Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
![]() |
![]() ![]() Группа: Пользователи
Сообщений: 5519 Регистрация: 17.5.2009 Из: c утра был всалде Пользователь №: 697 ![]() |
Сообщение
#2
![]() В дирекции по управлению персоналом работает более 100 человек и ты Оля-ля считаешь, что они все подходят под это название? Не много ли на себя берешь? Или тебя и NEGORO поймали, когда в РАБОЧЕЕ время на РАБОЧЕМ месте вместо РАБОТЫ тоже спал/спала, за что премии и лишили? Поэтому желчь из всех щелей и хлещет? Я так понимаю надо было не премии лишать, а увольнять, т.к. деньги за работу платят, а не за сон! деньги платят за работу за рабочую смену.. а если у человека норма есть а работу не дают делать по вине управления персоналом? которые считают что и няхай и так сойдет? что ВЫ тут скажете? уволить работника управления персоналом? ![]() и вообще тема не про это считаю дальнейший "базар" нужно перевестив другую тему .. Сообщение отредактировал алексей - 30.5.2014, 16:19 |
![]() ![]() |
Текстовая версия | Сейчас: 23.8.2025, 20:41 |