Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 252 Регистрация: 25.2.2011 Пользователь №: 2935 ![]() |
Сообщение
#2
![]()
Да вопросов очень много... 1)Говорят вышел не в свою смену...был ли приказ? или как всегда задним числом собирались оформлять? 2)Где был мастер? И был ли он вообще? 3)Кто дал персональное задание работать на станке? И если на нём уже месяц запрещено работать, то кто из БОиКП выдал задание на смену на этот участок? 4)Почему оператор работал как фрезеровщик? Были ли инструктажи?обучения?ознакомления? И вопрос тут не только к Директору по персоналу...на него проще всего щс тыкать...а к руководству предприятием в целом...Верной ли работой с кадрами занимаетесь?...достаточно ли платите?...а не много ли ответственности свалили на мастеров? ведь ни для кого не секрет, что на заводе если нельзя, но очень надо начальнику, то можно...а если что...за всё в ответе мастер...первый прилипала... Тут выше сказали, что узнаем в приказе...да тут так то уголовкой попахивает, а не приказом по объединению... на мой чисто дилетантский взгляд... Жаль парня...и родных его тоже... |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 20:40 |