Потом соска увольняется, принимают новую. Через месяц снова справка. Привыкайте работать за двоих всегда.
Усложняем задачу - вы на фиксированной з/п. Никаких доплат за выполнение работ сокращенным составом не положено в принципе.
Еще усложняем - вы руководитель этого персонажа, которому предстоит работать за двоих. Убедите его в том, что должен работать вдвое больше за ту же з/п.

[Lizza]

а брать человека на декретное место не пробовали? или на заводе такое не практикуется. как на других нормальных предприятиях?
я понимаю, что идти на такое место на 2-3 года мало кому хочется. но всё-таки работа есть работа. у меня вот много знакомых . которые работают на декретных местах.
а если например в цехе всего 10 женщин, и 9 из них уходят в декрет. что одна будет работать?

и вообще, руководство завода всё устраивает, и беременные , и текучесть кадров, иначе бы убрали этот соц. отпуск нафиг, оставив лишь лёгкий труд

[Avalon]

Взамен этой соски никого не примут - штатное место занято.

бред ... и принимают, и желающие находятся поработать по срочному трудовому договору

[МаняЯ]

. Ну а меня лично обсуждайте, чего уж там.

Отлично понимаю что вы недовольны. но будьте так любезны высказывать свое недовольство в более корректной форме и без мата? или вы уже настолько опустились, что не можете по другому выражаться?

Всякие бывают случаи, не надо грести всех по одну гребенку. Некоторые женщины ГОДАМИ не могут забеременеть, и не всегда беременность приходить запланировано. Ведите себя как мужик, не надо оскорблять ни кого. Вас к стати тоже рожала мама не на рабочем месте.

[Lizza]

Отлично понимаю что вы недовольны. но будьте так любезны высказывать свое недовольство в более корректной форме и без мата? или вы уже настолько опустились, что не можете по другому выражаться?

воспитания ноль, образования ноль, корректности ноль о чём тут вообще можно говорить?
он как будто из своего кармана всем беременным выплачивает

[Peps]

воспитания ноль, образования ноль, корректности ноль о чём тут вообще можно говорить?
он как будто из своего кармана всем беременным выплачивает

На счет кармана- платится из кармана работающих, конечно на фоне такого предприятия это мизер, но если например взять частную, не большую фирму - то это ощутимо, любой считающий деньги управленец будет не доволен, так как этот фонд мог быть выплачен другим трудящимся!

Была подобная ситуация, девченка не планировала рожать, была цель работать, заработать - потом завести чадо, принял на работу - через полгода конфуз вышел - так девченка раз пять извинялась, что так вышло. А в данном случае считаю,, намеряно - это есть плохо ! Если вздумала детей заводить .. так позаботься об их обеспечении.. а не надейся на детские деньги ! А на счет того что ой .. так вышло так получилось - ну не надо ля- ля все с головой, .. иногда люди намеряно хотят детей и не выходит ,, сейчас не то здоровье, как в 20 веке .. оппа и нарожала семерых ..

Сообщение отредактировал Peps - 23.5.2013, 11:42

[s_liam]

Посетители форума любую тему в отменное рыгалово превращают. Любой вопрос скатывается на личности из-за троллей. Позорище такое читать все это :) Нет что б по факту писать, давать ценную информацию, так это нафЕг? Личности то обсуждать всегда приятней! Единицы по делу пишут.
PS: Эт я так наофтопил в блевотине - все равно суть только на первых страницах. Гладишь и тему закроют за ненадобностью.

[p.p.]

за двоих трудишься - будь добр работодатель и платить за двоих..
но на всмозе - удавятся скорее.
и прецедентов НЕвыплаты за замещение - вагон и маленькая тележка.
Да и принимать на место можно.. только мало кто идет работать за гроши.. а уж узнав, что идешь работать к руководителю который тебя за глаза и сучкой и соской и как только не похвалит, вообще все желание отпадет.
Вот и горбатьтесь.. за двоих, троих и проч.

[Deadman]

Давайте дальше меня обсуждать:

воспитания ноль, образования ноль, корректности ноль о чём тут вообще можно говорить?

1. Воспитание - не надо меня воспитывать, я уже воспитанный. Тем, кто вякнет про моих родителей, могу для начала разбить лицо.
2. Образование - а ну-ка, кто готов померяться?
3. Корректность. Это да. Толерастией не страдаю ни в какой форме.

Вот вам кусок, форумные флудерасты. Налетай. Посмотрим на ваш скулёж.

Причина редактирования: не матерись

[Lizza]

Давайте дальше меня обсуждать:

а ты ваще кто такой? обсуждать его , больно надо

очередной позорник, коих на форуме тьма побывала

за родителей-то вон как заступился! а ничё, что тех, кого ты называешь сосками и т.д. тоже чьи-то родители? Да наступит момент, когда эти детки подрастут и е***ло разобьют обидчикам матери!!!

Сообщение отредактировал Lizza - 23.5.2013, 22:15

[arrsenia]

За пределами завода девочки до 7 месяцев трудятся.

Со второй работала до 7 месяцев в г. Н. Салда - муторно, особенно когда ездить нужно на автобусе. Сейчас с третьим ушла в соц. отпуск ровно отработав 2 года )))))
Прям как по заказу получилось....Хорошо что есть этот отпуск, много переделать можно...А то на 8 и 9 месяце не набегаешься по делам..))))

[Foxy]

тема закрыта
всем спасибо
предприятию отдельное спасибо за предоставленную возможность выносить здорового ребенка!

[M@rinaA]

Кто нибудь знает как сейчас оплачивается социальный отпуск ?

[Мотылек]

Как больничный

[M@rinaA]

Подскажите социальный отпуск оплачивается месяц в месяц или как зарплата месяцем позже?Ушла в соц.отпуск вначале месяца,в бтизе сказали вроде как с этого месяца начну получать,11 числа.Но сегодня ничего не перечислили,может я не так поняла?

[Кэтти]

Подскажите социальный отпуск оплачивается месяц в месяц или как зарплата месяцем позже?Ушла в соц.отпуск вначале месяца,в бтизе сказали вроде как с этого месяца начну получать,11 числа.Но сегодня ничего не перечислили,может я не так поняла?

Как зарплата месяцем позже, я так получала.

[Malinnna]

В каком размере сейчас оплачивается социальный отпуск?

[Apecc]

В каком размере сейчас оплачивается социальный отпуск?

Прочитайте в этой теме сообщение 69 и 70

[Malinnna]

Прочитайте в этой теме сообщение 69 и 70

Я не знаю как оплачивают больничный.

[Apecc]

Я не знаю как оплачивают больничный.

Раз здесь пишите то имеете инет, т.е. легко найдете. Вкратце на сколь помню больничный оплачивается это средний за прошлых 2 календарных года т.е. сейчас будет считаться средний за 12й и 13й год.

[Засоня]

Раз здесь пишите то имеете инет, т.е. легко найдете. Вкратце на сколь помню больничный оплачивается это средний за прошлых 2 календарных года т.е. сейчас будет считаться средний за 12й и 13й год.

У меня средний за последний год был больше,чем за последние два. Сказали написать заявление,чтоб считали по среднему за год. В расчетном подскажут.

[Malinnna]

У меня средний за последний год был больше,чем за последние два. Сказали написать заявление,чтоб считали по среднему за год. В расчетном подскажут.

То есть если я Отработаю год после первого декрета, могут посчитать по последнему году? Хочется второго, а в первом декретном получала очень мало, сейчас зп значительно поднялась.

[Apecc]

Отработайте 1 рабочий день по нему и расчет сделают

[Блонди]

А у меня вот какой вопрос...
Сестре через 3 недели выходить в соц.отпуск и она желает взять 2 недели своего очередной отпуска перед тем как уйти в социальный. Директор цеха дал ей отказ, ссылаясь на то что отпуск по графику выпал на сентябрь, и до социального всего 3 недели осталось. И твердо сказал или иди на прием к Карагодину, или отпуск отгуляешь после того как выйдешь из декрета.
Посоветуйте что делать в таком случае?

[Apecc]

Пусть идет к врачу говорит что тошнит работать не может, в социальный отправят раньше

[Fiona]

Хватит людям пудрить мозг, уважаемые, с этим больничным по декрету и социальным отпускам. Знайте закон и читайте внимательно колдоговор!!!! раньше в социальный никто не отправит, если вы не на вредном производстве ( типа первый список). отправят на госпитализацию с сильным токсикозом. но этот больничный из стационара на расчет социального и декретных не повлияет., так как пойдут в расчет два полных последних отработанных года с максимальным заработком. ( например вы были в декрете в 12 году, тогда в расчет попадет полностью 13 год и скорее всего 08,09, или 10, смотря когда ушли в декрет). насчет одного отработанного дня типа из декрета в декрет не знаю. врать не буду.

СОЦИАЛЬНЫЙ ОТПУСК РАССЧИТЫВАЕТСЯ НЕ КАК БОЛЬНИЧНЫЙ. он рассчитывается как отпуск по беременности и родам. То есть по максимуму за последние два полны отработанных года весь средний деленный на количество фактически отработанных дней ( т.е. 730- все административные, увольнительные, больничные). Причем если вы отработали полностью 13 год, но в 12 сидели дома до 1,5 лет, то возьмут тот год до 12, где вы больше заработали. Это ваш максимум фактически заработанных денег . НО с него берут подоходный. С ДЕКРЕТНЫХ ПОДОХОДНЫЙ НЕ БЕРУТ. это ВСя разница. Оформляется по заявлению со справкой от врача КАК ОЧЕРЕДНОЙ ОТПУСК. то есть распишитесь в бумажке где по результатам узи будут стоять конкретные даты, после последней вам должны дать декретный больничный. Декретные оформляются как больничный лист в вопросах документов и ВСЕ. Оплата идет 100% за два последних ПОЛНЫХ отработанных года за минусом из 730 всех неотработанных ваших дней без вычета подоходного!!! наберите в гугле.

Например на обычный больничный смена может у женщины стоить 654 рубля где то, т.к. она была в декрете 10-12 годы, то есть в расчет попадает 08 или 09 и 13 год, на очередной отпуск 800 с чем то, т.к. рассчитывают последний отработанный год, а на социальный 900 и более, т.к. идет МАКСИМУМ за два самых больших по зарплате последних года, за вычетом неотработанного времени, но с вычетом подоходного. так что позвоните и спросите сколько стоит конкртено ваша смена для расчета Декретного отпуска. ЭТО АБСОЛЮТНО РАЗНЫЕ СУММЫ. И никакой калькулятор не поможет в инете, если кочнено вы годами свои талоны в ящик не кладете. потом для декретных умножите эту сумму на 140 ( 70 дней до родов и 70 дней после). если вас кесарят, то больничный продляется еще на 16 дней где то, естественно с дополнительной оплатой.

[Fiona]

Вот вот я про это хотела уточнить. У меня нету стажа 2х лет. :( могут нет мне дать социальный?

блин у вас что в цехе нет колдоговора???? читайте!!!!

Дается с 12 недель, если женщина не менее 2 лет работает.

НО если она на вредном производстве дается с момента предоставления справки НЕЗАВИСИМО от стажа. Если вы на горячей прокатке. то дадут. если вы крановщинца по списку то тоже самое. А если вы контролер на трубной сдаче вам положено с недель. вибрацию, пыль и шум всем пишут для медосмотров.

[Малявочка]

А у меня вот какой вопрос...
Сестре через 3 недели выходить в соц.отпуск и она желает взять 2 недели своего очередной отпуска перед тем как уйти в социальный. Директор цеха дал ей отказ, ссылаясь на то что отпуск по графику выпал на сентябрь, и до социального всего 3 недели осталось. И твердо сказал или иди на прием к Карагодину, или отпуск отгуляешь после того как выйдешь из декрета.
Посоветуйте что делать в таком случае?

директор цеха)))))))) делать так как сказали или идти на больничный, но тогда потеряет в деньгах, наверно.

[Fiona]

директор цеха)))))))) делать так как сказали или идти на больничный, но тогда потеряет в деньгах, наверно.

ничего не потеряете!!!! социальный рассчттывается как декретные!!!!!!!!!! за два полных последних отработанных года!!!!!!!!!!! текущий год в расчет не попадает никуда!!!