IPB

Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )

Можно ли выйти на работу на неполный рабочий день

, с сохранением пособия по уходу до 3 лет

asassin
no avatar
Завсегдатай
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 143
Регистрация: 7.3.2013
Из: Нижняя Салда
Пользователь №: 11475



Сообщение #1 сообщение 15.5.2014, 15:00
Можно ли выйти на работу на условиях неполного рабочего времени и сохранить выплату пособия до 3 лет ? Или если выходишь ,то пособие выплачивать не будут? И как завдское руководство относится к неполному рабочему времени ? Дорогие мамочки поделитесь пожалуйста мнением и опытом!!! Заранее благодарна!!!
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение
 
Начать новую тему
Ответов
Малыша
Моск
Иконка группы
Группа: Пользователи
Сообщений: 439
Регистрация: 25.9.2012
Из: В. Салда
Пользователь №: 8716



Сообщение #2 сообщение 15.5.2014, 19:26
я вышла на неполный день когда малышу было полгодика, пособие до 1,5 лет я получала. а с этого возраста платят только мамам кто сидит дома, у меня до трех лет была компенсация, работающим матерям, в размере 56.57. начальство относится не особо позитивно, все зависит от работы и необходимости в конкретном работнике. по трудовому кодексу отказать конечно не могут, но отзывы слышала, что в некоторых цехах наотрез отказываются брать таких мамочек. попробуйте, закон на вашей стороне.

выгоднее всего выходить до 1,5 лет на 6-7часов. тогда вы зарабатываете больше, чем если бы работали полный день.

Сообщение отредактировал Малыша - 15.5.2014, 19:27
Перейти в начало страницы
+Цитировать сообщение

Сообщений в этой теме


Ответить в данную темуНачать новую тему
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 



Текстовая версия Сейчас: 19.8.2025, 0:45